自我介紹是日常工作中與陌生人建立關係、打開局面的一種非常重要的手段，特別是在餐飲業中，應聘餐飲大堂經理，讓自己通過自我介紹或得到對方的認識甚至認可，一種非常重要的職場技術，下面本站小編為大家帶來餐飲大堂經理面試自我介紹，供大家參考!
餐飲大堂經理面試自我介紹篇1
各位領導，你們好!
我叫xxx，
今年21歲，現就讀於私立華聯學院。出生於一個農村家庭，貧困把我磨練成一個自立、責任心強、善於理解別人的人。這都是多虧了我的父母的培養與以身作則。父母辛辛苦苦把我送來廣州讀大學，我非常感謝他們!所以在校間我非常認真地學習，課餘時間還做些兼職來減輕家裏的負擔。在XX年9月份時，曾在北大青鳥做過派單員;XX年3月份~5月份在學校的美食廳做過服務員;XX年9月份~XX年11月份在圖書館做日文打字員，受到館長和老師們的一致好評，還獲得了工作優秀獎金;XX年寒假在百家通購物中心做過令品部的營業員;XX年3月~12月參加勤工儉學掃課室工作，每個月都因工作優秀而有獎金加.
快畢業了，希望能夠找到份好的工作來作為能父母的回報。我知道我剛出茅廬，什麼都不懂，但我非常好學與勤奮，希望貴公司能給與我個發展的機會。
餐飲大堂經理面試自我介紹篇2
我是一名專業的餐飲行從業人員,同時具有美術.書法等藝術特長.善於編導主持各類活動.精於溝通你我他,你我他互動!
近20xx年的合資餐廳管理經驗，8年以上服務連鎖企業工作經驗，有5年以上的主管經驗，熟悉連鎖企業營運體系，在任職麪包新語公司營運部區域經理期間,所管轄區域年營業額超3500萬,使區域營業額平均平均漲幅103%。
希望有機會在貴公司工作，成為您團隊中的一員
餐飲大堂經理面試自我介紹篇3
我很喜歡羽毛球、游泳等體育運動，因為只有健康的身體才能更好地工作。
在從事多年的管理工作中，積累了較為豐富的工作經驗，並摸索出了一套行之有效的管理方法
工作中擁有遠見比擁有資產重要，擁有能力比擁有知識重要，擁有人才比擁有機器重要，擁有健康比擁有金錢重要。
具有一定的團隊工作分析問題能力，近幾年來還曾參加與策劃了些大型活動及講座!
日常工作注重實效，懂得節約時間，能做到合理安排事務，堅持實事求是，按章辦事，有規範化的管理策略和人性化的服務意識，兩者統籌兼顧;處理事務抓住主要矛盾，是我提高效率的一個主要方法。
英語方面，能熟練的進行聽、説、讀、寫。對於一般的商業信函以及商業資料能夠運用一定的技能將其及時的翻譯出來。
希望貴公司能給我一個機會，我一定不會辜負貴公司的期望，我會用能力跟行動來證明自己。