大學生實習協議(精選15篇)

大學生實習協議 篇1

甲方:河南工業職業技術學院建築環境設備工程系(部)

大學生實習協議(精選15篇)

乙方:

為了使學生快速練就過得硬的職業技能,從根本上提高人才培養質量,必須加強同產業的結合,建立校企合作平台,使學生儘快將所學專業知識與能力同生產實際相結合,在學習期間實現與企業、與崗位的零距離目標,併為學生創造完成學業的同時又實現就業的良好環境,因此,我們在人才培養方案中設計了頂崗實習教學環節,根據企業生產需要,組織學生進入企業進行一線生產,實現學工一體的實訓教學目標,有效提升職業素質,取得實訓教學的最佳實效。

為加強實習的組織管理,提高實訓質量河南工業職業技術學院建築環境設備工程系系(部)與就學生頂崗實習簽訂協議如下:

一、甲方責任與義務

1.甲方負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

2.甲方可派實習指導教師到現場進行指導。

3.甲方學生遵守乙方的一切規章制度。

4.甲方實訓結束按規定辦理離廠手續。

二、乙方責任與義務

1.乙方負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

2.乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排並給予指導。

3.乙方應保證實習學生的安全。

4.乙方按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

5.實習學生有違規行為,乙方有權處罰,情節嚴重有權解除合同

6.學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環節。

三、經甲乙雙方考核合格的學生,由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。

四、協議時間與所派送學生:

20xx年月日起——20xx年月日止,河南工業職業技術學院建築環境設備工程系(部)共名學生,進入實習。

五、實訓學生及實訓崗位:根據學生所學專業及企業實際需求確定實訓學生實訓崗位。

六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。甲方委託代理人乙方委託代理人

(簽字蓋章)20xx年月日

(簽字蓋章)20xx年月日

大學生實習協議 篇2

甲方:(用人單位)

乙方:xx學院

丙方:(學生)班級:身份證號碼:

為規範學生畢業前頂崗實習的管理工作,根據國家職業教育的有關政策和規定,經甲、乙雙方友好協商,就學生頂崗實習達成以下協議:

第一條實習人員

本次參加實習的學生均為乙方在校,xx年xx月畢業的學生。根據甲、乙、丙三方協商,甲方接納乙方xx人(具體名單見附表)頂崗實習。

第二條實習期限

實習期限為:自xx年xx月xx日,止xx年xx月xx日。

第三條甲方職責、權利、義務

1、配合乙方根據專業教學計劃並結合生產實際制訂頂崗實習計劃,明確頂崗實習任務,並指定責任心強、專業技術水平高的人員擔任輔導老師,與乙方共同做好學生頂崗實習期間的管理工作。

2、加強對實習生安全防護知識、崗位操作規程的培訓,落實安全防範措施,發給相應的勞動保護用品。

3、為實習生合理安排食宿(生活用品由實習生自備),每月支付給實習生生活補貼。

4、為實習生報銷首次到甲方實習報到的交通費(火車硬座票或長途汽車票),實習期間回學校考試或辦理其他事宜的往返交通費不予報銷。

5、實習生在實習期間應潛心工作,認真實習,有下列行為之一者,甲方有權進行處理和清退:

(1)違反國家法律的;

(2)因病治療15天以上的;

(3)給甲方造成經濟損失或造成不良影響的;

(4)不能完成安排的實習內容或實習態度不端正,經教育後仍不改正的。

6、實習結束,甲方對學生在實習期間的表現進行考核,考核優秀者,可根據當年院校畢業生引進計劃,按規定程序,優先簽訂畢業生就業協議。

第四條乙方職責、權利、義務

1、應加強對頂崗實習的管理工作,制訂頂崗實習指導書。

2、應同學生簽訂《實習協議書》。

3、應對學生進行安全教育。

4、統一組織、協調實習生到甲方參加頂崗實習,並告知實習生認真遵守執行以下各項要求:

(1)實習期間,如無特殊原因,不得中途無故中止實習。如確需提前終止實習的,須出具書面申請,並經甲方和乙方審批同意後方可離開。擅自離開實習地點,發生的一切後果由本人自負。

(2)實習學生在頂崗實習期間,應提高安全意識,注意人身安全,嚴格遵守企業安全生產的管理規定,對由於違規操作等個人原因發生安全事故的,頂崗實習學生承擔事故的相應責任。

