檔案培訓領導講話(精選16篇)

檔案培訓領導講話 篇1

同志們:

檔案培訓領導講話(精選16篇)

大家好!

全國海關檔案培訓班今天就要結束了。在這短短的兩週時間內,我們學習了檔案專業知識、業務實踐操作知識以及綜合知識等多方面的內容。通過系統的專業知識培訓,開闊了大家的視野,增長了知識,也讓大家接受了一些新理念,新思維,提高了工作的方法和技巧,促使了對工作應用性的提高,拓展了思路和眼界,從而進一步提高了檔案工作的規範化、科學化管理水平。在學習中,大家紀律良好、積極思考,形成了濃厚的學習氛圍,也達到了預期的效果。我想這一次培訓對大家應該有很好的幫助,讓大家都儘快的認識、瞭解了我們工作的職責,從而為做好本職工作打下了堅實的基礎。

這一次的培訓我們邀請了國家檔案局,上海海關學院領導專家進行授課,領導們通過認真商討講課內容,提出了明確要求,使授課內容有的放矢,基本做到能聽得懂、學得進、用得上。在此我代表海關檔案處對各位領導表示衷心的感謝!同時作為主辦方的代表我也感謝在座的各位能在百忙之中抽出時間來到上海海關學院參加我們的培訓。

檔案工作是利用科學的原則和方法管理檔案,為社會各項事業服務的工作。隨着計算機和網絡技術的發展,檔案工作從比較封閉的狀況發展為高度的開放性,檔案工作與社會的聯繫更加廣泛,同時也面臨着新的挑戰,改革開放要求檔案工作要有新起點,在新形勢下,檔案管理工作必須迎難而上。

這一次的培訓我們具有針對性、實用性、靈活性、多樣性和技能性,以多層次、多方面、多形式的培訓,全面提高大家的素質和能力,增強檔案管理意識、法制、服務意識,為經濟的發展保駕護航,實現檔案法制化、規範化管理。這些實質上的目的就在於你們的工作能力和職業能力,從而促使你們的工作運作有章可循。希望大家通過這次培訓,在領導專家的帶領下通過學習與交流,能夠轉變觀念,增強能力,真正做到認識到位,組織到位,措施到位,全面加強檔案事業的宏觀管理,掌握更多的理論知識以及本職崗位的業務技能,為今後能進一步提升水平奠定良好的基礎

這次培訓班時間雖短,相信大家收穫是比較大的,大家應該把這次培訓作為新的起跑線,進一步抓實抓好學習,着力提高自身的政治素質和業務水平,做到思想上高度重視,增強全員參與檔案工作的主觀能動意識;

一、主動學習,提高素質

“一語不能踐,萬卷徒空虛”。學習的目的全在於運用,要做到學以致用,關鍵就是要把學與思、知與行結合起來,做到學用相長、融會貫通,希望大家能通過此次培訓提高自身的綜合素質以適應新形勢下檔案工作發展的需要,認真貫徹實施檔案工作法律法規,積極主動學習政治理論,切實增強依法治檔觀念,把握觀點、提高業務技能、不斷進步,不斷的完善自己的本職工作,促使檔案工作能進一步推進。再次,要學他人。海納百川、有容乃大,在座的每一位都要敞開心胸,向他人學習、借鑑,善於和敢於向與觀點不一致的人學習,取長補短,為我所用,營造一個有利於自身進步的良好環境,與時俱進,把握正確的方向與動態,有創新的精神與意識,不斷的提高自己、不斷進行自我加壓和充電,在綜合素養上下功夫,增強信息意識,從而不斷增加知識儲備。

二、提高認識,樹立目標

這次培訓指導性、實用性、操作性都很強,增強了大家對工作的掌握,提高了對工作的信心以及凝聚力。這不僅要求大家要思想政治端正,還要求大家要提高認識,不斷學習,樹立目標,堅持理論與實踐的良性互動,用理論指導實踐,用它與實際工作有機地結合起來,在實踐中去理解、去運用、去昇華,增強工作的前瞻性,提高學習的實效性,把學到的專業知識融會到工作實踐中去,從而能起到一定的推動作用。希望大家通過培訓,在自身更新優化的同時,樹立學習的思想與目標,只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,才能全面提高自身的素質。

三、加強建設,樹立形象

“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”希望大家在以後的工作中,認清崗位職責,提高對檔案工作的認知性、緊迫性和時代性,能最大範圍地為檔案工作站好崗、執好責,不斷提升檔案工作質量,增強價值意識。從小事抓起,從小事要求起,做到防微杜漸,保持良好的生活作風和生活習慣,擺正位置,嚴格遵守規章制度,勤懇塌實、兢兢業業,團結協作,完成領導佈置下達的一切工作任務,再次是要保持艱苦奮鬥、勤儉樸素的優良傳統,做到清正廉潔,真抓實幹、明確責任,在維護利益的同時也實現自己的價值,以高標準要求自己,樹立起自己的良好形象,認真努力工作,高度重視,層層抓落實,防止工作流於形式,對檔案管理保證專人、專庫、專款專用,為開展工作奠定堅實的思想基礎。

四、提升服務,促進發展

檔案管理工作是一項服務性很強的工作,服務是目的,服務是前提,沒有良好的服務,就失去了檔案工作的價值和作用,因此,我們要堅持工作就是服務的觀念,實現檔案職能,增強服務意識,讓檔案工作服務於運輸生產,服務於領導,服務於機關,服務於基層。在實際工作中正確認識職業,樹立愛崗敬業精神,做到愛崗敬業、誠實守信、忠於職守,促使檔案工作的規範有序,從而能達到為大家提供方便快捷的服務,促進發展。

我們這次培訓班是推進檔案隊伍建設的重要手段。針對檔案工作者的不同層次、不同崗位,有步驟、有計劃地對檔案人員進行教育,做到了專題有特色,講授有亮點,研討有層次,考察有重點,培訓有成效,提高了檔案人員對知識的擴展能力。

最後,祝願同志們工作順利,事業順達,生活順心!我的講話完了,謝謝大家!

檔案培訓領導講話 篇2

同志們:

為了提高全縣各級檔案工作人員的綜合素質和業務技能,今天,我們在這裏舉辦檔案員業務培訓班,這是一件十分重要並有意義的工作,它也是今年全縣檔案工作的一項重要工作任務。有機會能同大家一起學習,十分高興。在此,我謹代表縣檔案局向參加這次培訓學習的全體學員們表示熱烈歡迎!下面我講三點意見。

一、進一步提高對檔案工作重要性的認識

檔案是經濟和社會發展的歷史記錄,它承載着大量人類文明的優秀成果,是維護歷史真實面貌、服務現實發展需要的重要信息資源。在人類進入信息社會的今天,我們開展任何一項工作都離不開對歷史經驗的學習和借鑑,而檔案對於一個單位來説無論是機關、事業單位還是企業,都是一種寶貴的資源。在座的專兼職檔案工作人員對於這一點一定要有足夠的認識。檔案工作是一項不起眼的工作,但不能沒有,正如人們所説的平時看似不重要,要着時候急得慌。工作要靠平時積累,説不定你們現在所做的工作將來是有可能要載入全縣的發展史冊。檔案人員的工作職責就是對日常工作中所形成的有價值的材料收集建檔、規範管理、利用服務。縣檔案管理每年開展的檔案宣傳、業務培訓、執法檢查可以説都是為實現這一目標服務的。

檔案工作作為一項涉及面廣的工作,同機關、團體、企事業單位和個人均有着不可分割的聯繫,對各項工作的開展都有極大的幫助。隨着經濟交往和對外開放的擴大,檔案的資料、憑證、查考作用日益凸顯。重視檔案工作帶來諸多甜頭,忽視甚至輕視檔案工作讓人吃盡苦頭。因為原始檔案的丟失,日後為之付出沉痛教訓的事例,在我們每個人身邊比比皆是、不乏其例。過去我們國營和集體企業,前幾年都轉制破產了,原企業這些職工近些年陸續退休的很多。由於建檔和管理不善,現在就有的人到處找不着人事檔案,進不了社保,領不到養老金。還有我們有的村委會檔案建立不全,諸多土地、山林糾紛無法用原始檔案憑據證實,帶來許許多多的不必要的紛爭,甚至械鬥。

因此説檔案這東西真是輕視不得的。它是一種不可再生的寶貴資源,當我們有它時覺得它並不稀奇,可日後當你用到時它卻因為沒有它而苦惱。正是因為如此檔案工作才顯得越來越重要,人人都離不開。檔案工作者不僅要懂得這些道理,還要用實際行動去守護它、宣傳它,使全社會的人都引起關注。

二、我縣檔案工作面臨的形勢和任務

檔案界有句話叫“經濟工作和社會事業發展到哪裏,檔案工作就跟蹤服務到哪裏。”因此可以説檔案工作在我們周圍無處不在,到處都需要。傳統檔案工作主要是面向機關、服務領導,看門守户、墨守成規,而現在形勢卻發生了根本性變化,隨着機關規範管理和利用服務考核的逐步推行,檔案工作在各地出現了許多新的領域、新的課題。信用檔案、農村檔案、民生檔案、重點建設項目檔案、民營企業檔案、家庭檔案向我們撲面而來。與此同時,檔案信息化建設、檔案館功能建設、檔案法治建設、檔案隊伍建設等事關檔案事業發展全局的重大問題紛紛提上各級政府議事日程。檔案事業不僅服務領域擴大,而且服務由後台走向前台,由被動服務向主動公開服務轉變,這樣的轉變、變化是深刻的。與內地相比我們自己的工作差距是很大的,但我們有自己的特色和發展空間。我們要充分發揮民族地方特色,積極主動參與工作全過程,比如重大活動、重點項目、重要設備開箱驗收等,要參與其中,拿到第一手資料圖片。然後抓好服務、抓好利用、工作定能創新。

目前,我縣檔案工作存在諸多問題:一是部分單位領導對檔案工作重視不夠;二是檔案人員變動頻繁、業務培訓跟不上無法開展檔案工作;三是檔案室等基礎設置配備不科學、不到位,有的還存在安全隱患,影響了單位檔案工作的正常開展;四是有的單位檔案人員責任心不強,未按期立卷歸檔,嚴重違反《檔案法》相關規定;五是部分單位文件材料收集嚴重不齊全;六是有的檔案人員整理案卷不符合規範要求存在質量問題;七是部分單位還未開展檔案計算機管理工作,這將直接影響今後的檔案移交工作。

為能解決以上存在的問題,今年檔案工作要重點抓好以下幾個方面:

1、貫徹落實中央書記處書記、中央辦公廳主任指示精神,圍繞“重新認識檔案工作,轉變觀念,創新服務”核心內容開展討論,解決好以下六個方面的認識問題:①如何認識檔案工作在新的歷史時期的“特殊責任”,“特殊作用”,真正增強光榮感、責任感和使命感。②如何使學習真正成為推動工作的強大動力,作為個人成長進步的階梯,形成抓緊學習、刻苦學習、善於學習的濃厚氛圍。③如何牢記“有為才有位”的道理,克服把檔案部門當成“安樂窩”,安於現狀,不思進取的思想。④如何從陳舊的思想觀念、思維方式、工作方法中解放出來,真正在工作思路、工作內容、工作手段上積極創新,創造出一流工作業績。⑤如何加強管理,採取有效措施,確保檔案的完整與安全。⑥如何加強檔案幹部隊伍建設,全面提高綜合素質,充分調動全員的積極性,真正建設一支有活力、有能力、有戰鬥力的檔案工作隊伍。

2、開展檔案室安全檢查工作。檔案安全保管是檔案工作最基本的要求,檔案室存在安全隱患的要改進,管理不善要儘快完善,不能大意,出了事自己是要負責任的;

