上級黨組織批准發展對象入黨前的談話內容，應根據不同對象來確定，一般應從以下幾方面對其進行考察和教育：
(1)發展對象對黨的認識是否正確。
(2)發展對象入黨動機是否端正，是否樹立全心全意為人民服務的思想，有無為黨的事業奮鬥終身的決心。
(3)發展對象思想覺悟和政治上成熟的程度。
(4)發展對象的政治品質和工作態度。
(5)發展對象對黨的基本知識的理解和掌握的情況。
(6)發展對象對自己缺點和不足的認識及今後改進的打算。
(7)發展對象政治歷史和其他方面的問題。
最後要簡要歸納：肯定成績，鼓勵進步，指出不足，明確努力方向。
談話前的準備工作有哪些?
為了使談話取得好的效果，談話前應充分做好必要的準備工作：
(1)首先應詳細審閲黨支部上報的發展對象的入黨材料(入黨志願書、審查報告、教育考察材料、調查證明材料、聽取黨內外羣眾意見材料、入黨申請書及思想彙報材料等)。必要時，可調閲本人檔案和其他有關材料。通過審閲申請人的入黨材料，對其進行全面的、細緻的分析。
(2)審閲了發展對象的入黨材料後，如有不清楚的問題，還應深入其所在單位，向有關人員調查核實。
(3)根據發展對象的具體情況，進行認真的分析思考，確定談話的內容和方法，並擬出談話提綱。
談話的要求及注意的問題有哪些?
談話一般可採取提問式、啟發式、疏導式、灌輸式相結合的方式，並要講究談話的藝術。
(1)要注意調整對方的心理狀態。談話時，要始終注意掌握對方的心理變化，調整其心理狀態，以增強談話的效果。—般説來，談話開始階段，對方往往緊張，這時就要設法消除其緊張心理。為此，除以平等熱情的態度對待對方外，也可先和對方拉拉“家常”，使其情緒放鬆，還可先交代談話要點，並給對方一些思考的時間，然後再開始談話。
(2)要做到因人而異，防止公式化。談話時，要根據對方的職業、文化程度、年齡、性格的不同而採取不同的談話方式。和青年談話，就要活潑風趣，富於鼓動性;和年長者談話，就要神態穩重，端莊文靜;和知識分子談話，就要語言準確，富於哲理;和工人談話，就要直截了當，通俗易懂;和領導幹部談話，就要談吐精練，道理深刻;和性格外向的人談話，就要爽快利落，直來直去;和性格內向的人談話，就要施以“心理升温”,刺激其興奮點。
(3)要有思想性和政治性。從談話的內容和任務可以看出，談話中需要考察瞭解的各個方面都是心靈深處的、內在性的東西。可以説，談話是一項艱鉅的世界觀、人生觀、價值觀的挖掘。這就決定了談話必須具有較強的思想性和政治性。要達到這一目的，不僅要求談話者本人要居於更高的思想層次上，與談話對象往來於由事及理的探討之間，而且要緊扣談話的主題，引發其思想深處對所列談話內容的認識程度，防止把談話變成一般座談和閒聊。
(4)要將考察與教育有機地結合起來。考察與教育是相輔相成的，互相促進的。通過考察，發現對方在認識上的差距，可為教育作嚮導;反過來，通過教育，使對方受到啟迪，認識昇華了，又可能動地加深考察。因此，談話既要對其進行考察，又要有針對性地對其進行教育，把兩者有機地結合起來。
(5)要抓住重點，不要面面俱到。談話時，應根據發展對象的具體情況，把住談話的重點，使談話的每一個話題都有鮮明的針對性，都是關係發展對象是否具備黨員條件的重要方面的問題，特別是思想認識方面的問題。