面試禮儀 篇1
問候要真誠
開頭之後的應酬語(承啟語)起開場白的作用。無論是經常通信的還是素昧平生的，信的開頭應有問候語。向對方問候一聲，是必不可少的禮儀。問候語可長可短，即使短到您好兩字，也體現出寫信人的一片真誠。內容須清楚、準確。正文是書信的主體，即寫信人要説的事。
祝頌要熱誠
正文後的問候祝頌語雖然只幾個字，但表示寫信人對受信人的祝願、欽敬，也有不可忽視的禮儀作用。祝頌語有格式上的規範要求，一般分兩行書寫，上一行前空兩格，下一行頂格。祝頌語可以套用約定俗成的句式，如此致、敬禮、祝您健康之類。
求職信的最後要署上寫信人的名字和寫信日期，為表示禮貌，在名字之前加上相應的弟子、受業給用人單位領導寫信，可寫求職者或您未來的部下。
信封稱呼用尊稱
信封(封皮)的主要內容除要清楚、準確地寫明收信人地址及郵政編碼、收信人姓名、發信人地址及姓名以外，還要恰當地選用對收信人的禮貌語詞。
首先要注意收信人的稱呼。封皮是寫給郵遞員看的，因此應根據收信人的職銜、年齡等，寫上經理(或總經理)、廠長、人力資源部長、人事經理或先生、同志、女士等。
其次，要講究啟封辭、緘封辭選擇。啟封辭是請收信人拆封的禮貌語詞，它表示發信人對收信人的感情和態度。緘字的用法也有講究。給長輩的信宜用謹緘，對平輩用緘。求職者須注意，切忌用掛號或快件寄求職資料，以免勞神費時。
職場應聘面試禮儀
恭敬不如從命
進入面試房間之後，你的一舉一動要按照招聘人員的指示來做，既不要過分拘謹，也不能太過謙讓，大方得體才最重要。
眼觀六路：用眼神交流
交流中你的目光要不時注視着對方，萬萬不可目光呆滯地死盯着別人看，這樣會讓他以為你對他滿懷深情，或是和他有什麼深仇大恨，讓他感到很不舒服。如果有不只一個人在場，你説話的時候要經常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。
耳聽八方：主動積極聆聽
最優秀的銷售人員往往不是滔滔不絕地大侃，而是積極地聆聽。招聘人員不希望應聘者像木頭樁子一樣故作深沉、面無表情。應聘者在聽對方説話時，要不時做出點頭同意狀，表示自己聽明白了，或正在注意聽。同時還要面帶微笑，當然也不宜笑得太僵硬，要發自內心。在面試中如果招聘經理多説話，説明他對你感興趣，願意向你介紹情況，熱情交流。但許多學生誤認為只有自己説話才是最好的，往往會搶着説話，或打斷對方的講話，這些都是很不懂禮貌的表現，會使自己陷於被動，言多必失。
舉手投足：注意細節
面試中亂摸頭髮、鬍子、耳朵，可被理解為你在面試前沒有對這些部位好好打理，個人衞生注意不夠。其實你是因為非常緊張，但亂摸中會分散注意力，使你不能專心交談。用手捂嘴説話是一種緊張的表現。
穩如泰山：只坐三分之二
面試時的坐姿，有兩種極端不可取。一是全身癱倒在椅背上，二是戰戰兢兢地只坐椅邊。正如花有花語一樣，坐也有坐意：仰坐表明輕視、無關緊要;少坐意味着緊張、如坐鍼氈;端坐，意味着重視、聚精會神。面試時，輕易不要緊貼着椅背坐，也不要坐滿，坐下後身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。
面試禮儀 篇2
1、時間觀念：
守時是職業道德的一個基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳。
提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那麼不管你有什麼理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業能力，給面試者留下非常不好的印象。
2、第一形象：
到了辦公區，要徑直走到面試單位，而不要四處張望，甚至被保安盯上。
走進公司之前，口香糖和香煙都收起來，因為大多數的面試官都無法忍受你在公司嚼口香糖或吸煙。
手機堅決不要開，避免面試時造成尷尬局面。
一進面試單位，若有前台，則開門見山説明來意，經指導到指定區域落座，若無前台，則找工作人員求助，要注意禮貌用語。
3、等待面試：
到達面試地點後應在等候室耐心等候，並保持安靜及正確的坐姿。
要堅決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無人地大聲説話或笑鬧;吃口香糖，抽香煙、接手機。
4、與面試官的第一個照面：
把握進屋時機：如果沒有人通知，即使前面一個人已經面試結束，也應該在門外耐心等待，不要擅自走進面試房間。
專業化的握手：面試時，握手是最重要的一種身體語言。專業化的握手能創造出平等、彼此信任的和諧氛圍。你的自信也會使人感到你能夠勝任而且願意做任何工作。
無聲勝有聲的形體語言：在面試中，恰當使用非語言交流的技巧，將為你帶來事半功倍的效果。除了講話以外，無聲語言是重要的公關手段，主要有：手勢語、目光語、身勢語、面部語、服飾語等，通過儀表、姿態、神情、動作來傳遞信息，它們在交談中往往起着有聲語言無法比擬的效果，是職業形象的更高境界。
