保險公司領導講話稿 篇1
各位同仁，各位為公司作出卓越貢獻夥伴，以及各位夥伴家屬：
下午好!
把愛心送給每一個人，我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個人，我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午後，在這萬家團結的温馨時刻，我們在這裏聚首，共同慶祝中國人壽支公司家屬聯誼會的召開，同時也慶祝我們輝煌的20xx年，和即將到來的20xx年。首先，請允許我，代表公司經理室，向一年來為公司發展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁説聲：你們辛苦了!向關心並支持營銷夥伴的各位家屬，表示衷心的感謝，謝謝你們!
壽險是什麼?您的愛人每天在外奔波到底忙什麼?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創造了人類，卻沒有辦法保護每一個人，於是他創造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生於是有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬户送去愛心時候;當客户因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候，各位，您平日裏默默地支持沒有白費，我要告訴您：您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!
剛剛過去的20xx年，是xx公司發展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌，飽滿的工作熱情，頑強的鬥志開展了各項工作。截止12月底，全年保費總收入達x萬元。其中，個險首年期交保費收入x萬元;中介保費收入x萬元;短意險保費x萬元;全年共計賠款x萬元。這些數字的取得是大家點滴努力的匯聚。成績的背後，無不凝聚着大家的智慧和汗水，我們的管理人員，面對激烈的市場競爭，可以説是日夜辛勞，體現了較強的拼搏精神;我們的內勤人員，經常放棄休息時間加班加點，也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷夥伴們，工作兢兢業業，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識。其實，你們每一個人的辛勤努力和敬業精神都讓我感動，也正是因為有了你們，xx公司才有今天這樣的發展勢頭，才能取得這樣的發展業績。與此同時，我們也看到，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持，我們的家人同樣也是我們公司發展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這裏，請允許我再次向你們誠摯地道一聲：你們辛苦了!公司永遠感謝你們! 20xx年，對於xx公司來説，是極為關鍵的一年。這一年，我們不僅要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務，還要進一步注重內涵式增長、堅持走跨越式發展之路。我們是小公司，所以我們可以更靈活，通過大膽創新、特色取勝，讓我們顯得更精鋭;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻，贏得別人的尊重。20xx年開始保險市場進入一個新的歷史時期，羣雄逐鹿，競爭加劇;羣眾的保險意識更加強化，羣眾對公司的選擇和要求也越來越高。在未來的日子，不是羣眾買不買保險，而是選擇哪一家公司的保險。現在對市場還心存疑慮的夥伴，我要告訴你，保險無季節，銷售無模式;只有淡季的思想，沒有淡季的市場。市場在哪裏，市場在你腳下。你走不出去，你就沒有成長的機會，你將永遠不知道市場在什麼地方!我們肩上的擔子還很重，發展的路還很長，希望大家在新的一年裏能繼續保持這種可貴的拼搏精神和奮發有為的狀態，振奮精神，再接再厲，為xx公司的發展歷程作出更多更大的貢獻，為支持我們工作的家人交出更好更優的答卷。
再過幾天，一年一度的傳統佳節——元旦就將來臨，我們平時工作很忙，一定要利用這個假期好好陪陪家人，盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任，藉此機會，也預祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節!今天，花似錦，歌飛揚;今天，酒不醉，人自醉。最後，我提議，讓我們為了xx公司更加美好的明天，為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險事業的家屬
鼓掌!
保險公司領導講話稿 篇2
今天，泰康人壽**縣公司正式開業了，這是我縣保險事業發展史上的一件大事，在此，我代表縣人民政府向公司開業表示熱烈的祝賀!向公司全體員工表示崇高的敬意!
當前，正值全縣上下高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，深化各項改革，擴大對外開放，紮紮實實的推進各項事業發展，加快小康社會進程的關鍵時期，我們熱忱的歡迎縣內、縣外的社會各界投資開發這片熱土，我們努力創造方便、快捷的投資環境，優質、高效的政務環境，竭誠服務，實現共同發展的“雙贏”目標。公司的開業，必將為我縣國民經濟和社會發展目標的實現，安定社會生活、造福人民羣眾、促進經濟發展，推動社會和諧做出貢獻。
人壽保險是播撒愛心的事業，全縣有43萬多各族羣眾，近年來，隨着經濟不斷髮展，人民羣眾生活水平的提高，更加註重追求生活質量。在發展保險事業將具有很大的空間和潛力，希望公司按照社會主義市場經濟的發展要求，加快公司制度化建設，實現壽險業務的專業化經營，誠信服務，規範管理，塑造品牌;提高經營水平，開拓服務領域，為廣大保險消費者提供優質、高效、周到、熱忱服務，在加快公司自身發展的同時，為推動地方經濟發展，建設鳳慶茶文化大縣作出更大的貢獻。
最後，預祝公司事業興旺發達。
保險公司領導講話稿 篇3
保險是一個國家或地區經濟社會發展到一定階段必需的一種經濟形式。例如，現代社會幾乎所有的人都不可能長期呆在家中，而出行就面臨乘車、乘船、乘機的風險。保險作為一種社會化安排，把面臨風險的人們通過保險公司組織起來，從而使單個風險得以轉移、分散。體現了 “人人為我，我為人人”的社會文明。
保險是保護國家富強、民族興旺的關鍵產業。從事保險工作和購買保險均體現了人間友愛，“利已利人”，“積善積德”。財產保險，用到的時候是一份保障，所有的人都在幫你;財產保險，用不到的時候，是一份愛心，你在幫助所有的人。財產保險是人們生活中的一把保護傘，財產保險是化解社會矛盾糾紛的潤滑劑，財產保險是社會生活的保護神。
長江財產保險股份有限公司是在中國保監會、湖北省委、省政府領導和關心下，由中國國電集團、武鋼集團、中國電力顧問集團、湖北能源集團、國電資本控股公司、湖北省聯發投集團等大型國有企業出資12億資本金，設立的一家總部在湖北的全國性法人財產保險公司。