3、認真開展檔案業務指導、檔案執法檢查工作,各單位要按國家檔案局8號令要求編制使用好本單位的《機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限表》。目前全縣94個一級立檔單位,有76個已向縣檔案局報批,其中:71個縣屬機關、企事業單位中61個單位審批結束,佔86%;23個省州駐臘單位15個單位報批佔65%,到目前為止仍有18個單位未向縣檔案局報送《機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限表》,未報審的單位請於6月30日前向檔案局報審,我局將擬請縣人民政府政府對此項工作進行督察通報。另外縣檔案管理部門將加大檔案執法檢查力度,依法管理檔案工作,對違反檔案法律法規的現象依法查處,並報縣委、縣政府兩辦進行通報全縣並限期整改。

4、根據《檔案法》第11條規定,對各單位年滿的檔案進行依法移交進館,同時要求移交電子目錄,這已不是什麼新要求,在這裏只是重新提醒;

請大家積極配合,共同努力完成今年的檔案工作目標任務。

三、對大家提幾點希望

首先,從過去我縣的檔案工作來看,我們在條件比較困難的情況下取得了一些成績,但今後全縣檔案事業的發展和建設更加任重而道遠。全縣未來的檔案事業要靠大家共同努力,按照科學發展觀的要求,真正做到與時俱進,進一步提升整體水平,工作的重點也不能停留在為機關檔案的指導升級上。面對民生檔案、信用檔案、名人檔案、企業檔案和家庭檔案等新興領域的需求,檔案工作的內容和範圍要進行擴展和創新。

其次,全縣廣大檔案工作者要認清形勢,增強檔案服務意識。要圍繞發展,不斷提高檔案服務的質量。努力把滿足我縣經濟社會發展的需要作為檔案工作的第一位的任務,圍繞發展這一主題,不斷髮掘檔案資源優勢,創新服務機制,拓展服務領域,更好地發揮檔案工作的服務功能。

第三,全縣各機關、各企事業單位專兼職檔案員要加強學習,提高業務技能,信息時代、自動化辦公,要求檔案工作也要現代化管理。各專兼職檔案工作人員不僅要愛崗敬業,加強修養,而且要掌握計算機管理操作技能,否則難以適應檔案工作發展需要。

第四,此次培訓,機會難得,大家工作又忙,要正確處理好工學矛盾,既來之則安之,由於培訓時間短,大家要安下心來,專心學習,認真思考,真正學有所得,學有所用,把該學的課程完成好。更好地指導服務於今後檔案工作的開展。

預祝培訓班圓滿成功!

檔案培訓領導講話 篇3

同志們:

自《中華人民共和國檔案法》頒佈實施以來,我縣檔案工作逐漸步入了法制化軌道,取得了較快發展。特別是最近幾年,隨着社會經濟的快速發展,檔案利用率越來越高,我們對檔案工作的認識也必須進一步深化,工作的力度必須進一步加強。這次培訓會既是一次檔案業務培訓會,也是一次檔案法的學習研討會,更是一次明確責任、明確任務的工作部署會。下面,我講五點意見。

一、深化對檔案工作的認識

指出:“檔案是人們認識和把握客觀規律的重要依據。檔案事業是一項崇高的事業,是黨和國家事業發展的一個不可缺少的方面。藉助檔案,我們能夠更好地瞭解過去,把握現在,預見未來。”重要指示,深刻地揭示了檔案工作的重要地位、重要使命和重大意義。

關於做好檔案工作的重要意義我們應該從以下五個方面來強化認識:

(一)做好檔案工作是對歷史負責。檔案是人類文化遺產的重要組成部分,是人類社會各項實踐活動的真實記錄,是一種不可再生的重要資源,對人類文明的傳承、創新和發展起着不可替代的重要作用。我們的奮鬥史必須依靠檔案資料記錄下來、體現出來、傳承下去。因此,我們務必要抱着對歷史負責,對子孫後代負責的態度,認真做好檔案工作。

(二)做好檔案工作是對發展負責。檔案是重要的信息資源,也是珍貴的文化寶庫,不僅僅具有歷史研究的作用,更具有廣泛的現實作用。在日常生活、經濟活動和政府管理工作中,檔案所起的作用越來越明顯、越來越重要。許多利用檔案的實例證明,經濟建設和社會發展的許多方面都離不開檔案,如在重大工程建設、拆遷安置、編史修志、落實惠民政策、解決來信來訪問題等方面,檔案都創造了積極的經濟效益和社會效益。可以説,檔案是生產建設的參考資料,是加強管理的必要手段,是科學研究的可靠資源,是宣傳教育的生動素材。因此,我們必須要從促進台前科學發展的高度,切實做好檔案工作。

(三)做好檔案工作是對民生負責。建設社會主義和諧社會,民生是根本。實施各項民生工程,落實各種惠民政策,維護羣眾切實利益,都需要檔案工作的支撐和服務。檔案是民生工作的第一手資料,是最真實的原始記錄,因檔案工作的缺失,涉及民生的小問題往往就會引發大矛盾。所以,我們要站在對民生負責的高度做好檔案工作。

(四)做好檔案工作是對法律負責。《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、 《河南省檔案管理條例》明確規定,做好檔案工作是各級黨委、政府、企事業單位、社會組織和公民義不容辭的責任。依法治檔,依法管檔,是我們的法定義務。因此,做好檔案工作,就是對檔案法律、法規負責,就是維護檔案法律、法規的尊嚴。

(五)做好檔案工作是對組織負責。檔案是記錄各級黨委、政府工作的重要憑證,是科學決策、工作查考的重要依據。因此,做好檔案工作既是黨委、政府施政成效的再現,也是從政者規避政治風險的客觀需要。我們務必本着對組織負責的態度,以高度的政治責任感做好檔案工作。

二、更新檔案工作的理念

當前及今後一個時期,全縣檔案工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,樹立管理、服務新理念,緊跟時代發展的新變化,滿足人民羣眾的新要求,找準發展定位,明確工作重點,謀劃發展良策,創新工作思路,改進工作手段,努力在服務中增強發展功能,在發展中提升服務水平。要從以下五個方面重新定位檔案工作。

(一)範圍由“小”到“大”。新形勢下,檔案工作要從過去主要為機關服務轉變到為社會服務上來,樹立“大檔案、大服務”理念。凡是經濟社會發展觸及到的地方,檔案工作的服務就要延伸到這些地方,檔案工作服務管理領域要更多地向經濟建設各個專業領域延伸。如重大建設項目、重大活動、新建的開發區、新建的民營企業、新成立的社會組織機構以及新農村建設、城鄉社區居民生產生活等方面,都需要檔案工作大範圍參與、大範圍服務。

(二)地位由“後”到“前”。時代的發展把檔案工作從“後台”推向了“前台”,從“後端”推向了“前端”,顛覆了檔案工作是“冷門”、檔案工作者是“默默無聞”的傳統認識。因此,檔案工作必須實施“服務先行”戰略,變被動為主動,以服務統領各項業務工作,以服務指導提升業務水平,彰顯檔案價值,發揮社會作用。

(三)層次由“高”到“低”。就是要擴大檔案工作服務的外延,既為機關的“高端”服務,又要融入到現實工作、中心工作、社會關注、羣眾需要的一線和熱點工作中,工作不斷向“低端”延伸。使檔案工作深入社區、走進農村、貼近百姓。

(四)管理由“弱”到“強”。過去的被動式管理已經不能適應檔案工作發展的現實需要,必須積極推動檔案工作從“弱勢”管理向“強勢”管理轉變,把檔案工作提升到強勢地位。同時,隨着電子文件的產生,很大程度上模糊了文件與檔案的界限,檔案工作的專業技術含量大大提高,檔案的不同文本、備份、電子文件、文檔一體化、檔案管理軟件、檔案網頁、檔案信息化等己成為檔案常用的專業語彙,檔案管理現代化已經逐漸變為現實。

(五)責任由“軟”到“硬”。因為各種客觀因素的影響,過去的檔案工作僅僅重視了業務發展,對管理、監督過於放鬆,很多檔案工作責任事故未能得到及時、有力的處罰,導致檔案工作沒有受到應有的重視。隨着形勢的發展,檔案工作必須是硬任務、硬指標、硬責任,忽視檔案工作將受到嚴格責任追究。

三、排除檔案工作的障礙

近年來,我縣檔案工作大環境有所改善。但是,也還存在很多深層次的問題,必須下大力氣予以解決。

(一)基層重視不到位。尤其是鄉(鎮)表現得更為明顯,部分鄉(鎮)把檔案工作視為可有可無的工作,主要領導不重視,沒有落實領導分管,沒有具體工作安排,檔案工作人為擺下了很多遺留問題,造成了很大損失,製造了諸多矛盾。

(二)隊伍素質不整齊。各鄉(鎮)、縣直機關和企事業單位大多沒有配備專職檔案人員,檔案工作由辦公室兼任,即便如此,由於人員變動頻繁,檔案人員業務生疏,加之最近幾年全縣未進行過檔案人員集中培訓,檔案隊伍整體素質不能適應工作需要。

(三)收集整理不主動。檔案人員對機關檔案不按規定時間要求進行收集和整理,檔案遺失、損毀現象時有發生。

(四)移交進館不及時。部分鄉鎮、縣直各單位由於平時不重視檔案的收集、整理,延誤了到期檔案向縣檔案館移交的進度。因機構改革撤併的單位、破產、改制企業的檔案未按規定進行統一整理和移交,檔案安全隱患嚴重。

(五)要素保障不充分。很多鄉(鎮)和縣直各單位檔案工作無經費、無人員、無陣地、無設備現象突出,檔案工作基礎仍然十分薄弱。

四、拓展檔案工作的領域

傳統檔案工作的對象主要是文書檔案、會計檔案和科技檔案。其工作流程為:收集一立卷一歸檔一保存的運作次序和節奏,我們的主要工作就是分分文件、訂訂案卷,檔案工作者就是檔案的保管員。但是,隨着檔案工作的深入推進,檔案工作的領域不斷拓展,檔案工作者不斷被賦予新的專業角色。檔案工作既要重視傳統載體、傳統領域檔案資源的建設,又要重視新型載體、新領域檔案資源的建設。當前,應當特別重視以下檔案的收集、管理工作:

(一)重大項目檔案。檔案部門要加強我縣重大建設項目檔案管理工作的監督、檢查、指導和驗收,項目主管部門要按要求做好項目檔案登記工作,確保項目檔案完整、系統和安全,未經檔案驗收或檔案驗收不合格的項目不得進行或通過項目的竣工驗收。

(二)重大活動檔案。我縣舉辦的重大活動、重要會議要通知檔案部門參與,各組織承辦單位要在規定的時間範圍內收集、整理、移交重大活動檔案。

(三)重要民生檔案。各主管部門要切實管好用好重要民生檔案,建立健全新城區建設、惠民政策、機構改革、企業改制、婚姻登記、計劃生育等涉及羣眾切實利益的檔案,特別要注重勞動保障、新型農合以及信訪等檔案的管理。各單位要迅速進行自查整改,沒有建檔的要立即建檔,沒有規範的要立即規範,屬於移交範圍的迅速向縣檔案館移交,不得有損毀、遺失現象發生。凡是重要的民生檔案,本單位不具備安全保管條件的,可以提前移交進館,以加強安全管理和有效利用。

(四)新農村建設檔案。要着力加強鄉(鎮)和村級建檔工作,積極推進新農村建設檔案工作規範化管理進程,為推進新農村建設服務。今年,孫口鎮、橋北張村、后王集村創建新農村建設檔案工作示範鄉(鎮)、示範村工作將迎接市檔案局驗收,要務必高度重視,提前規劃。要以新農村建設檔案示範鄉(村)為重點,投入必要的經費,增添設施設備,把新農村建設中形成的有價值和涉及農民利益的文件材料收集齊全,規範整理,規範管理,確保創建工作順利完成。

(五)紅色文化檔案。台前是革命老區,要繼續抓好“紅色檔案”的徵集工作,充分利用好已徵集的“紅色檔案”,協同有關部門開展紅色文化的挖掘和保護,建立健全我縣“紅色檔案”體系。

