2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿(通用19篇)

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇1

尊敬的各位來賓、各位員工:

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿(通用19篇)

大家好!

值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的夥伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

20_年,是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是_全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是鬥志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有_特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規範的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

細數過去一年的種.種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,_今天這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水,_的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚着公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悦的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

新的一年開啟了新的歷程,託舉着新的希望,承載着新的夢想。讓我們_全體同仁共同努力,以百倍的激-情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什麼能阻擋,沒有什麼能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最後,再次感謝大家為_的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

領導年會演講稿四

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子裏,我代表公司領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的20_年,是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環境發生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

20_年度,公司成功研發新產品28項,獲得CE、UL、FCC等認證43項,為終端客户提供優質照明方案40餘項。全年出口金額1400萬元左右,公司產品在美國終端客户那裏的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內,依託優質的產品品質、完善的售後及靈活的運作模式,公司產品成功進入沃爾瑪供應商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規模的政府工程也在順利的實施。

圍繞國際的集成熱板散熱技術,公司累計獲得國內外專利證書共75項,今年成功申請專利_項;獲得國家、省市及開發區科技資助資金_萬元左右,己經到帳資金_萬元以上;榮獲省級優秀新產品獎、知識產權示範單位、技術發明獎及高新技術企業等榮譽獎項共7項。

回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,物價上漲等影響,導致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術企業的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動節能減排政策,針對中小企業改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇藴含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。

20_年,是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密結合創業板對擬上市企業內部控制規範的基本要求,以提高經濟效益為重心,以改革改製為動力,迎難而上,鋭意進取,團結協作,大膽創新,力爭實現運營結構的全面優化,共創20_事業輝煌!

再次向大家送上美好祝願,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇2

各位同事:

大家下午好!

今天很高興來到秀麗的,一直是我向往的地方,想不到,在這個火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的!大家説,美不美,(美),那店長們美不美(笑,美)。好的演講,大家很有自信心,那我們的營業額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!

我到這裏來工作,是希望帶領大家快樂地工作,大家知不知道中國國家足球隊曾有個教練叫米盧的,他提倡的是一種快樂足球,所以他率領的中國隊第一次出現在世界盃的舞台上!今天,我帶給大家的同樣是快樂零售,所以一年以後,我希望我們門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名,大家有沒有信心!有沒有!(有)大家想不想快樂!想不想!(想)

俗話説:新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,而是帶給大家三個快樂!工作快樂、學習快樂、生活快樂!大家想一想,只要我們的店長們快樂了,店裏的員工們也就會快樂,大家都快樂了,工作就會有激情、學習就會有心情,生活就會有熱情!我們的顧客朋友們也就會快樂地購物了,那時,我們的營業額想不上升都難!

還有“人怕出名,豬怕壯”,大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(因為我是屬豬的嘛),所以大家跟着我幹是會很辛苦的!門店的營運管理離不開基礎管理,營運管理的基礎就是抓流程、抓制度、抓過程、抓服務、抓商品、抓激勵考核,是要眉毛鬍子一把抓(呵呵),我們的業績才會上來,大家説,是不是會很辛苦?不過,只要我們方法得當,只要我們有一顆積極的心態,大家就不會很辛苦,就會從工作中體會到學習的快樂、體會到營業額提升的快樂、體會到分部發展的快樂!

業績的提升離不開團隊的建設,沒有完美的個人,只有完美的團隊,我希望各位區域經理能團結在我的周圍,店長能團結在區域經理的周圍,員工們能團結在店長的周圍!我們一起團結在公司老總的周圍,這樣我們的團隊就會無比強大!眾志成城,上下一心,我們還會怕我們的業績不會提升嗎?

我提倡總部的員工要全心全意為門店服務,門店的員工要全心全意為顧客服務,零售就是一項服務性工作,我和大家一樣,剛入公司的時候,我在門店做見習藥師,三個月後做店長,七個月後做區域經理,一年後做門店部經理,二年後做總經理助理,三年後任副總經理,可是不管我做到什麼樣的職位,我一直都是全心全意為門店服務,做好門店的忠實僕人。這就是一種服務的心態,心態決定一切,熱愛才會成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發展!

在以後的工作裏,我們將會一起同甘共苦,全力衝刺下半年的營業額。同時我也希望給大家營造一個公平、公開、公正的管理環境,營造一個學習、進步、快樂的環境!營造一個和諧、團結、積極向上的環境!

大家有沒有信心!大家想不想爭第一!(有,爭第一,羣情高漲)

好!很好!真的很好!(我有點感動了!)

那麼——讓我們一起努力吧!

謝謝大家!

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇3

大家好!

今天是我和“ ”結婚的大喜日子,我們感到非常的高興、激動。同時能有這麼多的領導、朋友、同事和親戚在百忙中光臨我們的婚禮,我們感到非常的榮幸。

(面對新娘)婚禮儀式就要結束了,而在這特別的儀式上,在各位來賓的面前,我保證21世紀有多長,我們的婚姻、愛情就會有多長。

(面對來賓)在這婚禮儀式的最後,希望今天的婚禮儀式能為各位留下一個美好的回憶,並非常感激各位的光臨,也請大家為我倆的結合作一個永恆的見證。

最後略備薄酒,希望大家高興而來,盡興而歸,吃好喝好玩好。

婚宴後,為大家準備了精彩的有獎遊戲節目和棋牌娛樂活動,晚餐6點鐘請大家共進晚餐,再次代表我和我的妻子謝謝大家!(向來賓鞠躬)

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓:

上午好!

今天能邀請到各位參加保安服務公司迎新春客户聯誼會,我感到非常榮幸!首先請允許我代表**市保安服務公司,對各位的光臨表示熱烈的歡迎,藉此機會向各位領導和來賓拜個早年,祝大家身體健康、工作順利、閤家幸福,同時,預祝會議圓滿成功!