作為一家法人機構的財產保險公司，我們將設計提供更有針對性的保險產品，為企業、單位、家庭、個人客觀存在的不確定風險和損失，轉變為較少的確定性保費成本，保障經濟發展、生產生活正常進行;我們將在承保、理賠等方面提供更優質的服務，同時幫助客户進行風險管理，預防風險，減少和避免風險;我們將替政府分憂，參與社會管理，通過責任保險等形式，由保險公司承擔政府機關、事業單位、企業、醫院、學校、商場、娛樂場所等因各種原因導致的公民損失，減少經濟糾紛和羣體事件，推進社會和諧，保障民生;我們將發揮法人機構總部、註冊、納税、資金歸集地均在地方的優勢，高度重視保險公司總部資金量大、保險資金投資運用範圍廣的特點，為地方經濟的跨越性發展多做貢獻 長江財產保險公司於20xx年11月18日正式開業，我們確定的發展願景是：秉承“誠信、合規、互助、共贏”的價值理念，本着對社會負責、對客户負責、對監管部門負責、對股東負責、對員工負責的精神，摒棄粗放經營的模式，堅持科學發展，堅持差異化發展，樹立自己的品牌，將公司逐步發展成為一家覆蓋全國的最講誠信、最依法合規、最注重風險控制、治理結構最完善、經濟效益相當好的一流財險公司。
“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，風雨不動安如山。” 我們希望，通過幾年的努力，讓越來越多的人知道，長江財產保險公司是全國一家最有特色的為企業、單位、家庭送去和諧與安詳的保險服務商，和長江保險合作，就可以為自己企業、單位、家庭、個人帶來和諧、安詳、財富、幸福和價值提升。
保險公司領導講話稿 篇4
同志們：
中國人壽保險股份有限公司天津市分公司20xx年工作會議，經過全體與會代表的共同努力，圓滿完成了預定的各項議程，現在就要結束了。
這次會議，我們認真傳達貫徹學習了全國銀行、證券、保險工作會議精神和保監委全國會議精神，以及集團公司和股份總公司20xx年工作會議精神，原原本本地學習了吳定富主席、王憲章總經理、苗復春副總經理和魏禮江監事長的報告和講話。會上，我代表市分公司黨委、總經理室作了《與時俱進，加快發展，提高效益，做大做強》的工作報告，實事求是地總結了20xx年全系統的各項工作，明確了做好20xx年工作的指導思想、任務目標、工作方針、總體要求和主要工作重點。會議期間，武清、河西、寧河、薊縣、漢沽、寶坻、塘沽區支公司和營業三部分別作了典型經驗介紹。我們參觀了武清公司大鹼廠營銷服務部，趙鬆來同志代表黨委宣讀了武清區支公司業務發展與經營先進事蹟的調研材料，黨委發出了學習推廣武清公司先進經驗的號召，楊劍虹同志代表黨委宣讀了學習決定。會議還專門邀請安徽省合肥市分公司的領導對鴻鑫保險銷售再次培訓，市分公司就進一步推動鴻鑫保險熱銷進行了再推動、再動員，出台了力度更大的企劃方案，同時還對綜合查詢系統作了培訓。剛才，大會對20xx年以來全系統湧現的先進單位和先進工作者進行了表彰獎勵。我代表市分公司黨委和總經理室與大家鄭重地簽訂了20xx年經營目標責任狀。為了學習領會好這次會議精神，大家充分利用兩個晚上進行了分組討論。同志們一致認為，這次會議是公司完成重組上市、改制更名後召開的第一次全年工作會議，時間雖長，但內容很多，份量很重，力度很大，效果很好。安排緊奏，重點突出，開得很成功，達到了預期的目的，開成了一次總結經驗、推廣典型的大會，一次提高認識、統一思想、求真務實的大會，一次學習先進、培訓提高的大會，也是一個加快發展、提高效益的動員會，一個迎接新挑戰、邁向新徵途的誓師會，一個團結拼搏、再創輝煌的大會，對於我們做好20xx年的工作，乃至指導今後的業務發展和提高效益和天津中國人壽分公司的全面發展都具有十分重要的意義和深遠的影響。下面，我代表市分公司黨委、總經理室講幾點意見。
一、會議的特點和收穫
通過討論，大家認為，這次會議有以下特點：
一是內容豐富，主題鮮明。大家普遍感到，這次會議時間長達三天，認真仔細地傳達學習了國務院、保監委和總公司的會議精神和各級領導的報告、講話，認真聽取和審議了我代表黨委、總經理室所作的報告，推廣學習了先進經驗，以及開展了鴻鑫險銷售和再推動、再動員培訓，內容非常豐富。但不管是哪個材料，不管是哪方面的內容，都集中體現了一個主題，這就是加快發展，提高效益，做大做強。正如有的同志所講，“加快發展，提高效益，做大做強”是這次會議出現頻率最高的詞彙，領導的報告和講話裏突出的是這一主題，大家説的最多的也是這幾個詞，心裏想得最多的也是加快發展，提高效益，做大做強。
二是會風嚴謹，務實高效。這次會議由於內容很多，晚上都安排了討論、座談和企業文化活動。代表們不辭辛勞，積極參加，體現了全系統上下一種與時俱進、爭分奪秒的精氣神兒。特別是對會議材料進行了認真的學習、討論，在討論中，代表們着眼於解決現實問題，緊密聯繫系統和自身的實際，暢所欲言，集思廣益，務實高效，提出了許多中肯而富有建設性的意見和建議，收到了很好的效果。
三是安排周密，緊張有序。這次會議議程很多，有大會，有小組討論;有培訓，有實地參觀，給會議的組織工作帶來了一定的難度。由於與會代表的積極配合，使整個會議組織得有條不紊，忙而不亂，緊張有序，保證了會議的正常進行。
歸納大家的意見，這次會議的主要收穫集中體現在以下幾個方面：
1、進一步深化了對加快發展、做大做強的內涵認識，統一了思想。通過這次會議，我們統一了對中國保險業的發展還處在初級階段的理性認識，進一步澄清了在發展問題上的一些模糊認識，思想更加高度統一。一些代表在發言中談到，以前對做大做強有一種不自覺的片面認識，對加快發展、做大做強的理解只是侷限在把規模做大，通過學習吳定富主席、王總、苗總和我代表市分公司黨委、總經理室所作的報告，才認識到這個理解是不全面的。加快發展、做大做強，不僅規模要大，而且要把效益搞好，同時，公司是否做大做強還體現在經濟和社會發展中起到了什麼作用，處於什麼樣的地位。從這個意義上來看我們公司的發展，來審視我們的工作，就會發現我們的差距還很大。大家認為，做大做強決不是一句口號，它是一個目標，一個衡量工作的標準。在做大做強這個問題上，我們決不能有任何的自滿和鬆勁懈怠思想，必須解放思想，實事求是，與時俱進，加快發展。
2、進一步增強加快發展、做大做強的責任感、使命感和緊迫感。與會代表在發言中普遍談到，通過這次會議，大家充分感受到了黨中央、國務院對保險工作的高度重視和深切期望，進一步明確了保險業在促進發展和社會進步、全面建設小康社會中的地位和作用，深刻認識到了目前是加快保險業發展的重要戰略機遇期，加快發展的責任感、使命感和緊迫感大大地增強。特別是作為一家在海外上市的國際公眾公司，應該怎樣加快發展、做大做強，總公司和市分公司提出了比較具體的指導思想、工作目標、工作方針和要求，這對於我們全系統各級領導和廣大幹部職工儘快適應新形勢、新體制、新機制、新要求，轉變思想觀念、思維方式和行為習慣，都具有較強的指導和促進作用。大家結合學習保監委和總公司的會議文件精神，對照我在報告中強調的強化六個意識，正確處理好兩個關係，普遍認為，我們要從講政治、講大局、講發展、講效益的高度，把握好今年總體工作的要求，必須堅決地貫徹落實到位，把加快發展、做大做強的責任感、使命感和緊迫感變為落實和發展全年任務目標的實際行動。