五、強化檔案工作的手段

要繼續加大對檔案法及其實施辦法的宣傳、貫徹力度,進一步完善檔案執法監督機制,推進依法治檔進程。

(一)依法參與。檔案部門和檔案人員不能象傳統工作環境中的那樣坐等檔案上門,要依照檔案法律、法規的規定,主動走出去,提前介入,參與到我縣經濟社會建設的第一線去,工作推進到哪一步,檔案就建立到哪一步,實行重點工作、重大活動與檔案收集、管理“三同步”,即同步安排部署,同步向前推進,同步檢查驗收。

(二)依法治理。縣檔案局是主管全縣檔案工作的職能部門,是法定的檔案行政執法機關,要切實加強對檔案法律法規執行情況的監督、檢查和考核,堅決查處檔案違法行為。該警告的警告,該罰款的罰款,該行政處分的行政處分,該追究刑事責任的依法予以追究。各地各部門要密切配合、支持檔案部門依法行政,服從檔案局的監督、檢查和指導。

(三)依法移交。各鄉(鎮)、縣直各單位要按照檔案法律、法規的規定,按期進行文件、材料的立卷、歸檔,集中管理,任何人不得據為己有。機關檔案室保管到期的檔案,要按國家有關規定移交進館,以確保檔案資源的完整和安全。

(四)依法利用。要積極搞好現有檔案資源的合理開發和有效利用,為持有合法證明的組織和公民開放檔案,使檔案資源服務於經濟社會發展大局,服務於羣眾個人的合理需求,服務於愛國主義教育基地建設等各個方面,充分發揮檔案“存史資政、服務人民”的功能。

(五)依法保障。一要進一步加強領導、明確責任。各鄉鎮、縣直單位要真正把檔案工作擺上議事日程,落實領導,落實人員,完善制度,為我縣檔案事業的快速發展提供堅強組織保證。二要為檔案工作提供必要條件。要落實專門的機關檔案室,配備檔案保管保護設備、設施,定期檢查檔案安全狀況,及時整改各種安全隱患。三要為檔案工作提供充足經費。檔案工作的投入是花小錢辦大事,是花一時的錢辦千秋萬代的事,各鄉(鎮)、縣直各單位要本着“五個負責”的原則,切實保障檔案工作經費。

同志們,檔案事業是一項功在當代,利在千秋的事業。希望大家通過這次培訓,進一步振奮精神,堅定信心,紮實工作,為推動我縣檔案事業又好又快發展做出應有的貢獻。

謝謝大家!

檔案培訓領導講話 篇4

各位新同事:

大家好,今天是石油公司20xx年第一期新員工入職培訓班開班,很高興和大家一起見面和交流。在座的各位有剛進入加油站工作不久的,也有即將到加油站工作的新員工,你們的加入,為XX公司增添了新鮮血液與活力,首先我代表公司領導班子,對你們的到來表示最誠摯的歡迎。 入職培訓是你們進入中石化的“第一堂課”,長期以來,XX公司十分重視新員工入職培訓工作,投入大量資金和人力定期舉辦入職培訓班。培訓班課程內容全面,涵蓋企業文化、油品知識、非油品業務知識、基礎服務技能、設備與安全管理、財務知識等十六門課程,參與授課的都是經驗豐富的內部優秀講師。通過“第一堂課”的學習,可以讓大家對企業有一個全方位的瞭解,明確崗位職責,掌握加油站服務的基礎理論知識和基本操作技能,以幫助大家儘快適應新的崗位工作。

加油站作為一線服務窗口,員工直接面對顧客,為顧客提供服務,你們的服務水平決定着加油站的服務水平,影響着公司的整體服務質量。公司的發展離不開每一位員工的努力,公司對大家寄予很高的期望,在此,我想提幾點希望和要求:

一、遵守培訓紀律,認真學習。

本次集中培訓學員人數較多,時間緊、課程豐富,涉及企業文化、規章制度、安全知識、服務技能等方方面面、這些都是加油站工作最基本的東西,都要認真的學習、掌握,培訓期間,請大家認真遵守作息時間和課堂紀律,認真聽講,共同營造一個良好的學習氛圍,完成學習任務,到工作崗位上以後,要注重理論聯繫實際,多學多問,充分利用業務培訓、技能鑑定、站內培訓、遠程培訓系統加強自身學習,不斷提高理論知識和技能水平。

二、牢固樹立服務意識。

中石化作為服務性行業,顧客不僅關注油品、非油品的質量、價格,更在乎我們的服務質量,服務的重要性不言而喻,只有優質的產品和服務才能贏得顧客,贏得市場。每一位中石化員工都應該牢牢樹立顧客至上的服務意識,主動、熱情的為顧客提供規範、優質、高效的服務。擔負起中石化外樹形象、內強管理、擴大銷量、增創效益的職責,做中石化品牌的宣傳者和維護者。

三、忠誠企業,愛崗敬業,踏實工作。

“人無誠信不立,業無誠信不興,國無誠信不強,社會無誠信不穩”。忠誠企業是一種職業道德,是個人價值的體現。工作中要想幹好本質工作,做到敬業愛崗,首先,要不斷學習,自覺提高所在崗位的崗位技能和業務素質,樹立“終身學習、團隊學習”的理念。未來的競爭,不是看你過去擁有多少知識,而是看誰學習的好,知識更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識和技能,更要增強自我發展和自主創新的能力。接下來的培訓課程安排中,我們人力資源部門的同事會給大家詳細介紹加油站技能操作隊伍的崗位技能晉升機制。大家可以通過我們每年的職業技能鑑定考試,提高自身的崗位技能水平,得到公司聘任的,也可以相對的提高待遇。

其次,要盡職盡責,在平凡中不斷奉獻。工作本身沒有貴賤之分,但對待工作的態度卻有高低之別。實際上,工作中將平凡的事情做好就是不平凡。把容易的事情做好就是不容易。愛崗敬業要從小事做起,從點滴做起,從現在做起,把石油公司看成自己的另一所學校,不斷的去充實完善自己,踏實完成工作任務,真正做到幹一行,愛一行,專一行。

最後,希望大家忠誠我們的企業,熱愛本職崗位,紮實工作,不斷提高自己的思想和業務素質,以飽滿的熱情,盡職敬業,為公司創造更好的經營業績盡一份力量。預祝本期新員工入職培訓班取得圓滿成功。

檔案培訓領導講話 篇5

同志們:

首屆財會人員業務知識培訓班今天就要結束了,通過三天的學習與交流,大家均能較好地完成了培訓內容,達到了瞭解政策規定、熟悉標準制度、明確工作程序、掌握方法技能的目的,應該説,收到了預期的效果,促進全系統的財務管理正規化建設。在此次培訓班的籌備、學習過程中,得到了各級領導的關心與支持,得到了電教部和宣傳部的有關同志的熱心幫助支持,也得到了參加培訓的同志們的支持未開發區鼓勵,在此對關心、幫助和支持我們培訓班的領導和部門表示衷心感謝!(大家鼓掌)對同志們的辛勤勞動表示衷心的謝意!(再次鼓掌)對培訓班的圓滿結束表示衷心的祝賀!(三次鼓掌)

此次培訓時間緊,內容多,概括起來講,有三個主要特點:一是授課人員備課充分,對現行的財務規章制度結合本系統實際工作的需要,進行了認真的總結 歸納,採用先進的教學手段,製作了多媒體幻燈片;二是參加培訓的人員能克服工矛盾,主動利用課餘時間處理業務工作,到課率高,聽課認真討論熱烈,課堂秩序良好,保證了人員、時間、效果三落實;三是緊貼財務工作實際,,根據管理中存在的難點、弱點、盲點,對相關的政策規定進行了重點講解,培訓內容針對性強,實用性和可操作性高。

同志們,培訓僅僅是一種手段,目的是要樹立自覺學習、學以致用的觀念,提高財會人員的綜合素質,提高依法理財、文章版權歸文祕家園網作者所有;轉載請註明出處! 按章辦事的能力,培養良好的工作作風,增強服務意識。下面結合今後的工作提三點要求:

一是要強化政治意識。財務工作具有政策性強、涉及面廣、管理要求高的特點,這就要求我們要從講政治的高度來認真對待各項工作,增強政治敏鋭性,提高法規政策的理解貫徹能力和宣傳解釋能力,遇事多從政策原則上思考,決不能只重單純的業務工作,而輕視管理工作,要實現業務、技術型幹部向管理型幹部的轉變,立足本職,愛崗敬業。利用我們系統學習的財經法規和標準制度,促進本系統的財經管理工作,提高貫徹執行各項財經法規的自覺性。

二是要強化學習意識。當今社會是學習型社會,信息化革命潮起雲湧,市場經濟改革帶來的新情況、新問題來斷出現,希望大家以這次培訓為契機,樹立起自覺學習的思想,鍥而不捨、學以致用的學習精神,與時俱進,開拓創新實現由技術經驗型向知識學習型的轉變,不斷更新知識結構,拓寬知識面,以適應時代的發展,工作的需要,進一步提高當家理財的能力。

三是要強化效益意識。財務部門是黨委理財的綜合部門,履行財務供應與監督的職能部門,加強經費管理,提高經費、物資使用效益是財務部門的職責。要樹立以市場為中心的思想,保障各項任務的順利完成;樹立財務就是服務的思想,以保障效益高不高、羣眾滿意不滿意、服務到位不到位為衡量工作的標準;樹立實事求是的思想,堅持求實問效的工作作風,深入實際,搞好調查研究,為黨委當好參謀,把好理財關,以我們優異的工作,促進全系統的財經管理工作,為我們某某事業的全面發展,做出應有的貢獻。

我的講話完了,謝謝大家!

檔案培訓領導講話 篇6

同志們:

根據年度工作計劃 安排,在當前大家工作頭緒多、任務重的情況下,仍組織這次集中培訓,其目的是為了進一步統一思想,打開心結,圓滿完成下半年的工作任務。下面,我強調三個方面的問題。

一、上半年路政治超工作情況

今年初,在全市召開路政治超工作現場會及下發路政治超工作要點以來,全市路政治超工作在市委、市府的堅強領導 下,在各區縣(自治縣)政府的高度重視下,全市的路政治超工作穩步推進,各項措施得到有效落實,路政治超工作取得了明顯成效。歸納起來,主要有以下五個方面的特點:

(一)路域環境整治有力。通過幹線公路檢查,路域綜合環境整治得到根本性的好轉,路面上曬糧、堆物,路邊的修車、加水,建控區的違章建築等有了明顯的減少或沒有。

(二)內業管理得到規範。根據部的統一安排,以江蘇省交通運輸廳為組長單位、青海省交通運輸廳為副組長單位組成的交通運輸部全國幹線公路養護管理檢查組,於4月17日至23日對我市幹線公路養護和管理工作進行了全面檢查。檢查組一行先後抽查了南川、黔江、萬州、梁平等4個區縣的內業資料,現場檢查了梁平、東陽、界石、分水等養護道班,水江、冊山、皂角、五橋等治超站,檢查了公路、橋樑基礎信息,以及大中修工程、文明路創建、中央車購税路網結構改造項目實施情況,逐一對普通幹線公路104張評分表進行了對照、查閲、記錄。

通過全市上下的共同努力,特別是被抽檢區縣的辛勤勞動,迎國檢工作取得了良好成效。檢查組一行在檢查結束後的交換意見時強調,被抽檢的普通幹線公路沿線路容路貌美觀整潔,路況良好,綠化成規模、有效果,標誌標線、安保工程等設施功能齊全,行車舒適,總體上實現了公路的暢、潔、綠、美、安。特別是迎檢準備、地方公路管養體制、“森林重慶”工程和二級公路取消收費等工作受到檢查組一行的高度評價。

(三)治超工作穩步推進。全市路政治超工作會後,各地認真貫徹會議精神,採取有效措施推進治超工作,從6月份市治超辦暗訪檢查和平常掌握的情況看,北碚、巴南、渝北、墊江、開縣、奉節、彭水、涪陵、永川、壁山等區縣(自治縣),落實治超相關政策標準較為嚴格,檢測程序規範,嚴格按要求建立台賬,檢測站運行有序,貨運駕駛員投訴較少。、等區縣在檢測站均備有常用藥,為貨運駕駛員力所能及提供開水、休息等服務,受到貨運駕駛員的好評。、等區縣(自治縣)在執法過程中,賴心細緻地做好治超政策解釋工作,自今年以來沒有羣眾投訴。

