分管領導講話材料 篇1
尊敬的申長平組長、各位專家：
大家好!
潞安職業中等專業學校是我集團公司下屬的一所職業中專學校，建校20xx年來，在職業教育方面取得了豐碩的成果，是國家重點職業學校，省管理五星級學校。20xx年4月，教育部、人力資源社會保障部、財政部正式批覆該校的《項目建設方案》和《任務書》，從而成為第三批國家中等職業改革發展示範校建設單位。一年來，學校舉全集團之力，以“培養集團所需的高素質高技能一線勞動者”為建設目標，堅持以服務為宗旨、以就業為導向、以質量為核心，深化教育模式改革，推進教育機制創新，着力提高育人效益，突出了學校辦學特色，在改革培養模式、改革教學模式、改革辦學模式、創新教育內容、加強隊伍建設、完善內部管理、改革評價模式上做出了一定成績。
集團公司對學校示範校建設工作極為重視，根據學校在示範校建設過程中遇到的基礎建設資金短缺，師資力量相對薄弱，實習實訓設備匱乏，校企合作、頂崗實習施行困難，員工培訓、訂單培養、變招工為招生缺少政策支持等方面的困難，集團在資金、技術、設備、政策等方面給予了最大能力的支持。示範校建設是一個長期而艱鉅的任務，是關係集團乃至整個長治地區職業教育創新模式的形成，在此我代表集團公司職教處，對學校提三點要求：
第一，學校在後期的建設中要進一步加強學習，明晰思路;第二，繼續加強管理，按規定用好資金，嚴格按制度和程序行事，既突出重點，又統籌兼顧，推動學校各項事業協調發展;第三，及時請示，加強溝通，保證示範校建設過程中少走彎路，不走錯路。
最後，我代表集團公司職教處向學校及各位專家保證：集團公司將一如既往地全力支持學校的示範校創建工作，為學校排憂解難，保證創建工作的順利進行。希望學校在建設過程中繼續創新工作思路，創新工作方法，完善工作措施，以高度負責的精神，把各項工作任務落到實處，保質保量、按時如期地完成建設任務，以優異的創建成果，向集團、向長治地區的職業教育交上一份令人滿意的答卷。
分管領導講話材料 篇2
同志們：
根據新農村建設工作安排，今天召開這個各鄉鎮分管領導會議，往年都是召開全縣新農村建設動員大會，這並是説新農村建設工作不重要了，而是新農村建設工作已開展了6年，取得了階段性成效，其目的、政策、措施、方式都早已深入人心，已從起步階段邁入常態化，認識到了這一點，思想上才能更重視，工作上才能更主動。剛才，新農辦的同志對今年新農村建設工作進行了具體部署，工作安排的非常全面，非常到位，我完全同意。希望大家按照會議要求，一件一件抓好落實，一項一項抓出成效。下面，我就進一步做好今年的新農村建設工作再講五點意見。
一要落實“三化同步”的要求。黨的xx屆五中全會以加快社會主義新農村建設為總綱，明確提出：在工業化、城鎮化深入發展中同步推進農業現代化，這是我們黨統攬全局、着眼長遠、與時俱進作出的重大決策，是對當前我國經濟社會發展階段、發展任務的科學把握，是對新形勢下工農城鄉關係的深刻認識。為此，我們要從思想認識上有新提高，科學把握“三化同步”的內在要求和基本規律，充分發揮工業化、城鎮化對發展現代農業、轉移農村勞動力的帶動作用，對加快農村基礎設施建設、提高農村公共服務水平的輻射作用，實現工業化與農業現代化協調發展、城鎮化與新農村建設雙輪驅動。第一，建設新農村，要堅持統籌城鄉發展，着力推進農村經濟發展方式轉變。第二，建設新農村，要與工業化、城鎮化同步推進，着力增強以工促農、以城帶鄉的能力。第三，建設新農村，要促進農村消費需求增長，着力增加農民收入。第四，建設新農村，要着力抓住並充分利用好難得的機遇。第五，建設新農村是一項長期的歷史任務，要着力推動梯次推進。