3、明確了加快發展、提高效益的思想，堅定了信心。大家在討論發言中談到，我代表市分公司黨委、總經理室所作的工作報告，實事求是地總結了20xx年工作的成績、特點和經驗，有針對性地指出了在發展中存在的一些問題，特別是安排部署20xx年工作，指導思想明確，任務目標到位，措施要求具體，重點突出，較好地體現了全國銀行、證券、保險工作會議、全國保險工作會議和總公司工作會議的精神，體現了加快發展這個主題，體現了提高效益這個中心。大家信心很足，認為只要我們全系統以此為行動綱領，在實際工作中不折不扣地認真貫徹落實，就一定能夠實現全年的任務目標。
4、進一步明確了的工作任務和措施。大家在討論中結合本單位本部門的實際，普遍認為，20xx年的工作成績，鼓舞人心;20xx年的工作任務目標，催人奮進。市分公司從總體上明確了主要任務目標，各單位都表示要算好自己的帳，按照市分公司的統一部署，切實落實好八項工作重點，制定符合自身實際的措施，既要抓好發展，又要抓好效益;既要抓好發展，又要抓好管理;既要抓好發展，又要調整結構;既要抓好發展，又要抓好廉政建設;既要抓好發展，又要抓好隊伍建設，要全力以赴確保全年各項指標的完成和隊伍基本素質的提高。
5、進一步拓寬了思路，開闊了視野。有的同志表示，聽了8個單位的經驗介紹，很受啟發。特別是大家認為黨委、總經理室號召全系統學習推廣武清區支公司在業務發展和經營方面的先進經驗，是非常及時的，也是非常必要的，是十分有效的。大家決心結合把這些好的經驗、好作法儘快運用到工作實踐中去，努力縮小與先進公司的差距。尤其是安徽合肥市公司的領導和同志介紹鴻鑫險銷售的成功經驗，更使我們很受啟發，很受鼓舞，兄弟省市公司能搞好的，能發展上去的好業務，我們也決不能落後。對一季度新單銷售目標增添了信心和勇氣。下一步市分公司還要組織這個險種的銷售培訓，進一步提高認識，轉變觀念。通過學習先進典型和成功經驗，開闊了視野，振奮了精神，增長了幹勁，進一步增強了做好全年工作的信心。
二、需要強調的幾個問題
結合大家討論的情況和反映的問題，我再強調幾點：
1、堅持加快發展，做大做強的信念決不能動搖。大家在討論中認為，我代表市分公司黨委、總經理室所做的報告中指出，加快發展，做大做強，這一要求是完全符合總公司的要求的，也是完全符合天津市分公司的實際的。發展與調整，規模與結構，增長速度與經濟效益，是一對同生共存的矛盾，是辯證統一的。在實際工作中，按照“發展是硬道理”、“發展是第一要務”、“用發展的思路解決發展中存在的問題”的總體要求，保持一定的發展速度，保持一定的市場規模，是完全正確的，也是我們佔領市場、保持領先的必然要求。按照壽險業的發展規律，結合股份制公司的發展要求和公司增實力、員工增實惠的實際，保持良好的業務結構，追求效益最大化，也是完全正確的。我們講加快發展，做大做強，總的思想是既要發展，要規模，要市場份額;又要結構，要效益，要業務質量。絕不能片面的理解為只求規模、不求效益，或只要效益、不要規模。既不能一講發展，就忽視結構和效益，也不能一講效益，就忽視發展的速度和規模;既不是不要結構和效益的盲目發展，也不是停下發展的步伐來抓效益。我們追求的是在發展中調整，在調整中提高，也就是總公司要求的，既要保持一定的發展速度，努力擴大保費規模，進行量的擴張，鞏固的擴大市場佔有率，又必須兼顧結構的效益，確保質的提升，增強公司的實力、員工的實惠和業務發展的後勁。實踐也證明，我們去年以來，始終堅持的在發展中調整，在調整中提高，通過調整優化質量的思路和總方針是正確的。今後也必須長期堅持這一要求，加快發展，提高效益，做大做強。在這個問題上，我們必須充分認清發展的緊迫性，效益的重要性，提高的必要性，用發展來統一思想，來檢驗我們每一個同志政治上的堅定性，檢驗我們是不是與上級黨委保持了高度的一致性。
2、堅定全面實現各項發展目標特別是一季度競賽任務的信心決不能動搖。市分公司與各基層公司簽訂的全年經營目標責任狀，是按照總公司統一下達的考核指標，結合我們的實際情況和各單位的經營狀況，通過上下分析和討論和精確計算，比較科學制定出的全年經營目標。這些目標既是總公司的要求，更是我們的指令性目標，是必須完成的;既是總公司給我們提出的考卷，也是全系統員工收入的保證;同時是市分公司對各級領導幹部和全體幹部職工的講政治的要求，也是我們基層一把手對自己起碼的責任、對上對下負責的黨性標準。元月份，我們在異常艱難困苦的條件下，可以説取得了良好開局。但進入二月，業務邁入低谷，發展令人擔憂，上下壓力很大。面臨嚴峻的形勢，在這全年業務發展困難最大的時刻，任務最艱鉅的階段，只要我們高度和總公司，和市分公司黨委保持一致，一切行動聽指揮，萬眾一心抓發展，排除萬難向前走，就一定能夠取得理想的結果。我想，作為一級領導幹部，完全可以帶着自己的隊伍去苦幹、實幹創大業，而決不能讓大家我們的員工們、讓我們的營銷們跟着自己受窮。困難大，完成任務的信心更要大;時間在減少，完成任務的指標不能減少。完成一季度任務目標的信心不能動搖，完成全年責任狀考核目標的信心也絕不能左右搖擺，要以最大的勇氣，下最大的決心，下最大功夫，以最大的力度，確保各項任務目標的實現。
3、要求各項業務平衡發展決不能動搖。我在報告中分析存在的問題時已經指出，當前業務發展的突出問題是不平衡。走在前面的公司是我們的先進、模範，起到了排頭兵的作用。後面的公司決不可氣餒，決不能掉隊，決不能拉全系統後腿。這是一條政治要求，是一條政治標準，也是業務要求，經濟要求，效益要求。相對於全年各項任務來説，整體推進，全面確保完成是我們的又一要求。各項業務的發展目標是總公司根據市場的情況來確定的。可以説，凡是總公司統一下達保費考核指標的業務，都是與公司發展壯大密切相關的，都是市場的制高點，都是市場競爭的焦點，各市場主體不遺餘力的發展這些業務。有些業務，如意外險等，我們都是有優勢的，各競爭主體必然會極力地進行爭奪，我們的對策當然是寸土不讓，人在陣地在，人在市場在，要牢牢地掌握主動權。有些業務，從短期來看，對於公司的自身效益來説不是很明顯，為什麼這樣一種業務，競爭還這樣激烈呢?這不能不引起我們的深思。各市場主體，尤其是一些新成立的公司以提高銷售成本，大打拉鋸戰，説明這已不是單純的業務問題。它關係到一個銷售渠道，一個公司品牌，一個公眾形象，一個市場佔有率問題，也是一個關係到公司地位的政治性問題。因此我們必須求真務實，在有些規模業務上實行“保本微利”的政策，也是從實際出發的，也是符合做大做強精神的。從系統來看，有些業務的發展，1、2月份有的單位雖然沒有與時間同步，但隨着鴻鑫險銷售的再次啟動，下一步市分公司將會很快跟進發展舉措。市分公司黨委、總經理室對此信心堅定，對大家寄予厚望。因此同志們要有充分的思想準備，攻堅20xx年的大戰號角已經吹響，一場又一場戰鬥正在迎接着我們各路健兒，成功屬於我們，屬於中國人壽，屬於在座的同志們。
另外，在討論中大家還提出了一些具體的意見和建議，都提得非常好，市分公司黨委、總經理室非常重視，進行了討論，有的已經達成共識，有的已責成有關部門解決，有的正待認真研究，給予解決。
大家回去後，要及時組織傳達貫徹好會議精神，以紮實做好全年的各項工作。一是學好會議精神，一定把思想認識統一到位。二是與時俱進，把工作措施安排到位。三是聯繫實際，把先進經驗運用到位。確保圓滿完成全年各項任務目標。
同志們，20xx年的工作方向、目標和主要任務已經明確，我們肩負的任務十分繁重，希望大家團結和帶領廣大幹部職工，以貫徹落實這次會議精神為契機，進一步解放思想，轉變思想觀念，加快業務發展，提高經濟效益，圓滿地完成今年的各項任務目標，為做大做強天津中國人壽貢獻新的更大的力量。
謝謝大家!
