篇一
他具有很強的責任感，不苛求個人名利得失，勤勉務實;他具有良好的品行修養，與人為善，以身作則。更難能可貴的是，他在校辦的工作崗位上八年如一日，用熱情的服務、踏實的作風和甘於奉獻的精神，影響和帶動着每一個人。由於成績突出，他多次被學校授予“優秀*員”、“優秀教育工作者”、“宣傳工作先進個人”等多項榮譽稱號。
“做文字工作一定要靜下心來”
張重*有強烈的敬業和奉獻精神，他經常説，“做文字工作一定要靜下心來”。他承擔着繁重的文字工作任務，每年起草修改的公文多達400多個，講話稿、彙報材料、簡報材料、會議材料等各類文字材料近50篇，僅20xx年學習實踐活動期間，他就起草、編印文字材料計10萬餘字。對於他來説，業餘時間及放假期間加班加點是家常便飯，有時為了趕材料，他從早上一直到晚上十點多，全部泡在了辦公室。即便這樣，每當其他部門的同事送來需要處理的文字材料，無論什麼時間，無論材料有多麼難處理，他總是笑臉相迎，認真對待，及時處理，從不推脱和抱怨。
有一次，週五快下班的時候，其他部門的同事送來一個急件需要處理，恰恰這個時候他的血管神經頭痛的*病又犯了，但他二話沒説，馬上投入工作，直到晚上十點多，當他拖着疲憊的身軀回到宿舍趟到牀上後，才發現自己忘了吃晚飯。像這樣的事情還有很多。有時不屬於他工作範圍內的事情，只要別人找到他，他也會熱心幫助，絕不拒絕和計較，他覺得能夠幫助別人是一種榮幸，還可以在交流中互相學習和提高，是一件好事。
“不僅不能亂拿一分錢，還要節約每一分錢”
張重陽時刻以一名優秀*員標準嚴格要求自己，他廉潔自律，工作上高要求，生活上低標準，時刻注意自重、自省、自警、自勵，以身作則，從不利用職務之便謀取私利，切實當好廉潔自律的表率。他經常跟辦公室的同志説：“我們是管車、管飯、管水、管辦公用品的部門，如果我們連自己都管不住，不以身作則，説話就會底氣不足”。他不僅不亂拿一分錢，還想方設法為學校節約每一分錢，嚴格把關，堅持原則，不搞特殊化。他提倡節約每一張紙、每一度電，每一滴水，並付諸行動，每次下班後總要檢查辦公室、會議室的各種設備電源和廁所水龍頭。他還結合在工作中發現的一些浪費現象，積極思考解決辦法，先後起草了關於加強用餐、用車、辦公用品等管理辦法、規定近10個，提交學校審定實施。
“無論對誰都只有一個標準”
在張重陽眼中，文書工作不僅僅就是整天關起門來伏案寫作，不理會其他事，他認為，每個部門、每個人都代表着學校的形象和管理水平，工作不熱情主動，給別人臉色看，消極怠工，不僅會影響工作本身，還會影響其他教職工對學校的看法，甚至會影響他們對學校的信心，影響凝聚力。在工作中，無論對領導，還是對普通的教職工，他都一視同仁，熱情服務，認真對待，對上不搞特殊化，對下不搞一般化，堅決反對衙門作風和“門難進、臉難看、事難辦”的現象發生，用他自己的話説就是“無論對誰我都只有一個標準”。在日常的工作中，他給自己的定位就是積極為全校教職工當好“三員”，讓每一個來辦事的同事都滿意而歸。做好“勤務員”，積極主動幫助大家解決各種難題，與許多部門的同事建立了和諧融洽的關係;做好“問題調解員”，主動出面幫助調解大家反映上來的小摩擦、小問題;做好“信息傳遞員”，及時將同事們的意見和建議向學校領導反映，同時將學校的最新政策措施和有關工作動態、信息向大家傳遞，讓大家與學校保持一致。
篇二
，女，漢族，現在35歲，*局工作，支部委員，X年加入中國*。作為一名*員幹部，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯繫羣眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮着*員的先鋒模範作用。在實際工作中，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，始終如一，出色地完成各項工作任務。他飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，得到廣大幹部羣眾的普遍好評。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象
作為一名黨員，在日常生活和平時的工作中，他不斷堅持的學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，武裝自己的頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持*員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，積極完成黨的各項任務。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的温暖通過自己傳輸給每位同事;在開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困羣眾感受黨的温暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、勇於開拓創新，努力做好本職工作
雷鋒同志曾説過“*員是塊磚，哪裏需要哪裏搬”，他承擔的單位工作任多而煩鎖，而且還參與支部工作工作，加班加點對他來説司空見慣，遇到活動和上面來人檢查，他經常連飯都沒顧不上吃。他一直這樣堅持着，從不叫苦不叫累不服輸的勁，從不向困難低頭，憑着一顆赤誠的奉獻精神，頑強地追求着自已的事業。在工作中，虛心學習，在實踐中不斷探索，提高業務水平。在工作中，所有他參與或負責的工作中從未出現過任何紕漏，沒有發生過任何違紀違規的問題。
三、保持*員先進性，發揮先鋒模範作用