特別要指出的是,今年以來,治超工作起色比較大的永川區、xx區和xx縣,這三個區縣曾經是全市治超工作的老大難區縣,但進入今年以來,嚴格按市相關要求,逐一規範治超工作秩序,嚴格落實治超政策標準,推進了治超工作的有序開展。截止6月30日,全市投入執法人員129731人次,檢查車輛3209966台次,查處超限超載車輛86280台次,卸載車輛25861台次,卸載重量47877.27噸,被罰款23113人次,罰款金額545.95萬元,超限超載率3.67%。

(四)《條例》宣貫有效落實。為深入貫徹落實《公路安全保護條例》,我們組織開展了以“守法營運,保護公路,關愛生命”為主題的第五個“重慶路政宣傳月”活動。為確保活動取得實效,我們聯合《中國公路》雜誌社專門編印了《條例》的插圖讀本2200餘本;印製了《致貨運企業(業主)朋友的一封信》、《致貨運駕駛員朋友的一封信》、《致户外經營户朋友的一封信》50餘萬份,以書信 方式解讀了《公路安全保護條例》和相關法律法規的主要內容。

5月10日上午,我們組織相關區縣領導 、各區縣(自治縣)路政(公路)管理機構負責人及新聞媒體記者共120餘人在巴南區舉行了《條例》宣貫暨“重慶路政宣傳月”五週年啟動儀式,並在李家沱百年廣場開展了《條例》及“重慶路政宣傳月”五週年宣傳資料發放活動,廣大人民羣眾積極參與,收到了良好效果。

各區縣(自治縣)也充分利用報刊、雜誌、廣播、電視、互聯網等媒體,通過署名文章、知識競賽、標語徵集、專題講座、現場諮詢等活動,以及製作宣傳標語、掛圖,發放宣傳手冊,播放公益宣傳片,廣泛深入地普及公路安全保護知識,使政府相關部門、養護作業單位、貨物運輸企業以及廣大人民羣眾能夠了解責任、權利和義務,形成了《條例》學習、宣傳、貫徹的良好氛圍。據統計,全市制作各類宣傳標語、廣告、展板1506幅,發放宣傳資料(手冊)504528份,出動宣傳人員3696人次,出動宣傳車輛1140台次,接受羣眾諮詢19241人次。

6月29日,市公路局再次組織召開了《條例》宣貫暨路政片區組長(副組長)座談會。會議要求各地嚴格按照交通運輸部有關文件的部署,進一步創新形式,突出重點,深化《條例》的宣貫和執行工作。

這些工作的開展和有效推進,[蓮山課~件 ]在中國交通報和中國公路網得到了及時報道和宣揚,收到了較好效果。

(五)新的舉措不斷湧現。隨着治超工作的不斷深入,全市上下積極探索新方法、新舉措,促進了治超工作長效深入地開展。涪陵區進一步明確了水運、運政加大貨運源頭治理相關職責,嚴格落實超限運輸行政處罰自由裁量權標準等相關內容,有效促進了治超關鍵環節的工作落實。渝北、北碚、等區縣結合全市開展的“打非”專項行動,聯合當地公安、工商等相關部門,對非法改裝車輛強行恢復原狀,有效提升了治超工作實效。xx縣治超辦針對嵐峯、嵐槽兩地礦石原材料 運出時,因路網發達,監管難度大的實際,採取與金江水泥廠、佳耀攪拌站等原材料 接收企業簽定責任書的方式,嚴格控制貨運車輛裝載噸位。明確金江水泥廠、佳耀攪拌站等原材料接收企業對貨運車輛運輸的原材料,每車所付運費的噸位標準,不能超過市裏規定的裝載標準(如兩軸車每車所付運費不能超過車貨總重26噸),超標部分不付運費,多拉也是白拉,而且還要接受治超站的處罰。xx縣治超辦每週派人檢查企業過磅記錄和財務付費記錄,若違規就視為指使車輛駕駛人超限運輸貨物,將嚴格按《公路安全保護條例》第六十八條的規定處罰。渝北區交巡警安排專人,每天三班輪駐,隨時保持兩人,對玉峯山檢測站非法超限車輛駕駛員實施扣分處罰。綦江、等區縣積極探索“一超三罰”制度,對非法超限的貨運車輛駕駛員,在檢測站按規定接受處罰,消除違法狀態後,移送當地公安交巡警實施扣分處罰,同時抄告道路運輸管理機構,再實施誠信扣分處罰,有效提升了治超執法的震懾力。

二、存在問題

(一)管理重心有所偏失。我曾在不同場合都講過,路政治超管理工作應按6:4比例來開展,但有大部分區縣卻把重心全部側重在治超工作上,忽視了路產路權的保護工作,通過這次幹線公路檢查,發現部分區縣,在5年內僅沒有1件許可卷綜或涉路的處理或處罰案件。

(二)路政治超程序違規。萬州、等區縣(自治縣)存在“兩個標準”, 對當地運輸公路建設石料的車輛噸位擅自放寬標準,尤其是萬州放寬到55噸。萬州、等區縣(自治縣)落實卸載規定時好時壞。萬州、存在憑裝貨磅單對貨運車輛實施處罰的現象。沒有嚴格按要求建立台賬管理。

(三)治超隊伍管理不嚴。、等區縣現場治超人員在執法過程中吸煙、沒有戴工作牌,辦公場所髒亂差現象突出。

(四)聯網管理工作遲緩。黔江、等區縣(自治縣)治超信息系統工作拖踏,進展緩慢。奉節、梁平、江津、南川、豐都、彭水、綦江、巫山等區縣(自治縣)系統不穩定,經常發生故障,尤其是使用地磅的檢測站,微機顯示的軸數經常出錯。

(五)上報治超數據不實。、等4個區縣(自治縣)上報的5月超限率與這次暗訪抽查的超限率懸殊較大,主要是沒有嚴格落實“逢貨車必檢”的規定,數據上報存在隨意性。

三、下步措施

(一)理清思路、搶抓工作重點。時間已經過半,但完成的任務還沒有過半,大家在針對年初下達的全市路政治超工作要點,逐一很抓落實,特別是路域綜合環境的整治要長效治理;治超效果要收緊,全市治超率要控制在30%以內,逐步向20%、10%靠近;信息聯網要做到凡建站,必聯網,全面完成今年的路政治超工作。

(二)加強領導,深化思想認識。近段時間來,<蓮 山~課件 >治超工作成為社會和各級領導高度關注的熱點問題之一。5月下旬,中央電視台財經頻道連續十期報道了全國路政治超執法中亂收費、亂罰款等問題。交通運輸部等三部委下發了《關於印發20xx年治理公路“三亂”工作要點的通知》(交公路發〔20xx〕220號),對路政治超執法的“三亂”問題提出了要求,我辦近期也下發了《近期兩起治超違規違紀事件的情況通報》(渝治超辦〔20xx〕6號)。對此,各區縣(自治縣)治超辦務必高度重視,切實加強領導,深化思想認識,及時將領導批示和各級要求傳達到全體治超人員。要積極爭取區縣(自治縣)主要領導和治超成員單位的支持,堅決有力地抓好治超工作,切實保障廣大人民羣眾生命財產安全,確保公路安全、暢通。

(三)採取措施,確保工作實效。存在問題的區縣(自治縣)要針對存在的問題(存在問題及整改意見附後),分析原因,積極整改,切實規範治超執法程序,堅決杜絕目測檢測、憑裝貨磅單實施處罰、“兩個標準”、“以收代管”、收費罰款不開票據、只罰款不消除違法狀態等違規違紀行為。要結合《公路安全保護條例》貫徹落實,嚴格政策標準,加大路面管控力度,有效遏制惡意超限超載車輛上路行駛,對車貨總重55噸以上的非法超限運輸車輛,必須嚴管重罰,堅決將超限運輸車輛的不安全隱患消除於萌芽狀態。要切實採取有效措施,加快聯網工作進度,加強協調溝通,確保全市各超限檢測站互聯互通工作按時完成。特別要採取區縣(自治縣)治超工作聯席會的方式,細化、量化、分解治超責任,充分調動治超成員單位的工作積極性,並適時報告 工作情況,促進工作落實,確保工作實效。同時,認真落實市政府領導的有關要求,對確保民生的電煤運輸、油料運輸實行“綠色通道”。

(四)強化監督,促進長效治理。各區縣(自治縣)要嚴格按照渝治超辦〔20xx〕6號文件的要求,認真落實治超工作“五不準”和治超執法“十條禁令”等相關規定,切實加強對治超工作的監督管理。要按照“三項行動”要求,全面清理整頓一線治超執法人員,對清理整改中發現的問題要及時糾正,對性質惡劣、執法犯法的人員,必須嚴肅處理,絕不姑息遷就,以確保治超執法隊伍的純潔性。要強化一線治超人員的管理教育,樹牢治超就是服務的思想意識,堅決杜絕執法過程中吸煙、不戴工作牌,辦公場所髒亂差等現象再次發生。

檔案培訓領導講話 篇7

尊敬的各位領導、在座的各位學員們:

你們好!

為了認真貫徹落實中央一號文件、黨的和xx屆×中全會精神,今年在全省範圍內啟動了“新型職業農民培育工程”。今天我們辦的這個班是北湖區第一個職業農民培訓班,這標誌着“新型職業農民培育工程”在我區已正式啟動,這是適應新形勢發展的需要,也是農民培訓工作轉型工作升級的重大突破,為了搞好這項工作,辦好這個培訓班,我講三點意見。

一、提高認識,深刻領會。

實施新型職業農民培育工程是貫徹落實中央精神和領導要求的重大舉措,在中央農村工作會上明確指出,解決好“誰來種地”問題對我國農業農村發展和整個經濟社會發展影響深遠,核心是要解決好人的問題,通過富裕農民、提高農民、扶持農民,讓農業經營有效益,讓農業成為有奔頭的產業,讓農民成為體面的職業,讓農村成為安居樂業的美麗家園。在今年的政府工作報告中也進一步強調,要大力培育新型職業農民。當前,我國農業生產投入方式、組織方式和生產經營方式深刻變化,迫切需要解決提高務農農民素質跟不上的問題;應對農村青壯年勞動力大規模向城鎮和非農產業轉移,迫切需要解決農業後繼無人問題;應對農村生產力和生產關係的變革,進一步激發農村生產活力,迫切需要培養造就一大批現代農業經營主體問題。應對和解決這些問題的核心是要我們及時構建一支高素質的新職業農民隊伍,既可破解眼前問題,又能解決後續發展問題。新型職業農民培育是一項基礎性、社會性、公益性很強的工作,啟動實施這項工程,既有利於集中力量、突出重點、迅速及時、有針對性地培育新型職業農民,同時又有利於培養造就現代農業生產經營者隊伍。所以開展這項工作,意義非常重大。

二、 高度重視,認真對待

黨的xx大提出:“要培育有文化、懂技術、會經營的新型農民,發揮億萬農民建設新農村的主體作用。”這是黨和國家高度重視農業、農村、農民工作,加快推進新農村建設的重要體現。科技技術是第一生產力,農業要發展光靠農民朋友強烈的熱情是不夠的,關鍵是要具備一定的技能。這就需要通過不斷的學習和實踐來增強自己的技能。開展培訓工作,就是要幫助大家提高務農技能,開闢一條成功之路,實現自己的人生價值。在座的各位農民學員,雖然沒有過高的學歷,但我相信:只要大家腳踏實地、勤奮務實、艱苦創業,就一定能夠取得成功。在我們北湖區有很多通過務農取得成功的實例,通過種植蔬菜、養豬、 種煙、養雞、當經紀人等成為種植養殖大户、致富能手的大有人在,有些人不僅自己致了富,還帶動了其他村民共同致富,這就説明在農村創業是大有可為的,是大有前途的。 在座的各位,你們當中有些正處在創業舉步階段,有的已經取得了創業經驗,步入良好發展階段,不管是舉步階段也好、還是成功人士也好, 各位在創業的過程肯定會遇到這樣和那樣的困難和問題,我們開辦這樣的專題培訓班,就是想搭建一個學習提高和相互交流的平台,為大家解決問題做一些應該做的工作,這也是政府對農民朋友的重視和關懷。

三、珍惜機會,學以致用。

學習是為了增長知識,提高自己的種植水平,解決生產中的實際問題。此次培訓班,是結合塘昌村草莓產業開展的,針對有意向發展的農民學員專題舉辦的,對於在座各位來説確實是一次難得的系統學習、相互交流提高的機會。因此,大家一定要珍惜這次寶貴的學習時間,端正學習態度,勤於鑽研業務,爭做“學有所獲、學有所成、學有所用”的模範。平時大家工作都很忙,專門抽出時間坐下來學習的時間不多,這次培訓班的時間安排的比較緊湊,大家一定要正確認識,發揚謙虛謹慎的學風,集中精力,專心致志的參加培訓,對不容易理解的問題,要加強交流,共同探討,共同提高,爭取學深學透,不懂的地方,多向專家和講課老師請教。希望通過這次學習培訓,在座的每一位都能學到自己需要的東西,成為草莓種植專家。

檔案培訓領導講話 篇8

同志們:

正當全礦上下認真貫徹落實xx省、x煤集團和xx集團會議精神掀起學習實踐科學發展觀活動熱潮的同時,我們迎來了第八個全國“安全生產月”。 藉此機會,我代表-x煤礦、-x煤礦黨委,向長期辛勤工作在生產一線的廣大幹部職工表示崇高的敬意和親切的問候!