保險公司領導講話稿 篇5
尊敬的C行、各位領導、各位嘉賓：
大家晚上好!
時光飛逝，寒來暑往，20xx年就要劃上句號，玉兔呈祥的XX年即將扣響春天的大門。今晚，我們隆重集會在這金碧輝煌的鑽石大廳，共同慶祝豬年的收穫，續寫豬年的輝煌!
過去的一年，是辛苦的一年，是戰鬥的一年，也是收穫的一年，在此感謝百年中行，感謝支行，感謝在座的各位朋友多年來對XX人壽分公司的大力支持和厚愛;在20xx年取得大好成績的基礎上，20xx年再創佳績，本年實際預收累計保費10億元，廣州地區排名第一。其中業績突破千萬網點有支行、營業部、CD、XC、SW等網點;業績特別優秀的，全年達500萬以上的銷售精英有QRE、SDF、QWE、CDE、TAF、WAS、GDS、SDA等等。在此，請允許我借大家友愛的雙手，用雷鳴般的掌聲表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
成績的取得來之不易，離不開支行黨委、個金以及各級領導對關懷與支持，更離不開各位一線精英們辛勤的汗水和默默的奉獻，在此説聲：辛苦了!謝謝你們!
保險公司領導講話稿 篇6
親愛的夥伴們，
大家早上好!
回眸20xx,壽險路上,灑下我們辛勤的汗水,留下我們颯爽的英姿,營銷途中,迴盪我們炫爛的笑聲,匯聚我們競技的熱情,過去的一年我們團結奮進,迎難而上,用執着的信念開拓了今日的輝煌。
今天,我們相聚於此,又共同攜手定下了20xx年的宏偉目標,你的承諾一言九鼎,你的宏願精彩無限。20xx總公司的高峯法國巴黎期待你的光臨,20xx省公司的高峯福建廈門邀你齊聚,20xx市公司的多重獎勵鼓你腰包,感慨不平凡的20xx----羣星薈萃捨我其誰,希望高峯相聚有你有我有大家。
精英夥伴們!不是不可能,就怕你不動,我們常説收穫就在拐彎處,今天的儲備就是明天的爆發。
相信昨天的拒絕和今日短暫的休憩,已經磨礪了自己,充實了自己,強壯了自己,此時萬事具備,待壯意志,用我們國壽人特有的不認輸,不服輸的永不言敗精神、用愛心、信心、恆心與責任心編織自己新的理想,成為掌握自己命運的人。劍鋒自從磨礪出,梅花香自苦寒來。
有恆凌雲志、無謂永攀登。20xx年業務,組織發展的關鍵就在一季度,從總公司到省公司再到市公司到營銷服務部給了我們空前的後援支持,榮譽和使命共存,機會是留給有準備的人。
夥伴們,讓我們一起行動!緊隨公司的政策,聽從領導的部署,為了自己,為了家人,為了團隊,從現在做起,從我做起,勤勉從業,精勵不休,發揚愚公移山的精神和毅力,抓住機遇,挑戰自我,搶佔市嘗擴充組織,積極促成,實現目標!開門紅打個漂亮的勝仗!
最後也真心的祝願你,祝願我、祝願大家一起成功!
保險公司領導講話稿 篇7
尊敬的C行、各位領導、各位嘉賓：
大家晚上好!
時光飛逝，寒來暑往，20xx年就要劃上句號，玉兔呈祥的XX年即將扣響春天的大門。今晚，我們隆重集會在這金碧輝煌的鑽石大廳，共同慶祝豬年的收穫，續寫豬年的輝煌!
過去的一年，是辛苦的一年，是戰鬥的一年，也是收穫的一年，在此感謝百年中行，感謝支行，感謝在座的各位朋友多年來對XX人壽分公司的大力支持和厚愛;在20xx年取得大好成績的基礎上，20xx年再創佳績，本年實際預收累計保費10億元，廣州地區排名第一。其中業績突破千萬網點有支行、營業部、CD、XC、SW等網點;業績特別優秀的，全年達500萬以上的銷售精英有QRE、SDF、QWE、CDE、TAF、WAS、GDS、SDA等等。在此，請允許我借大家友愛的雙手，用雷鳴般的掌聲表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
成績的取得來之不易，離不開支行黨委、個金以及各級領導對關懷與支持，更離不開各位一線精英們辛勤的汗水和默默的奉獻，在此説聲：辛苦了!謝謝你們!
保險公司領導講話稿 篇8
同志們：
剛剛召開了四大戰役表彰大會，如此驕人戰績，完全依靠於所有同志們的奮勇拼搏!再次向你們表示祝賀!競賽至今，我們共實現標保億，較去年同期實現了%的增長，代理保險近2年實現了長足的發展。X月X日，也就是下週五，x保險江蘇分公司將正式開業，此次開業初期選在進行試點展業，因此我們今天在這裏召開xx人壽試點展業動員會。對於xx人壽的成立，我簡單談下看法：
一、代理華麗轉身自辦
首先，我們要正確認識xx人壽的成立。xx人壽的成立，是XX集團公司和xx人壽總公司的戰略部署，是全省系統的“二次創業”，這是即銀行成立後，又一次良好的發展機遇。各級單位要站在整合資源、深化服務“三農”內涵 的戰略高度、要以大局觀正確認識xx人壽成立對於系統的重大意義。xx人壽與我們目前合作的保險公司有很大不同，以前我們發展保險業務叫做代理保險業務，僅僅幫保險公司賣賣保險，收收手續費。即將成立的xx人壽是我們自己的保險公司，這是實現實現從代理保險到自辦保險的重大轉變，是系統在金融領域的又一大改革。
二、拓寬發揮渠道、提高收入規模
這幾年，代理保險業務發展迅速，從20xx年1.67億到20xx年10億的規模，已經翻了2番多，代理保險業務收入佔比也不斷提高，從20xx年4.4%提高到目前%。在剛剛召開的職代會上，X總明確提出20xx年代理保險業務規模要上20億，代理保險業務收入要佔總金融業務30%。我們要切實加快發展方式的轉變，實現跨越發展，發展保險業務無疑是最為直接和可控的途徑之一。因此，xx人壽開業也是順應業務趨勢與業務發展需求的。此次xx人壽上線，將進一步豐富我們合作的保險公司，豐富產品線，提升代理業務手續費收入。
一、整合企業資源
長期以來，之所以能佔據銀保業務的主渠道，是因為保險公司看中的是品牌，是在老百姓心中的地位。代理保險與其説是賣保險，不如説是賣客户資源。做代理保險，大多是從儲蓄客户中挖掘出保險客户，但這些客户的資料、保險的營運、後台管理等全在保險公司內部掌握和運作，我們的客户很容易被這些保險公司挖走。xx人壽在市、縣層面不成立獨立的分支機構，都要複用XX企業的資源，因而今後xx人壽市、縣層面的客户資源也將一直留在我們XX企業。
三、強化品牌優勢
我們以往合作過很多的保險公司。在合作關係結束後，曾在購買過保險客户也曾遇到這樣那樣的問題,在兑付、退保等環節，遇到部分保險公司的後期維護不到位，不及時的現象，往往把我們的客户給得罪了。這樣不僅僅造成了客户流失，更是砸了這塊百年品牌，降低了在客户心中的地位以及信任度。xx人壽的成立，統一了XX企業與保險公司的品牌融合問題，也是對XX品牌的完全發揮!
