置業顧問自我介紹模板

自我介紹也被稱為“面試第一問”,應聘置業顧問的時候有需要通過自我介紹展現自己的文采。以下是本站小編為您整理的置業顧問自我介紹內容,希望能幫到你。

置業顧問自我介紹模板
置業顧問自我介紹篇一

您好!

我畢業於瀋陽建築大學置業管理專業.新世紀,機遇與挑戰已成為時代主題,而合理的選擇和利用人才,則比以往任何一個時期都更顯出它時代的重要意義。為公司物色一名好的助手,我深知您肩負的責任與期盼,而謀求一份能發揮自身特長的工作則是我的願望。我相信憑我的能力、學識能應付任何工作挑戰,更相信我會以出色的工作表現贏得您的讚賞。

人才的競爭日趨激烈,機遇與壓同在。在幾年的大學生活中我以提高自身素質、紮實的專業基礎、成為合格性人才更高準則來要求自己。我深知學海的無涯,更知道面壁十年的意義。。。 。。。

而今,學業初成,懷赤壁以待惠者,持佳倫以求名士。面對挑戰,我願一展所學,開創美好未來!

世先有伯樂,後有千里馬,我不敢自稱明珠寶玉,更不敢自稱才學超羣,時光匆匆,學識伊始,從學校到社會,我知道有一個成長的過程。但所幸我生活在乘風破浪的時代,只要奮鬥和信心不止,前進的動力不衰,憑着對未來的追求和探索,對事業的執着和熱愛,我自信能在一個文明、團結、進步的集體中,竭盡所能,再添輝煌,我一定不負您的期望與厚愛。

我期待着人生的又一次挑戰,更期待能置身於才遇良將的工作與發展的無限空間中去。給我一片天空,我會讓它更加絢麗,這是我永遠的承諾。

置業顧問自我介紹篇二

本人開朗,大方,聰明,好學,待人誠懇,熱情,有良好的語言表達溝通能力,思維敏捷,聰明靈活,工作認真負責,為人友善。

能與客户、部門員工進行良好的溝通,並與客户建立良好的合作關係;有較強的業務拓展能力,對業主、業户有很好的服務意識,能發現客户的需求,並解決有關的問題。

校期間學習成績優秀,曾獲得周圍的好評,做事負責有耐心,喜歡虛心向他人請教,並且能夠融洽的處理好人際關係。20xx年8月曾在深圳的xx酒店做過總機接線員,對於所學的英語專業能夠進行很好的熟練應用;20xx年7月在xx置業管理有限公司做過客服文員,從這次的工作使我懂得怎樣能夠剛好與客户進行更好的溝通,能夠正確的處理好日常生活中的投訴問題。 在xx公司任職期間收費率100% 客户滿意度99% 長期穩定的客户關係中,有幸得到表揚信

我的努力希望慧眼識英才的您能看到,給我一個機會,或許您會收穫一份欣喜。

置業顧問自我介紹篇三

本人對於工作能夠細心有耐性,自學能力強,有責任心,有相當的專業知識,具備良好的團隊合作精神,踏實肯幹,積極上進。有團隊合作精神,能夠虛心向他人學習,樂於助人,有較強的組織及領導策劃的能力。

在四年的大學生活期間,不僅築就了我紮實的理論知識體系,並且通過各項豐富的實踐活動,提高了我的綜合能力。為了適應社會發展的需求,我認真學習各項專業知識,發揮自己的特長,挖掘自身的潛力,結合每年的暑期社會實踐機會,從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協調組織及管理技能。

尤其是在大學二年級的時候有幸能夠成為了房地產研究學會的宣傳部部長,這不僅使我繪畫創作能力得到充分的發揮,而且從中通過與房地產的專業人士的溝通交流,增強了自身的專業知識,並且還學會了領導組織一項活動的流程、方法等等。 “學而知不足”是我大學期間學習及工作的動力。在大學課程學習的過程中,我覺得光只是學習學校所安排的專業課程是十分的不足夠的,一項工作要做的好,除了要靠豐富紮實的專業知識之外,其一些課餘知識的學習的幫助也是十分重要的。

因此,我自學了Office、Access、Photoshop等電腦軟件。除此之外,由於自己本身對日語有着濃厚的興趣,因而以自學的方式進行學習。通過一年的學習,我現在已經達到日語3-4級的水平,能夠與日本人進行基本的交流。以後我還會不斷學習,不斷豐富自我,我覺得自己還是個蠻有毅力的人,相信以後我會變得更加出色。 在大學的第四年裏,我通過的富力集團不同的樓盤進行全方面的置業助理實習後,使我對置業管理的工作內容有了更進一步的瞭解,對置業管理中不同崗位的只能分配有了較全面的認識,從而加深了自己在這行業的經驗。

而且通過2個多月來的實習使自己的社會經驗得到很大程度的豐富積累,置業管理這份工作主要都是通過與業主溝通來使其管理工作得到順利進行,這對於以後從事其他行業也有很大的幫助。 作為一名置業管理專業的大學學優,我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味着欠缺經驗,但是,你也可以想象它是一張白紙,你能夠在上面畫出你想要的圖畫,只要你能夠給與機會,它必定能夠成長為你所需要的人才!我自信能憑自己的能力和學識在畢業以後的工作和生活中克服各種困難,不斷實現自我的人生價值和追求的目標。

置業顧問面試禮節

1. 在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點後應在等候室耐心等候,並保持安靜及正確的坐姿。

2. 在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地説聲: “ 打擾了。 ” 然後向室內考官表明自己是來面試的,絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間,應當表示感謝。

