【導語】：街道的樹，可以擁有人跡、市聲、樓影、車流;可以收留塵土、紙屑、鳥鳴、雨滴，但不能高過雲朵摸到太陽，不然，被一道光芒刺痛。今天小編為大家帶來的是關於鄉鎮街道的範文，希望對大家有所幫助!
【鄉鎮街道範文】一
宏偉社區未成年人社會保護創新服務項目按照市、區民政局的要求，一直在有序地進行着。我們的未保項目依託“温馨家園雨花齋”、宏偉社區“孔子學堂”、宏偉社區志願者服務隊、雨花齋義工團隊等民間組織，有專業的社會工作師做指導，建立一個和諧温馨的用道義連接起來的大家庭。我們在服務工作中，用“家”文化理念，弘揚中華民族傳統的“孝”道精神。
温馨家園雨花齋創建於20xx年1月，在倡導低炭、環保生活的基礎上，致力於打造兩個基地：一個傳統文化的力行基地，一個志願者服務活動基地。創建 “雨花學堂”、“雨花齋素食互助餐廳”、“雨花老人”等免費機構。“雨花學堂”：學習傳統文化、力行傳統文化，來更好地弘揚傳統文化，讓那些正在組部形成世界觀、人生觀的未成年人，有一個引導他們的正能量的場所，讓他們在這裏學會感恩、學會温、良、恭、儉、讓，知道忠、義、禮、智、信;“雨花齋素食互助餐廳”：提倡以健康的素食方式來解決身、心靈、環保問題和地球生態問題的和諧大餐桌;“雨花老人”：讓鰥寡孤獨老無所依的老人擁有一個家。同時，雨花基地，為那些熱心於雨花事業奉獻的愛心志願者提供一個參與愛心服務活動的平台。
雨花齋互助餐廳，將為轄區未成年人提供方便，中午無人照顧的孩子孩子們可以到這裏來的得到愛心的呵護，孩子們可以在這裏厲行傳統文化，學習做簡單的家務。當然，雨花齋因為都是來自於社會上愛心人士的捐助，所以這裏的一粒米、一滴水都不能浪費，在這裏，志願者在幫您打飯的時候會説：“吃多少，打多少，不夠再添。” 雨花齋打造的是“家”文化。走進雨花齋，這裏的志願者，都會對您説：“歡迎回家”然後給您一個90度的鞠躬禮，讓走進雨花齋的每個人都能真正感受到回家了。志願者們會把每個來雨花齋、雨花學堂的孩子當成自己的家人一樣，孩子們在這裏也可以對來雨花齋的老人像對待自己的長輩一樣恭敬地為老人提供一些方便的服務。
簡單的一份素食，讓大眾享受的不只是味蕾的快感，還有內心升騰起來的那一抹温柔的情愫。每一位雨花志願者心裏裝着滿滿的“愛”與“舍”，總會讓人感覺温暖與力量。這裏的志願者們希望傳遞包含着弘揚傳統文化、感恩社會、拒絕殺戮、尊重老人、愛護幼童、人人平等的“愛”。雨花就是傳遞“愛”的一個載體，不論貧賤，所有有需要的人都能在這裏吃飽飯，然後再將這份“愛”傳遞給更多人。雨花齋——一種用道義組成的新的大家庭。在這裏，老有所養、老有所依、小有所育、小有所教。雨花齋，因道義走到一起，然後形成人類孝道之源的整合。在這裏大家共同養育父母親、共同來育幼。這種沒有血統的家組成了一種新的養老模式、新的育幼模式。雨花齋提供的不僅僅是一餐素食，它的背後有我們中華民族優秀的傳統文化和優良的傳統做支撐。
“孔子學堂”是由中國孔子基金會創辦，以培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚優秀傳統文化為主要目標，以弘揚、傳承孔子優秀教育思想為宗旨的公益性社會教育基地。“孔子學堂”以“仁愛”為學堂之魂，以“誠樸、剛毅、樂學”為學堂之訓，以“寫好字、讀好書、做好人”為學堂宗旨，以“修身立志、怡情養性、健全人格、追求成功”為學堂理念，以培養“文質合一、內外兼修、知行統一”的現代君子為追求目標。“孔子學堂”堅持內涵式發展，特色辦學堂，以“抓文化、創特色、樹形象、促發展”為基本思路，積極塑造校園、社區、企業“崇真、向善、尚美”新風尚，努力建設儒雅環境，育現代君子。
宏偉社區“孔子學堂”是中華孔子基金會授牌的全國第450 家學堂。我們本着“寫好字、讀好書、做好人”的學堂宗旨，與宏偉社區未成年人社會保護項目、温馨居委會的居家養老創新項目相結合，利用轄區離退休老人中那些國學愛好者、倡導者，書法愛好者等一些德才兼備的老人為我們的國學、書法教師，帶領轄區的未成年人讀經典，寫好字，修身立志、怡情養性、健全人格，讓居家老人老有所養、老有所學、老有所樂，讓轄區的未成年人小有所育、小有所教。