按照國家的統一部署,今年6月是開展全國“安全生產月”活動的第x年,我礦將繼續認真組織開展好這次活動,普及安全生產知識,傳播安全生產文化,提高全礦職工的安全意識,營造人人“關愛生命,關注安全”的輿-論氛圍。

大家都知道,我礦已經取得了連續安全生產5週年的好成績,正向安全生產6週年邁進,認真組織開展好當前這次安全生產月宣傳活動,確保礦區的和-諧、平安、穩定,實現安全生產6週年具有特殊重要的意義。

下面,我就此講幾點意見:

一、認清形勢,增強做好安全生產工作的責任感和使命感

安全生產事關全礦職工生命財產安全,各級領導要清醒地認識到肩負的責任,認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,從實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、構建和-諧李煤的高度,從維護礦區穩定,促進x煤可持續發展、又好又快發展的大局出發,加強領導,充分認識開展“安全生產月”活動的重大意義,增強搞好安全生產工作的責任感,強化安全生產意識,認真落實安全生產責任制,最大限度地消除安全隱患,遏制安全事故發生。

二、精心組織,認真開展安全生產宣傳月的各項活動

全礦各單位要認真總結,深刻反思在安全生產中存在的問題和漏洞,查找深層次原因,加強管理,制定切實可行的改進措施,使“安全月”成為深挖事故根源的“反思月”;要緊緊圍繞“安全生產月”活動主題,按照貼近實際、貼近生活、貼近羣眾的要求,廣泛發動,精心組織,開展形式新、聲勢大、效果好的宣傳活動。

使職工在活動中受到教育,在活動中學到知識,在活動中增強安全意識,使“安全生產月”成為職工積極參與的“動員月”,要強化措施,進一步建立健全工作制度,完善工作機制,認真落實安全生產責任制,解決好“嚴格不起來,落實不下去”的問題,使“安全生產月”成為重大決策部署的“落實月”;大力開展反“三違”和安全隱患整改工作,對“三違”人員加大處罰力度。

緊圍繞隱患排查治理這條主線,推動隱患排查治理工作,動員全體幹部職工深入排查治理隱患,使“安全生產月”成為事故隱患的“治理月”;培訓部門要加大對職工的安全教育培訓力度,按照“先培訓、後上崗,用啥學啥、缺啥補啥”的原則認真抓好職工安全技術和業務技能的培訓,使每一個職工熟練掌握本崗位的技術要求和規程措施上的安全要求。使“安全生產月”成為職工安全教育的“培訓月”。

三、依法監管,嚴格執行安全生產責任追究制

各連隊的主要領導為安全生產工作的第一責任人,在開展“安全生產月”活動中要嚴格按照國家有關法律法規,層層建立和完善安全生產責任制,形成一級抓一級、層層抓落實、環環不脱節的安全生產工作格局。對活動開展不力,任務不落實的單位要給予通報批評,在“安全生產月”活動中發生事故的,要從重處罰。

四、加強領導,精心組織好安全生產諮詢日活動。

6月14日是全礦統一集中的安全生產宣傳諮詢日,我們要抓住這個契機,大張旗鼓宣傳安全生產的目的、意義和基本知識,提高職工安全意識和自我防範能力。

屆時將現場開展安全諮詢宣傳、宣讀安全倡議書、播放安全專題片、安全宣傳教育片和視頻安全短劇、安全知識競賽、安全格言警句硬筆書法及安全漫畫展出等活動。各基層單位要認真組織本單位職工積極參見安全生產諮詢日的各項活動,通過活動增強職工安全意識和預防、處治事故的力,促進礦區安全生產形勢進一步穩定好轉。

五、加強協調,確保活動取得實效

為確保“安全生產月”活動取得實效,能推進我礦的安全生產工作,相關部門要根據活動方案,按照職責分工,做好“安全生產月”活動的開展和協調工作,確保活動取得實效。

同志們,安全生產,人命關天,責任重於泰山,xx煤礦礦難事故給我們敲響了警鐘,也再一次告訴我們,安全生產必須常抓不懈。各單位一定要提高對安全生產工作重要性的認識,真抓實幹,勤政敬業,把搞好“安全生產月”活動作為學習實踐科學發展觀活動的具體體現,堅持用科學發展觀指導安全生產工作實踐。

謝謝大家!

檔案培訓領導講話 篇9

同志們:

今天舉辦的公務員職業道德與政務禮儀骨幹培訓班,是根據《公務員培訓規定(試行)》,省人社廳和市委組織部、市人事局的統一要求安排的。參加培訓的主要是各單位主管人事的副職和人事股長(專幹),這次培訓的主要內容是學習和掌握公務員職業道德與政務禮儀。下面,我就今年的公務員培訓工作提幾點要求:

一、高度重視公務員的全員培訓工作

《公務員法》、《公務員培訓規定(試行)》規定每一個公務員每年要參加不少於12天的學習培訓。目前,我縣已形成組織人事部門牽頭、財政撥款、黨校承辦的公務員培訓模式,通過過去一年實踐證明是比較成功的,受到了縣委、政府高度好評。今後,所有在職公務員每年都要輪訓一遍,作為主管人事工作的領導和人事幹部,回到單位後,要認真做好宣傳工作,積極配合、組織安排好本單位公務員分批參加培訓。

二、全面準確地把握公務員職業道德與政務禮儀培訓的精神實質和基本內容

公務員職業道德與政務禮儀建設在公務員社會生活中具有重要的地位。公務員的職業道德和政務禮儀如何,不僅關係到公務員能否正當地行使“公共權力”,高效地履行國家公務,而且關係到社會的道德進步和國家的興衰存亡。不斷提高公務員的職業道德和禮儀修養,無疑會對改進公務員的工作作風,樹立國家機關的良好形象,提高辦事效率起到很好的作用。

公務員職業道德與政務禮儀培訓分為兩個部分。第一部分為職業道德建設,主要介紹公務員職業道德的基本概念、基本原則、基本要求、基本構成以及提高道德修養的途徑等;第二部為公務員政務禮儀。主要介紹公務員生活中的文明禮儀,應遵守的公共禮儀,公務員的氣質修養和傳統禮儀等。這兩個部分的內容,既是公務員學習培訓的重要課題,也是社會道德建設和公務員自我完善的重要課題,因此我們務必要抓緊學好用好。

三、認真做好公務員培訓的考試考核工作

學習培訓結束,將統一組織考試。同時,我們將強化培訓與使用相結合制度,建立和完善公務員培訓登記、入檔制度,將公務員教育培訓情況,學習成績作為考核、選拔任用和晉升職務的重要依據之一,並在年終考核時予以兑現。在這裏,我也要求每一位學員要嚴格遵守培訓紀律,配合好我局的教育培訓工作開展。

四天的時間非常短暫,要學習的內容很多,最後預祝我們全體學員學習愉快並取得好的成績。

檔案培訓領導講話 篇10

在新的一年即將來臨時,全縣基層農技人員赴平涼農校集中培訓就要啟動了。首先我代表縣委、縣政府對全縣農技人員培訓班的順利舉行表示祝賀!向長期奮戰在一線的廣大農技推廣工作者表示親切的慰問和衷心的感謝!

加強基層農技推廣人員培訓是貫徹落實黨的“三農”政策的需要,是強化基層農技推廣體系建設的需要,是提高農技推廣服務能力促進現代農業發展的需要。我縣這次集中培訓班就是根據中央、省市有關基層農技推廣人員培訓工作的要求舉辦的,目的是幫助大家進一步解放思想,拓寬視野,學習貫徹中央“三農”政策精神,提高基層農技人員的政策水平和業務素質,增強科學技術對農業經濟發展的支撐能力,促進我縣現代農業發展,帶領廣大農民共同致富奔小康。

參加這次培訓班的同志,都是來自全縣農業生產第一線的科技人員、學者,你們既代表着靜寧農業的今天,也代表着靜寧農業的明天,擔負着推動全縣農村發展、帶領農民致富的重任。對你們所學專業知識的更新、補充、拓展,關係着靜寧農業的發展和未來,希望大家珍惜這次學習機會,端正學習態度,遵守培訓紀律,集中精力,專心聽講,認真記錄,多與老師、同行交流,使自己在業務和工作能力上有所提高,回來後要結合本鄉鎮工作實際,把所學的知識運用到實踐中去,在實踐中積累更多的經驗,掌握更多的技巧,不斷豐富和完善自己,努力推動我縣農業生產又好又快發展。

最後,預祝這次培訓班取得圓滿成功,祝同志們學有所獲、 學有所思、學有所成!

謝謝!