面試禮儀 篇3
男性求職者的形象設計
男士首先要精心梳理好頭髮。注意不宜留長髮，不能剃成陰陽頭，也不要弄得滿頭捲髮，亂作一團。
其次，要認真修好邊幅，如修剪鼻毛和鬍鬚，使人顯得面部光潔、神采奕奕。
另外，一定要做到衣着整潔。若穿西裝，最好系領帶。注意把襯衫下襬扎進褲中;不要穿袖口或褲腳折邊已磨損或開線的衣服;皮鞋要擦亮，鞋帶要繫緊。
女性求職者的形象設計
一般説來，端莊、幹練的女性求職者受到用人單位的普遍歡迎。因此，女士面試前宜化淡粧，修剪指甲和鼻毛，把頭髮盤起或梳紮好。不要濃粧豔抹，以免弄巧成拙。
女士着裝要得體大方，千萬別穿超短裙，也不要穿極薄的透明或緊繃在身的衣服，可穿西裝套裙。西裝應稍短，以充分體現女性腰部、臀部的曲線美。如果配褲子，上裝以稍長為宜。求職面試時，女士應避免佩戴過多的珠寶飾物。
面試禮儀 篇4
對於初次見面的人，尤其是面試第一次的場合，禮儀就顯得格外重要，是否給別人留下了深刻印象，是否別人在背後説起自己是一個有禮貌懂事理的人。禮儀常識可以幫助你解決一切問題。
我們認為禮儀是個人素養的一個外在形式的載體，掌握面試禮儀，就是為了給面試官留下一個好的印象，因此，從另一個方面來説，面對不同企業文化，只要給面試官留下一個好的印象，那麼就是一個好的面試過程。
在經歷面試過程中，我們認為面試禮儀最重要的是以下兩點。
第一，準時。這點很重要。廣州車況很複雜，時間很難把握，所以，寧願早到一個小時也不要遲到。
第二，自然作答。一方面，面試禮儀是商務禮儀中的一部分，如果你面試的不是一個管理者的角色，那麼放鬆心情去回答，因為這並不會作為一個能力去考核你。另一方面，面試禮儀可以幫助你通過前面幾關，但是越到後面面試，面試官越看重的是你個人素養和想法，而不是你突擊訓練出來的商務禮儀。
第三、注意聆聽。在面試過程中，主動的交談傳遞出主考官需要的信息，展示出你的能力和風采。而 “聆聽”也本站是一種很重要的禮節。不會聽，也就無法回答好主考官的問題。好的交談是建立在 “聆聽”基礎上的。聆聽就是要對對方説的話表示出有興趣。在面試過程中，主考官的每一句話都可以説是非常重要的。你要集中精力認真地去聽。要記住説話人講話的內容重點，並瞭解説話人的希望所在，而不要僅僅注重説話人的長相和語調。即使説話者談話確實無聊、乏味，你也要轉變自己的想法，認真聽對方的談話或多或少的可以使自己受益。在聆聽對方談話時，要自然流露出敬意，這才是一個有教養、懂禮儀的人的表現。
一個好的聆聽者會做到以下幾點：
①記住説話者的名字。
②用目光注視説話者，保持微笑，恰當地頻頻點頭。
③身體微微傾向説話者，表示對説話者的重視。
④瞭解説話者談話的主要內容。
⑤適當地做出一些反應，如點頭、會意地微笑、提出相關的問題。
⑥不離開對方所講的話題，巧妙地通過應答，把對方講話的內容引向所需的方向和層次。
無論是和好朋友聊天，還是面試正式場合，或者説接見外國友人，禮儀常識是我們必須知道的，他可以幫助我們提高在別人眼中的印象。
面試禮儀 篇5
面試要注重着裝
職場面試時所穿的服裝很重要，女士應該以整潔、清爽、幹練的着裝為主，不要噴太濃的香水。頭髮也不要搞成蓬鬆的髮型。
具體選擇什麼樣的服裝應該看你應聘什麼職位，應聘銀行、政府部門，穿着偏向傳統正規;應聘公關、時尚雜誌等，則可以適當地在服裝上加些流行元素。
必須守時
守時是職業道德的基本要求，遲到、失約更是外企面試中的大忌。提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達也會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。
面試時的舉止
握手時應該堅實有力
與面試官握手時應該堅實有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要使勁搖晃;不要用兩隻手，用這種方式握手在西方公司看來不夠專業。
注意坐姿
不要緊貼着椅背坐，不要坐滿，坐下後身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕鬆應對考官的提問，也不至讓你過於放鬆。
注意手勢
在面試時不可以做小動作，比如摺紙、轉筆，這樣會顯得很不嚴肅，分散對方注意力。不要亂摸頭髮、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衞生。用手捂嘴説話是一種緊張的表現，應儘量避免職場的面試禮儀職場的面試禮儀。
眼神不要注視對方
交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯着別人看。如果不止一個人在場，要經常用目光掃視一下其別人，以示尊重和平等。
