服飾直接體現出一個人的素質、品位、涵養及自身層次，同時也對事業有着重要影響。本文是小編為大家整理的簡析空乘面試禮儀之男士着裝篇，僅供參考借鑑，希望可以幫助到大家。
面試，特別是空乘面試，是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裏測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。
面試是公司挑選員工的一種重要方法。面試會給公司和應聘者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應聘者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
“精心設計”使面試與一般性的交談、面談、談話有所區別。“在特定場景下”使面試與日常的觀察、考察等測評方式有所區別。日常的觀察、考察，雖然少不了面對面的觀察與交談，但那時在自然場景下進行的。“面對面地觀察、交談等雙向溝通方式”，不但突出了面試“問”、“聽”、“察”、“判”的綜合特色，而且使面試與一般的口試、筆試、操作演示、背景調查等人員素質測評的形式也有所區別。
掌握面試的禮儀要求，恰當的面試的面試着裝是面試成功的重要因素
根據心理學的研究，在未與人溝通前的第一印象是由最初的20秒決定的，而最初的20秒的印象是有外在形象決定的。因此，適當的穿着能體現出面試者專業、幹練的氣質，給面試官留下良好的第一印象，面試者也更有機會脱穎而出。着裝一般遵循TOP原則。TOP是三個英文單詞的縮寫，它們分別代表時間(Time)、場合(Occasion)和地點(Place)，即着裝應該與當時的時間、所處的場合和地點相協調。
這期主要説説男士着裝方面的面試禮儀。
一、外套
對男士而言，一套黑色或藏青色西服是面試時的首選。淺色西裝要儘量避免，因為淺色西裝很容易給人輕浮的感覺。休閒西裝也不要選擇，雖然休閒西裝可以營造出輕鬆的氛圍，但會給面試官誤認為你比較隨意。
對於西裝的面料，可以根據自身經濟條件來合理選擇。有一點需要特別注意，不管什麼面料的西裝，在上身之前一定要檢查是否有褶皺，如果有，必須燙平。
現在的西裝一般都是單排三粒扣的，職業化的穿法是扣上面兩粒扣字，第三粒不扣。
西褲的長度以蓋住半個鞋跟為宜，過短顯得不協調，過長顯得邋遢。
如果是冬天面試，最好在西裝外面套上一件中長的妮子大衣來保暖。如果沒有大衣或者天氣實在很冷，可以在外面套一件棉衣，但脱下棉衣應保證不會再西裝上留下褶皺或者棉絮。
二、襯衣
應注意：短袖襯衫不是正式穿着，所以在面試時，應穿着長袖的正式襯衫，並扣上袖口。
襯衫的首選顏色是白色或者淡藍色，能給人專業、誠實、聰明及穩重之感。襯衫的領口和袖口處比較容易髒，在穿着時，應檢查上述位置。否則，在淺色的襯托下，污漬很刺眼，給面試官留下邋遢的印象。
三、領帶
正式的着裝規範中，着正裝西服的時候，必須打上領帶。領帶應選擇挺括的面料，顏色選擇黑、紫、藍等冷色調，應與西裝和襯衫的顏色協調。如果有圖案，則圖案的顏色有西裝或襯衫的同色系的顏色。在制式服裝中經常出現的“一拉得”式領帶，因為長度不能調節，在正式場合不宜使用。
領帶的結法應按面試者的氣質、西裝、襯衫的款式，選擇合適的結法。結好的領帶鬆緊、長短應合適;鬆緊以穿着者不感覺到束縛為宜;長短方面，外側應略長於內側，外側下端正好處於腰帶扣得位置。
四、皮鞋
穿着西裝時，應搭配黑色愛跟皮鞋，最好是繫帶式皮鞋，線條硬朗。皮鞋應擦拭乾淨，有光澤，尤其是鞋跟處。
五、襪子
襪子的顏色應在西褲和皮鞋的顏色間起到過度的作用，否則在面試者走動時，露出的襪子顏色會非常顯眼。日式的白色絕對不能選擇。質地以棉質、絲質為宜。襪子的襪筒要長一點，保證在面試者坐下時，不露出腿部皮膚為宜。
六、包
一個質地好的皮包能很好地起到烘托的作用。當然，包的顏色也應該與西裝的顏色協調。如果沒有皮包，可以拿一個黑色的文件夾，也可以起到相同的效果。學生常用的書包則不要選擇。
七、飾品
除了手錶，不要出現其他的飾品。手鍊、護身符等都要在不同程度上破壞面試者的精心準備。