檔案培訓領導講話 篇11

同志們:

經過充分細緻地醖釀和準備,我們的財務人員業務知識培訓終於開班了,財務培訓講話。首先,我代表XX市國土局,向百忙之中為我們授課的市會計事務所郭所長,表示衷心的感謝!在培訓班正式開始前,我準備講三點意見:

一、財務管理,職責重大參加今天這個財務知識講座的同志,都是各單位的財務人員或記帳員。從大處講,每天都有成千上萬的資金從我們的手頭流過,都有成千上萬的資產交給我們去管理,各項管理目標要依靠財務管理來實現;從小處説,每一筆資金的流向、每一個單據的報銷,都牽扯着幹部職工的切身利益,直接代表了我局在管理相對人、在人民羣眾中的形象。所以,我們的財務管理工作不是簡單、而是繁雜,不是可有可無,而是非常重要。在座的每一位同志,都是全局工作不可缺少的“管家”,是領導決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當的稱職不稱職,參謀作用到位不到位,都對我們全局的工作產生極大的影響。這一點,希望大家能有清醒的認識。

二、加強學習,提高素質21世紀是知識經濟迅速發展的經濟。在這樣一個時代,財務管理的內涵、目標和方式都發生了根本性的轉變。利益追求主體趨於多元化,社會責任得到真正重視,無形資產成為投資決策的重點,人力資本成為決定性的重要資源等等,都成為新時代財務管理的特徵,精品範文網|財務培訓講話。就我局來講,隨着工作領域的不斷擴大,許多新的業務、新的項目被納入了正常的管理範疇,如各種計劃 項目資金的管理等,都給我們帶來了不同程度的挑戰。要緊跟時代發展的步伐,迎接新的挑戰,唯一的辦法就是加強學習,提高素質。我們這次培訓,就是貫徹落實國土資源系統“完善體制、提高素質活動”的重要步驟。只有這樣,才能準確領會財務管理工作的政策和規定,及時掌握最新的管理手段,更好地履行法律法規賦予的職能,圓滿完成國土資源管理各項工作任務。

三、明確要求,學以致用為切實提高大家的財務管理水平,這次我們專門邀請理論素養紮實、實踐經驗豐富的郭所長來給大家授課,時間兩天半。郭所長長期從事財務工作的研究,積累了豐富的理論和實踐經驗,是全市聞名的財務專家,希望每個同志要珍惜這次難得的學習機會,努力做到以下幾點:一要明確培訓的重點和要求,及時瞭解財經法規的規定,熟練掌握財務管理的新方式、新方法,開闊視野,博採眾長,為創造性開展財務工作奠定基矗二要結合崗位的實際和特點,認真聽講,廣泛討論,做好筆記,寫好心得,並自覺運用到實際工作中去,推動本職工作再上新台階。三要模範遵守各項財經紀律和局規章制度。每一位財務管理人員,都必須把遵紀守法,廉潔奉公作為自己的生命線,做到黨風廉政建設長抓不懈、警鐘長鳴。

最後,祝培訓班圓滿成功

檔案培訓領導講話 篇12

各位領導、各位學員、同志們:

經過積極籌備,我縣基層農技推廣人員培訓班今天正式開學了,本次培訓班是目的是為了進一步學習提高我縣基層農技推廣人員的業務素質和政策水平,增強科學技術對農業經濟發展的支撐能力,促進我縣現代農業發展。下面我講三點意見。

一、提高認識,深刻領會做好基層農技推廣人員培訓工作的重要性和緊迫性。

1、加強基層農技推廣人員培訓工作是貫徹落實“三農”政策的需要。近年來,黨和國家高度重視農業科技培訓工作。農業科技培訓體系包括農村勞動力轉移培訓“陽光工程”、新型農民科技培訓和基層農技推廣人員培訓三大部分。“陽光工程”培訓和新型農民科技培訓在我縣都取得了預期效果。根據我縣實際情況,今年正式啟動基層農技推廣人員培訓工作,培訓班的開學拉開了對我縣基層農技推廣人員進行知識更新培訓的序幕 。

2、加強基層農技推廣人員培訓工作是強化基層農技推廣體系建設的需要。基層農技推廣體系是為農民提供科研成果和實用技術服務的組織,是實施科教興農戰略的重要載體和依靠力量,是政府構建農業支持保護體系和農村公共服務體系的重要組成部分。要求我們充分認識改革和加強基層農技推廣體系建設的重要性、必要性和迫切性,在深化改革中求穩定,在創新機制中求發展,強化公益性職能,構建新型的基層農技推廣體系,以適應大力發展高產、優質、高效、生態、安全農業的需求。這就是説加強農業技術推廣體系建設,必須有一支穩定和過硬的農業科技推廣人才隊伍,必須切實搞好農業技術人員的培訓和繼續教育,切實加強基層農業技術推廣人員的知識更新和技能培訓,不斷提高基層農業技術推廣隊伍的整體素質和服務能力。

3、加強基層農技推廣人員培訓工作是提高農技推廣服務能力促進現代農業發展的需要。農業發展的根本出路在於科技進步,基層農技推廣人員是科教興農的基層骨幹力量,肩負着把農業科技轉化為現實生產力的繁重任務。農技推廣人員素質的高低,直接影響着農業經濟的興衰。開展基層農技人員培訓工作,是提高基層農技推廣體系戰鬥力,促進農業科技成果轉化的重要舉措。然而我們面臨的現狀是:技術人員學歷職稱偏低,現有的知識技能無法適應新形勢下農技推廣工作的需要,影響了農業規模化、專業化、標準化的發展。因此,開展基層農技推廣人員培訓工作、建立起一支功能強大、理念先進、技能優良、作用明顯的基層農技推廣服務隊伍顯得尤其重要和緊迫。

二、珍惜機會,切實提高參加培訓學習的自覺性。

這次培訓,機會難得。為確保這次培訓取得實實在在的效果,我局對課程設置進行了合理安排,對授課教師進行了精心挑選,雖然這次培訓的時間緊,只有兩週,但培訓內容非常多,包括農機深鬆作業技術和農機管理技術講座、蔬菜生產技術講座、玉米高產技術講座、馬鈴薯高產技術講座、農物統防統治技術講座和農產品質量安全監管知識講座等方面的內容。希望大家珍惜難得的學習機會,在這裏我提三點要求:

1、要嚴格遵守培訓班作息時間,不遲到、不曠課、不請假,確因特殊原因需請假的,必須向主管領導寫出書面申請,經領導批准後方可。

2、要認真聽課,做好筆記。全體學員務必以虛心的態度認真聽好每一堂課,多與授課老師、同事溝通、交流,取長補短,相互促進。

3、對參加培訓的人員進行登記造冊存檔,今後要將農技推廣人員接受培訓的情況作為各鎮鄉優先承擔農業科技推廣服務項目和鄉鎮農技推廣體制改革競爭上崗的重要依據之一。

三、學以致用,努力搞好農業技術推廣服務工作

1、重點抓好蔬菜和糧食作物生產。全面實施我縣農業“增糧、擴菜、優薯”工程,着力實施農業局規劃的20xx年“1138”農業工程。重點落實好10萬畝脱毒馬鈴薯種植區、10萬畝旱作節水農業種植區、30萬玉米種植區和8萬畝蔬菜種種植區。一是禁止耕地拋荒,穩定糧食作物播種面積,增加農民收入。二是大力發展設施蔬菜。要把設施蔬菜作為蔬菜產業重點發展方向來抓,緊盯市場,調優結構,大力發展設施蔬菜。三是大力開展玉米高產創建活動。組織糧食高產創建活動,創新農業技術推廣模式。

2、突出抓好產業結構調整和農產品生產基地建設。一是繼續調優產業結構,通過“公司+基地+農户”和“公司+協會+農户”等新型農業發展模式,高標準建設一批優勢特色農產品標準化生產基地,推進農業規模化、標準化、集約化生產。二是圍繞農產品加工企業建基地,引導龍頭企業直接進入農業生產領域,發展“訂單農業”。

3、重點抓好測土配方施肥技術服務和耕地質量建設。繼續實施好農業部測土配方施肥補貼資金項目,優化測土配方施肥方案,擴大測土配方施肥面積,總結測土配方施肥項目成果,加強耕地質量監測和地力提升示範工作。

4、重點抓好農業科技培訓和農技推廣體系建設。一方面繼續實施好農村勞動力轉移培訓“陽光工程”,幫助外出農民提高技能;另一方面繼續實施好新型農民科技培訓項目,把在家的農民培養成有科技素養的新型農民。

5、重點抓好農業投入品市場管理。一方面保障種子、農藥、化肥、農膜等農業生產資料供應,發揮技術優勢和主渠道作用,搞好經營服務;另一方面配合農業綜合執法大隊紮實開展農資打假春秋季行動、農產品質量安全監測行動等專項執法活動,認真實施放心農資下鄉工程,維護農業投入品市場穩定,切實保障廣大農民利益。

各位學員、同志們,機遇總是與挑戰並存,榮譽總是與責任同在。做好新時期農技推廣服務工作,任重而道遠,讓我們共同努力,開拓進取,堅持科學發展觀,在富民強縣的進程中發揮自己的聰明才智,做出自己應有的貢獻!

檔案培訓領導講話 篇13

同志們:

大家上午好! 為貫徹落實新修訂的行政、事業單位會計制度和財務規則,規範行政事業單位會計核算和財務行為,加強財務管理和監督,由市財政局牽頭,市監察局、審計局配合,特舉辦全市行政事業單位財務人員培訓班。首先,我代表市財政局,向參加今天培訓的各單位財務負責人及財務人員致以崇高地敬意,向百忙之中為我們辛苦授課的各位老師表示衷心地感謝!

在培訓授課前,我講三點意見:

一、財務管理不可懈怠,思想上要認識到位

參加今天培訓的同志,都是從事各單位財務工作的骨幹力量。從大處講,幾乎每天都有資金從我們的手頭流過,每天都有資產交給我們去管理,財務管理關係到單位各項工作能否正常運行;從小處説,每一筆資金的匯入、撥付,每一個單據的報銷,都牽扯着幹部職工的切身利益,都代表着單位財務工作的整體水平,代表着財務人員和單位的整體形象。所以,我們的財務管理工作不是簡單、而是繁雜,不是可有可無、而是非常重要的。在坐的每一位同志,都是單位不可缺少的“管家”,是領導決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當得稱職不稱職,參謀作用發揮得到位不到位,對全市各個行政事業單位的工作產生着極大的影響。這一點,希望大家能有一個清醒的認識,這份工作也更需要大家樹立起強烈的責任意識和崗位意識。

二、財務制度不可馬虎,執行上要落實到位

財務制度是經濟管理、財務管理的重要組成部分,像這一次培訓班上學習的《行政事業單位會計制度》和《財務規則》,就是我們行政事業單位財務管理的依據和準繩,單位的一切經濟活動都要依據這個制度、規則來核算,一切財務行為都要依據這個制度、規則來規範。在平時的工作中我們也瞭解到,以上規則和制度的變化也給我們財務人員工作上帶來很多困惑。為儘快讓大家掌握這兩項規則制度,切實執行好這兩項規則制度,這期培訓班為我們授課的除了監察局、審計局的幹部外,還特意邀請到了上海理工大高級講師、高級會計師來為大家授課。X老師長期從事財務工作的研究和教學,積累了豐富的理論和實踐經驗,希望參加培訓的各位同志能珍惜這次難得的學習機會,認真聽講、學以致用,使這次培訓工作收到實實在在的效果。

三、財經紀律不可逾越,行為上要遵守到位

在中央紀委三次全會上,指出:“要嚴明黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律,使紀律真正成為黨員幹部廉潔從政的硬約束。”《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定、省委雙十條、市委十二項規定也都對財經紀律做出了要求。由此可見,從中央到地方把財經紀律與政治紀律、組織紀律都放在了同等重要的位臵。對於財務負責人和財務人員來説,遵守財經紀律至關重要,這也是我們的職責所在。所以,這就需要我們帶頭嚴格遵守《預算法》、《會計法》、《政府採購法》、《行政事業單位會計制度》等各項財經法律法規,遵守會計職業道德,不碰紅線、不越底線,這樣才能確保資金和人員安全。

最後,預祝本次培訓班取得圓滿成功,祝大家身體健康、工作順利!

