無煙是我們的夢想，為了讓這個夢想早日實現，我們做了下面的活動計劃。
為認真貫徹落實《福建省衞生廳關於進一步推進全省無煙醫療衞生系統創建工作的通知》，確保中心創建無煙單位目標的實現，特制定本實施方案。
一、由辦公室草擬成立控煙領導小組，組長由鄒豔芳主任擔任，成員由中心一層領導和各科室科長、負責人組成。設立控煙辦公室，具體負責創建“無煙單位”工作的落實。
二、由控煙辦公室制定創建無煙單位方案和控煙制度，收集無煙單位標準和無煙單位考核評分標準。控煙管理制度上牆。
三、召開創無煙單位動員會，由鄒豔芳主任作動員講話，學習衞生部《關於20XX年起全國醫療衞生系統全面禁煙的決定》(衞婦社發〔20XX〕48號)和《無煙醫療衞生機構標準(試行)》、《福建省衞生廳關於進一步推進全省無煙醫療衞生系統創建工作的通知》。辦公室負責將“創無煙單位”寫入目標責任制。
四、由辦公室負責規劃吸煙區(要求：無頂無棚)報控煙領導小組決定;在三個對外門診，辦公大樓一樓大廳，二樓、五樓、會議室，各樓梯轉彎口，各個辦公室等顯著位置張貼禁煙標誌。取消辦公室、會議室和實驗室等工作場所擺放煙具。
五、由控煙辦公室負責，地慢科等有關科室配合，對中心職工進行控煙知識的宣傳與培訓，舉行1次“吸煙與健康”知識講座。控煙辦公室負責製作一期“吸煙與健康”知識展板，在中心網站上進行控煙知識和戒煙方法宣傳。設立戒煙諮詢電話：8834872;控煙辦公室負責戒煙工作的諮詢和記錄。
六、各科設立1名控煙監督員(由科室負責人擔任)，加強科室控煙工作自查。控煙監督員要掌握科室吸煙人員控煙措施落實情況，鼓勵和幫助吸煙人員戒煙。控煙技術指導成員為公共場所的禁煙巡查員，由控煙辦公室負責管理。將創建“無煙單位”工作列為每週綜合檢查項目。發現辦公室內有煙具、煙頭的扣科室分數，發現在辦公樓內吸煙者扣所在科室分數，個人每次罰款10元。
七、結合第24個世界無煙日控煙辦公室負責組織全中心職工控煙知識問卷。
八、7月，結合半年考評，對各科室控煙工作進行考評。通報控煙工作進展情況和檢查中發現的問題。部署下一階段控煙工作。
九、11月，控煙辦公室負責組織控煙先進科室和戒煙成功個人考評，對戒煙半年後無復吸煙的職工給予物質獎勵。
十、11月中旬，控煙辦公室負責“無煙單位”的申報工作。將控煙工作作為中心的日常工作堅持下去。
世界無煙日宣傳活動計劃2煙草是人類面臨的最大而且又是可以預防的危險因素，世界衞生組織已將煙草依賴作為一種慢性病列入國際疾病分類。20XX年1月9日世界衞生組織《煙草控制框架公約》在我國正式生效。為響應號召，倡導健康生活方式，營造綠色生態環境，根據平愛衞發〔20XX〕3號文件《關於開展無煙單位創建評選活動的通知》精神，我局定於自6月份-11月份開始開展創建無煙單位活動，現將有關事項安排如下：
一、廣泛宣傳，積極營造良好的控煙氛圍
為把控煙工作落到實處，各站所要緊密結合5月31日世界無煙日活動，採取多種宣傳方式，以“遠離煙草，健康生活”為主題，舉行集體拒絕煙草簽名活動，在站所醒目位置設置禁止吸煙警示牌，會議室、接待室等公共場所，張貼規範的禁止吸煙區標誌、標牌，在局公共場所放置吸煙危害健康警示標語牌。在一些主要公共場所設立控煙宣傳欄，張貼各類宣傳畫報，推動我局全面禁煙工作的落實。
二、主動參與，做好示範表率作用
消除煙草危害，創建無煙環境。各站所既是社會活動的主要場所，又是文明示範的重要窗口，工作人員的行為，對於廣大辦事羣眾有着很強的示範作用，自覺帶頭做好控煙，為社會控煙作出表率。通過環境創建和宣傳等舉措，提高工作人員的煙草危害知曉率和戒煙率，有效降低吸煙率，保護其他人員及外來辦事人員免受二手煙草危害，最終創建健康、文明、無煙的工作環境，營造全社會控煙良好氛圍。
三、明曉申報標準，人人蔘與創建
(一)無煙單位標準
1. 成立控煙領導組織，將無煙單位建設納入本單位發展規劃;
2.建立健全控煙考評獎懲制度;
3.本站所及辦公室有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙;
4.設有控煙監督員和巡查員;
5.開展多種形式的控煙宣傳和教育;
6.明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;
7.鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;
8.所屬區域內禁止銷售煙草製品。
(二)申報評選程序及監督機制
無煙單位每年評選一次，由縣愛衞辦採用明察暗訪的方式進行評審，書面審核申報資料後，組織有關專家採取抽查的形式，對申報單位進行考核驗收，符合條件者，由縣愛衞辦報請縣愛衞會授予“平羅縣無煙單位”。縣愛衞會定期組織對“無煙單位”進行督導檢查，對禁煙工作滑坡的，由縣愛衞會提出整改意見，對逾期未完成整改或明顯不符“無煙單位”標準的單位，由縣愛衞會取消“平羅縣無煙單位”稱號。各單位必須將“無煙單位”獎牌懸掛醒目處接受社會各屆監督。
三、建章立制，努力創建無煙單位
控煙工作既是新時期愛國衞生工作的一個重要組成部分，又是當前全民健康教育的一項主要內容。為創建無煙單位達標驗收通過，必須紮實有效地開展控煙工作。