(3)實習學生要尊重輔導老師,服從分配,認真工作,努力完成頂崗實習任務;積極主動與學校、專業老師及家長保持聯繫,並按要求完成頂崗實習報告。

(4)頂崗實習學生要發揚團隊精神,建立良好的人際關係,遵守企業各項規章制度,保守企業祕密,自覺維護企業形象和聲譽。

(5)實習生在實習期間,如發生意外傷害事故,按照《學生傷害事故處理辦法》(20xx年中華人民共和國教育部令第12號)的規定及有關法律法規處理。

6、實習生頂崗實習期間仍是在籍學生,乙方按照在籍學生的各項要求進行管理,對學生頂崗實習期間遇到和發生的有關問題,應及時進行教育、協調和處理。

7、乙方參與實習期間的管理工作(乙方實習管理聯繫人:,聯繫電話:),定期瞭解實習生思想情況,總結實習成果,提高實習質量。

8、實習結束,做好甲方擬錄用學生的分配派遣手續。

第五條丙方職責、權利、義務

1、努力學習、踏實工作,遵守學院的有關學習和安全管理規定。

2、按要求填寫實習日誌,實習結束後及時返校,並按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。

3、到頂崗實習的單位後,遵守單位的各項規章制度。

4、按照約定時間完成實習任務。

5、實習期間每週與指導教師教師聯繫一次。

6、按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。

第五條:其它事宜

1、本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。

2、本協議一式三份,甲、乙、丙雙方各執一份。

3、本協議自簽訂之日起生效,實習期滿自行終止。

甲方負責人簽字:

蓋章:

簽訂時間:年月日

乙方負責人簽字:

蓋章:

簽訂時間:年月日

丙方(簽名):

簽訂時間:年月日

大學生實習協議 篇3

甲方:(實訓單位)

乙方:(學校)玉林師範學院數學與信息科學學院

丙方:(學生)

根據乙方教學需要,為提高大學生的社會實踐技能與就業的推薦工作,加強學生實習期間的安全管理,經甲乙丙三方共同協商決定,確定甲方公司為乙方校外實習實訓基地。

其具體相關安全事宜由甲乙丙三方達成如下協議:

1.公司項目部負責學生畢業實習期間的安全教育和管理。

2.學生進入公司項目後首先要接受項目部組織的安全教育,要認真學習國家有關安全的法律法規,掌握一定的業務安全知識,方便自己到業務現場後運用。

3.學生出入業務技術現場必須由公司技術人員陪同,不得擅自到業務技術現場亂走,不得到易發生安全事故的地方逗留。

4.學生到項目實習期間嚴禁碰觸現場任何電器設備、電線電纜以及有毒物體等,否則發生任何安全事故責任自負。

5.進入業務技術現場要上下左右觀察周圍環境是否存在不安全因素,遇到不安全情況要及時跑到安全地帶,並通知項目部人員及時處理隱患。

6.學生必須遵守國家法律和校紀校規,遵守實習紀律,團結互助,不能做有損大學生和學校形象的事。若發生違紀等事件,將交給校方(乙方)按校紀校規和乙方規定處理。

7.學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規章制度、安全保障制度,服從實習單位的工作安排,接受實習單位的考核。

8.學生在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,注意出行安全。

9.學生對實訓過程中事情有意見,可以提出並與甲方商量,乙方協助解決,學生不得無故中途停止實訓或擅自離開,否則,將由甲乙方按規定處理,實習成績記為不及格。

10.本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。

本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

甲方代表簽章:

20xx年 月 日

乙方簽字:

20xx年 月 日

實訓學生(丙方)簽名:

20xx年 月 日

大學生實習協議 篇4

甲方(實習單位):

乙方(實習學生):

丙方(學院):

為了適應社會發展的需求,積極探索創新高素質人才培養模式,充分發揮社會力量,共同培養具有較強實踐能力的綜合性應用人才。經甲、乙、丙三方共同協商,就赴頂崗實習事宜,達成如下協議,以期共同信守。

實習時間:年月日至年月日

一、甲方職責和義務

1、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下,為實習生提供實習場地,甲方委託具有中級以上職稱的技術人才進行指導,協助丙方完成實習教學任務。