檔案培訓領導講話 篇14

同志們:

今天,我們集中全街道社區股份公司財會人員在這裏舉行社區財會業務知識培訓,還把社區居委會的書記和主任都請了過來,其規模之大,人數之多,是我街道農村城市化改制以來的第一次,其目的也非常明確,就是為了貫徹落實市“基層基礎年”、“城市管理年”和區“治理年”的各項工作目標和要求,指導各社區股份合作公司加強財務管理,維護社區穩定。經過充分細緻地醖釀和準備,今天,我們的財務人員業務知識培訓終於開班了。首先,我代表xx街道黨工委、辦事處,向百忙之中為我們授課的深圳天華會計事務所的會計師們表示衷心的感謝!下面,我結合實際,就此次培訓講幾點意見:

一、統一思想,提高認識

市委和區委將今年確定為“基層基礎年”和“治理年”,基層基礎工作提到了前所未有的高度,而社區的財務管理工作是基層基礎工作的重要內容之一。尤其是深圳自20xx年加快農村城市化進程以後,原來的村委會改製為社區居委會。如何緊跟形勢,加強社區一級的財務管理,成為擺在基層領導幹部的一門新課題。作為深圳市最早發展“三來一補”企業的街道之一,隨着城市化進程的不斷深入推進,我們各社區股份公司的經濟發展也面臨着新的挑戰,社區一級的財務管理受到越來越多的居民的關注。

“經濟越發展,財務管理工作就越重要”,我街道各社區多年來的經濟發展也充分證明了這一點。個別社區把握住良好的機遇,發展先人一步,經濟形勢很好,但因為不夠重視財務的管理工作,導致後來後院起火,甚至還惹上官司。在我們寶安不乏這樣的例子,甚至在我們也有。這些都充分説明了經濟發展和財務管理同樣重要。“會賺錢,也要會管錢”,而“管錢”有時候需要更多的學問。加強對社區股份公司的財務管理,是社區領導的一項重要工作。從大處來説,“管”好財是為了維護社會穩定,確保經濟的健康發展;從小處來説,“管”好財是為了維護居民的切身利益。我們今天之所以把社區黨支部書記和股份公司的經理請來開會,就是希望各社區和股份公司的負責人進一步認清形勢,高度重視社區財務管理工作,增強做好財務工作的緊迫感和責任感,主動、及時地瞭解和掌握社區財務工作開展的情況,更好地利用和管理好集體的每一分錢。

二、加強學習,提高素質

21世紀是知識經濟迅速發展的經濟。在這樣一個時代,財務管理的內涵、目標和方式都發生了根本性的轉變。利益追求主體趨於多元化,社會責任得到真正重視,無形資產成為投資決策的重點,人力資本成為決定性的重要資源等等,都成為新時代財務管理的特徵。要緊跟時代發展的步伐,迎接新的挑戰,唯一的辦法就是加強學習,提高素質。作為社區領導幹部,就是要充分認識新形勢下財會工作人員在社區和股份公司財務管理工作中的主體地位和主導作用,想方設法為財務人員創造良好的學習、研討、交流機會,按照會計職業化管理的要求,加強社區財會人員的管理、培訓和考核,實行持證上崗。作為社區負責財務方面工作的人員,從大處講,每天都有成千上萬的資金從我們的手頭流過,都有成千上萬的資產交給我們去管理,各項管理目標要依靠財務管理來實現;從小處説,每一筆資金的流向、每一個單據的報銷,都牽扯着廣大居民的切身利益。所以,我們的財務管理工作不是簡單、而是繁雜,不是可有可無,而是非常重要。

我們這次培訓,就是為了促進社區財務人員系統地更新知識,熟悉掌握農村城市化後的股份合作公司核算,法律、法規特別是税收政策與現行政策法規的銜接處理業務,進一步提高財務核算水平和經營管理水平。只有這樣,才能準確領會財務管理工作的政策和規定,及時掌握最新的管理手段,為社區的經濟社會發展作出應有的貢獻。因此,我希望,參加學習培訓的財會工作人員要十分珍惜這次學習機會,認真學習,不斷豐富、充實、提高自己,使自身素質和業務水平與時俱進。

三、明確要求,學以致用

一個單位會計人員的素質,會計工作的質量,會計監督職能的發揮,直接關係到這個單位經營管理水平的好壞。為切實提高大家的財務管理水平,這次我們專門邀請理論素養紮實、實踐經驗豐富的深圳天華會計師事務所的會計師們來給大家授課,時間三天。會計師們長期從事財務工作的研究,積累了豐富的理論和實踐經驗,是全市資深的財務專家,希望參加培訓的同志珍惜這次難得的學習機會,努力做到以下幾點:

一要明確培訓的重點和要求,及時瞭解財經法規的規定,熟練掌握財務管理的新方式、新方法,開闊視野,博採眾長,為創造性開展財務工作奠定基礎。

二要結合自身崗位的實際和特點,充分發揮自身的主觀能動作用,切實增強學習的自覺性和主動性,集中精力,虛心聽講,認真思考和討論,做好筆記,真正弄懂弄通每一個問題,並自覺運用到實際工作中去,推動本職工作再上新台階。

三要模範遵守各項財經紀律和規章制度。每一位財務管理人員,都必須把遵紀守法,廉潔奉公作為自己的生命線,做到黨風廉政建設長抓不懈、警鐘長鳴。

同志們,隨着深圳農村城市化的進程不斷推進,社區一級的財務工作顯得日益重要,希望大家統一思想,提高認識,加強領導,高度重視和做好社區財務管理工作。同時,希望參加培訓的同志珍惜此次難得的機會,靜下心來認真學習,並學以致用,在今後的工作中繼續發揚勤勤懇懇、一絲不苟的工作作風,全面客觀、紮紮實實地做好各項工作,為我街道的穩定和發展作出應有的貢獻。

最後,祝培訓班圓滿成功!

我的發言完了,謝謝大家!

檔案培訓領導講話 篇15

同志們:

按照公司20xx年員工培訓計劃,結合“建設學習型路政大隊”要求,今天我們舉辦了路政業務培訓班。此次培訓不僅是加強執法隊伍素質建設的重要舉措,也是路政人員系統學習業務知識、管理知識的有效途徑。希望同志們珍惜機會,認真對待,以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓,做到學有所得,學有所用。下面,就本次培訓活動講幾點意見:

一、充分認識參加培訓學習的重要意義。

(一)加強培訓學習是路政隊伍建設的迫切需要。

1、隨着路政管理工作的不斷深入,對路政管理人員的全面發展也有了新的要求,要達到路政管理工作的需要,就必須加強學習,學習新知識【比如新出台的《行政強制法》、《公路安全保護條例》、《山西省公路條例》等法律制度】、新技能、新措施來解決新問題、處理新矛盾,以轉變當前不適應、不符合科學發展的執法理念、執法方式和執法手段,這樣才能做到與時俱進,確保路政執法的合法性和準確性。

2、通過學習培訓加強業務之間的銜接性,【比如不同崗位之間的互相學習】不能閉門造車,要拓寬眼界,從事巡查的路政員要對事故勘察、清障救援的處置程序也要了然於胸。這樣才能提升隊伍的整體執法水平,真正塑造成一支素質高、技能強、作風硬的執法隊伍。

(二)加強培訓學習是完成當前工作任務的實際需求。

1、今年施工改道多,對高速公路的保暢通、保安全帶來較大壓力,要求我們路政執法人員要熟悉施工現場的管理程序,不能亂作為,也不能不作為,嚴格按照法律法規加大管控力度,保障施工現場的行車安全,避免因管理不到位而造成交通事故和人員傷亡的情況出現。

2、司乘人員維權意識不斷增強,對高速公路的服務品質要求也日益加大,而高速公路法制建設相對滯後外加部分路政人員執法辦案程序不到位、態度不文明等造成訴訟(投訴)事件屢有發生【比如去年的清障被追尾事件】,為避免今後類似事件的發生,我們路政人員應通過培訓學習不斷提高自身的執法水平和服務意識,真正做到既要維護好公司的利益,又要保證司乘的利益,還要保證自身的合法利益不受侵害。

3、公司打造服務品牌,建設“美麗高速”目標的全面實現都要求我們進一步通過學習培訓改進工作方法,提高工作效率,轉變執法理念,按照“公開透明、秉公執法、杜絕三亂、服務至上”的要求,做好守護高速的“美麗衞士”。

(三)加強培訓學習是促進政風行風建設的必然要求。

我們要清醒認識到路政管理工作在路產路權維護、施工安全管理、交通突發事件處置、文明執法等方面與人民羣眾日益增長的需求還有一定差距。路政人員的一個不當行為損害的不僅是相對人的利益,還有公司多年來苦苦經營的形象,更是對國家賦予我們權力的一種褻瀆。【闡述“三亂”行為的危害性及下一步公司對類似事件的懲處力度】因此,我們要通過培訓,提升人員職業素質,進一步加強陽光工程建設,推行執法人性化,真正做到把司乘人員的利益放在首位,杜絕不正之風和以權謀私等現象出現,建立一支忠誠可靠、服務大眾、秉公執法的路政隊伍,為推進政風行風建設再上新台階奠定基礎。

二、統籌安排,科學部署,確保培訓活動取得實效。

(一)精心組織,保障有力。

從前期的緊張籌備到今天的組織實施,我對此次培訓活動給予高度關注。從培訓的時間、內容以及人員安排、後勤保障等多方面的工作,都做了全面的計劃和科學部署。在下一步實施過程中,要求培訓小組要建立切實可行的學習制度、軍訓制度、作息安排等各項管理制度,按照理論學習與實踐操作相結合,業務培訓與技能測試相結合,專家授課與經驗交流相結合的要求,把培訓活動抓好、抓實。保證培訓議程有序進行。

(二)嚴格紀律,確保質量。

此次培訓實行規範化、標準化管理,不僅是理論知識和業務技能的集中培訓,也是一次組織紀律性的強化訓練,希望參訓人員嚴格自律,自覺遵守各項培訓紀律,認真落實培訓日程安排,虛心聽講,積極參與,要通過這次學習培訓,切實提高自身的業務工作水平和思想政治素質。

(三)善於學習,不斷進步。

俗話説“物有所不足;智有所不明”。大家要珍惜這次難得的機會,學員之間,大隊之間多加強溝通和交流,在學習工作中互相切磋、互相啟發,取長補短,集思廣益,達到共同提高、共同進步的目的。我們不僅要學會向書本學習,向他人學習,也要學會向實踐學習,向真理學習,更要把學習常態化、持續化,把“建設學習型路政大隊”活動真正付諸實踐,而不是停留在口號上,走走過場,流於形式。

三、聯繫實際,把握重點,大力推進路政工作可持續發展。

學習的意義重在思考、應用,要帶着問題學,有針對性地學,積極主動地把學到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。要對照路政工作目標任務抓學習,堅定信心,咬定目標不放鬆;要對照路政管理熱點難點問題抓學習,重點探討如何切實提高路政執法效能、如何加大路產路權的保護力度、如何深入推進路警聯動機制、如何加強路政信息化平台的建設等問題;要對照政風行風評議整改抓學習,重點解決人民羣眾反映的熱點問題,切實做到執法為民、服務社會;要對照提升綜合管理素質抓學習,不斷提升執法水平,樹立良好執法形象,以適應全面、和諧、可持續發展公路事業的需要 。

這次培訓的內容豐富,時間安排緊,大家要把握機遇,充分利用有限的時間,真正做到孜孜不倦、潛心鑽研、刻苦學習,期待培訓之後,我們路政人員的專業理論知識和職業素養都能得到昇華,繼而為公司的跨越發展保駕護航!

最後,預祝本次培訓活動取得圓滿成功。

謝謝大家。

檔案培訓領導講話 篇16

同志們:

今天,我們在這裏舉辦全國財政評審業務培訓班,借這個機會我代表財政部黨組,向你們並通過你們向全國財政投資評審戰線的同志們表示親切的慰問,對大家五年來取得的成績表示熱烈的祝賀,對同志們所做出的貢獻表示衷心的感謝。下面我講幾點意見,供大家參考。

一、統一思想,提高對財政投資評審的認識

財政投資評審是財政職能的重要組成部分,由來已久。50年代毛主席曾批示,稱預結算審查好。計劃經濟條件下,我們曾專門成立了中國人民建設銀行,對內作為財政部內設機構稱基本建設財務司,對外稱中國人民建設銀行。它的主要職能除辦理日常基建撥款外,主要就是審查建設項目的概、預、決(結)算,就是所謂的“三算審查”。歷史上,“三算審查”為提高建設項目概算、預算的準確性,嚴格審查和辦理工程結算,準確核定工程造價發揮了重要作用,它與俗稱為“茶壺倒水”的限額撥款管理辦法一起,曾為我國基建投資管理髮揮了極其重要的作用,是財政部門管理基本建設投資的重要職能之一。

1994年金融體制改革以後,我部收回了原中國人民建設銀行代行的部分基本建設財政財務管理職能,1998年政府職能深化改革,我部進一步收回了建設銀行代行的工程審價職能,成立了投資評審中心,全國財政系統也相繼成立了評審機構。財政投資評審正式成為各級財政部門工作的重要組成部分。

五年來,財政投資評審做了大量工作,作用和重要性越來越顯現出來。在加強基本建設資金管理,尤其在國債投資管理方面發揮了突出的作用。近年來財政按照市場經濟要求,不斷深化公共財政改革,推行部門預算、國庫集中支付、政府採購、績效評價等改革,各級投資評審機構積極配合,發揮專業技術優勢,充當參謀和助手,發揮了重要作用。可見,現在和今後的財政投資評審,與傳統的工程審價職能相比,範圍更廣,作用更大,在財政工作中的地位更加重要。