二要堅持以人為本。在推進新農村建設工作中，要突出特色，注重實效;量力而行，盡力而為;要民主協商，不包辦代替。這不僅是新農村建設的工作原則，而且是以人為本在新農村建設中的直接體現。鄉鎮、村幹部要始終堅持以人為本，牢固樹立責任意識，把農民羣眾的利益放在第一位，圍繞農民羣眾需求謀劃新農村建設，根據農民羣眾意願推進新農村建設，這樣，才能真正贏得農民羣眾的擁護和支持。要注重研究和把握新時期新農村建設工作的方法，通過建立村民理事會管理新農村建設各項具體事務，讓農民真正享有知情權、參與權、管理權和監督權。
三要創新工作方法。要從農民最關心、要求最迫切、最容易見成效、農民自身又幹不了的事情入手，幹幾件農民看得見、摸得着的實事。要突出抓好農村基礎設施建設，着力解決農村基礎設施建設滯後和公共服務不到位問題，讓羣眾對加快農村基礎設施建設、提高農村公共服務水平的輻射作用，實現工業化與農業現代化協調發展、城鎮化與新農村建設雙輪驅動。第一，建設新農村，要堅持統籌城鄉發展，着力推進農村經濟發展方式轉變。第二，建設新農村，要與工業化、城鎮化同步推進，着力增強以工促農、以城帶鄉的能力。第三，建設新農村，要促進農村消費需求增長，着力增加農民收入。第四，建設新農村，要着力抓住並充分利用好難得的機遇。第五，建設新農村是一項長期的歷史任務，要着力推動梯次推進。
二要堅持以人為本。在推進新農村建設工作中，要突出特色，注重實效;量力而行，盡力而為;要民主協商，不包辦代替。這不僅是新農村建設的工作原則，而且是以人為本在新農村建設中的直接體現。鄉鎮、村幹部要始終堅持以人為本，牢固樹立責任意識，把農民羣眾的利益放在第一位，圍繞農民羣眾需求謀劃新農村建設，根據農民羣眾意願推進新農村建設，這樣，才能真正贏得農民羣眾的擁護和支持。要注重研究和把握新時期新農村建設工作的方法，通過建立村民理事會管理新農村建設各項具體事務，讓農民真正享有知情權、參與權、管理權和監督權。
三要創新工作方法。要從農民最關心、要求最迫切、最容易見成效、農民自身又幹不了的事情入手，幹幾件農民看得見、摸得着的實事。要突出抓好農村基礎設施建設，着力解決農村基礎設施建設滯後和公共服務不到位問題，讓羣眾政治環境，確保在新一輪新農村建設中熱情不降、力度不降、要求不降、成效不降。
同志們，今年是“”開局之年，抓好新農村建設的各項工作，任務艱鉅，責任重大。會後，大家要第一時間向鄉鎮主要領導彙報，及時將會議精神傳達到村，各鄉鎮要認真研究安排新農村建設工作，迅速行動起來，一以貫之抓好落實，不斷開創新農村建設的新局面，為建設實力旌德、秀美旌德、幸福旌德做出更大貢獻。
分管領導講話材料 篇3
尊敬的各位領導和同志們：
很高興參加xx醫院20xx年度工作總結會，首先，我代表鎮黨委、鎮政府向一年來辛勤工作並取得可喜成績的醫院幹部職工們表示親切的問候，對受到表彰的先進科室、先進個人表示熱烈的祝賀，對在xx年度任勞任怨、無私奉獻的廣大醫務人員表示衷心的感謝!
去年，xx醫院在以xx院長為首的領導班子帶領下，獲得市婦幼保健工作示範獎和婦幼信息管理獎，被鎮黨委、鎮政府評為xx年度綜合考評先進單位，這些成績來之不易，歸功於醫院團結務實、鋭意創新的領導班子，歸功於一支服從大局、愛崗敬業、默默奉獻的職工隊伍，歸功於嚴格、規範、高效的內部管理體系。剛才，xx院長對醫院xx年度的工作進行了總結。下面，我就新一年醫院的工作講幾點意見：
一、繼續推進思想內涵建設