一是建立健全控煙工作領導小組。我局成立由局長任組長，支部書記任副組長，各站所長為組員的控煙工作領導小組，辦公室設在局辦公室，由蓋立俊任辦公室主任，具體負責控煙工作的組織、協調、督查和驗收工作。我局將制訂控煙考評獎懲制度和標準，形成“組織健全、制度嚴格，監督認真，人人蔘與”的良好局面。
二是在職工作人員不得在公共場所和工作場所吸煙，將創建無煙單位、無煙站所納入各站所年度創衞工作目標考評內容，為實現公共場所和工作場所全面禁煙提供重要保障。
三是會議室、接待室、辦公室等公共場所不擺放煙灰缸具，不向來客也不接受來客敬煙，在辦公樓道及公共場所醒目處設置禁煙標誌，不在非吸煙區吸煙，設置吸煙區並有明顯的引導標誌。
世界無煙日宣傳活動計劃3根據安愛衞辦字[20XX]10號關於創建無煙單位的通知要求，為進一步加強培訓中心的精神文明建設和德育工作，保障師生的健康，優化校園人文環境，樹立良好的職校形象，培訓中心決定以“珍愛生命、呵護健康，創建綠色校園”為主題，開展創建無煙單位活動，特制定以下工作計劃：
一、指導思想
以市創建國家級衞生城市為契機，結合世界無煙日主題，積極響應“創建無煙環境，構建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境。
二、健全制度，明確職責
中心成立控煙領導小組，建立健全網絡組織，由控煙領導小組具體制定計劃組織實施。建立嚴格的禁煙規章制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。
1、領導小組成員如下：
組 長：蔡小安
副組長：陳 旭
組 員：鄭慶雲、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白 璐
2、職責分工：
(1)組 長：全面負責，協調各部門工作。
(2)副組長：負責控煙工作的宣傳和檢查指導。
(3)綜合辦公室：負責控煙工作活動方案的策劃、規章制度的制定以及宣傳，負責禁煙標誌的張貼。
(4)教務辦：負責將控煙知識有機納入各專業教學之中。
(5)中心工會：開展“無煙辦公室”創建活動及戒煙積極分子評選活動。
(6)學生管理部：利用各種宣傳工具進行控煙宣傳，組織禁煙活動;重點巡視宿舍、教室及校園其他場所學生的吸煙行為和有效教育。
(7)各班主任：收集有關吸煙有害健康的各類資料，上好健康教育課，定期出版專題宣傳板報。
3、控煙檢查責任分區：
(1)公共場所、教室、實訓室：班主任、學生管理部;
(2)宿舍：宿管員;
(3)辦公室：工會。
(要求：有關科室必須隨時進行檢查，並做好記錄，學生檢查記錄統一交學生管理部，教職工檢查記錄統一交工會，結果要及時公佈。)
三、實施步驟
第一階段：(20XX年3月1日—3月30日)宣傳教育階段
充分利用學校網站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式，對學生開展吸煙有害健康、危害公共環境的安全宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識和文明行為風範，積極參加創建綠色校園活動。
建章立制，制定《禁煙制度》並張貼宣傳;在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標誌。
利用各種會議，在學生和教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為師生的自覺行動。
第二階段：(20XX年4月1日—20XX年7月31日)創建實施階段。
中心黨支部、工會負責監督、管理控煙工作，開展“無煙班級”、“無煙辦公室”創建活動，規範管理。中心領導要以身作則，發揮先鋒模範帶頭作用，遠離煙草;控煙領導小組負責監督學校教職員工禁煙情況;班主任負責管理教育學生，確保禁煙工作保質達標。
第三階段：(20XX年8月1日—8月31日)自查總結階段
對創建活動進行全面自評總結，查找問題，鞏固成果，向市區愛衞辦申報驗收。
四、建立創建工作檢查評估機制。
1、每個教職工要做到不在無煙區、無煙室吸煙，並主動勸阻其他吸煙人員。
2、控煙領導小組負責對全校教職員工進行檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規定的科室及相關人員提出勸阻，並認真作好記錄。
3、建立相應的獎勵機制，將禁煙情況列為文明科室和文明班級的評選參考標準之一。
五、具體要求。
1、提高認識，加強領導。教職工在單位努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙;接待校外來訪者一般不準備香煙，也不接受敬煙。
2、各科室實行控煙責任制，各負責人要對本科室控煙工作負總責。
3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習實訓室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁煙標誌。
4、將禁煙活動與文明科室、文明班級、先進個人等評比相掛鈎。
5、各科室要根據禁煙指導思想，組織相應的禁煙宣傳教育活動，並將禁煙活動長期堅持下去。