二、財政投資評審工作取得了顯著成效,為加強財政資金管理和促進財政改革發揮了重要作用

五年來,財政投資評審工作緊密圍繞財政中心工作,抓住基本建設項目投資評審這個工作重點,為加強財政投資項目的監督管理和保證財政資金規範性、安全性、有效性做出了貢獻,得到了各級財政部門領導和同志們的肯定。

(一)加強了財政資金監督管理,提高了資金使用效益

財政部收回財政投資評審職能五年來,先後組織對國債資金、中央預算內基建撥款、財政專項撥款或政府性基金安排的×××多個項目進行了投資評審,涉及國家儲備糧庫、大江大河治理、水利樞紐、鐵路、交通、城市基礎設施、國防設施、農村公路等項目。對這些項目的評審結果與國家批准總投資概算相比,核減投資×××多億元,按中央財政性資金佔項目資金的構成比例,中央財政直接收回竣工項目審減投資5億多元,減少或暫緩資金撥付近9億元。通過投資評審審減和節約了大量建設資金,得到了各級領導的高度重視。如500億斤國家儲備糧庫建設原預計超概算幾十億元,財政部對糧庫項目實施全過程投資評審,及時提出了控制超概算的方案,糧庫建完後,不僅沒有超概算,而且增加了60億斤的倉容,中央財政收回投資2億元,就此問題,wjb同志在我部上報的材料上批示:“糧庫建設資金管理,要貫穿工程建設全過程,從概算、預算到決算,始終堅持嚴格的審核,嚴格的財政監督和管理,不能等到竣工後再算賬。其他項目也要注意這個問題。”

除建設項目投資評審外,近年來,投資評審還對國土資源大調查專項資金、科技三項費、土地整理專項資金、基建貸款貼息資金等使用管理情況進行了專項核查,加強了監督管理,提高了資金使用效益。

地方財政投資評審機構同樣也做了大量工作,節約了大量資金,有效地加強了財政資金的監管,提高了財政資金的使用效益,功不可沒。

(二)發揮專業技術優勢,為部門預算改革服務

近年來,根據全國人大和國務院關於細化預算編制,加強預算執行監督等要求,財政部推行了以部門預算為主要內容的財政支出管理改革,這是繼分税制改革以來財政管理的又一次重要改革。財政投資評審工作緊緊圍繞為部門預算改革,充分發揮專業技術優勢,為預算編制和執行服務,起到了促進改革的作用。

首先是對納入部門預算的基本建設項目,選擇新上項目和重要的在建項目,進行項目預算評審,評審結果作為財政部門辦理撥款的依據。這既為預算執行提供了準確的依據,加大了財政部門對基建預算監管的力度,又能發現在安排項目上存在的問題,增加財政部門在基建預算分配上的發言權。例如,20xx年中央財政對納入當年部門預算的×××多個基建項目進行了投資評審,審定投資與國家批准概算相比,減少×××多億元,直接減少當年中央財政撥款7億元。又如,×××20xx年評審部門項目預算×××個,涉及金額××9億元,審減率達×××。

其次,結合清理行政審批,對大中型基本建設項目竣工財務決算實行了“先評審,後批覆”。項目竣工財務決算是建設項目執行預算的最終結果的反映,實行“先評審,後批覆”的辦法,可以充分發揮投資評審的專業技術優勢,準確核定項目的建設成本和資產價值,既能提高竣工決算批覆的準確性、規範性,又有利於項目建成投入使用後的資產管理。

第三,除基建項目投資評審外,各級財政投資評審機構根據部門預算編制和審核的需要,對部分納入部門預算的其他項目預算進行了評審,參與了國庫集中支付和政府採購改革,為提高項目預算的科學性、準確性提供了幫助。如廣東、河北省財政投資評審中心在部門預算改革方面進行了積極地探索。

(三)積極探索財政支出的績效評價和追蹤問效

績效評價和追蹤問效是深化財政管理改革的重要內容之一,也是部黨組提出重點研究的六個課題之一。近幾年,評審工作在抓好基建項目投資評審的基礎上,把財政支出績效評價和追蹤問效作為一項重點工作來抓。先後安排對科技三項費、國土大調查資金、土地整理項目、基建貼息資金、醫藥儲備資金、污水處理國債投資項目、農村電網改造國債投資項目等,進行績效評價或追蹤問效。績效評價和追蹤問效反映了各類財政資金在使用和管理上存在的問題,為有關部門和部內部門預算管理司調整預算分配政策、規範管理制度辦法、加強監督管理、提高資金使用效益提供了可靠的信息和第一手資料。

(四)建立了一套管理制度,鍛鍊了一支隊伍

自1998年我部從中國建設銀行收回職能,開展以基本建設項目概算、預算、竣工決算審核為核心內容的財政投資評審工作以來,經過五年的努力,財政部對財政投資評審管理工作逐步規範:從評審範圍、內容、質量控制、操作規程、付費到評審報告的審核和結論處理等,建立了一套基本完整的制度體系,實現了制度化、規範化管理。

同時,全國財政投資評審隊伍不斷髮展壯大。到20xx年底,全國已成立各級財政投資評審機構×××個,除上海外所有省、自治區、直轄市和計劃單列市財政廳(局)均成立了投資評審機構,全國有×××以上的地市都成立了財政投資評審機構。全國各級評審機構的工作人員達×××多人,其中專業技術人員佔×××。此外,各級財政投資評審機構還普遍建立了評審專家人才網絡庫,利用社會專業人才為財政投資評審工作服務。這樣一支隊伍為我們做好財政投資評審工作提供了組織保障。

三、新時期要進一步加強財政投資評審工作

同志們,儘管五年的投資評審工作取得了較大的成績,但是我們不應滿足,應該看到,我們正處在新的歷史時期,黨的xx大提出了全面建設小康社會,開創中國特色社會主義事業新局面的目標,要求發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措,財政部門的同志們只有站在時代的前頭,積極進取,開拓創新,鋭意改革,才能按照“三個代表”和科學發展觀的要求,不斷開創財政工作新局面。我認為,新時期財政投資評審工作應進一步加強。

(一)進一步加強投資評審工作是新時期財政工作和改革的要求

新時期財政工作和改革的任務是繁重而艱鉅的。xx屆三中全會通過的《中共中央關於完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》中,直接和財政有關的有十多處,深化部門預算、國庫集中收付、政府採購和收支兩條線改革,糧食直補,增值税轉型等,都寫入了《決定》。部黨組提出的“做大一個蛋糕,盤活兩個存量,推進三項改革,完善四項制度”的工作思路,全面概括了新時期財政工作和改革的任務。近年來評審工作在積極配合和支持部黨組的中心工作方面,做出了一定的成績,今後應進一步發揮專業技術方面的優勢,為財政改革服好務。

(二)進一步加強投資評審工作是政府投資管理的要求

國務院頒佈的《關於投資體制改革的決定》,是推進投資體制改革的重要文件,財政部門要切實學習好。投資體制改革不是什麼都放開,政府投資管理就不能放開,因為政府投資的資金都是納税人的錢,不但不能放開,而且還要按照公共財政的要求,按照民主、公開、透明、規範的程序,加強管理,加強監督。政府投資項目的評審一直是財政投資評審的核心業務,投資體制改革的要求説明了財政投資評審只能加強,不能削弱。要結合預算改革,在進一步規範政府投資資金撥付和使用方式的基礎上,提高資金使用效益,防止截留、挪用,還要加強對預算執行的監督和項目竣工決算的審核,督促有關部門管好用好建設資金。

(三)進一步加強投資評審工作是提高財政資金使用的規範性、安全性和有效性的要求

提高財政資金使用的規範性、安全性和有效性是本屆部黨提出的六個重大研究課題之一,金部長強調要把生財、用財、聚財三財之道融會貫通,資金使用的規範性、安全性和有效性問題屬於用財之道,三者有其一,可見其重要。對這個問題,xx屆三中全會《決定》明確提出了要“建立預算績效評價體系”。近年來,投資評審對污水處理國債投資項目、農網改造國債投資項目進行了追蹤問效,取得了初步的成果。今後應把這項工作作為一個重點,力爭用幾年時間,初步建立起主要行業基本建設投資項目的績效評價體系,既可用於對建成項目的績效評審,又可指導項目預算的決策。

(四)進一步加強投資評審工作是切實加強財政資金的監督和管理的要求

近年來,全國人大和審計機關對財政工作提出了更高的要求。xx屆三中全會《決定》中已明確提出,加強對預算編制、執行的審計監督,加強人大對本級政府預算的審查和監督。對財政資金的監督管理是財政部門應盡之責,即使沒有人大、審計部門的監督,財政部門也應履行好這個職責。但從目前情況看,財政監督管理仍存在比較突出的問題。審計最近反映了有關單位編造虛假項目、基本建設和事業發展專項資金閒置、資金效益差等問題,暴露出在項目預算管理方面存在一些漏洞。近年來,在做好基建項目財政投資評審工作的基礎上,開展了一些專項資金的核查工作,對加強監管起到了積極作用。今後應進一步發揮評審隊伍的力量,為加強財政資金監督管理服務。

四、幾點希望

(一)加強協調配合,共同開創財政投資評審新局面

財政投資評審中心的優勢在於有專業技術力量,有一支隊伍,可以為部黨組的中心工作和改革出力,業務司局也需要這麼一支專業技術隊伍協助做大量工作,可謂相得益彰。目前評審中心承擔的具體評審業務,主要來自各個部門預算管理司,評審業務管理歸口在經建司,與預算司、國庫司的工作也密切相關,因此要做好新時期財政投資評審工作,開創新局面,有關方面必須加強協調配合,共同提高。

(二)下大力氣,切實提高財政投資評審質量

財政投資評審的看家本領在於專業技術優勢,專業技術水平如何,集中體現在投資評審的質量上。幾年來,財政投資評審雖然取得了一定的成績,但應該看到,還有部分評審機構、部分評審項目存在着一定的質量問題。隨着部門預算、國庫集中支付改革、政府採購、收支兩條線等財政預算管理改革的進一步深化,部門預算越來越細化,財政投資評審的作用也越來越重要,對財政投資評審的要求也會越來越高。財政投資評審戰線的同志們要認識到質量是財政投資評審的生命,只有高質量的投資評審工作,才能真正做到為部黨組中心工作服務,為提高資金使用效益服務。

(三)提高人員素質,加強機構建設,建立一支優秀的財政投資評審隊伍

財政投資評審工作是一項開拓性、專業性很強的事業,需要一支高素質的、有開拓精神的、敢於大膽探索實踐的專業人才隊伍來支持和發展這項事業。人的素質決定着事業的成敗興衰。財政投資評審機構應不拘一格地選拔錄用優秀人才,要知人善用,人盡其才,充分發揮各方面人才的優勢。有些地方財政部門在這方面做得比較好,如×××財政廳向社會公開選拔錄用財政投資評審中心的高層管理人員和業務骨幹,引進了評審所需的專業人才,並採取定期培訓、競爭上崗、年度考評、末尾淘汰等辦法,提高了人員素質,優化了人員結構。各級財政投資評審機構都要將提高評審人員業務素質作為一項重要工作來抓,進一步提高業務水平。

與此同時,各級財政投資評審機構要進一步加強內部管理制度建設,提高管理水平,建立激勵機制,提高財政投資評審機構作為一個集體的核心競爭力。

同志們,財政投資評審是一項新的事業,新的時期財政投資評審任重道遠,前景光明,大有可為。希望各級財政投資評審機構和評審戰線的同志們,在評審工作實踐中不斷完善自己,不斷提高業務素質,不斷提高評審質量,建一流隊伍,創一流業績,為深化財政預算管理改革,加強財政支出管理,為提高財政資金的規範性、安全性、有效性作出更大的貢獻。