20幾歲，這個正值美好的年紀，我們要趁着自己年輕多女裏學習。下面是本站小編為大家整理的20幾歲要懂得的社交禮儀，希望能夠幫到大家哦!
1不要等到任務分配到頭上才去做
任務分配到頭上才去做，不要説這樣的人是好員工，因為這樣做的人不符合辦公室禮儀的要求。
任務臨頭時才做，工作的進程必然會倉促，從而有可能產生失誤。你在工作的空閒去休息娛樂，必然會給人留下對工作不認真、不負責的印象。即使有可能提前做，你也非要拖到規定日期才正式去做，必然會讓人覺得懶散、得過且過。任務分配到頭上才去做，讓人覺得你對工作缺乏熱情和信心，對自己缺乏責任心，對任務下達者缺少尊重。
温馨提示：
工作過程中，應該對自己的工作進程作出計劃和預期。
對於一些有可能分配到自己手上的任務，應該提前做好準備。
平時應隨時為自己安排一些可自由使用的時間，隨時做好接受任務的準備。
2不可三天兩頭請假
三天兩頭請假的人可不會受歡迎。
既然是請假，多半是辦私事，佔用工作時間辦私事，於情於理都不合適。三天兩頭請假，別人會覺得你自由過度、散漫成性，對工作沒有熱情和恆心。三天兩頭請假，普通員工和同事會認為你與高層領導有特殊關係，才能有諸多自由，從而有損別人的工作積極性。三天兩頭請假，必然會耽誤你的工作，讓你經常性地無法專注於工作，從而難免造成工作上的失職和失誤。
温馨提示：
不應為一些無關緊要的事情請假，如接待完全可以由家人來接待的客人。
一些小的私事應儘量在短時間內做完、不佔用工作時間。
必須請假時，應儘量縮短請假時間並及時銷假。
3切忌表現出“懷才不遇”的樣子
在職場上，處處表現得懷才不遇不會有很好的結果。
領導訓話時做出懷才不遇的樣子，對方會覺得你不服氣、聽不進去、挑釁領導;同事取得成績時表現得懷才不遇，別人會認為你嫉妒那位同事，心胸狹窄;自己的意見或成績未被承認時表現得懷才不遇，別人會認為你自尋煩惱，找藉口為自己的無能開脱;表現得懷才不遇，説明你與同事交流不多，不知道如何調整自己的心態以及與同事們和領導的關係。表現得懷才不遇還會讓人覺得你孤僻、冷漠、即不利於工作順利進行，也不利於讓自己融入集體氛圍。
温馨提示：
不要抱怨自己覺得瑣碎或不起眼的工作，應慢慢積累經驗。
在職場上，應主動而熱情誠懇地向其他同事學習，及時解決心理困惑。
當自己得不到承認時，應先從自身找尋原因。
20幾歲要懂得的職場禮儀一、不要在無關緊要的事情上浪費時間
在無關緊要的事情上浪費時間，絕對不能體現出一個人的“心細如髮”，反而會讓人覺得“婆婆媽媽”。
整理資料時不注意其真實性和可靠性，反而在糾正錯別字和標點符號上狠下功夫，正所謂本末倒置;馬上要到宴會開始的時間了，你還在打掃未清理乾淨的房間，你就等着遲到後感受眾人不滿的目光吧!在無關緊要的事情上浪費時間，就是在重要的事情上耽誤時間，同時減少別人對你的信任和期望值。在無關緊要的事情上浪費時間，別人還會以為你對手上的工作不滿或者對他人不滿，故意而為之。
温馨提示：
1、在不必多花時間的事情上不要太費心;
2、在無需立刻完成的事情上不要浪費時間;
3、在不必做的事情上不要浪費時間。
二、不要包攬自己能力不夠應付事情
上司要出差，詢問是否有人可以負責接待訪客，你自告奮勇承擔任務，結果自己的工作沒做好，又沒招待好接二連三的訪客。同事臨時接受重要任務，詢問是否有人能幫他打印文件，你爽快應承，結果自己忙得根本沒有時間顧及同事的事。
包攬自己能力不夠應付的事情，通常的結果就是什麼事情也沒做好，反而引來別人的失望甚至埋怨。包攬自己應付不了的事情，即使你有心、有時間，也容易耽誤託付者的進程。有時，包攬自己做不好的事情，往往會讓事情做得越來越糟。
温馨提示：
1、自己沒時間做的事情不要包攬;
2、自己沒有能力做的事情不要包攬;
3、自己沒精力做的事情不要包攬。
三、不可將重要任務一口回絕
上級將一項重要任務託付給你，你本可以承擔，卻一口回絕;同事臨時有事，將一項重要任務轉託給你，當然將功勞也一併給你，你完全有時間也有能力去做，卻一口回絕;別人懷着很大希望請你完成一項重要任務，你確定自己做不了，就一口回絕。
一口回絕重要任務，容易讓託付者失望，對彼此間關係的發展和對方對你的印象都沒有好處;這樣做容易讓別人誤以為你傲慢、懶惰或者害怕承擔責任，以後即使再有類似的任務，對方也不會交給你。因為你傷了對方的信任，以及對方的“面子”。
温馨提示：
1、接到自己能夠勝任的重要任務時不應推託;
2、對於某些自己比他人更能很好應付的重要任務，可適當主動請纓;
3、對於自己的確不能做的重要任務，回絕時應禮貌地説明原因。