在招教面試的過程中，考生的面試成績不僅和學生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力息息相關，同時也在一定程度上受到考官對考生首因效應的影響，那麼，下面是本站小編為大家整理的面試注意的禮儀，希望能夠幫到大家哦!
一、服飾要得體
就服飾而言，應聘者在去求職面試前，必須精心選擇自己的服飾。一般説來，服飾要給人以整潔、大方得體的感覺，穿着應以保守、莊重一點為好，不要追求時髦，濃粧豔抹，尤其是女性，如果衣着過於華麗，描眉搽粉，項鍊、耳環、戒指都戴上，這樣會給用人單位一種輕浮的印象，影響面試的成績。
女同志的裝束以樸實、莊重為好，男同志則以整潔、幹練為好。要注意提前理好自己的髮型，如在夏季，男同志可穿着整潔的襯衫或T恤衫，其他季節則以合體的中山裝或西裝為好。
二、遵守時間
面試中最忌的首先就是不守時，因為等待會使人產生焦急煩躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統計，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當於不遲到者的一半。可見，守時這一禮儀在面試中的重要性。因此，面試時，千萬不能遲到，而且最好能夠提前十分鐘到達面試地點，以有充分的時間調整好自己緊張的情緒，也表示求職的誠意。
假如依照約定的時間匆匆前往，對方也許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠意，同時還容易使你情緒緊張而影響面試效果。遵守時間有時還會有這樣一種含義，即要遵守事先約定的面試時限。
三、表情要自然，動作要得體
進門時，不要緊張，表情越自然越好，在對方沒有請你坐下時切勿急於坐下，請你坐下時，應説聲”謝謝”。坐下後要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。對於女同學來講，動作更應得當，任何輕浮的表情或動作都可能會讓招聘人員讀你不滿。另外各種手勢語也要恰當得體、自然。
四、要講究文明禮貌
進門時應主動打招呼：“您好，我是某某”，如果是對方主動約自己面談，一定要感謝對方給自己這樣一個機會;如果是自己約對方面談，一定要表示歉意“對不起，打擾您了”等等。面談時要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停地看手錶，否則，顯得不尊重對方。
另外，對對方的談話的反應要適度，要有呼應。他説幽默話時，你的笑聲會增添他的興致;他説話嚴肅認真時，你屏住呼吸則強化了氣氛，這種反應要自然坦率，不能故意做作或大驚小怪地做出表情。
五、保持安靜
在等候面試時，不要到處走動，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的交談也應儘可能地降低音量，避免影響他人應試或思考。最好的辦法就是抓緊時間熟悉可能被提問的問題，積極做好應試準備。
六、“聽”的學問
怎樣聽人説話才能取得對方的好感呢?首先，要耐心。對對方提起的任何話題，你都應耐心傾聽，不能表現出心不在焉或不耐煩的神色，要儘量讓對方興致勃勃地講完，不要輕易打斷或插話。
其次，要細心。也就是要具備足夠的敏感性，善於理解對方的“弦外之音”，即從對方的言談話語之間找出他沒能表達出來的潛在意思，同時要注意傾聽對方説話的語調和説話的每一個細節。
再次，要專心。專心的目的是要抓住對方談話的要點和實質，因此，你應該保持飽滿的精神狀態，專心致志地注視對方，並有表示聽懂或贊同的聲音或動作;如果對方提出的問題本身很明確，但你卻沒有完全理解，那麼你可以以婉轉誠懇的語言提出不明確的部分，對方會進一步解釋的。這樣既能弄清問題的要點和實質，又能給對方以專心致志的好印象。