全院職工要積極響應市委、市政府關於全民修身行動的號召，認真貫徹落實全民修身行動的會議精神和工作要求，結合衞生工作和醫務人員自身實際，踴躍投身到修身行動中來。同時，要把全民修身行動與醫德醫風建設、行風評議、創先爭優、“三好一滿意”等主題實踐活動有機結合起來,不斷提升服務水平，持續改進醫療質量，大幅度提高社會和羣眾對醫院的滿意度。
二、強化監督考核力度，重視醫療安全管理
醫療質量及醫療安全是醫院生存發展的根本保障，每一位醫務人員要繼續對醫療安全管理工作保持清醒和高度的認識。
全院要堅持業務學習，加強繼續教育，提高對醫療事故的防範意識;各科室要完善各項規章制度的建設，強化執行力度，並在監督考核環節狠抓落實，上下聯動，互糾互改，真正做到讓醫療安全深入每位醫護人員的內心，用高度的責任心和使命感開展優質服務，為患者提供一個安全和諧的就醫環境。
三、堅持引進和培養人才，提升醫院軟實力
醫院是知識和技術密集型單位，因此，要堅定不移地實行人才興院戰略，在師資隊伍、臨牀實踐、科研等方面，突出教學醫院的水平、特色和優勢。要加速推進專業學科帶頭人及中低級人才的培養，使醫院的整體診療功能得到最好發揮;在為醫院建設一支技術精湛的隊伍的同時，也要培養一批管理型人才，使醫院各系統的功能放大，實現更好的經濟效益和社會效益。
四、繼續做好預防保健和社區衞生服務工作
防保所要繼續履行好疾病預防與控制、衞生監督、婦幼保健、健康教育等各項職能，提高突發公共衞生事件的應對能力，竭力避免各種重大公共衞生事件的發生。各社區要積極開展健康諮詢活動，普及衞生健康知識，並認真做好基本門診醫療保險的各項工作，讓社區居民充分享受到及時、方便、快捷的醫療服務。
同志們，作為我鎮十大民生工程之一的新醫院建設的準備工作已基本完成，這是鎮黨委、鎮政府為提升我鎮醫療衞生事業綜合服務能力的一項重要決策，也是積極響應黨中央“”規劃中“完善基本醫療衞生制度”的具體體現;今年，全院要繼續深入貫徹落實科學發展觀和市、鎮會議精神，明確全鎮衞生工作的中心任務，在保持醫院業務穩定增長的同時，為新醫院的建設獻計獻策，團結一致，拼搏進取，為加快全鎮衞生事業發展做出新的貢獻。
最後，祝廣大幹部職工新年愉快、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
分管領導講話材料 篇4
同志們：
這次會議是我鎮一年一度的土地管理工作會議。剛才，XX局長就我鎮20xx年度國土管理工作進行了回顧總結，分析了工作中存在的困難，並就明年土地管理工作的重點提了初步的設想和打算，我完全贊同。20xx年度，我鎮土地管理工作在鎮黨委、政府的高度重視下，在市國土局的大力支持下，在各村社區的密切配合下，認真貫徹落實各項土地政策，想方設法保護土地資源，千方百計保障經濟發展，各項工作達到了預期的目標。回顧過去，展望未來，土地管理工作面臨的任務仍十分艱鉅，土地執法巡查、耕地的監管決不能放鬆，必須常抓不懈。藉此機會，我就講三點意見：
一、要充分認識土地管理工作的重要性
土地管理涉及各行各業，關係到經濟社會、各項事業的發展。因此，我們要充分認識土地管理工作的重要性。
加強土地管理是推進我鎮經濟社會科學發展的需要。當前，我鎮已進入以科學發展為主題、以轉變經濟發展方式為主線的新的發展階段，我鎮經濟社會及各項事業的發展離不開土地資源的支撐和保障。簡單一點的講，如果我們沒有管理好土地，出現了違法違規用地，市政府就會停止我鎮的項目批地，將直接影響我鎮經濟社會、各項事業的發展。