2、根據甲方的實際情況,為學生提供實習所必需的條件,以提高學生的實習效果。

3、配合丙方對實習學生進行必要的安全生產、操作規程以及遵紀守法的教育。

4、實習期滿對頂崗實習學生實習期間的表現作出實習鑑定。

二、乙方職責和義務

1、實習前,乙方要簽訂安全實習保證書,保證在實習期間不違紀。

2、定崗實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我保護意識;如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。

3、嚴格遵守甲方的規章制度,並服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

4、乙方應定期向校內指導老師、輔導員彙報自己的情況,及時瞭解學校教學情況及其他方面的工作安排。

5、實習期滿,乙方須上交實習日誌並寫出不少於5000字的實習報告交丙方檢查和保存。

三、丙方職責和義務

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、安排校內指導老師定期瞭解實習學生的定崗實習情況,加強與甲方指導老師的聯繫和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑑定工作,對其實習期間的表現作出實習鑑定。

四、本協議實習期滿自然終止。其他未盡事宜,由第三方協商解決。

五、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

甲方(蓋章):

年月日

乙方(簽名):

年月日

丙方(蓋章):

專業班級:

年月日

頂崗實習鑑定表學號:

姓名

大學生實習協議 篇5

甲方:_________

乙方:_________

經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。

一、實習(就業)學生專業及人數

_________________________________。

二、實習時間及地點

實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點:_________。

三、實習主要內容

_________________________________。

四、甲乙雙方的職責

(一)甲方的職責:

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議後自願向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,並組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續,辦理學生檔案移交、户口接轉、畢業派遣等工作。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。

6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由於企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由於本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責:

1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核,實習結束後,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,並與甲方學生簽訂有關就業勞動合同並及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生説明,並通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商為實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

五、其它事項

_________________________________。

六、違約責任

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,並繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,並按______元/人予以就業補償,負全部違約責任。

七、本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。

八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

負責人(簽字):_______負責人(簽字):_______

通訊地址:_____________通訊地址:_____________

聯繫電話:_____________聯繫電話:_____________

傳真:_________________傳真:_________________

郵編:_________________郵編:_________________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_____________簽訂地點:____________

實習協議書範本三

甲方:_________大學學生處

乙方(用人單位):_______

丙方(學生):___________

為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本着自願合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,並達成如下就業實習協議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中

1.工作內容:_________

2.工作時間:_________

3.就業實習報酬和福利待遇:_________

二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用於為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間,不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係,乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關係。

五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的後果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

負責人(簽字):_______負責人(簽字):_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________

丙方(簽字):_________

班級:_________________

學號:_________________

_________年____月____日

簽訂地點:_____________

大學生實習協議 篇6

甲方:*學院(以下簡稱甲方)

乙方(學生):身份證號碼:(以下簡稱乙方)

為了確保實習的順利進行,增強學生的安全意識,圓滿完成實習任務,經雙方協議如下:

一、甲方責任

1、甲方在參加實習前,對乙方進行交通安全、生產安全等教育。

2、甲方在實習期間不定期派老師瞭解學生實習情況,與實習單位進行協調溝通,進一步對學生進行安全教育。

二、乙方責任

1、乙方應認真履行實習期間的各項安全要求,嚴格遵守學校和用人單位的各種規章制度、安全操作規程,一切在實習教師指導之下工作,嚴禁盲目擅動,嚴禁違規操作,確保安全。

2、乙方嚴禁在工作的時間內外出遊玩,要嚴格遵守勞動紀律,確保自身安全,以防意外事故發生;嚴禁一切危險、違法活動;嚴禁進網吧、歌廳等與學生身份不符的場所,謹慎交友,注意自身防範。

三、違約責任

1、乙方(學生)在實習期內,由學校統一安排實習單位的學生,由於非自身原因造成的意外安全事故,甲方將盡力協助乙方共同向有關單位和人員追究責任,但甲方無需承擔任何經濟和法律責任。乙方自主選擇實習單位的,如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。

2、如果乙方(學生)因違反本協議以及學校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規程,由自身原因而引起的人身傷亡事故,由乙方自己承擔全部責任。

3、乙方(學生)實習期間,確需中途離開單位或終止工作,必須提出書面申請、徵得學校主管部門的同意批准,並跟實習單位辦理有關手續後方可離開。否則,由此引發的一切安全責任,由乙方承擔。