多年來,在各家客户單位的大力支持下,**市保安服務公司已發展成為集人防與武裝守押於一體的保安服務企業。當前,我公司與中國工商銀行支行„„等單位建立了友好的武裝押運服務和金庫守護以及人防保安服務關係。我公司在精心運作上述各項業務的過程中,長期以來得到了在座各位領導的大力支持和鼎力幫助,今天我們正在進行着的友好合作就是見證,為此,我代表**市保安服務公司對各位表示由衷的感謝。

為了做好各項保安服務工作,公司秉着科學管理、嚴謹務實的管理作風,在守法經營、依法執業的前提下,一是抓好員工的培訓與教育,確保各崗位員工都必須通過規範、系統培訓後持證上崗;二是嚴格內部管理,公司根據客户提出的服務要求建立了相應管理制度,並監督落實、貫徹始終;三是提倡“人性化”管理,確立“人”在公司發展中的首要地位,依法保護員工合法權益,關心員工工作和生活,想方設法留住人才、吸納人才,為優化保安服務質量提供先決條件。

然而,公司在為各家客户提供安全防範服務的過程中,還存在着一些客觀上的困難和主觀不足。押運服務方面,工行的押運工作接送網點相對較多,而且在接送週期上多樣化,這樣一來,需要配備素質較高的押運員來為其提供服務;*行的押運工作有上門接款點較多且分佈較廣之特點,遇*行自身業務需要而臨時調整押運時間時,*行經常出現各接款點調整交款箱時間不到位的現象,造成嚴重延誤押運行程,而且貴行的款箱存放保管是採用寄庫郵政金庫的形式,有時會出現運作不協調導致開庫時間的延誤;*行的押運工作有“出車早、收車晚”的特點,工作時間向“早、晚”兩端延長,形成押運服務工作“早出晚歸”的現象。

人防服務方面,各銀行、金融單位的營業網點存在保安員勞動時間長的特點,有的7:30就上崗18:30才下班,中午不能休息,保安員日均在崗勞動時間9.5小時至10小時;還有的銀行營業網點的工作人員,要求執勤保安員離崗為其購買早餐,要求保安員指導顧客辦理存取款等業務,要求保安員義務承擔網點衞生清掃工作,甚至在網點營業期間要求保安員打掃衞生;還有的企業客户同樣存在着保安員勞動時間長的特點,例如贛西供電公司變電運行分公司要求的是三人三班運轉的服務模式,保安員沒有一天休息,服務費又非常低,服務內容又要求較多,對服務質量標準要求高,保安員感到十分難以適應。

這些客觀存在的困難或多或少給押運工作和人防崗安全防範工作帶來了困擾,甚至增加了押運工作和人防崗安全防範工作的風險,真切希望在往後的合作中逐漸加以磨合和改善。而我公司也存在着一些失誤和不足。在押運方面,一是遇隨車提款員休息調配備用提款員頂崗時,公司調度室工作人員偶爾出現未提前通知有關銀行的現象;二是押運員在執行任務時有時不注重自身言行舉止;這些問題我們做到了發生一次,糾正一次,儘量避免同類問題重複發生。在人防服務方面,我公司存在着一個比較普遍的問題,那就是整體素質不夠理想。儘管公司一向注重員工的培訓、教育,但始終因受到工資偏低的制約導致招不到理想的人員從事保安服務工作,造成現在在崗員工素質參差不齊。

《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關勞動政策,對勞動者工資、保險等待遇都做了明確的規定。尤其是20xx年《勞動合同法》實施以來,勞動者的自我保護意識越來越強,有關勞動者勞動報酬的條款的解讀和理解基本上是人盡皆知,保障勞動者權益已是全國用人單位大勢所趨。

如果用人單位不依法處理好勞資關係,將很難處理好與勞動者的和諧勞動關係,以去年河北的保安員罷工事件為例,各用人單位應就勞動者勞動報酬問題做出深刻反思和積極舉措。而且,保障勞動者權益是促進社會公平正義,構建和諧社會的基礎,是任何一個企業義不容辭的社會責任。所以,依法調整勞動者勞動報酬、保護勞動者合法權益,對我公司來説,不僅僅是留住人才、吸納人才,和諧員工勞動關係的方法,更是公司堅持守法經營、依法執業、主動承擔社會責任的具體表現。

根據《勞動法》和《勞動合同法》的要求以及有關勞動政策規定,我公司調整了《員工勞動休息休假薪資福利標準》,員工工資普遍上調了10%以上。此次調整對員工的薪資標準設定了見習期員工、初級員工、中級員工、高級員工四個等級。„„

根據公司現收取各家銀行客户網點月服務費1600元來看,我公司根本無法給員工購買養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險,也難以招收到較年輕的人員來從事保安服務工作,那麼只能維持現狀,以50歲以上60歲以內的人員來為各家客户提供服務,而幾年後現有在崗的保安員即將到達退休年齡,人員的補充已迫在眉睫!為此,我借今天的機會表露一下保安服務企業招人難、用人難的苦衷,懇切希望能得到在座各位領導的理解,迫切希望各家客户單位再次大力支持、鼎力相助,圓一圓我公司渴望解決人防崗員工社會保險之夢,幫一幫我公司守法經營、依法執業之忙。

各位領導、各位來賓,請您相信**市保安服務公司是一個誠實守信的企業,相信我們會一如既往地履行好未履行完的合同任務,在現有合同期內會繼續努力工作,不斷提高服務質量,確保各家客户人身、財產和信息安全。我們也相信各家客户單位在新的一年裏會更加大力支持我公司業務的發展,幫助我公司守法經營、依法執業,創造更加壯麗輝煌的業績,謀求更高、更大的發展!

謝謝大家!

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇5

新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。告別了碩果累累的20xx年,我們即將開啟新的征程。本文是一篇企業領導新年發言稿,接下來讓我們一起看看吧!

尊敬的各位同仁,振東監理的同志們:

大家好! 新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。告別了碩果累累的20xx年,我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時刻,讓我代表公司董事會、總裁辦、公司工會、振東青聯,向一年來支持公司工作的社會各界人士表示由衷的感謝!向全體員工及家屬致以誠摯的祝福! 20xx年,是公司發展歷程中具有里程碑意義的一年。8月12日,公司成功在遼寧股權交易中心掛牌,標誌着我們在成長的過程中上了一個新台階,有了一個新的起點。我們由原來的有限公司變成股份制公司,公司註冊資金由最初的400萬增加到1000萬,這是振東監理對社會、對員工更多責任的體現。掛牌後,拓寬了融資渠道,擴大了社會知名度和美譽度,為公司今後的大發展、快發展奠定了基礎。此外,經遼寧省信用辦評估確定,公司榮獲最高的AAA級信用等級證書,並連續7年獲得遼寧省優秀監理單位,這些成績的取得,是全體員工團結一心、辛勤耕耘、共同努力的結果。 在房建監理方面:始終堅持“百年振東,安全第一” 的發展理念,保持與長期客户萬科、金地、保利、華潤、碧桂園等知名地產的良好合作的同時,推行了品質中心、項目管理、客户服務等監理產品的深度服務;繼續加快千里萬里的步伐,7月隨萬科集團進駐濟南。這是公司“千里萬里總有振東監理”發展戰略的又一成果,更堅定了我們必勝的信心和決心。公司房建項目已經佔到總業務量的60%,符合“以萬科為主導的房建、以房建為主導的振東”的指標思想20xx年 企業領導發言稿講話致辭。

