工作定下來了，但是還沒最後簽約，碩士畢業論文改兩次了，但是還沒最後定稿，我對這兩樣都失掉了興趣，所以決定來寫寫我的求職總結。一來，我一向就喜歡做沒用的事情，比如小時候媽媽説吃豬肝好，我就偏偏不喜歡吃豬肝，説吃油條不好，我就偏偏喜歡吃油條，不知道是天生的沒有健康命還是潛意識的就是叛逆；再比如説念中學的時候我喜歡看各類小説散文，就是不喜歡寫作業、做練習，等好不容易上了中文系，把看小説當作業的時候，我就不喜歡看小説，改喜歡看電影了……因此，在應該改論文的時候，我手癢癢，就是想寫寫我的總結。二來，在去年開始找工作之初，我成天泡在老水木和北大未名的就業版上當潛水員，看了不少學長寫的經驗總結，覺得有的還是比較受啟發、受教育的，當時覺得這些師兄師姐真是好心，等我畢業了也寫一個給下一屆找工作的看看，現在雖然人是物非，兩個bbs都上不去了，但還是寫一點吧。三者，我把這畢業求職總結放在博客裏，總能增加些點擊率，現在但凡是出現“求職”“就業”“應屆生”一類字眼的網頁被百度和google的機率都是要高一些的。反正我寫的不一定正確，不一定有針對性，具體情況你得具體分析，但是，我保證我寫的都是實的，決不像學校什麼就業大會、支援西部動員大會之類的虛。
先來説説我的情況，就是普普通通的一個文科碩士，學校也算名校，在北京知名度還算高，成績一般般，沒有工作經歷，在北京沒什麼親戚，沒當什麼學生幹部……六級過了，可是過的人多了去了，在幾個媒體實習過，可是實習過的人也多了去了，發了些文章，可是發過文章的人更是多了去了，總之就是十分普通。所以不能像一些大牛牛那樣動輒ibm，國際投行，年薪10萬之類的，在年前就把工作搞定。在一開始，就因為平時沒有努力而輸掉了一大截。所以説研一研二的弟弟妹妹們，如果讀研讀得鬱悶，不打算再讀博了，就不要再頹廢下去了，該幹嗎幹嗎去，動手越早越好，要知道年年擴招，工作只有越來越難找。至於我的去向麼，現在暫時保密，解決户口、比較穩定、不算太累，基本滿足要求，反正隨着找工作的過程越來越長，你的要求就會越降越低，很有可能發現找了半天找到的工作跟最開始拒掉的那個也差不多，不過不找到最後，怎麼心甘呢？
找工作最重要的就是知己知彼，一旦知道一個心儀的工作機會，就要調動全部能量去行動，越快越好，這個全部能量包括各方面資源，家裏的、老師的、朋友的，都用上，都用上，親自去，上網查，都行，要調查他們今年為什麼招人，最近有什麼動向或者調整，需要的大概是什麼人。總之一個單位要人，就是要去給他們幹事情的，能給他們帶來貢獻的，是他們現有員工沒法做到的，不然你又不是人家領導的兒子，把你要來養着麼？推測人家需要什麼人，你的簡歷、你的面試就圍繞這個中心來説，你推測的越具體越全面，你的命中率就越高，至少聽上去你就越像他們需要的人，他們就越對你感興趣。當然如果你的簡歷寫得跟你本人出入太大，人家總是能看出來的，你不會java，偏要説會，那也是不可能的。
每個單位的要人標準都不一樣，但是同類型的單位有同樣的運作方式和工作傳統，對人的評價標準還是有相似的，所以每次面試回來都要寫總結，按照不同行業寫，下次面試前拿出來看看。下面談談我對幾種行業的認識吧。
教師，教師也是技術活，所以相對不復雜，幾乎所有的學校都要你試講，老師聽課，然後就能定人。我這裏講的是中學，在北京，碩士畢業進大學教書已經不大可能啦。其實憑着名師範院校碩士生的牌子，我還是得到了不少學校的試講機會，最後沒有從事教師行業，心裏也有點遺憾，總覺得自己也許可以是個好老師。不是師範學校畢業的同學可以自己去考教師資格證，同樣也可以找中學的工作。一般學校會看你的成績單，成績越好，越證明你會學習，基本功紮實，不會在課堂上大放厥詞誤人子弟。他們喜歡多才多藝的人，比如能幫他們搞個話劇團、能雙語教學、寫得一手好字，這些都是很管用的，自我介紹的時候別忘記説。如果你中學就讀於名校，説出來肯定會加分。講課的時候要注意能夠把學生積極性調動起來，板書規範，嗓門洪亮，按照教參的基本要求講是比較保險的，但是不同的學校辦學風格不同，可能教學方法上略有出入，備課時候需要調整。比如我去某個大名鼎鼎的中學講過一次課，他們後來評價我有應試教育的痕跡，因為我在課堂上準備了幾道填空題，同學罵我：你丫的，準備選擇題也比準備填空題好啊！填空題就等於死記硬背嗎？我並不認同，但是現在的情況是人家不認同你，你就沒戲，失去這個機會，其實心裏比較遺憾，因為我很喜歡那些孩子，你不得不承認，好學校裏的孩子格外聰明。後來我用同樣的教案講過幾個學校，他們都同意要我，可是這又有什麼用？另外面試時候要注意你的形象，要看上去像個老師，這也是很重要的，總的講來，學校是比較保守的地方，我就聽到兩個老師議論一個求職者：“這小姑娘嗓子真亮，一上去就把學生鎮住了。”令一個説：“但是她好像是單親家庭，我問她了，説是很小的時候父母離婚了。”……