3. 假如要敲門進入,應該敲2回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門後不要用後手隨手將門關上,應轉過身去正對着門,用手輕輕將門合上。

4. 進入面試室後,等考官告訴你 “ 請坐 ” 時可坐下。坐下後不要背靠椅子,也不要弓着腰,並不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會給人留下死板的印象,應該很自然地將腰伸直。

5. 與考官交談時不需要應始終注視對方在交談時應當顯得自然,平時怎麼和別人交談的,就怎麼去做。當然更不能漫不經心地四處張望。

6. 面試結束後,站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門,然後轉過身來向考官鞠一躬並再次表示感謝。然後輕輕將門合上。

置業顧問面試分析

1、這個職位要求自信,性格隨和,流暢的表達。

2、第一個是自我介紹,介紹你的簡介,你來自哪裏,什麼學校專業你以及你的興趣愛好。這裏因為是銷售工作,所以你從哪裏來不重要,關鍵是你你的興趣愛好,性格得和這工作匹配,然後你得説你做着工作是快樂享受的,也對這個行業充滿興趣和信心。自信一些,肯定OK。雖然後面HR會問,但是你得主動自己説,幹銷售的就需要主動。這個可以加分哦。

3、後面HR會問你以前做什麼的,繼續説你以前工作和銷售相關的,把好的成績説出來,分享一下為什麼會成功。然後表示出對房產行業是期望已久的,有較強的信信心把這份工作幹好。

置業顧問面試經典問題

一,導入性問題:

1,你住的遠嗎?到我們這兒方便嗎?好找嗎?哪裏人啊?可以開始了嗎?

2,能簡單的自我介紹一下自己嗎?

二,切入性問題:

1, 以前聽説過我們公司嗎?怎麼知道的?

2, 以前聽説過房地產經紀人嗎?

3, 你覺得房地產中介公司和房地產經紀人是幹什麼的?能説説嗎?

4, 你覺得這份工作吸引你的在什麼地方?你覺得自己能幹好嗎?怎麼幹?

5, 經紀人工作時間不固定,也比較長,對你和你的生活有什麼影響嗎?家裏的事情有時候顧不上可以嗎?

6, 你原來從事什麼工作?簡單介紹一下可以嗎?乾的怎麼樣?為什麼不做了呢?

三:比配性問題

1, 在你生活或者工作中你感到成功的地方是什麼?(舉例説明),你工作中最大的收穫是什麼?有什麼遺憾或者不滿意的地方嗎?

2, 你對你自己以後有什麼規劃和打算嗎?你將來的發展方向是什麼?有具體的計劃嗎?你覺得你自身還有那些缺點,需要完善的地方?

3, 你對企業文化是怎麼看的?認同你原來公司的企業文化嗎?

4, 你對工作環境有什麼要求?喜歡在什麼樣子的環境下工作?你希望你有什麼樣子的同事呢?

5, 如果領導的工作方式方法不對,你打算怎麼辦?如果和同事鬧了矛盾呢?

6, 這份工作符合你最初的打算嗎?你為什麼挑選這份工作呢?

7, 如果派你去見一個陌生的客户,你怎麼去找到他,他不説話的時候你怎麼辦?

語言表達能力

1, 請簡單的談談你的簡歷和你的工作經歷。

2, 你參加工作體會最深的是什麼?你學到了什麼東西或者經驗,這些東西對你有幫助嗎?

3, 描述一下最近你和什麼人發生了爭執?原因是什麼?過程説一下.

4, 描述一下你想象中的經紀人工作或者你認為的經紀人工作的內容。

5, 假如你今天就開始工作,你起草一份你的一個到兩個星期的工作計劃。

綜合分析能力

1, 你的工作是這樣子的,你概括一下需要具備的素質和能力。

2, 你覺得溝通主要是注意哪些方面?

3, 你對房地產經紀人的前景怎麼看?簡單説説。

4, 如果你是一個新門店的店長,你將怎樣開展業務?

5, 假如你來招聘,你覺得什麼樣子的人適合這個行業的工作

團隊能力

1, 假如你是一個團隊的領導者,你將怎樣建立你的威信。

2, 一個你很好的朋友,但是業務能力很差,你怎麼辦?

3, 你和一個同事的關係不好,你很討厭他,上級安排你們一起去做一件事情,你怎麼辦?

4, 一個團隊中,你做的很出色,但是領導從來沒有表示肯定,別人都不知道,你怎麼辦?

5, 一個同事出現錯誤,但是他嫁禍於你,你怎麼辦?

6, 你會幫助你和你關係很差的同事嗎?怎麼幫呢?他不領情怎麼辦?

應變能力

1, 假如你的簡介上司對你一直不好,還經常説你不好,你按規定報銷費用,但是他卻説改天再説,你怎麼辦?

2, 上級交辦給你一件不可能完成的任務,要你去做,你怎麼辦?

3, 你發現你説謊了,而你的客户發現了,但是卻不説,這時候你怎麼辦?

4, 你發現做錯了一件事情,傷害了客户,你打算怎麼辦?

溝通能力

1, 你會和一個陌生人溝通嗎?怎麼溝通?

2, 你能推銷一個你不熟悉的產品嗎?説説怎麼推銷

3, 你朋友多嗎?你有心事和他們交流嗎?還是自己忍着不説?

4, 你會坦誠你覺得很丟面子的事情嗎?

5, 派你去一個不熟悉的地方,你準備如何和大家儘快熟悉?

6, 你覺得一個話多的人很煩嗎?

7, 你在工作中最不喜歡和那些人打交道,如果上司經常提出苛刻的要求的話,你怎麼處理呢?