加強土地管理是保障羣眾利益，提高羣眾生活水平的需要。我鎮是全國擴權強鎮25個鄉鎮之一、是蘇州市城鄉一體化試點鎮。為推進城鄉一體化進程，做好動遷安置房用地的落實和動遷小區的建設，將農村居民轉移到乾淨整潔，道路、學校、醫院等基礎和公益設施齊全的城鎮集中居住，讓農村居民享受城鎮化的優越環境，不斷提升農村居民的生活水平和生活質量。
加強土地管理是保護耕地，特別是保護基本農田的需要。土地管理事關國家糧食安全。今年在政治局集中學習時強調要“切實堅持和完善最嚴格的耕地保護制度”、要“落實節約優先戰略，堅持各類建設少佔地、不佔或少佔耕地，以較少的土地資源消耗支撐更大規模的經濟增長。”強化耕地保護，重在監管制度的落實。在此，再次強調，各村(社區)主任是耕地特別是基本農田保護第一責任人，要真正擔負起保護耕地的重任，確保基本農田一分不少。
二、工作中存在的問題和不足
20xx年，各村(社區)在土地管理上做了大量的工作，也取得了一定的成效。但是，我們在看到成績的同時，也要清醒地認識到工作中存在的問題和不足，如：由於村(社區)領導對土地管理的意識不強、認識不足、重視不夠，拋荒、亂搭亂建現象時有發生，甚至有個別村(社區)出現未批先用的行為。針對這些問題，我們要勇於面對，該拆除的要堅決拆除，切實維護土地管理法律法規的嚴肅性。對於拋荒，我們要主動做好複種滅荒工作，要想方設法確保所有地塊種到頭種到邊，充分利用好有限的土地資源。
三、最後提幾點要求：
一是要加強土地法律法規和基本農田保護條例的學習。學習是我們每一個黨員領導幹部的必修課，要在學習中提高思想認識，在學習中理清工作思路，在學習中提升管理能力。
二是要進一步增強共同責任意識。各村、社區要按照土地管理目標、土地動態巡查和耕地保護三份責任書的要求和任務，抓好轄區內土地管理工作，做到橫向到邊有人抓、縱向到底有人管。只要每個村都做到這一點，我們全鎮的土地管理工作就能上一個新的台階。
三是要進一步增強協作意識。各村、社區對轄區內出現的土地違法違規、亂搭亂建、上訪等苗頭性問題，要及時上報、及時溝通，實施相互協作、部門聯動的機制，做到及時制止，處置到位，進一步增強土地管理工作，特別是監察、信訪工作的及時性、針對性、有效性，將這些問題在萌芽狀態中解決，在我們自己鎮裏解決。
分管領導講話材料 篇5
老師們、同學們：
下午好!
今天，能夠和大家，一起慶祝第二十六個教師節，我感到十分榮幸。我和各位同齡的老師們一樣，在二十六年前的今天，迎來了第一個教師節，而親愛的同學們，幾年以後，你們中間的大多數人也將作為光榮的人民教師，在這一天，受到全社會的尊敬和祝福。
今年的九月，是一個洋溢着喜悦、感恩和祝福的季節。我們不僅一起走過第二十五個教師節，還要共同慶祝建校50週年。在此，我謹代表學校領導班子， 向各位老師、各位同學致以最誠摯的節日問候，同時也表達我們最深切的感激之情。感謝你們對學校工作的關心、支持和理解，感謝你們為學校發展付出的辛勤和努力，感謝你們為稷師、為教育作出的巨大貢獻，謝謝大家!
一年來，我校以科學發展觀為指導，堅持服務為本，責任為根，創新為魂的理念，圍繞長遠發展這一命題，積極地進行探索與努力，各項工作穩步推進，紮實有效，教育教學管理、師德師風建設、校風學風建設、黨風廉政建設等工作都有了新的突破與發展，影響學校發展的一些難題也得到了科學有效的解決。學校被評為運城市教育系統先進集體，校團委被團中央表彰為全國五四紅旗團委。同時在各個工作崗位上湧現出了一大批先進模範個人。今天我們在這裏進行了隆重的表彰，讓我們再一次以熱烈的掌聲，向獲獎的各位老師表示祝賀!在這裏我想要説的是，我們每一位教職員工都在辛勤努力着，但今天表彰的只是其中的一部分，還有更多的人在自己的工作崗位上默默的付出，今天所有的尊榮同樣屬於你們!