最後，要注意強化。要認真琢磨對方講話的重點或反覆強調的問題，必要時，你可以進行復述或提問，如：“我同意您剛才所提的……”、“您是不是説……”重複對方強調的問題，會使對方產生”酒逢知己千杯少”的感覺，往往會促進情感的融風。
七、交談的學問
參加面談的求職者不可避免地會不同程度地產生緊張情緒或羞怯心理，因此你談話之前應儘可能地清除緊張、克服羞怯，並坦率、謙虛地告訴對方“對不起，我有點緊張”等，對方會理解你，甚至會安慰你，幫助你放鬆。承認緊張對推薦自己沒有什麼消極影響，反而會顯示你實在、坦率和求職的誠意，這是良好交談的第一步。
其次，採用呼應式的交談，並巧妙地引導話題。求職面談既不同於當眾演講，又不同於自言自語，而在於相互間的呼應。成功的對話是一個相互應答的過程，自己每一句話都應是對方上一句話的繼續，並給對方提供發言的餘地，還要注意巧妙地引導話題。如當所談內容與求職無關，而對方卻大談特談時，你可以説：“這件事很有意思，以後一定向您請教。現在我有個問題不明白……”，從而巧妙地轉移了話題;“您認為某項工作應具備哪些素質?”以引起雙方感興趣的話題。
再次，談話要動之以情，處處表現情真意切，實實在在。不要海闊天空，華而不實，更不能虛情假意，説假話、空話。另外，人們在緊張的情況下，往往講話的節奏加快，這不利於進行情感交流，因此，談話時應掌握節奏，必要時可用機智、幽默、風趣的語言使雙方都放慢談話的節奏。
面試應該注意的細節一、自信陽光的心態
首先，考生要有信心。充足的信心源於對實力的積澱，具體而言就是要求考生對自己所報考的職位有一個比較全面的瞭解，增強對報考職位的的職業認同感。這是考試中健康心態的來源，因為只有你真正想得到它，才會在關鍵時刻把握住機會。因此，考生在備考的過程中要認真思考，在職業選擇中要有明確清晰的定位。其實，從考生進入考場的那一刻起，就需要自信起來，只有擁有信心，舉手投足之間，才會彰顯你的能力，才能從容不迫地應對考試過程中的各種困難。
其次，要有一顆平常心。面試考的是考生的綜合素質，考生如果對自己要求過高，只會使自己變得更加緊張，甚至會影響答題效果，從而給考官一種不自信的錯覺。事實上，無論你處於什麼工作，什麼職位，只要踏實努力，你終將獲得肯定。古語有云“淡泊以明志，寧靜以致遠”，懷有一顆平常心十分重要。擁有一顆平常心，相信不僅僅是在此次面試中能夠給你帶來好運，在以後的職業生涯中，也能夠更穩健地實現人生理想。
二、流利的語言表達
“腹有詩書氣自華”，內功固然重要，但是良好的表現形式也是必不可少的。不少考生為了面試準備了很多素材，儲備了成山的資料，可是一入考場就變成了“茶壺裏煮餃子——有貨倒不出”，如此精心的準備結果卻收效甚微，甚是可惜。考生在面臨如此緊張的環境下，説口頭語是常見的不良習慣，平日裏考生不會覺得這是一個多嚴重的問題，殊不知，在面試這個正式而嚴肅的場景中，口頭語過多是會直接影響考官的評分的，如“啊”、“哦”、“嗯”、“這個”、 “那個”、“然後”等口語化詞彙都會顯得非常刺耳，這是面試表達中最常見也是非常棘手的問題，所以學寶雲課堂老師提醒考生在平時的練習中要着重注意自己的口語表述習慣，及時糾正。
克服面試表達中的口語習慣，形成個人良好的語言習慣，絕非一蹴而就的，但在面試之前有針對性地進行加強，並在面試中加以注意，也能有很大改善。可從以下幾方面注意：首先，語調得體。一些相同的句子，用不同的語調處理，用不同的情感產生不同的效果，得體的語調是自然而不做作的。其次，發音清晰，咬字準確，如果個別音素髮音不準，已經影響到他人理解，或影響講話整體質量的，應儘量少用或不用含有這個音素的字或詞。最後，與對方交談時，儘量避免過多的語氣詞、口頭語。比如要表達觀點時，可以把“我”改成“我們”，把“我想”、“我覺得”改成“我認為”、“我建議”，以起到緩解作用。
當然，面試應該注意的細節很多。以上只對其中的兩個關鍵點，希望大家在平時練習中能夠多多注意，可以採用兩兩互練式進行，彼此給對方指出不足，也可以採取錄音再次收聽的方式糾正自身錯誤，相信經過一段時間的練習，最終一定能以自己的精彩回答贏得考官的肯定!