辯論社團招新策劃書(精選5篇)

辯論社團招新策劃書 篇1

一 活動背景及活動意義

辯論社團招新策劃書(精選5篇)

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻,因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的,社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團,擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望,在我們這個平台上,能給來自全國各地的同學提供鍛鍊,並且豐富生活,讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂,同時也為心協注入一股新鮮並且富有活力的血液。我們相信,他們也會像我們一樣,在對心協深入全面瞭解的時候,對心協滿懷深情,熱愛心理,並且獲得自我的提升。

二 活動對象:在校全體新老學生

三 活動內容

分為兩個階段:前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時間 :20xx年9月16日(暫定)

宣傳的形式:

我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單,這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹,具體要包括:協會宗旨,特色活動,內部機構設置,招新的具體時間等等。需要強調的是,要用協會的全稱,要提及我們協會對於自我發展的影響,抓住吸引眼球的點,心理學對於絕大部分的人確實是很有吸引力的,只是他們對於心理學並沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發宣傳單的時候,注意言行,適當關心師弟師妹並介紹我們協會。

辦公室負責將宣傳單打印,於十四號之前印好。

宣傳部負責海報,三張,老地方貼。

分小組分區域進行分發,具體分組情況待定,我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)後期招新

時間:新生軍訓結束以後

地點:待定

內容:

1 擺攤填寫報名表

2 多媒體展示

各部門職責:

1 外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

2 技術部和編輯部負責PPT的製作,其中需要的照片等等要及時收齊

3 宣傳部負責海報,三張

4 辦公室負責有關物品的準備,報名表、宣傳單以及筆

5 主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6 各個部門協調合作

辯論社團招新策劃書 篇2

一、招新對象:XX屆商貿系全體新生

二、招新時間:XX年9月26號

三、招新流程

1 在系內各班逐個展開大力宣傳【海報+人員】,同時在各個飯堂設立報名點

報名截至日期:20xx年9月27號

2.第一輪面試:

時間:9月26,27號中午12::00~2:30

下午6:00~10:30

地點:教學樓406,教學樓407{等候室由三人負責看管}

流程:1、自我介紹【自帶簡歷,貼上相片】

2.、抽選題目、對題目進行解説闡述

3、提問:可要求兩人互相提問,提問問題可針對以上自由辯論題目,也可自由提問。但前提不可針對人身攻擊。或者考官針對具體情境做提問。

考察標準;着裝外表與態度、表達能力、反應能力、理解能力

註明:時間限制不絕對,考官可根據具體情形彈性控制。通過人數不限,視情況而定

④第二輪面試

面試時間;待定

流程;小組分配,小型辯論賽【細節再商討】

⑤實戰辯論賽

面試時間;待定

流程:提前3-5天通知辯論題目。按正規賽方式進行比賽。

Ps:此為初步方案,可作修改。

辯論社團招新策劃書 篇3

一、活動目的:為社團注入新鮮血液,擴大辯論社團的影響力,同時發掘一批有天分的辯論者,為辯論愛好者提供一個交流的平台。

二、活動時間:xx年10月11日

三、活動地點:明德廣場

四、活動內容:招收新一屆辯論社團新會員,面向12新生招收辯論愛好者。

五、活動細則:

1、前期宣傳

(1)傳單宣傳

時間:9.22-10.10

地點:10級新生寢室

內容:“歡迎加入辯論社團大家庭”

(2)海報宣傳

時間:9.22-10.10

地點:12新生寢室

內容:辯論社團簡介

(3)傳單和現場諮詢

時間:10.10(招新開始)

地點:主幹道

內容:發傳單,由組織部和辦公室負責,重點在主幹道進行宣傳。

2、現場招新

(1)場地由校社團部提供,另外由會長聯繫借凳子桌子。協會再準備一些桌子、凳子及太陽傘,用於展示海報,激發同學們的興趣,並以展板和傳單的形式辯論社團。

(2)由社團部負責收取會費。

(3)現場諮詢由協會會幹輪流值班。

(4)招新結束後由協會會幹收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

六、活動經費及預算:

宣傳單:200元

海報:50元

三聯發票、圓珠筆:30元

會員證:200

七、整個活動由會長負責協調各個部門的工作

辯論社團招新策劃書 篇4

一.招新時間:9月18日—20日

二.招新地點:某某大學一食堂門口

三.招新小組:

組長: 某某某

副組長: 某某某

組員:全體幹事

四.招新目的:

1、宣傳我們社團“挖掘財富,從這裏開始”的核心文化,讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛鍊的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好的適應大學生活,完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。

