某用人單位人力資源總監鄭薇建議,遇到類似情況,畢業生一定要在規定時間內完成自我介紹,介紹內容一般包括3點:我是誰,我來應聘什麼職位,針對這個職位我的優勢是什麼。最後,求職者可以加一句:“沒有預想到這樣的情況,時間太短無法詳細介紹,您可以在下面的環節中對我有一個充分認識。”
新東方集團常務副總裁周成剛説,現在畢業生中流傳着各種各樣的“面經”(面試經驗),有的畢業生把主要經歷放在學習面試經驗上,而忽略了對用人單位、應聘崗位的瞭解。這種做法是不可取的,求職者在面試之前應該着重瞭解用人單位和職位,知道誰是面試的決策者,把自己的特點充分展示出來,去説服面試決策者聘用你。
中國人民大學一百多名在校學生觀看了面試並聽取面試官的點評。金融學院本科一年級的王麗認為,通過企業負責人和招聘主管的講解,自己瞭解了用人單位的想法,對今後的求職幫助很大。