四、其它約定

1、學生實習期:20xx年2月16日至20xx年4月25日。

2、學生正式與用人單位簽訂勞務合同後,其當事行為,均由學生負責。

3、以上未盡事宜,視情況雙方協商處理。

本協議一式兩份,學校和學生各留一份,雙方簽字後生效。

*學院(蓋章)

學生簽字:

年月日年月日

大學生實習協議 篇7

甲方:

乙方:

根據乙方教學需要,為提高大學生的社會實踐技能與就業的推薦工作,加強學生實習期間的安全管理,經甲乙二方共同協商決定,確定甲方學校為乙方實習基地。其具體相關安全事宜由甲乙二方達成如下協議:

1. 我校負責該學生畢業實習期間的安全教育和管理。

2. 學生來到我校後首先要接受我校組織的安全教育,要認真學習國家有關安全的法律法規,掌握一定的安全知識,方便自己在教學中的運用。

3. 學生必須遵守國家法律和校紀校規,遵守實習紀律,團結互助,不能做有損大學生和學校形象的事。若發生違紀等事件,將交給校方(乙方)按校紀校規嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的後果負完全責任。

4. 學生在實習期間必須嚴格遵守實習單位的規章制度、安全保障制度,服從實習單位的工作安排,接受實習單位的考核,尊重實習單位的領導、師傅和職工。實習期間,遵守實習單位的作息制度,不得缺勤。實習中途不得變更實習單位,無故擅自離開的,交給校方(乙方)處理。

5. 學生在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁偷盜我校任何物品,嚴禁發生打架事件,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,一定要乘坐公交車,嚴禁違反我校(甲方)有關安全制度。否則發生任何安全事故,責任自負。

6. 如學生未經允許擅自離職,甲方有權通知學校(乙方)除名。 本協議一經簽訂,甲、乙二方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時,須經二方協商同意,否則無效。

本協議一式二份,甲乙二方各執一份。

大學生實習協議 篇8

甲方:莆田學院

乙方: (單位名稱) 地址:

甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩定的實習基地及安排甲方學生在乙方實

習事宜,本着互利合作的態度,經友好協商,達成如下協議:

一、甲方在乙方建立實習基地,並正式授牌為“莆田學院教學實習基地”。

二、乙方提供實習的專業、崗位、實習環境等條件給甲方實習生,每年最多可接

收實習生共 人,其中:

_____專業學生(各)_____人;

_____ 專業學生(各)_____人;

_____ 專業學生(各)_____人;

_____ 專業學生(各)_____人;

_____ 專業學生(各)_____人。

三、實習期間,乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指

導,並對實習生的表現、業務能力進行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。

四、甲方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排,並遵守甲、乙雙方的相關規章制度。

五、實習生如因違反規章制度或技能素質較差,經與甲方協商,乙方可將其退回給甲方。

六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位,必須在經甲方同意、乙方批准後方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的後果,由實習生自行承擔。

七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動,乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。

八、經甲、乙雙方協商,還可進行其他共建活動。

九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

甲方(代表簽名): 乙方(代表簽名):

(公章) 年 月 日 (公章) 年 月 日

大學生實習協議 篇9

甲方:淄博市工業學校

乙方:實習學生

丙方:學生家長

學生頂崗實習分學校安排的實習和學生自主實習兩種形式。學校安排的實習是指學生通過學校組織的雙向選擇會確定實習單位,在學校跟蹤管理下完成實習任務;學生自主實習是指學生(家長)在確保各種安全的情況自己找單位實習,並完成實習任務,學校不負責跟蹤管理等。 為保障學生順利完成頂崗實習任務,修完學業,確保頂崗實習工作安全、穩定、順利進行,經三方協商,就學生完成頂崗實習工作達成如下協議:

一、甲方職責、權利、義務

1、負責學校安排的實習單位的考察和聯繫,並與實習單位簽訂實習協議。

2、如實向實習單位介紹乙方在校情況,提供相關證明,辦理相關手續。

3、負責乙方畢業前有關證書的辦理,及時溝通有關信息。

4、協助實習單位共同教育管理乙方。

5、負責為學生推薦實習就業單位。

6、負責學校安排的實習學生的崗位調整,幫助學生推薦和辦理相關手續。

二、乙方職責、權利、義務

1、學生必須參加頂崗實習。頂崗實習可以從學校安排的實習和學生自主實習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習的學校將按自動退學處理。

