初入職場的人往往為着裝煩惱，穿得太花哨，怕給人留下不好的印象，讓人覺得自己不夠重視職場禮儀，穿得太素，又怕別人覺得死氣沉沉沒有朝氣和積極性。職場着裝如何搭配?什麼樣的裝束最得體，最“安全”?
職場儀表禮儀：入職面試着裝：
入職面試着裝的得體與否直接決定了給考官的第一印象。首先着裝的樣式一定要避免複雜，以簡潔別緻為好。從顏色來説，白色和藍色為主色調都是不錯的選擇，白色是一種接受度很高的顏色，選擇白色服裝可以讓大多數人覺得舒服。大家平時如果注意觀察也不難發現，很多公司的員工制服襯衣都是白色的，這個顏色嚴謹而不失優雅。而藍色代表溝通，表達能力和理解能力，讓職場新人在溝通中更自信。
職場儀表禮儀：正常的辦公室坐班着裝：
首先，正常的辦公室坐班工作的人大都是長期看電腦的一族，這羣人每天上班8小時看電腦，下班加班繼續看電腦，回家後沒準還上網淘個寶啥的。長期看電腦傷眼睛傷神傷頸椎!選擇健康的白色服裝和綠色服裝都不錯，有人通過觀察發現，如果一個人連續兩天都穿白色的衣服，他的感冒症狀會減輕。而綠色的波長正好對視力有益。當然，你也可以選擇別的顏色，例如温和的粉色、温暖的橙色和開朗的黃色，但是別忘了在電腦旁邊放上綠色植物。
職場儀表禮儀：嚴肅會議着裝：
在嚴肅的會議中穿正經職業裝自不必説，另外作為職場新人，在這樣的場合也不要太引人注目，還是嚴肅低調為好。深藍色、黑色、白色都是不錯的選擇。深藍色帶來深層平靜的能量，黑色是一切色料的混合，白色是一切色光的混合，這兩種顏色都是飽和度和接受度較高的色彩。
職場儀表禮儀：外出談判及客户會見着裝：
淺藍色!當然是淺藍色!這裏給大家分享一個例子。曾經有一個朋友去參加一樁商業談判，去之前他並不瞭解色彩能量學，但巧合的是——他穿了一件淺藍色襯衣。談判結束後朋友聚會，他説這樁談判很難纏，他自己去的時候也沒什麼把握，但是很奇怪，這天説話居然對方很容易聽得進去。我説這不奇怪，淺藍色是一種容易讓人平靜的顏色，穿這種顏色的衣服應該可以讓溝通更順暢。
職場儀表禮儀：公司文娛活動(晚會)以及户外活動(旅遊)着裝：
這是展現自己的熱情和開朗的時候，這種場合裏大家都比較放鬆和快樂，所以，着裝適當誇張並展現個性，也不會給人造成不好的印象。紅色代表熱情、興奮、活力、動力、刺激，給自己和周圍的人帶來更多激情和能量，穿紅色衣服是可以適時挑動氣氛的喔。開朗的黃色和温暖的橙色也是不錯的選擇，此時的着裝事宜選擇富於熱情和動感的暖色調。