*員的先鋒模範作用發揮得怎麼樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。在做好本職業務工作，努力體現*員的先鋒模範作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿於具體的日常工作中，切實發揮好黨組織的政治核心作用，限度地發揮好、調動好黨員的先鋒模範作用。立黨為公、執政為民是*人的理想追求，他在想問題、辦事情等各方面都堅持從人民羣眾的願望出發，以人民羣眾擁護*、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的標準，切實為人民羣眾辦好事、辦實事，切實維護、實現和發展好人民羣眾的經濟、政治和文化利益。
作為工作戰線上的*人，長期以來恪守着“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。他時刻告誡自己，作為一名新時期的*員自己所做的這些努力，離優秀*員的標準和要求還有一定差距。相信，在今後的學習、生活和工作中，他會更進一步加強學習，嚴於律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，以更加優異的成績來報效黨和人民。
篇三
王瑞軍承德黑山鐵礦井採車間班長，1970年6月出生，20xx年07月加入中國*，國中學歷。
王瑞軍同志自分到井採就每天奮戰在井下生產第一線。寒來暑往，冬去春回，青春歲月換得兩鬢白;他用實際行動詮釋着鐵礦工人特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神。他憑着對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在採礦戰線上一干就是22年。
幹一行愛一行紮根礦山無怨無悔
現年45歲的王瑞軍，是一名車間帶班長，黑黑的臉膛映襯出他憨厚朴實的性格，滿是老繭的雙手訴説着他礦山的傳奇。
從參加工作到現在成為帶班長，他用吃苦耐勞、敬業奉獻的精神默默地激勵、鞭策着自己。在平常的工作中總是衝在最前頭，髒活累活搶着幹，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷提高自己的業務素質，為車間順利完成生產任務，做出了不可磨滅的貢獻。
在黨建和學習方面，他結合工作實際，協助支部書記開展黨建工作，堅持黨建與黨風廉政建設和車間的發展同步推進、協調發展，認真開展創先爭優活動，造就了一支政治堅定、作風優良、業務過硬的職工隊伍;落實黨風廉政建設責任制，不斷深化車間黨風廉政建設和反*工作，未發現違法、違紀現象。
他總説，做一個新時帶的礦工，不僅要能吃苦，而且還要有文化、有知識、懂技術、會管理。為此，他把學習技術作為大事，虛心向一切內行的人們學習，他積極參加礦上舉辦的安全活動和週末大講堂的技術課程學習，業餘時間經常挑燈夜讀，他刻苦攻讀了《非煤礦山概論》、《地質學》等書籍和非煤礦山安全質量標準化知識。
王瑞軍同志在工作中膽大心細，在實踐中積累了一套生產技術和管理經驗，奪得了一次又一次高產成績。為順利、安全的將6KV電纜從580拉至各個變電硐室，協助動力工段完成電纜溝的打孔工程，工程總里程約20xx米，耗時5天;組織職工積極實施水倉有664M遷至652M工程，且在3日內全部完工，使得井下生產正常進行;冬季提前組織職工着手開展了井下防寒保温工作，在652M、664M、640M、628M四個工作面共設置防寒簾22門，保證了井下冬期的正常生產;積極配合礦山設計院六大避險系統的選線工程，為日後能夠加快投入運行、確保井下安全奠定了基礎;在628M兩個硐口加裝了視頻監控系統;在652M、664M、640M、628M四個水平規範了井下主巷的風水電三路管線的吊掛，協助車間領導圓滿完成了2月6日的井下二級標準化驗收工作;。
作為一名帶班長，工作比較辛苦，勞動強度大，所在的車間有四個工作面(652M、616M、640M、628M)戰線長、路程遠，冬期温度低，滴水大，運輸線長，生產條件差。面對困難，他從不退縮，總是迎難而上。在通過B0風井從628M往580M拽電纜時，明知道危險係數大，工程量大、時間任務緊的情況下，主動請纓去組織協調該工程，最終只用了一天時間就完成了。人們不得不服，豎起拇指説：“到底是黨員，就是不一樣。”
艱苦的條件，困難的環境，越能顯示出*員的本色，顯示出先進的風采，顯示出工人階級的博大胸懷。由於他的技術過硬、管理能力突出，自然拉他到小井做事的人也不少，面對各種*，他選擇拒絕。去年他一個親戚開了一個小選場，專門登門邀他到選場做事，並許諾他目前雙倍的工資，但憑着他那良好的職業道德和敬業精神，想到組織多年對他的培養教育和關心，想到自己那奮鬥不息的理想和追求，想到那些與自己深厚感情的工友，他婉言謝絕了親戚的好意，毅然回到自己的工作崗位，與同志們手把手，心連心地創下一個又一個高產記錄。
工作22年月月出滿勤，不僅從沒病、事假，而且還有300多個週末在採區度過。家裏的瑣碎事妻子從不讓他插手，兄弟建房屋從不讓他分心，在“小家”和“大家”的天平架上，他默默地把砝碼放在後一頭。四月春忙時節，妻子打電話讓他第二天請一天假忙農活，他當時答應了。可當聽説溜井出礦遇到困難，班裏人手又少，第二天他又主動請戰，硬是撂下家裏的農活而不顧，又下到各個工作面去了，與爆破技術員協商，與鏟運工交流，認真實施出礦方案，一天就完成了兩天的工作量。硬是把虧欠的出礦任務給補回來了，這就是他的追求，但他追求的不只是小家庭，腦子裏裝的是大家、企業。
在特殊困難的條件下，以他那無私奉獻的老“黃牛”精神和高度的主人翁責任感，創造一流的工作。他進礦22年來，放棄輪休680多天，累計拖班加點620多天，22年幹了26年的工作量。數字是枯燥的，但數字能記下閃光足跡，編出動人的旋律，奏響宏偉的樂章。工人們讚揚他是“迷於礦山的一顆鉚釘，注入鐵海的一杆鋼錨。”二十二年如一日，這絕不是一時的衝動，那為何能持之以恆，他的動力來自何處?就來自身上所展現的新時帶礦工的主人翁責任感和無私奉獻的老“黃牛”精神。