對今後xx人壽的發展，還要再提如下要求：
一、樹立“優先發展”理念
xx人壽保險業務開辦後，各單位要牢固樹立”xx人壽是自己的保險公司”理念，把發展xx人壽保險業務放在優先位置，確保20xx年xx人壽銷售佔比不低於22%，推動全區xx人壽保險業務健康發展、快速發展、迅速做大規模。
二、全網發力，快上規模
為促進開業初期保費快上規模，開業首月保費規模要達到1800萬。各單位要提前做好工作部署，積極邀約客户，大力開展宣傳工作，開業一週各單位要力爭所有網點實現100%的出單率。
二、防範風險、合規經營
各單位在保險業務發展過程中，務必嚴格執行監管部門各項要求，貫徹落實代理保險及xx人壽保險業務的各項業務規章制度，確保依法合規經營，防範業務風險，提升服務質量，促進全區xx人壽業務持續、健康發展。
這次xx人壽在試點展業，無論對於xx人壽，還是我們XX企業均是一次重大的發展機遇。我希望各單位高度重視這項工作，認真按照市局關於xx人壽上線工作部署開展各項工作，抓好xx人壽的開業工作，積極推進xx人壽在本轄區內的發展。
保險公司領導講話稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好!今天能夠站在台上，首先感謝中支各位領導給我這樣一個機會，真是有了各位領導一直以來的關注及厚愛才有了我的今天。
xx年，在中支公司總經理室的正確領導下，在個管部及精心部署和同事們的真誠幫助下，我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作，完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰中取得了全省進度前十強的好成績，使得保費及人力平台穩步增長。這些成績的取得與總經理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的，在此，我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。
從見習、正式組訓到個險經理，三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛，無任寒冬酷暑還是颳風下雨每個網點依然會出現我們的身影，工作雖然辛苦卻很充實，更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心，因為我們身邊有可愛的業務夥伴、一同奮鬥的兄弟姐妹，還有關愛及支持我們的領導和家人，所以我們無怨無悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志，我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平台、感謝領導的關愛，讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞裏的一句：我驕傲我是太平洋組訓(邀請全體組訓一起宣喊)
“百尺竿頭，更進一步”。xx年，我們一定會以新的姿態、新的面貌，努力工作，絕不辜負各位領導和同事的期望，堅決打好開門紅首戰，為鹽城太保的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。
保險公司領導講話稿 篇10
在剛剛召開了上半年經營形勢分析會，舉世矚目的北京奧運會即將到來之際，我們在成都召開會議，總結前一階段抗震救災理賠工作，表彰在抗震救災中作出突出貢獻的27個先進集體和87名優秀個人，這對於系統上下深入學習貫徹在抗震救災先進基層黨組織和優秀共產黨員代表座談會上的重要講話，大力弘揚偉大的抗震救災精神，以科學發展觀為指導，切實抓好上半年經營形勢分析會議精神的落實，全面奪取抗震救災理賠工作的最後勝利，確保全年各項任務圓滿完成，更好地服務國家經濟建設、社會發展大局，紮實推進國際頂級金融保險集團建設，具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。
一、抗震救災理賠工作回顧
“5·12”四川汶川特大地震以來，在黨中央、國務院的堅強領導，在保監會的有效組織和國務院派駐監事會的大力支持下，中國人壽系統上下，尤其是災區各級公司立足本職，勇擔行業和社會責任，和全國人民一道，與特大地震及其引發的次生災害展開了艱苦卓絕的鬥爭，取得了階段性重大勝利。
(一)快速反應，果斷決策
地震一發生，我們就以高度的政治敏鋭性和強烈的社會責任感，全力投入到了抗震救災工作中。集團公司黨委、總裁室中斷了正在召開的會議，緊急研究抗震救災工作。壽險股份公司當天就成立了抗震救災應急工作小組和5個赴災區工作組。集團公司於地震次日一大早召開黨委會，成立了抗震救災工作領導小組和有關工作機構，對抗震救災理賠工作作出了安排部署。災區各級公司都在地震當天成立了抗震救災工作機構，對抗震救災工作進行研究、安排，明確了工作責任。抗震救災工作得以比較順利地展開。與此同時，集團公司和壽險股份公司領導密切關注災情信息，想方設法在第一時間與災區公司取得聯繫，瞭解災情。集團公司和壽險股份公司當天就向四川災區幹部職工發出了第一封慰問信。地震次日，我們就宣佈向災區捐款1600萬元，並發動全系統員工和營銷員捐款，同時決定向參與抗震救災的有關方面人員無償提供人身意外傷害保險。災後的第三天，我們向社會宣佈助養地震孤兒，引起巨大反響。這些工作，有力地支持、配合了整個抗震救災工作的深入開展。
(二)上下齊心，前後合力
這次抗震救災理賠工作，系統上下心往一處想，勁往一處使，形成了團結一心、攻艱克難的強大力量。集團公司黨委要求在抗震救災理賠期間，重災區必須有集團公司或者壽險股份公司的領導成員在場指揮。災後的第二天，集團公司和壽險股份公司的工作組就到達了四川重災區，並與四川省分公司有關負責人一起深入災區一線慰問幹部職工、營銷員、離退休老同志，指導抗震救災工作。集團公司和壽險股份公司、財產保險公司、國壽投資公司以及災區省市公司的領導都分赴災區一線，慰問基層員工，查勘災情，指導工作，給了基層公司以最大的精神鼓舞和支持。在一線全力以赴抗震救災理賠的同時，各級公司機關急基層之所急，幫基層之所需，積極為一線籌集、運送抗震救災理賠物資、資金，及時出台有關政策、措施。集團公司悉心協調組織開展抗震救災理賠工作，並和壽險股份公司一起對重災區的離退休老同志和死亡職工家屬進行慰問，送去了慰問金。壽險股份公司及時向四川省分公司撥付200萬資金用於抗震救災，及時出台了10項震災理賠措施，並從全系統抽調業務骨幹組成赴川理賠援助團。財產保險公司及時對承保的系統內財產受損情況進行查勘。成都保校領導班子成員始終堅守崗位，積極疏散學生、保證學生吃住安全。四川綠洲大酒店為赴川參與抗震救災理賠人員提供周到的食宿服務。這些舉措為一線抗震救災理賠工作的順利開展提供了有力支持和幫助。
(三)不畏艱險，恪盡職守
