一、不夠自信，過於謙虛求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要説明自己的弱項，也沒有必要那麼坦率。二、主觀意願，推理不當許多求職者為了取悦於招聘單位，再三強調自己的成績，而不知有關經驗與能力的重要性。三、語氣過於主觀對於招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際之人，因而求職者在信中儘量要避免用"我認為"，"我覺得"，"我看"，"我想"等字眼。四、措辭不當，造成反感寫求職信最忌出錯，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。對方看到這樣的詞語，能不反感嗎?