在市政工程監理方面:內部凝聚力、社會影響力、行業競爭力都顯著增強。伴隨着“十二運”勝利召開,我公司參建監理的全運村、省柏葉自行車館、瀋陽鐵西體育場館、小輪車運動場、渾南新城市政、白塔公園等創造了良好的經濟效益和社會效益。 在軌道交通工程監理方面:公司軌道交通部順利完成了大連地鐵、瀋陽地鐵北延線等著名標誌性工程;並中標瀋陽地鐵九號線,20xx年回款監理費創歷年同期最高。 在企業文化建設方面:始終堅持“以員工為本”的企業文化,將關心員工的身心健康放在首位。踐行了“發展為了員工、發展依靠員工,與員工共享發展成果”的原則,堅持“科技興企”戰略,為員工學習成長提供了廣闊發展空間。

隨着黨的xx大勝利閉幕,政府工作報告所闡述的宏觀經濟目標、政策、舉措,我相信中國整體的經濟環境會越來越好。20xx年,在社會大環境的影響下,仍然是機遇與挑戰並存,任重道遠,前景光明

讓我們攜手並進、開拓進取!肩負新使命、共鑄新輝煌,展望20xx年,我們制定了新的工作計劃:第一個是專業的方向,我們要增加國家註冊的比例;第二個是建立學習型的團隊,從去年開始我們增設了團隊獎。一個企業能立於不敗之地,最重要的一件事就是不斷地學習,不斷地創新,滿足市場需求,符合客户的要求,這是我們致力於企業發展不敗之地的一個法寶。第三個就是堅持走“千里萬里總有振東監理”的品牌之路,我們希望湧現出更多“離得開家、拿得起活、交得下人、帶得了團隊”的優秀員工加入分公司建設,不斷提升個人職業價值,追求個人發展與企業共成長。 時間不動聲色,但一種改變的力量卻早已悄然彙集。作為振東人來説,成績只是屬於過去,夢想的路還在腳下。隨着企業文化和核心價值觀的深入人心,隨着集團各項管理的全面提升,隨着公司“千里萬里”戰略的穩步擴展,振東監理必將迎來一個全新的明天! 最後,祝願大家新年快樂,身體健康!

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇6

我們最尊敬的朋友:

新年好!

時光匆匆似流水,轉眼又到了新的一年,在過去的20xx年裏我們真心的感謝每天有您的陪伴和支持,感謝您的信賴與關愛,在即將到來的雙節之際我們真誠的向您説聲感謝,並祝福您新年快樂,家庭幸福!

20xx年已經過去,但給我們留下了太多的懷念值得回味,更帶給了我們很多的經驗和能力,我們將會認真總結和萃取,並在新的一年將更加努力的提高我們的運作理念和服務水平,用我們的真誠、專業和智慧為實現我們合作客户的品牌最大利潤為目標而更加努力,請相信我們這個優秀的團隊,我們已為我們品牌新的一年做好了全部的規劃和工作目標,並不斷引進新的專業人才加入我們的行列,使我們的各項工作按照計劃快速推進!

我們一直圍繞客户的利益最大化而努力,並且會在新一年加大品牌的創新,更加註重產品的品質,更大的促銷力度和更完善的終端會員的服務和支持,更會把教育放在重要位置,為客户的員工提供最前沿和最專業的系統教育和培訓,為我們的消費者提供最適合的護膚理念,培養消費者的品牌忠誠度。

新的一年,新的起點,我們已經準備好,我們更希望得到您的既往的關愛和支持,我們將更優秀!

再次祝您及全家:新春快樂!萬事如意!生意興隆!

化粧品有限公司

敬上

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇7

尊敬的 各位領導、各位來賓:

大家好!

今天是20xx年總結表彰大會,是一個快樂的日子。非常感謝各位領導和來賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!

首先我回顧20xx年我公司的重大事件:

1. 我公司於20xx年7月與鹿城鎮政府簽訂了新車站三角地片區“城中村”提升改造項目的招商引資協議;

2. 20xx年9月啟動項目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成,拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3. 我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心,20xx年元月一日售樓部正式開業。

4. 施工已進入地基開挖。

5. 20xx年2月5日,通過政府對方案的綜合評審,獲得魯班閣城中村改造項目的開發權。

我們公司將總投資1.3億元,在新車站三角地片區建設 – 兆順財富中心,有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等,這是鹿城鎮黨委政府為楚雄城市建設,為老百姓做的一件

意義深遠的大好事,是在座兆順各位員工心血的結晶,兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮黨委、政府的大力支持,我做為招商引資對象,在此和大家分享以下感受:

1. 準備工作充分:

我們從簽訂協議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月,這與鹿城鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開,更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了大量的評估、入户調查等準備工作。而且在拆遷工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作非常紮實、準確。

2. 組織嚴密、領導有方:

在鹿城鎮黨委政府全力支持下,安排了四個工作組近65名黨員、幹部配合我公司深入住户,開展拆遷動員工作,各位工作組的成員經常工作至深夜;向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點,鹿城鎮習鎮長多次親臨拆遷工作現場指導工作,根據每個階段又及時開會佈置;鹿城鎮王副鎮長為了做被拆遷户的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉找被拆遷户?鎮長助理王寶華同志在此期間放棄無數休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的

辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。

3. 制度創新:

鹿城鎮黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了:等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創新建立了“包保到户”制度,全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金,以示決心!並組建了以鎮、社區、村組黨委為核心的工作小組,確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。

在我公司年會之際,喝水不忘挖井人,我公司全體員工記住楚雄市委,市政府,鹿城鎮黨委政府對我們企業的大力幫助和支持。我們要以感恩的心,全力支持政府的相關工作,以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。

就我公司的發展戰略等情況藉詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點:

1.“紮根楚雄、建立品牌開發企業”為公司戰略

根據公司對市場的思考和楚雄良好的招商環境,我們公司已決定紮根楚雄開發,成為一個高速發展的品牌開發企業。我們楚雄兆順房地產開發有限責任公司不是項目公司,是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任,着重於楚雄舊城改造的房地產開發公司。我們注重公司長期經濟效益和社會效益,在兆順財富中心項目中將持有70%的商業物業和8000多m2的地下停車庫,這不同於項目公司,只注重項目眼前收益,快速回籠資金為目的。正是基於這種戰略,我們才能放棄短期利益,讓利於民,把大量的利潤、利益讓給被拆遷户,自己持有大體量的四層商業,沉澱了幾千萬的資金。目前,我公司正在實施的項目是投資1.3億元的兆順財富中心,即將實施的是投資3億多元的魯

班閣舊城改造項目。

2.快速的建立了一支強有力專業的工作團隊

以公司的發展戰略為依託,我們迅速集合了一批地產界的高層精英如:袁總,黃總,普總,並在公司內部管理當中,唯才適用,相馬不如賽馬的競爭模式,細緻化的管理,制度化的培訓,湧現出一批為公司,為部門,為團隊做出優秀貢獻的優秀人材。如今天表彰的歐亞東,武發益,王麗華等。