在特大地震災害面前，災區的廣大幹部職工和營銷員以頑強的意志堅守崗位，在極為困難的情況下認真履行職責，用實際行動譜寫了對公司、對客户、對中國人壽事業的忠誠。他們頂着餘震，冒着生命危險，在搖搖欲墜的辦公樓中、在坍塌的廢墟里搶救公司資金、保單和財產。他們在斷水、斷電，通信不暢、餘震不斷、人心不定的情況下，在臨時搭建的帳篷裏設立報案點和辦公場所，頂着高温、冒着風雨為災區羣眾辦理報案和理賠服務。許多幹部職工和營銷員表現非常出色。如北川支公司的周燕，承受着失去幼兒的巨大悲痛，堅守在工作崗位上;青川支公司經理曹永安堅持在一線指揮，20多天沒有回家等等。這樣可歌可泣的事例舉不勝舉。正是這些可敬可愛的員工和營銷員，始終把公司和客户利益放在第一位，在地震災區樹立了中國人壽昂然不屈、誠信服務的美好形象。今天受到表彰的先進集體和優秀個人，就是他們中的傑出代表，值得我們很好地宣揚和學習。
(四)顧全大局，勇擔責任
災情就是命令。在抗震救災壓倒一切的關鍵時刻，我們堅決響應黨中央、國務院號召，認真落實保監會指示，用實際行動為黨分憂，為國盡責，為民解難，主動承擔行業和社會責任，有力地支持了抗震救災鬥爭。地震發生的第二天，集團公司和在京成員單位率先向災區捐款1600萬元，海外公司和資產管理香港公司通過港澳辦捐款150萬港元。壽險股份公司向所有參與抗震救災的解放軍官兵、公安幹警、醫護救助人員、專業救助人員、司法幹警等12類羣體無償提供人身意外傷害保險，目前已經為遇難的失事直升機機組成員、卧龍森林公安分局副局長、川北醫學院救護人員等8名烈士賠付此項保險金210萬元。在宣佈助養地震孤兒之後，我們積極與國家和地方政府相關部門會商制定助養方案，確保助養工作落到實處。為全面瞭解汶川特大地震對我國經濟和保險業發展產生的影響，壽險股份公司及時組織力量進行研究，推出了我國第一款重大自然災害意外傷害保險，開啟了我國巨災保險的探索與實踐。
(五)以人為本，主動服務
這次特大地震災害，對我們的客户服務能力是一次很好的鍛鍊和考驗。災情一發生，我們就響亮地提出，人在陣地在，陣地在公司的品牌形象就在!災區公司迅速集結幹部職工和營銷員，因陋就簡搭起臨時辦公場所，組織查訪慰問客户，主動開展理賠服務。及時向災區羣眾公佈地震服務熱線，在受災較重的地方設立理賠服務站69個，通過95519、手機短信等方式聯繫、問候、尋找客户，極大地方便了客户，充分發揮了it技術在抗震救災中的作用。壽險股份公司僅用3天時間就開發完成了“地震理賠客户查詢系統”，並投入大量人力對災區客户進行拉網式回訪。目前，四川省災區的客户回訪率高達97.75%。截止7月24日，全系統累計接報案16,302件，其中主動聯繫客户11,798件，佔72.4%。為了快速做好地震理賠工作，各級公司打破常規，特事特辦。壽險股份公司及時出台了“5.12”地震理賠服務方案，公佈了10項震災理賠服務承諾，對無保單理賠、遇難客户身份確認等重點難點問題提出了有針對性的政策措施，開通了綠色理賠通道，簡化了理賠程序，加快了理賠速度，全面開展了上門送賠款活動。截止7月24日，已結案件7192件，賠付保險金1.32億元。
(六)團結協作，彰顯實力
這次特大地震災害發生後，非災區公司和廣大幹部職工，從多個方面給了災區公司以有力的支持和幫助，不僅譜寫了一曲曲“一方有難、八方支援”的團結協作頌歌，更彰顯了我國最大保險集團的實力。在四川省通訊不暢的情況下，壽險股份江蘇省分公司及時承接了四川省分公司的95519電話服務，保證了災區的95519服務專線暢通。來自28個省分公司的第一批54名理賠救援人員經過33天的苦戰，已圓滿完成任務勝利凱旋。第二批46人已經入川。全系統還抽調個險管理幹部、組訓、講師20人組建了銷售支援團，幫助四川災區公司恢復銷售隊伍建設和業務拓展。壽險股份各省級分公司紛紛到當地醫院查訪災區轉移治療的傷員，慰問其中的公司客户。6個省級分公司抽調了40台車輛支援四川省分公司。壽險股份浙江省、遼寧省分公司為甘肅省分公司提供了400頂帳篷。一些非災區公司踴躍分擔受到地震災害影響的發展任務，充分體現了全國一盤棋的協作意識。
(七)全員行動、奉獻愛心
全系統幹部職工和營銷員積極捐款捐物，熱心參加志願者行動和公益活動，以各種方式支援抗震救災。全系統個人普通捐款2318萬元，繳納特殊黨費、工會會費、團費1960萬元。養老保險公司為災區客户單位送去了緊缺的救災物品。四川省分公司在轄內多個支公司嚴重受災、員工家庭財產遭受損失的情況下，也積極捐款、捐物。集團公司及在京單位領導和部分員工在“國壽客户節”上，與客户一道共同向四川地震災區兒童捐贈1000個愛心書包。全系統有近1000名員工參加了義務獻血活動。災區幹部職工和營銷員積極參加志願者隊伍，戰鬥在抗震救災一線，主動幫助搶救傷員、搬運物資、發放食品、安撫災民等等。四川省和成都市分公司舉辦了“心綠蔭”心理援助公益活動，為受災羣眾普及心理知識、進行心理疏導。
(八)令行禁止，保障有力
全系統嚴格執行相關紀律制度，強化各項後勤服務，為抗震救災理賠工作提供了有力保障。我們下發了《關於嚴肅紀律保證抗震救災工作順利進行的通知》等文件，要求各級單位加強組織領導、完善應急機制、做好理賠服務、加大監督檢查力度，確保抗震救災理賠工作順利進行。集團公司和壽險股份公司迅速向四川省分公司、甘肅省分公司、成都保校預撥資金1.2億元，為災區理賠和恢復重建提供資金支持。壽險股份公司還緊急向四川省分公司調撥電腦100台，為四川省分公司災區營銷員發放3個月“生活補貼”，為災區員工辦公和生活提供了有力幫助。我們建立了24小時值班制度和地震災情日報告等制度，僅壽險股份四川省分公司就上報《抗震救災簡報》161期、《先進事蹟報告》72期。集團公司向保監會報送《抗震救災簡報》144期，有的信息還被國辦採用。我們從系統抽調宣傳骨幹，並組織新聞記者和攝影家組成了35人的宣傳報道團深入一線採訪報道。截止6月20日，《人民日報》、中央電視台、《經濟日報》、《人民政協報》、《中國證券報》、《第一財經日報》、《金融時報》、《中國保險報》、新華網、人民網等約5萬家境內外媒體報道了中國人壽抗震救災的消息，總報道量達到220萬篇次。及時在《中國人壽》雜誌和《國壽客户報》推出了專刊，編印出版了《中國人壽社會責任報告—xx年“5·12”汶川大地震抗震救災新聞攝影特輯》，舉辦了抗震救災攝影展和先進事蹟報告會。大規模的集中宣傳報道，鼓舞了系統上下抗震救災的鬥志，展示了公司良好品牌形象。
二、主要收穫與基本體會
這次大地震，我們付出了沉重的代價。全系統有7名營銷員和21名員工及營銷員的家屬遇難，11名員工和營銷員失蹤，40名員工和營銷員受傷;514個分支機構受到不程度的損失，預計直接經濟損失2.4 億元。間接損失更大。但與此同時，經過巨大災難的錘鍊，我們也得到了多方面的收穫。
一是各級黨組織、領導班子和員工隊伍經受住了考驗，企業凝聚力明顯提升。面對突如其來的特大災害，各級公司快速反應、果斷決策、沉着處置，把公司和員工個人的損失減少到了最低限度，而把公司和員工隊伍的作用發揮到了最大限度，基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到了很好發揮。在災區，黨員領導幹部模範帶頭、靠前指揮，始終帶領幹部職工、營銷員戰鬥在抗震救災理賠第一線。在非災區，廣大黨員幹部積極做好本職工作，帶頭奉獻愛心，為災區公司提供了及時有效的支持援助。廣大幹部職工從抗震救災理賠的實踐中，深切感受到了中國人壽無堅不摧、無往不勝的雄厚實力，感受到了各級公司和黨組織的關懷温暖，感受到了黨員幹部隊伍臨危不懼、勇於犧牲的良好精神風貌，對公司打造國際頂級金融保險集團的美好前景更加充滿信心，對公司更加信賴、忠誠。