記者，去應聘記者，你的實習經歷很重要，有作品就擺出來，要表現出活潑開朗，願意與人交流的樣子，多微笑，話多一點也沒關係，但是不要沒禮貌。筆試考時事（求職階段文科生多看看時事、時評是很有必要的，很多單位都會考，比如我們XX年這一屆，恐怕沒幾個文科同學沒有被考過和諧社會吧？我至少遇到過3次關於和諧社會的大作文）、考寫新聞、或者考類似智力題的東西。面試喜歡搞小組討論。都市報一般不解決户口編制，但是大多數行業報都會令那些懷抱新聞理想的同學失望，所以就按待遇來選擇吧，理想先放一邊去。很多報紙可能還會安排你去實習一段時間，這時候要好好表現，但要警惕實習時間過長被人利用，必要的時候，可以直接拿另一個意向威脅一下，不過現在求職者多如土豆，隨便人挑，所以這一招要慎重使用。
公務員，這是招聘過程最程式化，對招聘者最禮貌的，但也是最沒有把握的，拖拉的過程也最長，不是很堅定要當公務員的同學不必在這裏花費太多時間，早就想當公務員的同學，自然瞭解公務員的招聘傳統。事業單位和公務員都喜歡看上去沉穩謙虛的人，鋒芒畢露是絕對不行的，説什麼話，答什麼話，慢條斯理沒關係，但是一定要想清楚再講，多分個“一、二、三，一方面、另一方面”的，顯得條理比較清楚。經常有人教導我們簡歷一頁紙就行了，如果你去招聘外企或許是這樣的，我不清楚；如果你去參加農展館、體育館之類幾乎不會有收穫的騾馬大會，為了省點打印簡歷的費用，你也不用太具體的簡歷。但是我感覺，很多傳統的事業單位他們還是喜歡看傳統的簡歷，就是什麼都有，證書啊，作品啊，都附在後面，他們才覺得有分量。
説到着裝，很多人都拿不準，大家説正裝，正裝，很貴、而且穿慣牛仔褲的同學穿上不習慣，平添緊張。進外企或者公司以及商務行業的同學可能是必須穿正裝的，我也不太清楚，但是一般單位，你得看單位的人穿什麼，不要穿得比領導還領導，要知道人家是招底層新職員。比如市裏行政單位、事業單位，男生可以穿西裝不打領帶，打領帶不穿西裝外套，總之要怎麼使自己看上去更符合職位，更體現自己優勢為好，純屬個人意見。
到一個單位去要學會察言觀色，面試者考我們，我們也不要放棄考查他們的機會。單位的規模、硬件設施、人員的氣質、衣着，都是可以反映一些信息的。另外要學會從考官的態度上分析判斷形勢。如果考官看了你的簡歷，對你態度冷淡了，那可能是對你的條件不滿意；如果沒看你的簡歷，就對你態度冷淡了，那可能是對你的舉止外表不滿意；如果你在旁邊觀察，他對幾個甚至所有應聘者都很冷淡，一副可有可無、怎樣都行的態度，那是人家早就有內定人選了，不用太耽誤時間。仔細聽考官的每一句話，每一個動作，推測他是想了解什麼，希望得到什麼答案，上一個回答是否令他滿意。無論如何，保持面試過程中的愉快和諧氣氛是最重要的，如果相談甚歡，考官甚至一改嚴肅表情起身送你出門，估計他也不好意思馬上拒絕你了。
隨着簡歷越投越多，面試筆試也越來越多，有時候一天能趕上好幾場，這時候要記得田忌賽馬的故事，畢竟精心準備比匆忙迎戰要多得分，選擇最有把握或者自己最心儀的，主攻那麼幾天，甚至幾個星期都是值得的，因為，offer不要多，只要一個滿意的就行了。
找工作的時候最累的是心，很容易就搞得一點信心都沒有、非常懷疑自己的能力，有時候甚至連二十幾年的教育都要被自己完全否定掉。其實很多時候沒有必要妄自菲薄，在沒有簽約之前，時時刻刻都有一些其它因素在作用，在改變結果，有些與我們自己無關，也不是我們自己可以把握的。比如有一個單位始終跟我們講他們今年有十幾個編制，到後來進面試的同學卻不到十個人，我們都覺得應該是很有把握的，只要好好表現就會被錄用了，結果一直沒有接到最後通知，難道真的自己那麼差麼？人家招不到人都不肯要我？搞得自己很氣餒。後來遇到一個知道內幕的同學告訴我説，他們根本就不想招人，至於那些指標他們要幹什麼，大家自己猜去吧。知道這些以後心裏自然好過多了，其實很多時候，也不完全是我們自己太差，還有別的因素，你把它當蝴蝶效應好了。媒體只會説我們學生如何不謙虛，沒有自知之明，或者沒信用什麼的，其實大多數同學找工作的時候都謙虛得有點不像話了。雖然是賤賣，但是大家還是自己給自己信心，自己給自己多一些保護吧，不要以為招聘方就如何了得，有的單位也是沒有誠信沒有道德的，如果要以損失自己的自尊換取的工作，估計進去以後的工作環境也好不到哪裏去，那時候就要把卑躬屈膝當家常便飯了。
工作找不到，也不是活不下去，有一雙手，不怕餓死；工作找到了，也沒有絲毫可以鬆懈的，人生就是不斷完成一個一個過程，比如考學，比如找工作，比如將來跳槽，晉職，都是要不斷爭取的。總之，不斷完善自己同時要學會享受當下的生活，即使在最痛苦的時候也要享受生活，要勸慰自己年輕又健康沒有不開心的理由，因為人生短暫，不要以為這就是最後一次痛苦。