3.“以人為本、讓利於民”為拆遷安置指導思想下,立足舊城 改造的開發模式。充分認識到拆遷中,被拆遷户和我們開發商是共贏關係,共同去市場中尋找利潤,而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中,充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今後長遠的生活保障及利益,因此在實施中,被拆遷户都有一套以上的住房,所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優厚的,人民羣眾非常感激黨和人民政府對他們的關懷。

4、信任、責任為工作動力,快樂開心為工作狀態,高效快捷為工 作原則的兆順文化,是我們成功的保障。

公司團隊內部員工來自四面八方,聚集在一起後,迅速建立了一個信任,坦誠的工作環境。

我們公司全體員工在進入公司以來,基本上都放棄了節假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才創造了不足100天拆遷完,不到20天建設完畢,在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中,創造了“兆順速度”。

兆順房地產開發有限責任公司是楚雄城市綜合體的領導者,同時 也是楚雄城市建設的一座地標,是楚雄的俊發。相信自己,相信未來,共創奇蹟。

最後,我謹代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂! 篇四:公司領導發言稿

公司領導發言稿

各位領導、同志們:

今天,我們歡聚一堂,共慶新年,召開了*公司*年度總結暨表彰大會。在此,我代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!

在過去的*年,公司持續穩定發展,發展後勁不斷增強,企業物質文明和精神文明建設在和諧穩定中不斷取得新成就,各項工作都呈現出良好的發展態勢,可以説,一年來,我們付出了心血和汗水,也收穫了豐碩的成果,全年總收入突破*萬元。所有成績的取得,是我們大家齊心協力,團結務實的結果。在這裏,我們更要感謝上級公司領導和廣大業主對*公司工作的關心和支持,使我們企業在發展過程中少走彎路,不走彎路,讓我們牢記肩負的企業使命和社會責任,腳踏實地、誠信服務,從而取得長足的進步和穩健的發展。 展望,我們信心滿懷、激情澎湃,勇敢迎接新的機遇和挑戰。希望我們所有員工在今後的工作當中,繼續保持良好勢頭併發揚傳承下去。為行業發展多做貢獻,團結一致,求真務實,為公司譜寫新的輝煌篇章!

值此新春佳節來臨之際,恭祝大家及各位的家人:身體康健,萬事順意,闔家歡樂! 謝謝大家

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇8

大家晚上好!

歲月如歌,跋涉似舞。20xx年,又走過了不平凡的一年。20xx年,在世界經濟發展速度明顯放緩的一年,是我們XX人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是榮華興業的一次盛大閲兵。在這裏,我要真誠地向各位合作伙伴,機關領導,向為公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意,並再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將總結20xx年,展望20xx年:

齊心協力、同舟共濟、持續創新、迎接挑戰,擴大XX版圖

20xx年年初我們定下了“提高素質,提高質量,提高效率,提高覆蓋面”的四提目標,面對日益變幻激烈的市場風雲,XX人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首讚歌。大家緊緊圍繞着戰略部署,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終於不負眾望:

⑴在原有公司文化基礎上,重新定位公司,建立XX企業員工基金,用以表彰優秀員工以及幫助有困難員工,並且由設計部組織策劃的榮華企業內刊也同步進行,讓每一位榮華人因企業而感到自豪,將企業當作自己的另一個家!

⑵引進德國全新海德堡6+1印刷機器,將印刷質量提升到一個新的高度,在色彩上得到更大的完善,在紙張的選用上更是精細化,採取優勝劣汰,保留最優質的紙張供應商,保證為客户做的產品物超所值!

⑶重新制定員工勞動分配方案,重新規劃老帶新方案,盡最大努力發揮每一位員工的優勢,經過一年的努力,產能較之201x年提高了65%。

⑷20xx年,公司以北京、上海兩地為中心點,實現擴散式發展,在北方,成立以北京為圓點,天津、石家莊為兩翼;在南方,成立以上海為圓點,蘇州、無錫為兩翼的拓展布控,成功實現了公司前進發展戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作夥伴的信賴與厚愛,離不開XX人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們北京工廠的海德堡機器的機長李,不過是20多歲的小夥子,可是與印刷機的聯手卻已有9年的時間。每一次的機器保養,必定能夠看到這個小夥子的身影,從一個國中還沒畢業就出來打工的孩子,到現在對機器的熟練度不差於一個專業的人士。總經理助理助理兼人事部經理王,為公司挖掘出數位人才;配送中心的全體員工,經常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在榮華興業這個舞台譜寫着自己精彩的人生。

山不厭高,海不厭深。事業的發展與管理的進步又相互依託、休慼與共。我們深知管理的重要性。20xx年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養力度,讓敢於承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,天津分公司負責人萬就是在員工內部競爭中產生;加強“每月之星”的評選工作,充分調動員工的積極性,總廠員工宋就先後獲得4次每月之星獎,分公司吳、田等人先後獲得3次該稱號,員工裏有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應對市場競爭的前提下,我們苦練內功,創新並完善制度,制定適合公司發展的員工手冊,規範了公司管理,做到有法可依;成立內控部,加強公司對各部的監管工作,提高運作效率和市場反應能力;堅持“以人為本”,加大培訓力度,每月定期組織員工培訓,邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創新力度,我們多次派遣中層幹部去深圳、廣州和東莞學習,使人力資本不斷增值,形成員工與企業共同成長的喜人局面;加強企業文化的建設,使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業可持續發展的動力之源。加強團隊建設,建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

20xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,先後取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、醫學論壇報、BMJ英國醫學雜誌社、交通大學的再次續約,並且獲得與英格索蘭、北京現代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經濟發展速度明顯放緩的20xx,公司各項經濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。

在這裏,感謝一年來全體榮華興業人的不懈努力!祝我們的廣大客户在新的一年裏身體健康!事業順利!生意興隆!20xx年,是與廣大客户共同進步、合作愉快的一年,是與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年,大展鴻圖!事業有成!身體健康!家庭幸福!

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇9

各位領導、各位嘉賓、各位文友:

大家上午好!

駿馬騰飛成壯舉,靈羊起步赴新程。在這個辭舊迎新的日子裏,我們XX縣詩詞楹聯協會的成員以及縣內部分文學愛好者歡聚一堂,召開20xx年度年終總結會暨文學講座會。我謹代表XX縣詩詞楹聯協會表示熱烈的祝賀與衷心的問候!感謝XX縣政協主席張親臨會議指導,XX縣委宣傳部副部長、縣作協主席黃,XX縣文聯常務副主席楊現場指導,同時也歡迎和感謝吉水縣委宣傳部副部長周友情指導和傳經送寶。對本次會議的召開,還要感謝廬豫藤具工藝有限公司的友情贊助,感謝鄧老總的大力支持!在此,我們再次以熱烈的掌聲表示歡迎!