4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同學走進大學生創業工作室,共同學習,共同體驗創業的經歷。

五.招新形式:

社團在制定位置設招新點,填表報名,招收會員,主要是面向大一新生

六、宣傳方式:

1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點;

2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動,吸引新生

前期宣傳

1、9月17日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳

2.現場招新(9月18日到9月20日)

(1)場地由生命科學與食品工程學院提供,外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子,以現場諮詢的方式介紹協會。

(2)由辦公室負責收取會費。

(3)現場諮詢由協會幹部輪流值班。

(4)招新結束後由協會幹部收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

七、活動經費:傳單(0.1*400) 40元,工作人員午餐自行解決。

海報等?水?杯子?

備註:

海報內容:

1、 社團簡介(即所設部門)並附招新要求

辦公室:主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理;審批各個成員的表現,及時反饋;負責本協會人員的評優;按時參加學院學校的各項會議,做好記錄

招新要求:工作認真細緻,主動性強,具有較強的責任心

外聯部:主要負責社團對外業務聯繫,洽談,為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯繫;加強與學校、學院各社團的聯繫,借鑑先進管理經驗

招新要求:善於和他人打交道,工作熱情,有始有終,注重細節,有較強的責任心

勤工部:主要負責深入實際,調查研究,捕捉各種有利於勤工助學的信息;與學校各部門建立聯繫,擴大勤工助學的領域

招新要求:由勤工儉學的學生加入,能吃苦耐勞,善於捕捉信息

策劃部:主要負責研究、政策新的項目活動,負責策劃活動的各部門細節事宜

招新要求:具有一定的創新能力,注重細節,善於書寫,具有一定的策劃分配能力,有較強的責任心

宣傳部:主要負責活動的宣傳工作,在這裏我們將為你提供一個展示自己才能的舞台,提高你得交際能力和團隊協作能力

招新要求:富有創新精神,工作認真負責,積極主動,有寫作,書法之技的同學優先考慮

業務部:主要是對社團各項業務的負責

招新要求:做事情善始善終,認真負責,積極性高

2、我們致力打造最好的校內外溝通平台;我們力創校園第一商務服務型社團;期待更多同學加盟

3、之前的一些活動照片(附説明)

以上落款都有招新對象和時間,聯繫方式

辯論社團招新策劃書 篇5

一、成立背景:

為發展我院大學生業餘生活豐富多樣性,陶冶學生道德情操,提高社員的肢體表達能力,提高個人藝術才能,與此同時定期開展校園文藝活動,為我院增加靚麗的節目表演。

二、主要任務:

進行舞蹈培訓,增加靚麗的節目表演,組織開展大型的舞蹈活動製作,在各種活動開展時進行一些社會實踐活動,帶隊出去校外演出,給學校爭取更多的榮譽。我們的目的不僅在於隊員的個人文藝才能的提高,還在於對隊員的社會實踐能力培養、組織策劃能力的培養等。

三、招新工作安排:

1.人員安排:隊長、副隊長、其他隊員

2.任務分配:隊長及副部長負責招新的面試工作,包括準備工作、招新及最後的善後工作。

3.招新原則:今年招新的原則不是湊夠人數,而是擇優錄取的原則,要真真正正為我們組織注入新鮮活力。

4.招新人數計劃:初步定為五十人。

5.申請物資:帳篷兩頂,桌椅八套。牌子六張。

6.宣傳單印製500張.招新報名表印製300張。

備註:

1、報名時間為20xx年9月16號

2、初步面試具體時間待定。到時會短信通知。

3、有志願報名的同學可填表報名。

4、請注意招新表的整潔。

活動時間:xx年x月x日

活動地點:藝術樓(如果沒有教室就安排教學樓B2棟樓)

活動安排:院學生會紀檢部

活動宣傳:

1.海報經過審核後於9月19日以前粘貼於A、B棟大廳食堂展覽

2.由廣播台將此活動在廣播中宣傳(報名,時間,地點)

3.由紀檢部在紀檢部例會向下傳達,經各系部紀檢部通知09級和10級班級。

活動對象:全院非畢業班學生

參加報名條件:五官端正、形象氣質佳、有責任心以及團隊精神、有一定的應變能力、吃苦耐勞

女生身高1.63;男生1.75以上

報名方式:自願報名形式,在各班班長報名(然後上交各系部紀檢部,最後在19號例會上交紀檢部,集中評議,面試以後擇優錄取。錄取成員先需經過1個月的實習期,實習過後,再進行綜合評,成為正式禮儀員。