回顧過去一年的工作，我們在堅持搞好教師隊伍建設、教學競賽、新教育實驗、基本功訓練、校園文化建設、學生自治管理等常規工作和活動的基礎上，開展了一系列創新性、求實效、服務化的工作，概括起來主要有五大方面。
一、加快新校建設步伐，趟出科學發展路子。
與運師合併建校的工作，在20xx年就已經提出來了，但幾年來一直沒有很大進展。近年來，隨着舊三級師範教育向新三級教師教育的戰略過渡，以及中國小教師隊伍整體素質的不斷提高，教師教育從總量不足、全面緊張轉變為結構性矛盾和對高學歷高素質教師的需求。在這一系列因素的影響下，我校發展受到嚴重製約。面對這一狀況，學校領導一班人不等不靠，多方奔走，積極籌劃。在上級有關部門和領導的支持下，新校建設工作有了突破性的進展。目前，新校區建設正在積極籌備中，徵地和前期規劃工作已經完成，資金也在積極籌措中。
二、着力推進制度建設，營造風清氣正的發展環境
去年以來，學校以服務中心工作、服務發展、服務大局為指針，着力推進體制機制創新，既有力促進了學校的又好又快發展，同時也營造了風清氣正的發展環境，大力弘揚了正風正氣。主要做了以下幾項工作：第一，對學生管理規定、教學綜合考核、教學評價等教學管理制度，進行了改革和完善;新出台了招引人才和提高待遇等人才管理相關規定;在管錢、管物等方面，也探索建立了一系列具體的制度。第二，在推進制度創新的同時，下大力氣提高制度的執行力，做到了快、準、實。比如對優秀人才的獎勵措施、學生升留級制度、教學工作量化考核等都實實在在執行到位。第三，積極推進後勤服務和物資採購的招投標工作，並對物資進行統一採購，確保權力在陽光下進行，避免了人情關係，堵絕了暗箱操作，維護了學校權益。
三、大力加強師德教育，提高教師道德修養。
學校將師德建設作為教師隊伍建設，提高教師素質的重要環節，由培訓處牽頭，開展了以責任與愛心為主題的系列師德教育活動，先後進行了師風建設座談會、我的教育生活典型經驗報告會、師德標兵評選，引導全體教職員工樹立服務為本，責任為根的工作理念，樹立教書育人的使命感和責任感，時刻關注學生的利益、學生的成長、學生的前途。
四、廣泛開展學術性活動，提高學校文化品位。
學校充滿高雅的文化品位，會大大提高學生的文化修養,最有利於學生的全面發展。因此學校將提升活動的理論性、學術性和娛樂性，作為校園文化建設的重中之重，由科研處、教導處、團委牽頭開展了國學經典誦讀、校園百家講壇、週末文藝大舞台、校園文化藝術節等活動，形成了百花齊放，百家爭鳴的校園文化氛圍。
五、重點關注民生民計，凝聚力量抱團發展。
民生民計關係到每一位師生的切身利益，同時也是凝聚人心，凝聚力量的着力點。在過去的一年裏，我們圍繞民生民計主要開展了以下幾項工作：第一，制定了領導值班制度，堅持每天深入一線，檢查工作，瞭解情況，最大限度地為師生員工解難題、辦好事、謀利益。第二，將安全工作放在重中之重，開展安全專項整治，對校內及周邊環境的安全隱患進行了一次次的排查整治，打造安全、和諧的生活環境，第三，從解決實際問題入手，實施愛心工程。由辦公室、總務處、膳食處牽頭，開通了公務電話、設立了教工食堂、實施了引水工程、改造了學生公寓樓衞生間、成立了後勤維修服務隊、增加了熱水供應量等等，讓師生員工真正得到實惠。
六、加強黨員幹部隊伍建設，增強學校發展後勁。
優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量，是推動科學發展的重要保證，一支作風硬、能力強的黨員領導幹部隊伍是學校發展的中堅力量。圍繞黨員幹部隊伍建設，學校在去年主要開展了兩方面工作：第一，深入開展學習實踐科學發展觀活動中，在活動中學校提出，在全體領導幹部隊伍中開展學習型、創新型、服務型、和諧型、廉潔型五型領導班子創建活動。通過分析檢查、調查研究、整改提高等活動環節，幹部隊伍的整體素質有所提高，創新性、服務性明顯增強。第二，成立了紀律檢查委員會，健全了廉政建設機制。並由黨委、紀檢委牽頭，開展了警示教育、學唱廉政歌等等廉政文化建設進校園、進課堂活動，樹立廉潔執政，廉潔執教的觀念。
回顧一年來的工作，我們碩果累累。今天的成績來自於全體師生的不懈努力，來自於全體教職員工的辛勤工作，是你們的勞動成就了稷師，也將由你們繼續創造稷師更加美好的明天。在此，希望你們，在以後的日子裏，能夠永立好學之心，常懷良善之情，謹遵律己之範，做一名有學識、有修養、有愛心的人民教師;希望你們，能夠真誠相處，珍惜同學之情，師生之誼，母校之恩。
作為一種職業，教育最能夠吸引我們的，莫過於在伴隨孩子們逐漸成長的生命歷程中，我們同樣也體驗着成長的艱辛與歡樂，真正體會到教師是光榮的，教書是嚴肅的，講台是神聖的。在確定9月10日為教師節前，曾徵求過謝冰心、葉聖陶等民進老前輩的意見。冰心先生建議定在每年春暖花開的時候;葉聖陶先生建議定在每年秋季學生入學的日子，讓學生在新學年的開始就記住教師的辛勤和光榮。我想，過去的，現在的，將來的，所有的教師都應該享受祝福與崇敬，再次祝願老師們、同學們，節日快樂，永遠年輕!
謝謝大家!