統計學實習生實習週記(精選4篇)

統計學實習生實習週記 篇1

轉眼之間,實習已經過去了一個多月。經過幾天的忙碌,終於完成了實習以來的比較大 工作任務,而且是比規定的時間提前了一天。為了確保這個工作任務完成的更加完美,我對 任務的各個環節進行了不下十遍的檢查,確保不出現一個錯誤。 星期三的早上,因為緊張又因為興奮,很早的就跑去上班,將做好之後的數據放在師父 的桌子上,等待師父的檢查。在等待師父到來的這段時間裏,時間好像變得特別慢,每一分 鍾都好像在跟我作對,就是過不去的感覺。後來師父終於來到了辦公室,我假裝鎮定的跟師 父説,任務已經做好了,放在你桌子上了。師父只是微微的點了點頭,説,知道了。

統計學實習生實習週記(精選4篇)

這多少 有點讓我失望和擔心, 師父完全沒有説什麼時候會去檢查, 也沒有佈置給我下一個工作任務。 之後我又再次陷入了無所事事的工作狀態。 在空閒時間,結合統計學專業,我努力學習與崗位相關的知識,為以後的工作打下牢固 的基礎。要多想多思考多問、多問 why;對知識要學精學透,不能廣而不精。最重要的是建 立起自信,相信自己。給自己準確定位,並朝着這個方向不懈努力。記得一定要言出必行, 説到做到!

統計學實習生實習週記 篇2

今天指導師父説十分鐘後讓我和陪他一起去其他單位參觀學習,讓我帶上筆和筆記本, 他還跟我説了一句, “上次的那個任務完成的很漂亮,圓滿到達了我的要求,我很滿意。 ”他 還表揚我統計學專業相關基礎知識非常紮實, 是他見過統計學專業學生中動手能力比較強的 學生。當時我差一點兒興奮得尖叫出來。幾天的努力總算我的努力沒有白費,沒有什麼能比 得上得到師父的認可更加讓我激動了。 通過這段時間的瞭解, 原來師父並不是看上去那樣一個不起眼的人, 聽同事説了很多他 厲害的事蹟, 如果能從他身上學到東西, 對我這次實習所得和以後的職業發展之路一定有很 大的幫助。

在外面的路上,師父説,這幾天我的任務就是在上次的基礎進行擴展。 本週我總結出:在職場上取勝的黃金定律之一便是要有責任心,凡事盡力而為,並且要 任勞任怨。在工作上,永遠不要試圖去敷衍自己的老闆。有人曾經訪問過許多在事業上功成 名就的人,他們一個共同的特點便是,在工作上投入的時間及精力,遠遠要比工作本身所要 求的多。我相信我能做的更好。

統計學實習生實習週記 篇3

週一開始我跟其他幾位同事去分部工作, 所以最近上班的場所一直都是在單位分部, 每天早上到總單位之後,就直奔單位分部。在單位分部雖然沒有在辦公室那麼舒適和輕鬆,但 是畢竟現在是有目標要去達成, 所以比在前一段時間在辦公室時更加的充實, 時間也會覺得 過得更加快。 在這期間,單位分部的工作人員都對我很好。在實際工作中,大學裏面統計學專業的知 識還是不夠用,很多需要在工作中繼續學習,因此我在工作崗位上遇到了一些麻煩。同事們 在知道的我的工作任務後,都積極主動的幫助我,告訴我他們總結出來的區別,讓我突然覺 得每個任務都能輕車熟路,因為他們的幫助,讓我完全加快了我的工作進程。想真正地做成 一件事情,需要你有鍥而不捨的精神。

不管我們想在哪個領域做成一件事情,如果你已經認 準了目標,那就一定堅持不懈地做下去。羅馬不是一天建成的,只要你一天天用心地去做, 總有一天,量變會發生質變。 這一週,我總結了工作過程中的關於挫折的感悟。在工作過程經過遇到一些挫折。關於 挫折,早有職場高手總結出至理名言: “人在職場飄,哪能不挨刀?”這是一種對工作灑脱 的態度。對待工作的挫折,就稍微轉換一下努力的方向。説不定更好。另外一點也很重要, 困境中請你自己鼓勵自己,不到萬不得已,請不要把自己的底牌亮給別人。要知道,困難時 要求得到的幫助,價碼總是會更貴一些的。

統計學實習生實習週記 篇4

這一週,我開始深入學習與自己崗位相關業務知識,得到同事的幫助下,我先從規範下 手,就是熟悉下當前統計學專業行業方面的規範,再就是記各種工作相關的必備知識。經過 兩天的苦研,我終於能基本看懂結構施工圖了。經過前期實習後,我大概瞭解了整個工作程序。今天我開始正式參與部分核心工作了,師傅給我佈置了一個任務。大學裏面學習的統計 學專業的知識能真正得到實際應用,我很高興,這是他對我的一次考驗,同時也給了我一次 機會。

因此,我要盡力做好它。 工作過程我得出了一些體會:我工作過程要相信自己,如果做不到這一點,你就無法成 為一個好的職員或者好的領導。一個相信自己的人,才會在走路時神采飛揚,讓老闆看上去 你有無窮的精力;一個相信自己的人,才會在待人接物時落落大方,這一切能幫助老闆培養 對你的信心,必要時才會委你以重任。你怎麼對待別人,別人就會怎麼對待你。在工作中, 要待人如待己。在你困難的時候,你的善行會衍生出另一個善行。在別人遇到困境時,熱情 地伸出援手。在職場上,儘可能地做一個與人為善的好人,這樣,當你在工作上不小心出現 紕漏,或當你面臨加薪或升職的關鍵時刻,可儘可能減少別人放冷箭的危險。