面試禮儀 篇6
1、應聘的面子很重要
應聘是正式場合，應穿着適合這一場合的衣服，着裝應該較為正式。男士理好頭髮，剃好鬍鬚，擦亮皮鞋，穿上乾淨整潔的服裝。女士穿着應有上班族的氣息，裙裝、套裝是最合宜的裝扮，勿濃粧豔抹。如果你要去應聘一些非常有創的工作，你可以穿得稍微休閒一點，時髦一點。
2、到達應聘地點的時機及調適
參加應聘應特別注意遵守時間，一般提前5一10分鐘達到應聘地點，以表示求職的誠意，給對方以信任感。進入應聘室之前，不論門是開是關，都應先輕輕敲門，得到允許後才能進入，切忌冒失入內。入室應整個身體一同進去，入室後，背對招聘者將門關上，然後緩慢轉身面對招聘者。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼得體。在招聘者沒有請你坐下時，切忌急於落坐。請你坐下時應道聲謝謝，然後等待詢問開始。
3、應聘過程中應保持的體態
坐姿要端正，切忌蹺二郎腿並不停抖動，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，不要給別人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。面部表情應謙虛和氣，有問必答，眼睛是心靈的窗户，應聘過程中最好把目光集中在招聘人的額頭上，且眼神自然，以傳達你對別人的誠意和尊重。
4、應聘時如何回答對方的問題
在應聘中對招聘者的問題要一一回答。回答時儘量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。切忌把面談當作是你或他唱獨角戲的場所，更不能打斷招聘者的提問，以免給人以急躁、隨意、魯莽的壞印象。當不能回答某一問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。
面試禮儀 篇7
(1)與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時千萬不可旁若無人地大聲説話或笑鬧。
(2)不要吃東西，包括嚼口香糖、不要抽煙。
(3)對其它工作人員以禮相待，主動打招呼或行點頭禮。
(4)關掉所有通訊設備，以免面試時出現尷尬的場面。
(5)可以適當的輕聲與其它應聘者交流信息，這也可以體現出你樂於助人，謙虛好學的品質。
(6)不要太關注非面試工作人員的談話，更不可冒失的發表評論。
(7)等待過程也應該站有站相，坐有坐相。
(8)看看隨身帶來的材料以緩解緊張的心情。
(9)不可帶太多東西，一般是拿個公文包裝一些面試材料，或個人簡歷。
面試禮儀 篇8
男生篇
服飾：男士可以穿西裝，以毛料的深藍色西裝為宜，全身顏色最好不要超過三種，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領帶。西裝要平整、清潔、有褲線;西裝口袋不放任何東西;必需拆除西裝商標。
儀表：面試前應理髮、修指甲、刮鬍子、去鼻毛，務必處理好這些細節。另外面試當天記得洗兩次臉，稍稍用些護髮、護膚品，以淡雅的香氣為佳;西裝上也可以適當噴些香水，最好是前一天晚上就噴好，保證不要太刺鼻，否則會讓面試官感到不舒服。無論是護髮、護膚品，還是香水務必保持氣味一致。
女生篇
服飾：女士可以穿正規套裝、套裙，也應遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三釐米，穿絲襪，配一雙繫帶皮鞋，不宜穿高跟鞋。可以配一個小巧耳環或胸針，切忌有太多的飾物。做到大方、得體。
儀容：髮型文雅、莊重、梳理整齊、長髮最好用髮夾夾好，不能染鮮豔的顏色。化淡粧，不留長指甲，最好塗自然色的指甲油。
時間禮儀
面試是要有很強的時間觀念，面試一定要準時守約，遲到和違約都是不尊重主考官的表現。如果有客觀原因,須改天面試不能按時到場，應該打電話通知主考官，以免對方久等，面試時應該注意：
(1)提前到場
提前到達提前一點時間到達面試地點是非常必要的，無論在什麼情況下都不要讓考官等你。去面試時至少應該給自己留出至少20分鐘的富裕時間，這樣即使迷路或賽車，也能按時到達，如果一切順利，你可以利用色二十分鐘的時間，在車內活接待室穩定情緒，最好是提前5分鐘到達考官辦公室，以表求職的誠意，給對方信任感，同時也利於調整自己的心理，做一些簡單的準備，避免倉促上陣，手慢腳亂。
(2)適時告別
適時告別成功的面試有適當的時間限制，談短了不行。長了更不行，時間長了只有對應試的人不利。面試不是閒聊、沒有目標;面試也不是談判，雙方各自花時間去磨嘴皮。從某種意義上説，面試是陌生人之間的溝通，當然誰也沒有規定面試的具體時間的限制，談話時間的長短要面試官的面試內容而定，一般在掌握在半小時到45分鐘左右。