宏偉社區志願者團隊的前身是文華居委會志願者服務隊，它的創建者之一就是温馨居委會的汪麗主任。曾經被大慶市文明辦曾經授予這隻志願者隊伍為“大慶市志願服務基地”。一直以來宏偉社區的志願者都活躍在我市組織的各種志願服務活動中。現在團隊中志願者人數已經達到幾百人。
温馨家園雨花齋義工團隊，自雨花齋從籌建到運營，一直都在熱心於雨花齋每天的志願服務活動力行中。因為雨花齋是免費餐廳，我們所有的物資都來自於義工家人、愛心人士的捐贈，所以我們的所有工作人員都是義工志願者，現在雨花齋的義工人數已經達到了200多人，大到耄耋老人，小到總角孩童，都是我們的熱心義工。這個團體裏大家都是相互無私奉獻利他的人，甚至比一些血緣家庭還要和諧。雨花人都是一體的，只有分工差別，沒有等級的高低，雨花人真正的身份是“老實、聽話、真幹”的義工。
宏偉社區未成年人社會保護創新項目——一種用道義組成的新的大家庭。在這裏，老有所養、老有所依、小有所育、小有所教。在這裏無論是老人、志願者，還是學堂的孩子因道義走到一起，然後形成人類孝道之源的整合。在這裏大家共同養育我們的父母親、共同來培養我們的孩子。這種沒有血統的家組成了一種新的養老模式、新的育幼模式。
【鄉鎮街道範文】二
l、社區幹部要按時上下班，因病、因事需請假的，需在離開工作崗位前辦理請假手續，並妥善安排並交接好工作，確保工作不脱節、不貽誤。假期結束後必須於當日向批假者及登記備案部門辦理銷假手續。
2.幹部請假一天以內由社區便民服務中心主任准假，請假兩天以上報請丹州，由主任准假，請假報告全部進行登記備案。
3、社區值日值班人員要嚴格做好社區工作人員的每日簽到和外出登記工作，值班結束後次日須將每日簽到表和外出登記表交給社區辦公室，每月1日社區辦公室將月考勤統計情況報給社區便民服務中心主任，此考勤統計結果作為考評社區幹部的重要依據。
4、一年內，社區全體工作人員請事假累計不得超過30天，連續事假超過15天或累計超過30天的，取消當年評優、稱職(合格)檔次。
5、社區工作人員未經組織批准，擅自離開工作崗位的，按曠工論處;雖經級織批准但逾期不歸且未辦理續假手續的，按曠工論處。曠工3天以下者，由便民服務中心主任進行批評教育;累計曠工5天以下者，進行訓誡談話並通報批評;累計曠工達到15天者，請示上級有關部門予以處理。
6、上班時間不得外出辦私事，如須因公外出，應向社區便民服務中心主任説明情況，並做好外出登記。
7、按要求準時參加的各類會議，不得無故缺席、不得提前退席。有事不能參加會議的要提前向會議組織者請假，否則視為曠工。
8、節假日遠離縣城必須請假，聯繫不到按曠工處理。
9、不嚴格執行規定，報上級紀委進行問責。造成工作失誤引起居民矛盾的造成居民損失及惡劣影響的將追究相應的責任。
【鄉鎮街道範文】三
為選拔和培養優秀中、青年幹部作為後備幹部，進一步充實我社區兩委後備幹部隊伍，不斷提高社區幹部的綜合素質，結合我社區的實際，制定淮安街社區後備幹部培養方案：
一、主要目標
建立完善的社區後備幹部選拔、培養、考核、任用機制;根據社區“兩委”班子職數，按照1:1的比例(至少有一名女性)，培養和造就一支素質優良、作風過硬、結構合理、數量充足，能夠真心誠意為羣眾辦事，帶頭致富能力強、帶領羣眾共同致富能力強，優秀年輕的社區後備幹部隊伍;我社區儲備1-3名左右並保持常量,重點儲備社區主職後備幹部。社區後備幹部要求年齡50歲以下、具有高中或中專以上文化程度人員，其中35歲以下比例達到30%以上，大專以上文化程度比例達到50%以上。
二、培養措施
1、建立幫帶後備幹部制度。積極為後備幹部成長創造條件，結合無職黨員“設崗定責”和黨員承諾制度的推行，有目的地給後備幹部壓擔子，可以安排他們在婦聯、共青團、民兵等各類社區組織中擔任職務或者承擔某一項工作，進行實踐鍛鍊。安排工作經驗豐富的社區幹部與後備幹部“結對子”，搞好傳幫帶。經常與他們談心，定期瞭解檢查他們的思想和工作情況，發現問題及時進行批評、教育，幫助他們不斷提高思想覺悟和業務素質。後備幹部可以列席社區居委會會議，黨員後備幹部可以列席社區支委會議。
