“鐵打的校園，流水的學生”，正值一年一度的招聘高峯期，今天本站小編為你整理了投遞簡歷的注意事項，歡迎閲讀。
投遞簡歷的注意事項1.發送簡歷是互動
很多時候接收的簡歷都只有附件，沒有正文，有時主題也沒有，一般我們會認為這是不職業的典型表現。
HR人員收到應聘郵件時，如果只有附件就感覺好像“被”查看了一樣。首先我們不知道對方是不是求職者，因為附件的名稱是簡歷，我們猜測應該是求職者，打附件查看後不知道是應聘什麼職位，再來看看求學經歷是數學專業畢業的，我們猜測應該是應聘數學教師的。
但是，猜測越多，求職者的印象分就會越少。所以，發送簡歷前，一定要檢查主題是否完整，是否明確標註了自己的應聘崗位，正文中是否有錯字別字，儘量減少自己被猜測，讓HR人員認為自己是認真細心的職業化人才。
投遞簡歷的注意事項2.不要刷屏式投簡歷
有的同學會想，為了引起HR人對我的注意，我將所有的崗位都應聘一遍，這樣HR人一定會被我的誠心打動吧。如果你有這樣的想法，那就大錯特錯了。
曾經有一位劉先生給我的印象特別深刻，他沒有用真實姓名投遞簡歷，大約以每週一次的頻率投遞簡歷給新東方。每次投遞他都會將學校招聘的所有崗位投遞一遍，這周禮拜我們增加了數學老師的崗位，他就會把數學教師以及其他所有教師崗位投遞一遍。
下一週我們增加了保安的崗位，他就把保安的崗位和其他所有崗位投遞一遍，再下週我們又增加了保潔的崗位，然後他又投遞……打開郵箱，滿屏都是他。
我每次打開郵箱，都會被他刷一次屏。很顯然，這樣的應聘者一般都不會被預約的，因為這樣的求職者沒有確定自己想做什麼，也不知道自己適合做什麼。因此，大家千萬注意，不要刷屏式投遞簡歷。
投遞簡歷的注意事項3.如何博得HR好感
到底怎樣投遞才能更容易得到面試的機會呢?我們曾經收到一封簡歷，從郵件中可以看到，郵箱的名稱叫做温*。我對他的主要信息做了處理，郵箱地址是姓名的縮寫，數字是他生日的年份，主題是求職簡歷並標明他是師大學歷史的，附件是《求職簡歷(師大温*)》。
這樣做，避免自己的簡歷被覆蓋，同時因為文件名中含有自己的名字，主題中含有自己應聘的職位，這些都非常容易被搜索。
郵件正文中做了簡明扼要的問候，重要的是他將簡歷的內容在郵件的正文中又重新粘貼了一遍。
很多同學如果粘貼在正文中就不會再添加附件，如果添加附件很少人會再寫入正文中。當我看到這封郵件的時候，我覺得他是一個很為別人着想的人。
從這封郵件中，我讀到了他傳遞給我的信息：如果你不方便下載簡歷，打開正文就能看到我的基本信息;如果你對我的情況滿意，可以下載打印附件。
這是20xx年秋季新東方教育科技集團全國百所高校校園宣講會河北師範大學站做宣講會前收到的一封簡歷，而且非常巧合，當天他就在宣講會的現場。
後來，經過層層面試和培訓後，他成為新東方一名非常優秀的教師。