20xx年,是我們XX縣詩詞楹聯協會迅速發展的一年。在這一年中,我們的收穫是實實在在的,我們的成果是豐富多彩的。簡單而言,就是開展了以下幾個工作:

一、精心組織,召開了穀雨詩會。20xx年4月18日,由縣文聯主辦,縣詩詞楹聯協會承辦的“美麗”穀雨詩會在思源學校成功舉行。來自全縣的30餘位詩友和40多名思源學校師生參加了這一活動。圍繞“美麗新干”這個主題,與會的詩友與師生們紛紛登台,聲情並茂地朗誦詩友佳作,品味詩詞歌賦帶來的美感。同時還邀請了我縣部分書畫協會及縣歌友會成員登台獻藝,整個詩會充滿了詩情畫意。這次穀雨詩會的召開,讓我縣已經中斷了二十多年的穀雨詩會再次延續,薪火相傳。詩會後,我們詩詞楹聯協會還分別派員參加了廬陵詩詞學會在青原區舉行的“正氣青原”穀雨詩會、吉安市作協和吉安市詩歌學會在吉州區釣源組織首屆穀雨詩會、還有吉安市楹聯家協會召開的座談會。

二,恰當安排,開展縣域採風活動。去年,協會開展了九大采風活動。分別是:以“走進華城門,與企業交流”為主題的華城門藥業集團採風活動;以“金色家園,豐收在望”為主題的黃泥埠採風活動;以“走進玉華山,尋找最美村莊”為主題的桃溪鄉板埠及田南水庫的採風活動;以“岳飛點將台懷古”、“尋找張恨水的足跡”為主題的採風活動;以“走進城南,感悟龍山”為主題的採風活動;以“瞭望湖光山色,尋找最美新農村”為主題的梅塘水庫採風活動;以“走入金三角,感受自然風光”為主題的七琴鎮燥石、城上鄉蜜蜂街、筠水橋以及窯裏水庫的採風活動;以“千古贛江、秋水沙灘”為主題的贛江邊採風活動;以“跟着魚媽咪,感受魚民風采”為主題洋歧江水庫採風活動。每一次採風都給會員們帶來了深刻的感受,既拍攝了大量飽人眼福的圖片,又寫出了豐富多彩的詩文,同時還融洽了會員們的關係,交流了會員們的感情。

三,順勢而為,建立QQ羣。上半年,我們新干縣詩詞楹聯協會及時在網絡上註冊文學QQ羣,包含了詩詞、楹聯、現代詩、散文、小説等眾多方面,是名副其實的綜合文藝羣體。QQ羣成員立足於新干本土,兼容了在外工作的新干籍文學愛好者,同時邀請了個別外縣籍知名人士作為指導佳賓。象南昌的張友茂先生、吉水的周部長,安福劉部長、井岡山黃老師等等。現在我們成員有八九十人,日平均上網有五十多人。大家交流詩詞、楹聯、新詩、散文的鑑賞與寫作,交流個人家庭、工作的感受與情趣,交流成員的愛好與特長,既促進了羣成員之間文學鑑賞與寫作能力的成長,又溝通了羣成員之間互通有無共同發展的橋樑,是學習園地,是寫作搖籃,是文學愛好的共同版塊,是情感交流的動感地帶,可以説我們這樣QQ羣在整個吉安市範圍內縣級文學團體中是一個率先,也是一個創新。

四、主動出擊,加強文學成果轉化。一年來,我們先後與華城門藥業集團、江華集團、大洋洲夏塘村委會、桃溪鄉板埠村委會等地方合作,先後為這些地方寫了近百首詩詞聯賦,其中華城門藥業賦、江華集團賦、夏塘村古戲台楹聯、板埠村水閣涼亭修復碑銘等深得當地企業或村莊的高度評價與讚許。國慶前期,我們還主動協助縣文聯、縣美術家協會、縣書法協會搞了一次詩詞楹聯創作展示,主動配合縣文化館創建文學愛好者學習交流羣,為弘揚我們新干文化起到了主動而實在的作用。此外,我們還經常為羣內成員生日、婚慶等重大喜事提供賀詩、賀詞、賀聯等方面的支持,為慕名而來的縣內其他知名人物進行節日慶賀。

五、成果明顯,詩詞文賦數目與質量再上新台階。20xx年以來,XX縣詩詞楹聯協會全體成員,以自學為基礎,以採風為載體,以QQ羣為橋樑,收到了較為顯著的效果。僅羣內成員創作詩詞、楹聯、現代詩、散文、小説等文章四百餘首或篇,不少會員作品結集出版、如紫蝶的文集集結出版,胡小春、綠草的現代詩入選吉安市詩選,雪濤的一聯一詩在由中宣部批准、中宣部黨建雜誌社、中國文聯國內聯絡部、中華詩詞學會、中國楹聯學會共同組織的全國徵聯徵詩中,分別獲得三等獎和優秀獎。此外還有不少優秀會員被推薦加入吉安市作家協會、廬陵詩詞學會和吉安市楹聯家協會。

謝謝大家!

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇10

老師們,同學們:

秋濃了,月圓了,又一箇中秋就要到了!農曆的八月十五,是我國的傳統節日——中秋節。中秋節,處在一年秋季的中期,所以稱為“中秋”,它僅僅次於春節,是我國的第二大傳統節日。

中秋的月最圓,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被稱為“團圓節”。據説此夜月球距地球最近,月亮最大最亮,所以從古至今都有飲宴賞月的習俗;回孃家的媳婦是日必返夫家,以寓圓滿、吉慶之意。

“中秋”一詞,最早見於《周禮》一書,而真正形成全國性的節日是在唐代。我國人民在古代就有“秋暮夕月”的習俗。夕月,即祭拜月神。到了周代,每逢中秋夜都要舉行迎寒和祭月。設大香案,擺上月餅、西瓜、蘋果、紅棗、李子、葡萄等祭品,其中月餅和西瓜是絕對不能少的。西瓜還要切成蓮花狀。在月下,將月亮神像放在月亮的那個方向,紅燭高燃,全家人依次拜祭月亮,然後由當家主婦切開團圓月餅。切的人預先算好全家共有多少人,在家的,在外地的,都要算在一起,不能切多也不能切少,大小要一樣。

在唐代,中秋賞月、玩月頗為盛行。在北宋,八月十五夜,滿城人家,不論貧富老小,都要穿上成人的衣服,焚香拜月説出心願,祈求月亮神的保佑。南宋,民間以月餅相贈,取團圓之意。有些地方還有舞草龍、砌寶塔等活動。明清以來,中秋節的風俗更加盛行,許多地方形成了燒斗香、樹中秋、點塔燈、放天燈、走月亮、舞火龍等特殊風俗。

