沈介祥董事長在第二十一屆教師節上的講話

沈介祥董事長在第二十一屆教師節上的講話

沈介祥董事長在第二十一屆教師節上的講話

我校的全體教職員工:你們好!

今天,我們歡聚一堂,熱烈慶祝這個屬於我們自己的美好節日。首先,我代表學校董事會,代表學校黨政工領導,向各位老師和員工,表示最熱烈的節日問候!並通過你們,向時刻關心着學校發展,無私支持着學校工作的家屬,表達我最誠摯的謝意和最熱情的祝福!

時至今日,我們東方世紀學校已經建校第三個年頭了,我們學校迎來了第三個教師節。今天,也是我第一次參加教師的盛會,跟大家在一起分享教師節的喜悦,感到非常激動。

記得前兩次的教師節我們都是在校外度過。上個月,有一位學生家長誠摯的要求組織我們教師節的慰問活動,並承擔相關費用。這充分證明了人民教師辛勤耕耘、無私奉獻的形象已經深入人心,我們的人民教師已經得到了社會各界的廣泛認可和尊重。藉此機會,我也對這種尊師重教的精神表示誠摯的感謝。

但是,考慮到為了體現我們東方世紀學校大家庭的和諧和温暖,我決定今年我們教師自己的節日應在我們自己家裏過!作為東方文明古國,我們中國人都喜歡在自己家裏面度過自己的節日,我提議,今後的教師節都在我們自己家裏過。

今天教師節的活動組織得非常不錯,但是我希望今後我們東方世紀學校尊師重教的工作要更加持久、細緻,尊師重教的活動要更加豐富多彩,真正在我們的大家庭中營造一種“天天教師節”的氛圍。在此,我也提議我們的工會跟校領導商量一下,怎麼把明年的教師節辦得更加隆重,考慮評選教師標兵、優秀教師的活動,我也同意校方拿出資金,把尊師重教落到實處。

藉此機會,就教學工作我也想跟大家做一個探討,談一點我自己的看法。我認為,現在社會上有些人包括我校個別教育工作者對教育工作的理解存在兩種偏見。其中一種觀點認為應試教育是法寶,一味片面的追求升學率;另一種觀點則極力主張追求“個性化”的教育模式,而忽視“升學率”。在教育的大環境下,應試教育肯定不能丟,好唱高調,不考慮家長的實際需要,不考慮中國的大學聯考現狀,是行不通的。但是隨着社會的發展和進步,教育工作也需要改革和創新。

大家知道,每個人都有他自己不同的稟賦和才能,怎樣發掘每個學生的天賦,並在此基礎上培養他們的能力,引導他們在成材之路上不斷前進,具有重大的社會意義,這又使個性化教育成為必然的趨勢。

我們的行為應當完全從我們的實際情況出發。70﹪的學生希望在大學聯考中取得好成績,我們就得研究中國大學聯考的現狀,就得從實際出發,加強這方面的工作。30﹪的學生不想擠大學聯考那個獨木橋,他們對未來有自己的追求,我們也得從實際出發,根據多元智慧的理論,發揮他們的個性特長。總之,要兩手抓,兩手都要硬,兩方面都要出成績。

教職員工們,我們的工會組織已正式成立了。我希望工會主席和委員依靠廣大的教職員工,並真正做到從羣眾中來到羣眾中去,深入瞭解我校職工的工作、思想、生活每一個細節。本着“教師利益無小事”的原則,深入細緻的做好各項工作,發揮好橋樑紐帶作用,把校方跟教師統一為一個榮辱與共的整體。

還有,我們學校的黨總支也即將成立。我希望在不久的將來,全體中共黨員能夠在黨總支的領導下,充分發揮共產黨員的先進性,起到先鋒模範的帶頭作用,抓好校風建設和教師隊伍建設,使我們學校的教學質量更上一層樓。把我們東方世紀建設成一個和諧的大家庭。

最後,我也想借此機會提一點希望和要求。我希望廣大教師緊密團結在趙校長的周圍,人人以身作則,從我做起,講師德,講奉獻,為人民教師這個“人類靈魂工程師”的神聖稱號增添光彩。讓我們唱響東方世紀的“園丁之歌”。展示東方世紀的教育風采,走出一條既具有東方世紀學校鮮明特色又能融入現代教育理念和實際的中國民辦教育之路。

最後,再次祝大家節日快樂!謝謝大家!