2、完善教育培訓制度。培養後備幹部要把提高思想政治素質擺在首位，使他們增強黨性，拓寬視野，提高理論素養。社區黨組織將採取集中辦班、外出培訓等多種形式，有計劃地對後備幹部進行比較系統的黨的路線、方針、政策的培訓，黨的基本知識和黨內法規的培訓，科技、法律、安全生產管理知識、基層工作工作聯繫緊密的知識的培訓。每年對後備幹部集中培訓的時間，累計不少於一週，全面提高後備幹部引領社區工作的能力。積極推進學歷教育。大力實施社區後備幹部學歷教育工程，鼓勵大專以下學歷的積極參與“居民大學生”培養計劃。依託現代遠程教育網等為手段，有計劃地組織社區後備幹部參加大專及以上學歷培訓，鼓勵和支持社區後備幹部參加自學考試和函授學習。原則上符合條件的後備幹部都要通過學歷教育達到大專以上文化程度。
3、實行定期考察制度。建立年度述職和考核制度，由鎮黨委和社區黨支部負責考核工作，對考核不合格的將及時調整出後備隊伍。鎮黨委和社區黨支部對社區後備幹部實行每年一次的定期考察，考察的主要內容包括：政治立場、思想品德、工作表現、廉潔自律情況、組織領導能力的提高情況以及工作實績、發展潛力、羣眾認可程度等。通過考察，準確地瞭解和掌握後備幹部的優缺點，有針對性地制定培養計劃和措施。
4、實行動態管理制度。實行隊伍動態管理，因得到使用或調整出現的空缺，及時進行補充。在鎮黨委考察的基礎上，社區組織黨員和居民代表每年對後備幹部進行一次民主評議，根據考察評議結果及時對後備幹部隊伍進行調整、充實，使後備幹部隊伍始終保持充足的數量、較高的素質和合理的結構。對有下列情形之一的後備幹部，要及時進行調整：一是政治思想、道德品質、遵紀守法以及遵守居規民約等方面出現問題;二是工作實績不突出，無發展潛力;三是羣眾意見大，威信不高;四是由於健康原因不能勝任工作;五是由於其他原因不適宜作為後備幹部。調整後備幹部需經居支委員會集體研究討論，並報鎮黨委審批備案。
5、堅持備用結合的原則。對德才兼備、實績突出、羣眾公認，經過一年以上的培養考察，確實能夠勝任工作的後備幹部要適時使用。鎮黨委和社區黨支部在堅持優先從符合條件的後備幹部中選拔社區幹部的原則，對錶現突出，符合工作需要的後備幹部，在換屆期間可提名為候選人，參加居支兩委班子的選舉。
【鄉鎮街道範文】四
黨的xx大以來，以xx同志為核心的黨中央，全面推進黨的建設新的偉大工程和中國特色社會主義偉大事業，系統闡述改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重大理論和實施問題，提出了一系列治國理政新理念新思想新戰略，譜寫了馬克思主義中國化新篇章，為我們做好新形勢下各項工作提供了強大思想武器。全面學習貫徹xxxx系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略是當前和今後一個時期的重要政治任務。黨支部和黨員幹部要更好地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在思想上政治上行動上與以xx同志為核心的黨中央保持高度一致。現就全面學習貫徹工作提出如下實施方案。
一、推動學習不斷深入
黨支部和黨員幹部要以更加堅決的態度、更加自覺的行為、更加有力的舉措、更加科學的方法，推動學習貫徹工作取得新的更大成效。
1.堅持領導幹部帶着學習。領導班子和黨員幹部要堅持從自身做起，帶頭抓好學習貫徹工作，做到真學真懂、真信真用、真抓真改。黨員幹部要率先垂範，充分發揮示範帶頭作用，切實抓好自身學習，把學習貫徹工作組織好、開展好。要創新學習方式方法，正確處理集中學習與經常學、系統學與專題學、精讀原文與閲讀輔導材料的關係，伏下身子、靜下心來紮紮實實抓好學習。
