所謂儀表是指一個人的外觀，包括其生理外觀與後天修飾。嚴格地講，現代人應該一切都是美麗的。 用偉大的俄羅斯作家契訶夫的話來講，人的一切都應該是美的，美的心靈，美的語言，美的儀表。下面有小編整理的大學生應聘前的服飾着裝禮儀培訓，歡迎閲讀!
面臨如此場景，你知道個人形象的重要性嗎?
上學的時候，只是單純的認為，能力更重要，內在素養勝過一切。但是當他人看到我們的第一印象並不滿意時，你認為他還會花時間和精力去了解我們的能力和內在素養嗎?機率很小，現實社會就是這樣子的!當大家能力相同、學歷相同，唯一不同的就是個人象形的兩個人一同去求職，而只因形象問題兩人的命運發生變化時，形象不好的人有可能會被淘汰!(記得有-次有-家公司通知我去面試， 帶上了我的-個正在找工作的好朋友-起去，到了公司裏有個工作人員聽説是來面試的，看都沒看我，就直接把我朋友叫進去面試，20分鐘後她出來告訴我，公司叫她明天直接到公司上班。想想當時就因為她就比我穿的得體，我和她比穿着也太隨意了，而我當時連面試的機會都沒)所以良好的形象在我們的面試過程中是能為我們加分的。
良好的形象是我們無形的資產，要充分利用噢!俗話説“人靠衣服馬靠鞍”，商業心理學的研究告訴我們，人與人之間的溝通所產生的影響力和信任度，是來自語言、語調和形象三個方面。它們的重要性所佔比例是：語言佔7%;語調佔 38%;視覺(即形象)55%，由此可見形象的重要性。而服裝作為形象塑造中的第一外表，而成為眾人關注的焦點。你的形象就是你自己的未來，在當今激烈競爭的社會中，一個人的形象遠比人們想象的更為重要。一個人的形象應該為自己增輝，當你的形象成為與有效的溝通工具時，那麼塑造和維護個人形象就成了一種投資，長期持續下去會帶來豐厚的回報，讓美的價值積累，讓個人消費增值。沒有什麼比一個人許多內在的東西都沒有機會展示，還沒領到通行證就被拒之門外的損失更大了。
一 、不能臨時抱佛腳,提前準備要做好.
這點太重要了!很多大學生都是在即將要有面試時才慌忙地準備服飾,西裝、襯衫、鞋、領帶、包、髮型等等。大部分學生在面試之前是一件能適合於這樣場合穿的服飾都沒有的。面試可能是突然從天而降，也許是幾天以後，就在這短短的幾天，即要準備可能會問到的問題、要怎麼更好地去迎合面試公司的口味回答、要準備相關的專業知識、要更多地瞭解公司，同時還要各處尋找着適合面試、適合自己、還想要顯成熟的衣服。西裝怎麼穿?領帶怎麼打?西裝襯衣領帶要怎麼搭配?怎麼穿能顯成熟?什麼樣的才是適合我穿的?鞋要什麼樣的?包要什麼樣的才合適?着裝禮儀是什麼?面試禮儀是怎樣的?等等。是不是這些都讓你慌了手腳?進而影響到了你準備面試的心情。再加新衣服穿在身上總是不如穿過的衣服感覺舒服，就讓你在面試的時候顯得略有些不自在。
得體的塑造和維護個人形象，會給初次見面的人以良好第一印象。
所以，要提前做準備!
着裝禮儀、場合禮儀、領帶打法、色彩搭配方法、自己的着裝最佳規則這些應該是在大四來臨之前有所積累的。在服飾上，我建議從大二下半學期開始就要從全部的學生裝、休閒服、流行裝中漸漸地脱離出來，圖案逐漸在減少的襯衫、類西褲樣的布料的直筒褲、介於正式與休閒之間的圓方頭的皮鞋等等，至少有一年多的時間你是在適應這些略有約束感的服裝，就不會讓你在需要穿西裝出現的場合中感覺不自在。
包括髮型、着裝、表情、言談舉止、待人接物、女士的化粧及飾品等。最近服裝自由的大企業越來越多了，對於着裝也越來越自由化。要想給人以好感，得體的塑造和維護個人形象是很重要的。基本上是無論男女均穿商務套裝，要以高雅的穿着做為工作服。另外，裝扮要看場合。不只是着色和款式，也要注意服裝要合身。西方國家人民在傳統上有一套繁瑣的見面禮節，從握手、問候到互相介紹都有約定俗成的習慣。在正式場合下，一個人的言談舉止可以體現一個人內在品質。握手是最普通的見面禮。在美國，握手時，男女之間由女方先伸手。男子握女子的手不可太緊，如果對方無握手之意，男子就只能點頭鞠躬致意。長幼之間，年長的先伸手;上下級之間，上級先伸手;賓主之間，則由主人先伸手。握手時應注視對方，並掐下手套。如果因故來不及脱掉手套，須向對方説明原因並表示歉意。還應注意人多時不可交叉握手，女性彼此見面時可不握手。同握手的先後順序一樣，介紹兩人認識時，要先把男子介紹給女子，先把年輕的介紹給年長的，先把職位低的介紹給職位高的。
因此在出門應聘前，正確地選擇服裝、髮式，注意自身的言談舉止，對你的應聘絕對多有加分的效果。
二、需要穿西裝的面試
3，領帶 這是最複雜的一件事。複雜問題簡單化：迴避豔色、迴避強對比、迴避三色以上配色的、迴避深色、迴避強光澤。 在點與條紋這兩種花色中，我建議用條紋，點再細密還是有種“散”的感覺。打好後的長度在腰帶扣的二分之一或三分之一的位置。領結的大小要和臉成比例，如果臉盤比較大，結相應也要大一些，臉窄結也要小一點。
4，搭配襯衫+領帶是接近色，西裝深色。
領帶色的深淺居於襯衫與西裝色中間感覺。這種是漸變配色，如果是一色系的會更明顯。這種色彩的搭配面試和平常工作中都適用，也是應用面比較廣的。精典例子：《007皇家賭場》，其中有套西裝就是白襯衣深西裝中間灰度的領帶，這條領帶的色彩印象可以參考，但不侷限於灰色，只要不是粉不是紫不是極豔的顏色都可以。
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5，鞋：圓方頭的皮鞋，黑色會比棕色更合適，繫鞋帶的或不繫的都沒問題，只要一點：裝飾少。
6，襪子：深色的，長一些的。坐下之後，褲腳會自然上提，以不會露出腿毛為準，也不要露出明顯的LOGO。
7，腰帶：與褲子色一致或接近，扣上最好沒有明顯的LOGO。長度在扣上後側前方的位置，不能是繞到後面的。
8，包：手提的或是單肩的A4大小的深色包。
9，表：皮帶或金屬帶的都可以，裝飾少的，表面清晰簡潔的。