今天,月下游玩的習俗,已遠沒有舊時盛行。但設宴賞月仍很盛行,人們把酒問月,慶賀美好的生活,或祝遠方的親人健康快樂,和家人“千里共嬋娟”。中秋是中華瑰寶之一,有着深厚的文化底藴。中國人特別講究親情,特別珍視團圓,中秋節尤為甚。中秋,是一個飄溢親情的節日;中秋,是一個瀰漫團圓的時節。這個時節,感受親情、釋放親情、增進親情;這個時節,盼望團圓、追求團圓、享受團圓……這些,都已成為人們生活的主旋律。

同學們,一定能背誦出許多關於中秋的千古佳句,比如“舉頭望明月,低頭思故鄉”、“但願人長久,千里共嬋娟”、“海上生明月,天涯共此時”……這些佳句之所以能穿透歷史的時空流傳至今,正是中秋節的魅力所在。

中秋最美是親情。一家人團聚在一起,講不完的話,敍不完的情,訴説着人們同一個心聲:親情是黑暗中的燈塔,是荒漠中的甘泉,是雨後的彩虹……

中秋最美是思念。月亮最美,美不過思念;月亮最高,高不過想念。中秋圓月會把我們的目光和思念傳遞給我們想念的人和我們牽掛的人,祝他們沒有憂愁,永遠幸福,沒有煩惱,永遠快樂!

中秋最美是感恩!無須多言,給父母一個微笑,給親友一個問候,遞上一杯清茶,送上一口月餅,這是我們給予父母最好的回報。感謝父母給予的生命,感謝父母給予的培養……老師們,同學們,這個中秋,我們要用一顆感恩的心來度過!心懷感恩!感恩一切造就我們的人,感恩一切幫助我們成長的人!心懷感恩,我們才懂得尊敬師長,才懂得關心幫助他人,才懂得勤奮學習、珍愛自己,才會擁有快樂,擁有幸福!

老師們,同學們,中秋最美,美不過一顆感恩的心!中秋最美,美不過真心的祝福!

在此,我代表學校,祝老師們、同學們中秋快樂,一切圓滿!

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇11

尊敬的各位來賓:

大家好!

喜臨門,喜洋洋。在此良辰美景,讓我們舉起酒杯,向新人們表示真誠的祝福。

祝福你們,新郎新娘,祝賀你們的美滿結合。從相識、相戀到喜結良緣,你們經歷了人生最美好的時光。你們的愛情是純潔的、真摯的。千里姻緣,天作之合。在對理想和事業追求中建立的新家,正是你們譜寫美妙愛情交向曲的延伸。 祝福你們,新郎新娘,祝賀你們新婚快樂。

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇12

20xx年是發展壯大的一年。一年來,我們順利的接管了昌大前湖校區的綜合樓和基礎實驗樓,同時通過管理處全體員工的共同努力,進一步提高了公司的管理水平和服務水平,創建了一支優秀的管理隊伍和操作人員,同時形成了服務門類較齊全、合理並且能夠相互配合的專業分工體系。一年來,我們以目標策略、內部建設、外部協調、服務宗旨、信息採集、來訪接待為中心展開了一系列的工作。

制定了以規模佔領市場、以品牌鞏固市場的目標。

天健物業前湖管理處進駐昌大前湖已近一年之餘,管理面積也由從前的七萬平方米增至為近二十萬平方米,規模的擴大至使我們對目標進行戰略性的分析,為此制定出了以規模佔領市場,以規模出效益目標策略。

鞏固市場,創建品牌。品牌是以質量為基礎,以形象為武器,為此,我處制定了零缺陷的目標,即服務零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、規章零違反的五零缺陷,在此基礎上,建立了實現工作零缺陷的7步驟:

1、要求明確:業主不總是對的,但永遠是最重要的;完全滿足客户的需求,並以此作為工作的出發點和歸宿。

2、預防在先:充分做好達到要求的各種準備,積極預防可能發生的問題。

3、一次做對:實施中要第一次做對,不能把工作過程當試驗場。

4、責任到位:把服務質量目標分解,並落實到各部門、各崗位直至個人,按計劃分步實施。

5、強化培訓:對員工進行理念灌輸、知識教導、技能培訓。

6、嚴格檢查:實行個人自查、主管 / 經理督查、行政管理中心考察;並分析結果,以明確問題、原因、責任。

7、 循環檢討:定期對服務中存在的問題(尤其是業主投訴)及時糾正,並制定相應的預防措施。

以上。

謝謝大家。

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇13

腳踏實地,努力拼搏

——致逸馬夥伴宣言書

親愛的夥伴們,逸馬的戰士們:

駿馬不停止奔跑,才能到達千里;

蒼鷹不停止飛翔,才能飛躍巔峯;

逸馬不停止戰鬥,才能創造奇蹟。

八年磨礪,八年拼搏,從創業期、培育期到擴張期一路走來,現在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰勝挫折、衝破重重障礙的八年,是我們堅定不移、取得無數突破的八年,更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰的八年。縱觀中國,逸馬在連鎖產業諮詢領域內獨佔鰲頭,視野之內難尋敵手;放眼中原,逸馬更已跨入企業管理諮詢培訓產業第一集團的行列,發展勢頭鋭不可當。逸馬之急速發展,是我們奮鬥得來的成就,是我們當之無愧的驕傲!

然而,當前中國管理諮詢培訓行業局勢多變、風雲不斷,既有契機,亦不乏挑戰。再輝煌的成就也已過去,開創連鎖霸業先河的夢想卻遠未實現!當此之際,作為身負“以產業報國為使命,為中國連鎖企業走向世界而奮鬥”的逸馬人,讓我們鄭重其事地自問一句:騰飛期即將到來,我們準備好了嗎?

今天,且以八字與大家共勉:腳踏實地,努力拼搏!所有成就和榮光,必從拼搏中得來。腳踏實地,才能步步為贏;努力拼搏,方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際,藉此發出我們的宣言,夥伴們,是時候進一步行動起來了!

鍛造強大內心,誓做“問題終結者”

市場冷淡銷售艱難,有人動搖了;客户要求日益嚴苛,有人退縮了;隊伍擴大溝通漸繁,有人焦慮了;理想規劃目標不明,有人徘徊了。這都是發展過程中的陣痛。然而痛過之後,我們仍得披掛上陣,面對一切困難與問題!

