在求職的時候，如果你不注意面試的細節真的會被細節斷送前程的，來看看別人的故事吧。下面是本站小編為大家整理的關於求職者面試禮儀故事，希望能夠幫到大家哦!
忽視細節的實例，我在大學裏成績一直優秀，專業是熱門，當過學生會幹部，本來憑自己的條件完全可以進入外企，但由於平時大大咧咧慣了，結果在面試中被一些細節斷送了前程。
面試當天，我細心打扮了一下自己，脱掉髒兮兮的牛仔服，換上筆挺的西裝。面試時，主考官要看我的實習鑑定材料，我趕緊打開資料袋，由於資料沒有分類，我心裏一慌，資料散落一地。好不容易找到實習資料，我又在慌亂中將主考官的水杯碰倒，心中暗暗罵着自己。這時，主考官要驗我的畢業證原件，可文件已弄得一團糟，等找出時已花了一分半鐘，主考官臉色鐵青。面試結束後，我長噓一口氣，可馬上又慌了，原來離開時竟將畢業證原件和鋼筆遺失在主考官那裏，想到事關重大，我只好厚着臉皮回去拿自己的畢業證。就在我轉身離去的一剎那間，主考官大筆一揮，將我的名字從複試名單中劃掉了。
許多單位是從一些面試細節判斷一個人的行事和處事態
許多求職者只留意應聘面試時的禮儀，而忽略了應聘後的善後工作，而這些步驟亦能加深別人對你的印象。面試結束並不意味着求職過程就完了，也不意味着求職者就可以袖手以待聘用通知的到來，有些事你還得幹。
一、感謝
為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試後兩天內，你最好給招聘人員打個電話或寫封信表示謝意。
感謝電話要簡短，最好不要超過5分鐘。
感謝信要簡潔，最好不超過一頁。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況。然後提及面試時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加些對求職成功有用的事實內容，儘量修正你可能留給招聘人員的不良印象。感謝信的結尾可以表示你對自己的素質能符合公司要求的信心，主動提供更多的材料，或表示能有機會為公司的發展壯大做出貢獻。
面試後表示感謝是十分重要的，因為這不僅是禮貌之舉，也會使主考官司在作決定之時對你有印象。據調查，十個求職者往往有九個人不回感謝信，你如果沒有忽略這個環節，則顯得“鶴立雞羣”，格外突出，説不定會使對方改變初衷。
二、不要過早打聽面試結果
在一般情況下，考官司組每天面試結束後，都要進行討論和投票，然後送人事部門彙總，最後確定錄用人選，可能要等3—5天。求職者在這段時間內一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果。
三、收拾心情
面試回來後，你已經完成一次面試，但這只是完成一個階段。如果你向幾家公司求職，則必須收拾心情，全身心投入應付第二家的面試，因為，未有聘書之前，仍未算成功，你不應放棄其他機會。
四、查詢結果
一般來説，你如果在面試兩週後或在主考官許諾的通知時間到了，還沒有收到對方的答覆時，就應該寫信或打電話給招聘單位或主考官司，詢問是否已作出了決定。
五、做好再次衝刺的思想準備
應聘中不可能個個都是成功者，萬一你在競爭中失敗了，也不要氣餒。這一次失敗了，還有下一次，就業機會不只一個，關鍵是必須總結經驗教訓，找出失敗的原因，並針對這些不足重新做準備，“吃一塹，長一智”，謀求東山再起!
求職者穿衣禮儀1財務人員
着裝應簡潔幹練，不可追求帥氣而以酷裝打扮，切忌過多的裝飾。最好着正裝，這樣顯得非常精神。實在不方便的話，也要表現得職業化着裝一點，尤其不要：黑皮鞋、白襪子;西服袖口帶商標;正裝配運動鞋或者運動包;頭髮凌亂、鬍子不刮。
2銷售人員
穿着代表公司的形象，應體現出明媚靚麗，要注意和公司的文化氛圍相一致。儀表姿態要得體。
3設計人員
穿着自由，舒適自然，張揚個性。但面試前要考察招聘單位的企業文化，不要穿太過前衞的服裝。
4校園工作者
着裝得體大方，整潔乾淨，發音以普通話為標準，不着奇裝異服。
“腹有詩書氣自華”，多讀書，多加強內在的修養和服飾方面的修養，有助於提高穿衣品味，穿出成功形象，穿出魅力，尤其對一個求職者，衣着是成功與否的基本要義。