2.認真組織學習研討。要把學習xx系列重要講話精神和黨中央治國理政新理論新思想新戰略作為重要內容，制定學習計劃，完善學習方案，健全學習制度，開展專題研討，確保學習時間、人員、內容、效果“四落實”。要通過舉辦各種形式的研討班、培訓班、學習班，集中一段面時間分期分批輪訓黨員幹部。要把xxxx系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略納入各類班次的學習培訓內容，圍繞堅定理想信念、加強理論武裝、提高黨性修養、提升領導能力，創新和改進教學方法，着力增強學習的針對性和實效性。要歸納提煉xxxx系列講話和黨中央治國理政新理念新思想新戰略核心觀點和精髓要義，組織交流研討，推出有深度的研究成果。增強學習的系統性，把xxxx系列重要講話精神作為一個科學體系來把握，通過系統學習、專題研究、深入思考，更加全面地理解時代背景、科學內涵和重大意義，更加準確地把握xxxx系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略中一系列緊密聯繫、相互貫通的新思想、新觀點、新論斷，真正在深層次上提高思想理論水平。
3.着力擴大學習覆蓋面。在繼續抓好領導幹部學習的基礎上，重心下移、以點帶面，推動學習由機關向基層延伸，由領導幹部向黨員羣眾延伸，努力實現學習上的全覆蓋、系統化、深入化的要求，通過喜聞樂見、生動活潑的形式，推動xxxx系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略進企業、進農村、進機關、進社區、進學校，引導廣大黨員和羣眾自覺學習掌握精神實質。
二、組織輿論宣傳
堅持在主題上聚焦、基調上呼應、內容上貫通、階段上銜接，持續保持足夠的宣傳力度和報道熱度，把學習貫徹工作不斷引向深入。
1.加大宣傳力度。圍繞黨中央治國理政新理念新思想新戰略以及“五位一體”總體佈局、“四個全面”戰略佈局等做好宣傳，推出理論文章、學習體會，及時宣傳學習貫徹的經驗做法和主要成效。
2.開展“雙宣講”活動。圍繞黨中央治國理政新理念新思想新戰略，全面開展“雙宣講”活動，要組織理論宣傳員，採取集中宣講、點單宣講等多種方式，深入到基層單位開展宣講。要充分發揮基層黨支部政治引領功能，引導幹部羣眾全面學習貫徹xxxx系列重要講話精神，加深對治國理政新理念新思想新戰略的理解，做到學會貫通、學以致用。
三、堅持理論聯繫實際
要大力弘揚馬克思主義學風，堅持學用結合、學以致用，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，把xxxx系列重要講話精神作為指導發展、推動工作的強大思想武器。緊緊圍繞脱貧攻堅、生態保護、供給側結構性改革、全面從嚴治黨等重大問題，深入開展調查研究，把工作重點更多放在加強薄弱環節和解決發展“短板”上，研究提出解決問題的政策和舉措，使學習貫徹過程成為完善思路、破解難題、推進發展的過程。要始終以黨中央治國理政新理念新思想新戰略為引領，圍繞今年工作目標任務，繼續真抓實幹、大幹苦幹，確保實現既定工作目標。要擰緊管黨治黨螺絲，深化全面從嚴治黨，以風清氣正的政治生態保障各項工作落地落實，以優異成績迎接黨的十九大和省第十二次黨代會勝利召開。
四、切實加強組織領導
學習貫徹xxxx系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略，要精心組織、科學安排，紮紮實實抓好學習貫徹的組織推動工作，營造學習貫徹的濃厚氛圍;要加強對學習貫徹工作的組織協調和督促檢查，要把學習貫徹工作與幹部教育培訓工作、加強領導班子建設和基層黨支部建設結合起來，抓好學習培訓工作，不斷擴大覆蓋面。
【鄉鎮街道範文】五
達埔鎮位於永春縣中南部，幅員121平方公里，轄21個村民委員會，總人口8.8萬人，是永春縣人口最多的鄉鎮。主要有四大特點：
①革命老區。在第二次國內革命戰爭時期，達埔是安南永游擊隊革命根據地，當時建立18個革命基點村。1949年6月閩西南遊擊隊在達埔建立永春縣人民民主政府。
②重點僑鄉。達埔在外僑胞有9萬多人，境內有歸僑、僑眷3萬多人。解放後任全國僑聯副主席的尤揚祖、顏子俊、李鐵民均系達埔人，留下了“一鄉三僑領”的佳話。
③旅遊勝地。是永春香、永春蘆柑、永春佛手茶、養脾散的發祥地。文物古蹟甚多，旅遊資源豐富，有達理巖、舟山惠仙巖等千年古剎以及歷史悠久、香火旺盛的竹林室、獅峯巖、鳳山巖等宗教朝拜聖地。
④交通樞紐。省道206線、306線及泉三高速、莆永高速貫穿境內，興泉鐵路永春火車站位於達埔境內，永春縣城至火車站快速通道啟動規劃建設，是貫通閩西北、閩東南和永春縣內外的交通樞紐。