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。任何事物的發展,都會面臨不斷出現的新問題,然而無論什麼問題,都難不倒我們逸馬人。自公司創立以來,逸馬跨越了無數障礙,經受過嚴峻考驗,正是這股王者霸氣和強大內心,鼓舞我們不斷戰勝一次次困難,攀升一個個高峯,打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生,從來不曾有半步退卻,從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有,現在沒有,將來也不會!

歷史性的變革就在當下,能否在這變革之際高擎逸馬大旗,立於不敗之地,登上潮流之巔,一切就看我們的行動。夥伴們,讓我們丟棄不必要的焦慮,拋開多餘的雜念,鍛造起強大的內心來,誓做“問題終結者”,而不是“傳遞者”或 “旁觀者”!遍尋中原連鎖天下,試問誰能稱雄?我們應當有捨我其誰的氣概,應當有百折不撓的信念,應當有絕不屈服的意志,笑對行業風雲,奮力開創歷史!

杜絕空喊口號,腳踏實地奮鬥

連鎖企業承前啟後的發展契機已經到來,逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘於平庸,我們將秉承產業報國的精神,堅持承擔更大社會責任的信念,堅定推動連鎖產業走向世界的使命,將逸馬打造成中國乃至全球商業服務的第一品牌,打造成商業服務產業第一集團的第一企業,推動連鎖產業發展,推動商業文明進步。

逸馬絕不做歷史的跟風者,而要做歷史的開創者。拋開過去的艱辛與榮耀,杜絕沾沾自喜或浮躁心態,讓我們理性思考,鎮定應對,做好當下,放眼未來!歷史的開創者將面臨難以預知的苦痛艱難,也將經歷不為人知的孤獨寂寞,但我們能經受,因為我們是逸馬人。 我們需要口號來激勵士氣,更需要行動來保障結果。結果不在其他地方,就來自於我們腳踏實地的奮鬥。營銷系統是我們衝鋒陷陣的先頭部隊,你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光;諮詢系統是我們決戰天下的主力軍,你們的敬業精神將為自己贏得尊崇;職能系統是我們投

身戰鬥的強大後勤保障,你們的忘我付出將為自己贏得感恩還有更多部門,更多人員,你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力!

每一個,每一個逸馬人都責無旁貸,都是我們開創歷史的星星之火,聚集成燎原之勢;都是我們創造奇蹟的涓涓細水,彙集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝,歷史卻會見證我們腳踏實地的奮鬥!

上下齊心合力,為使命而共戰

“使命”兩字如此嚴肅,達成使命絕非一人之功,而乃眾人之力。今天我們聚在逸馬,大家竭盡全力,只為一個共同理想。有人來過逸馬或已離開,也會有更多人將走進逸馬。無論如何,逸馬平台始終在這裏,不曾改變;逸馬使命始終在這裏,不曾動搖。無論是過去、是現在、是將來,對所有為逸馬付出過的夥伴,我們心懷感激;對堅持到最後、與逸馬一起勇登高峯的夥伴,我們將更感榮

幸!逸馬從來都不是靠個人孤軍奮鬥,逸馬人正因為抱結成團,齊心合力,才能在數年之內屢創佳績,不斷攀升。這,才是逸馬大家庭的意義。

今年時值辛亥革命120xx年,孫中山先生曾説過:革命尚未成功,同志仍需努力。連鎖產業革命也遠未成功,推動民族連鎖品牌發展、打造世界夢之隊的目標離我們還很遠,新的商業文明的格局還等着我們去開創。夥伴們,人生難得幾回搏,此時此刻我輩不出,更待何人? 滾滾長江東逝水,浪花淘盡英雄。社會浪潮一波又一波湧過,能在潮流之巔立於不敗之地的人,都是值得尊敬的英雄。逸馬敞開心懷擁抱所有有理想、有鬥志的夥伴,逸馬平台,為你們而打造!逸馬更大的平台,靠你們去打造!

腳踏實地,努力拼搏。

今天,以此八字共勉,是為了提醒我們自己:過去的成就已經過去,未來的連鎖霸業才是等待我們開創的歷史;

今天,以此八字共勉,也是為了告訴我們自己:逸馬使命不變,逸馬精神永在,未來的連鎖天下是所有逸馬人共同奮鬥的天下;

今天,以此八字共勉,更是為了再次堅定我們的信念:身為逸馬人,我們要為理想而戰,為使命而戰,為中國連鎖企業走向世界而戰。

夥伴們,是時候行動起來了!將過往的艱辛都拋諸腦後,將奮鬥的歷史牢記心中,將拼搏的精神烙在靈魂深處。今天,在逸馬即將騰飛的時刻,在連鎖產業承上啟下的歷史性發展當口,讓我們發出宣言:

生命不息,戰鬥不止!

生命不息,戰鬥不止!

生命不息,戰鬥不止!

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇14

中國有句俗話:“男大當婚,女大當嫁”。兩性結合的愛情是人間“天倫之樂”的最大快樂。今年洞房花燭夜,來年生個胖娃娃。願你們良霄花燭更明亮,新婚更甜蜜。真誠祝願共浴愛河的俊男倩女,賞遍人生歡愉和甘甜。

祝福你們,新郎新娘,祝賀你們愛情之樹常青。願你們相新相敬,恩恩愛愛,和和睦睦,白頭偕老;願你們尊敬父母,孝心甘情願不變,依然是個好兒子、好女兒,這要當個好女婿、好媳婦;願你們工作、學習和生活,步步稱心,年年如意。

衷心祝福沉浸在新婚歡愉中的你們,幸福美滿,心想事成。

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇15

尊敬的公司全體同仁、同事們:

你們好!

你們辛苦了!

律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20--年,迎來充滿希望的20--年,值此我謹代表陝西亞榮建築工程有限公司公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裏和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的20--年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期完工,湧現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客户的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,20--年我們完成頤合郡監控和秦都花苑小區樓宇對講系統工程,這是我們全體亞榮人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20--年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們亞榮人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峯”,讓我們在新的一年裏勇攀高峯!

最後,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願陝西亞榮建築工程有限公司公司的明天更加美好!!

謝謝大家!

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇16

集團公司領導、各位同仁大家好:

新春伊始,萬象更新。讓我們滿載着20xx年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果,迎來了20xx年的春天。值此集團20xx年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

在過去的一年裏,集團在總裁的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經濟效益,調動一切積極因素,促進事業發展。從穩固市場、擴大市場着手,從搶佔市場、發展市場着眼,在競爭中求生存,在競爭中求發展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經濟指標均創歷史最好水平,在全省同行業中名列前茅,為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功於集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

20xx年,在集團總裁領導下,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:

一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下,發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業,視集團為家,企興家合。

二、塑造企業形象,打造××集團品牌,鞏固和發展企業市場,在質量中求生存,在競爭中求發展。

三、提高企業經濟效益,堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心,把優質服務為前導,全面提高優質服務水平。

四、搞好培訓,提高員工業務技能和各行業企業管理幹部的領導和管理水平,使企業在競爭中處於不敗的地位。

新的一年裏,在總裁領導下,各行業將不斷總結經驗,汲取教訓,以勵再戰,以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇,積極開拓進取,發揮集團公司以往的強勁優勢,在經營中、發展中、前進中取得更大的成績,為××事業的做大做強貢獻力量。

謝謝大家!