二是在危難面前勇於承擔責任，公司社會地位得到提升，品牌影響力有效擴大，員工自豪感大大增強。在特大災害面前，我們牢記國有大型企業肩負的歷史使命，勇擔行業和社會責任，贏得了黨和政府、社會公眾和廣大客户的普遍好評。公安部、司法部、民政部、四川省政府等國家部委和災區各級黨委、政府，對我們的抗震救災舉措和務實行動給予了充分肯定、高度評價。特別是在宣佈助養地震孤兒後，短短24小時內，媒體和網友對中國人壽的評論就達到200多萬條，國人為之感動。不少海外華人、華僑也給予了極高的讚譽。許多網民稱讚中國人壽是好樣的，做了一件利國利民的大好事，認為此舉充分體現了公司高度的社會責任感，表示永遠支持中國人壽。這一切，讓廣大幹部職工和營銷夥伴倍感光榮和自豪。
三是企業精神風貌充分展示，企業文化內涵得到豐富。壓力與磨難催生偉大精神，考驗和挑戰錘鍊高尚品格。面對生死考驗，我們的幹部職工和營銷員不顧個人安危，首先想到的是公司、同事和客户，是應該承擔的責任。有的最先到達受災鄉鎮參與救援，有的奮不顧身地搶救公司財產和有價單證，有的將緊缺的救災物資無私地讓給受災羣眾，有的剛剛從廢墟中爬出來就投入到救災工作中，有的強忍着失去親人的痛苦堅持工作，等等。這些充分展示了廣大幹部職工和營銷員“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能服務、特別能奉獻、特別能團結、特別守紀律”的精神風貌。這“六個特別”的精神，是所指出的“萬眾一心、眾志成城，不畏艱險、百折不撓，以人為本、尊重科學”的中華民族偉大抗震救災精神在中國人壽的具體體現，與中國人壽“用心經營、誠信服務”的企業文化理念承繼交融，相互輝映，為新時期中國人壽的企業文化注入了新的元素，增添了新的內涵。
四是積累了應對巨災的專業工作經驗，增強了服務和諧社會建設的光榮感、責任感。這次地震災害破壞性強、波及範圍廣、救災理賠難度大，對抗震救災理賠工作提出了嚴峻挑戰。但由於系統上下行動迅速、措施有力，做到了組織決策指揮快、救災力量集中快、理賠隊伍調集快、各項措施制定快、系統支援配合快、信息宣傳跟進快，不僅成功地應對了世所罕見的保險理賠難題，為災區恢復生產生活作出了積極貢獻，而且也積累了應對巨災風險的寶貴經驗。同時，經過巨災的洗禮，我們從鉅額的生命財產損失與有限的保險賠款中，更加深刻地理解了保險業對於構建和諧社會與全面建設小康社會的重大意義，更加清晰地認識了我國保險業存在的差距。這既激發了我們從事保險業的光榮感，更增強了加快發展的責任感、緊迫感。
通過這次抗震救災理賠實踐，我們有幾點深刻的體會：
第一，與祖國人民同呼吸共命運、勇擔行業和社會責任，是做好抗震救災理賠工作的強大精神動力。沒有強大的祖國就不會有強大的企業。中國人壽能夠取得今天的成績，得益於國家的改革開放政策，得益於廣大人民羣眾的信任支持。當祖國人民遇到困難的時候，我們理所當然應該挺身而出，傾情回報。就是這種與祖國人民同呼吸共命運的堅定信念，支撐着我們在危難關頭，不惜一切代價，勇敢地承擔起了行業和社會責任。
第二，堅強有力的領導、正確果斷的決策，是做好抗震救災理賠工作的前提基礎。各級公司領導臨危不慌，臨陣不亂，不等不靠，及時啟動應急預案，迅速成立抗震救災組織領導機構，周密部署抗震救災工作，並準確判斷形勢，作出了一系列具有前瞻性的正確決策，同時以身作則，靠前指揮，確保了全系統抗震救災理賠工作得以有條不紊、高效有序展開。
第三，廣大幹部職工和營銷員顧全大局、忘我拼搏、無私奉獻，是做好抗震救災理賠工作的根本保證。廣大幹部職工和營銷員在不斷的餘震面前英勇無畏，在失去親人時無比堅強，在公司需要時堅守崗位,在災民需要時奉獻愛心，在組織號召時積極響應，在羣眾受災時主動出擊，確保了抗震救災理賠的各方面工作得以落到實處，收到實效。生動的實踐告訴我們，只要充分相信羣眾，密切聯繫羣眾，緊緊依靠羣眾，就一定能夠團結和帶領廣大幹部職工和營銷員創造出無愧於歷史和時代的輝煌業績。
第四，精心組織、團結協作、步調一致，是做好抗震救災理賠工作的重要條件。抗震救災理賠工作涉及方方面面，牽動着系統上下每一位員工、營銷員和離退休老同志的心。根據黨中央、國務院的指示和保監會的部署，按照公司的統一安排，各單位、各職能部門精心組織，系統上下步調一致，服從指揮，使得從搶險施救到客户查訪、從救災物資到生活保障、從信息報送到新聞宣傳、從推廣典型到學習先進、從抗震救災到發展業務等千頭萬緒的工作，都能夠井然有序地進行。特別是從總部到基層、從一線到後台，從災區到非災區，全系統同甘共苦、團結協作，形成了萬眾一心、眾志成城的強大合力，共同經受住了特大自然災害的嚴峻考驗。可見，只要系統上下團結一心、步調一致，就一定能夠有效應對各種複雜局面，克服各種艱難險阻，奪取公司改革發展的新勝利。
這些收穫和體會，是全系統廣大幹部職工和營銷員共同創造的無比珍貴的精神財富，必將轉化為生產力和巨大精神力量，激勵系統上下齊心協力、迎難而上，不斷開創公司又好又快發展、做大做強做優的新局面。
保險公司領導講話稿 篇11
尊敬的各位來賓，親愛的各位優秀業務夥伴，大家上午好!
非常感謝大家今天來參加合眾人壽煙台本部20xx年年末新老客户答謝會。 請允許我代表合眾人壽煙台本部全體內外勤員工向出席今天活動的各位來賓及新老客户朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!合眾人壽在各級領導領導和廣大客户的關懷下和支持，已經走過了20xx年的風雨歷程，不斷髮展壯大，現在，總資產已經突破600億元，已穩步邁入中國大中型保險公司行列，同時也取得了不少令行業內外人士矚目的成績。尤其是20xx年，我們更是成功的引進了原平安人壽總經理柳志堅先生、原平安人壽總精算師張振堂先生等多位重量級壽險人才加盟合眾。在此基礎上合眾人壽也開啟了新十年、新發展的征程，未來五年首期保費翻兩番，公司實現上市都被提上議事日程，這一系列的大動作標誌着合眾人壽開始走上跨越發展的快車道。合眾人壽煙台中支本部也在廣大客户的關愛和支持走過九年的奮鬥歷程，在膠東大地上豎起一面響噹噹的大旗。為了答謝一直以來關注和支持合眾人壽發展的廣大客户，我們公司今天特在此舉辦客户答謝會，是向給予我們長期支持和信賴的來賓們表達一份真心的感恩之情，希望通過今天的答謝會，能夠讓今天到場的每位朋友都有所收穫。藉此機會，我也代表公司的全體員工鄭重承諾，我們合眾人壽未來將會提供更好的保險產品，更優秀的保險服務給我們每一位客户!在未來的日子裏，以拳拳之心回報所有的客户長期以來的支持和幫助。
各位來賓朋友：
感謝您多年來對我們的支持與信任。同時也感謝各位業務夥伴，多年如一日的辛勤付出。今天我們舉辦這樣一個活動，目的是增進了解、加深友誼、更好的服務客户，創造雙贏。我們堅信，有各位來賓一如既往的支持，有全體夥伴的不懈努力和廣大客户的支持，我們的事業一定會更加美好，我們的未來一定更美好。
最後，希望大家今天能有所收穫，也恭祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!