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇17

朋友們、夥伴們、大家晚上好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們又迎來了每年一次的年會,我情緒個性激動,“年年歲歲有今朝”,在過去一年中,十分感謝每位朋友對公司所有員工的支持與幫忙,感謝我的朋友,我還記得茉莉姐在教堂為我禱告幸福,感謝張騰方大哥對我生活的關心與幫忙,感謝小勇兄弟對我的善意的批評,還有惠江兄弟視我為親兄弟的對待;還有感謝我清華大學EMBA的同學對我的提醒與幫忙,是您們看着我的成長,是您們幫忙了我。

在過去一年中,力鵬人取得階段性業績,這些業績是所有員工努力勞動創造出來的,感謝所有員工在過去一年中的勤奮與奉獻,是您們的犧牲與奉獻,才有力鵬這天的一個小進步。

在過去一年中,我們勤奮工作,爭取把事情做好,把問題想得周到,不斷把業績推上一個新的台階;我時時刻刻如履薄冰,危機感時時刻刻在我腦海中浮現,我們力鵬人要嚴格要求自己,持續勤奮、用心,主角的心態去聚焦於工作;在過去一年中,我們力鵬人學會過程管理,學會在績效考核裏注入企業文化,我們關注員工的成長,關注員工的生活,這是我們力鵬人的一個小進步。

我們學會了感恩,感恩我們的社會,我們是一羣有職責與夢想的年輕人,力鵬人的使命是為社會承擔企業公民的職責;力鵬人要學會感恩,感恩我們的家庭、父母、親人,是他們的寬容、理解、博愛支撐着我們,夥伴們春節回家記得給父母,家人買份禮物,不要忘了身邊關心我們的人;同時感恩我們的員工,我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒。在極其殘酷的市場競爭中,我們能夠走到這天,克服一個又一個困難,我要謝謝您們。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長小石。

她是一位很優秀的員工,她兩次懷孕兩次流產,尤其第二次懷孕,由於工作負職責,那一段時間我又出差,她堅持崗位沒有及時去調理身體又流產了,她的身體本身就很虛弱,我的內心很不好受,一個為企業勇於奉獻,勇於擔當的人,作為企業的負責人我又能做些什麼我苦苦思索,我能做什麼是神告訴我,這個自然界有一種神奇的力量在支撐着我,保佑着我,每當我努力工作時,神離我的距離就越近;是神告訴了我,如果我不能幫忙我的員工過上幸福的生活,我認為我是有罪的;所以,201*年我們的規章制度增加了許多員工的福利與保障,我願意跟我們的夥伴一齊來奮鬥我們力鵬人未來完美的願景,“讓我們的顧客遍佈世界上的每一個角落”這是我們的終極目標。

201*年,我們銷售額將要翻一翻,人員將80-100人的規模,我們急需人才,201*年公司將投入一筆資金送我們的夥伴們去讀書,去深造學習,我們堅持從成功的實踐中選拔幹部,堅持“猛將必發於卒伍,宰相必取於州郡”的理念,幫忙優秀的力鵬人成長、進步,20__年是我們三年計劃的最後一年,我們務必取得勝利,我們務必能取得勝利,“逆水行舟,不進則退”,唯有活力,合作,奉獻,創新才能締造我們幸福的完美日子。

在此時此刻,我們似乎聽到新年的炮聲,炮聲在激勵着我們的力鵬人,我們走在大路上,意氣風發,鬥志昂揚,沒有什麼能阻撓我們前進,唯有我們停歇學習的動力,唯有我們自暴自棄。

“日出江紅花勝火,春來江水綠如藍”,我們青春無悔,我們力鵬人是最優秀的;還是老話,明年的此時此刻我們再喝慶功的酒。

最後,謝謝大家,朋友們夥伴們,我們痛快的喝一杯。

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇18

各位來賓:大家好!

今天很榮幸為~~先生和~~小姐證婚 , 他們二人在經歷相識、相知、相愛,終於攜手步入了婚禮的殿堂,共圓他們彼此期盼以久的夢想。俗話説“十年修得同船渡,百年修得共枕眠” 他們的愛情是經的起歲月考驗的,我更相信他們的婚姻也同樣的美滿、幸福。

現在我正式宣佈他們二位婚姻合法、有效,從今天開始受到中華人民共和國婚姻法的保護(出試結婚證書,並宣讀)。

在這裏,我再一次祝福你們以後的婚姻生活裏互敬互愛,白頭到老,並希望他們在事業上互相支持,在感情上互相體諒,在生活中互相包容。

最後,讓我們一起為他們二人的婚禮作一個永遠的見證.

父母致辭(僅供參考)

親愛的各位來賓:大家好!

首先感謝各位來賓能夠在百忙之中抽出時間來參加“ ”和“ ”的結婚典禮,在這裏,我想先感謝在座的領導對他們的幫助與關心,以及朋友、同事對他們的支持,有了你們,他們才能更好的投入工作,取得更好的業績。

同時,我也祝福他們互敬互愛,白頭到老,並希望他們在事業上互相支持,在感情上互相理解,在生活中互相包容。

最後,再一次感謝各位來賓的光臨,希望各位為他們二人的婚禮作一個永遠的見證。

2023領導年會演講稿_公司領導年會演講稿 篇19

各位來賓、各位同仁們:

在20某某年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20某某年,某某公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,某某公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一週就是某某萬美金的佳績,這是全體某某公司員工共同努力的成果。

同時,公司在總經理提出的新的一年裏,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20某某年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,並且某某也即將在20某某年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固某某在國內行業中的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。某某作為一個在某某行業的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20某某年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,某某一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出某某某的新篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!謝謝!

公司領導年會發言稿範文【五】

各位來賓、女士們、先生們:

大家好!

律回春暉漸,萬象始更新。在20某某年新春即將到來之際,我謹代表某某諮詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客户致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧過去的20某某年,某某諮詢有限公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。公司整體運營狀況呈良好的態勢,獲得了健康、穩步、持續的發展,這是全體公司員工共同努力的成果。在此,我謹代表寶某某諮詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝。

新的一年裏,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。西安市場也將在20某某年全面開展,這將為公司的發展帶來更多市場機會。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,接受挑戰。

同時,我們也在逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20某某年,在我們全體員工的共同努力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章!