保險公司領導講話稿 篇12
中國太平保險集團有限責任公司是總部設在香港的中管金融保險集團，作為中國保險業改革開放的重要形象窗口，擁有目前中國保險業範圍最廣的境外機構網絡分佈，是業務種類最齊全的金融保險集團之一。長期以來，中國太平堅持國際化標準，不斷加強專業化運作能力建設，積極打造“資源集團共享、人才跨境流動、客户統一開拓、服務全球通達”的跨境綜合經營的鮮明特色，為境內外客户提供一站式綜合金融和保險服務。
作為中國保險市場上歷史最為悠久的民族品牌，中國太平歷經86載的風雨洗禮，目前已經發展成為一家擁有17萬名員工、24家子公司、1400餘家各級營業機構、年保費收入886億、3500億總資產的大型跨國金融保險集團，服務全球3500萬個人客户和近60萬優質企業客户。
進入新世紀以來，中國太平勵精圖治、把改革和創新作為發展的動力，積極開拓新業務領域和新業務模式，通過持續推進統一、高效的共享服務和信息技術服務平台建設，建成統一、集中管控的投資與資產管理平台，建立健全統一分級的風控體系和統一垂直的稽核體系，建立和完善綜合開拓制度體系，建成集團統一客户信息視圖系統等一系列舉措，理順了架構體系，健全完善了支持和促進長遠發展的體制機制，為長期可持續發展奠定了良好基礎。
20xx年以來，中國太平抓住列入中管所帶來的重要戰略機遇，抓客户、抓創新、抓服務，全集團專業化運作水平和創新發展能力明顯提升，財務實力持續增強，信用評級不斷升級，品牌影響力大幅提升。截至20xx年底，中國太平高質量地完成“三年再造一個新太平”戰略發展目標，總保費、總資產、淨利潤三項主要指標實現翻一番，集團整體管理、創新、服務、協同、市場駕馭、行業影響力等各種無形能力得到顯著提升。目前，集團及旗下有9家機構榮獲國際評級機構授予的“A”級評級，是中國保險業獲得國際A級評級最多的保險集團。
展望未來，中國太平將在“三年再造”的成果和經驗基礎上，加速創新驅動發展，全力為打造最具特色和潛力的精品保險公司建功立業。中國太平將堅持追求價值持續成長理念，不斷提升公司治理水平，加強和完善集團戰略管控和科學發展，為廣大客户提供更多、更好的金融保險服務，為股東和投資者創造更大的價值!
保險公司領導講話稿 篇13
各位新夥伴：您們好!
歡迎您們參加中國人壽保險股份有限公司分公司20xx年第五期《星火燎原》創新班學習，在此，我代表中國人壽分公司黨委、總經理室對各位的到來表示熱烈的歡!同時，也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、最具有發展潛力的朝陽行業結緣。
人壽保險是人生中永隨相伴的財富，是其他任何事物不可替代的，她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候，或者是您已經把她遺忘，她仍然在您身邊忠實地默默守候;當您遇到困難的時候，她會為您排憂解難。人壽保險事業，是一份充滿了神聖、充滿了愛心、充滿了快樂的事業。年少時，人壽保險的教育金可以幫助莘莘學子順利完成學業，造就國家建設的棟樑之材;中年時，人壽保險的救助金(如：醫療保險金、意外傷害保險金)可以幫助危難家庭度過難關，構建平安和諧大家庭;年老時，人壽保險的養老金是老年生活的忠實伴侶，是開啟晚年幸福樂園的金鑰匙。
曾經有這樣一句話説：人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者，他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬户，把快樂帶給每一個人，讓生命活得更有尊嚴，讓愛心佈滿人間。
各位夥伴，中國人壽有了您們的加入，將會有更多的人民羣眾、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護，您們也將會在更多客户的感謝中、讚美中獲得成功，創造您們的輝煌人生!
中國人壽是中國市場上最悠久的人壽保險公司，有着60年的發展歷史和擁有4.5億客户，經過多年發展，已經成為中國保險行業第一品牌，XX年的品牌價值高達人民幣486.67億元，總資產達7000億元，業務收入佔據了中國壽險市場的半壁江山，是巡航在中國保險行業的一艘航空母艦，引領着中國壽險行業的發展方向，她是中國民族壽險行業的領跑者，她以最好的產品、最好的服務提供給客户、回饋給社會。
作為一名合格的壽險營銷員，我們要誠實守信、目光遠大，既要為客户提供優質的保險保障，也要為自己的事業創造成功的機會。公司一貫提倡“以人為本、走專業化營銷之路”，這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業完善的培訓課程，並在今後您們從新人到高級主管的成長過程中，繼續給予培訓支持;在主管的輔導下，引導您發展的方向，讓每一位夥伴最大限度的發揮自身潛能，以實現自己的理想，成為受人敬仰的壽險專家，成為一名造福社會、造福人民的愛心大使。
今天，您們選擇了中國人壽，您們的人生里程將進入一個全新的發展階段，在中國人壽這個大舞台上，公司提供了公開、平等的競爭機制，每位夥伴都可以通過自身的努力實現自己的夢想。制度是公開的，競爭是平等的，但勤奮和努力卻是至關重要的，只要相信公司、相信制度、相信團隊，“聽話照做，相信追隨”就一定會成功!
您們來自全區各個不同的地方、從事過不同的職業，或許也有着不同的生活習慣，但是，為了事業發展的這個共同目標走到了一起，所有營銷隊伍裏的夥伴，都要互相關心、互相愛護、互相幫助。“公司是家庭、公司是學校、公司是軍隊”，這是中國人壽一貫秉承的職場文化理念。在家庭裏面，我們要互相尊敬、和睦相處，遵守職場倫理和職業道德，不要為了小事而斤斤計較;在學校裏面，我們要虛心學習、戒驕戒躁，不要因為一時的不足和暫時的失敗而氣餒，也不要因為獲得一點點成功而驕傲;在軍隊裏面，我們要嚴守紀律、維護制度，要保持高昂的鬥志，培育頑強拼搏的戰鬥力，要樹立不怕困難、敢打硬仗的戰鬥氣概，公司的業績就一定會得到提升，您們的理想就一定會實現!各位夥伴，“觀念改變命運、態度決定一切”，這是永恆不變的事業追求理念，只有自己才是自己命運的真正主宰者，只有自己才是自己生命中的唯一思想家;“感動不如心動、心動不如行動”，這是成功人士長期堅持的行動綱領，要創造幸福生活，要改變自己的命運，必須從改革自己的思維習慣入手。“換一種觀念，會換一種心情;多一個思路，會多一個出路”，只要您們確立了目標，明確了方向，行動就是最後的選擇。
最後，預祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝各位夥伴學有所成，未來國壽的銷售精英就是您們!您們是國壽持續發展的新動力!
謝謝大家