2、按照甲方要求,認真完成實習任務,自實習之日起,應自覺接受實習單位的管理,遵守實習單位管理制度,積極配合甲方教育要求,按規定完成實習任務。

2、實習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯,根據勞動合同法的要求,有權拒絕從事違法活動。

3、實習期間,因私外出、上網、喝酒、打架等造成的不良後果由自己負責,由此造成不良影響者,根據企業有關規定和學校管理相關規定,酌情處理。

4、必須嚴格遵守法律法規,遵守工作紀律,按照企業的安全生產規程進行實習,如有違紀,視情節輕重按校規校紀處理,如有違法犯罪行為,終止實習,開除學籍,並移交公安機關處理。

5、學校安排的實習學生每月向實習指導教師彙報(電話、短信、QQ、書面皆可)一次實習情況,有事及時與實習指導教師溝通交流,有關問題協商解決。

6、學校安排的實習學生實習期間需調整單位的(原則上半年後),必須徵得實習指導教師同意,並通過實習指導教師與新單位簽訂實習協議。

7、學校安排的實習學生實習期間有下列情形之一者,學校將按自主實習學生對待,不再進行跟蹤服務:(1)超過一個月不向實習指導教師彙報實習情況者;(2)未經實習指導教師同意調整單位者。

三、丙方職責、權利、義務

1、督促孩子必須參加頂崗實習,堅持完成實習任務,取得優異實習成績。

2、鼓勵孩子從基礎的工作做起,支持孩子到艱苦的崗位上鍛鍊。培養孩子愛崗敬業、吃苦耐勞的精神和適應社會環境的能力。

3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習相關規定與紀律,將家庭電話、父母電話留給老師,以便及時聯繫和溝通。

4、督促教育孩子實習期間注意交通、財產、工作等各方面的安全。

5、頂崗實習過程中,學生有離職、轉崗、更換手機號等情況,請督促孩子及時告知學校指導教師,以便學校和家長共同跟蹤管理學生。

四、此協議一式兩份,簽字後生效。

學校章 學生簽字:

班主任簽字: 家長簽字:

班主任電話: 家長電話:

年 月 日 年 月 日

大學生實習協議 篇10

甲方:

乙方:

校企合作是高職院校辦學和發展的基本途徑,為充分發揮校企雙方的優勢,發揮職業技術教育為社會,行業,企業服務的功能,甲方委託乙方實施本項目。雙方本着互惠互利原則,經友好協商達成以下協議:

第一條:項目名稱

大學生頂崗實習項目。

第二條:合作內容

甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習,乙方受甲方委託統一安排學生在乙方處進行頂崗實習。

實習時間:自_______年____月____日至_______年____月____日。其中崗前培訓周;

實習人數:______人(具體人員見名單)。

第三條:甲方權利與義務

1,甲方負責如實向學生宣傳實習條件和實習要求。

2,甲方負責將參加實習學生基本資料及相關信息收集,審核後彙總提交乙方。

3,甲方負責對實習學生進行必要的教育,使其適應實習工作,尊重乙方領導,嚴格遵守各項規章制度。

4,甲方負責教育實習學生完成實習任務,不得中途退出。實習生一般不得中途退出實習,個別學生因特殊情況需終止實習的,可雙方協商解決。

5,實習期間,甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監督。

6,實習期間出現的新問題,甲方應與乙方友好協商達成一致意見後進行必要的調整。

7,對違反本協議條款的學生,甲方視情節輕重予以處罰。

第四條:乙方的權利與義務

1,乙方不得安排實習學生從事違反國家法律,法規的各種活動,應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益。

2,乙方負責為實習學生提供系統崗前培訓,並負責安排學生到適合學生工作的工作崗位。

3,實習期間乙方支付實習學生的實習補貼______元/人/月,並於每月的_____日以現金的形式支付給學生本人。

4,乙方負責實習生實習期間的輔導,管理教育,精心組織實習工作,提高實習質量,並定期向甲方通報工作進程。乙方有權對違紀實習生給予批評教育,情節嚴重的經與甲方協商後可以退回甲方。

5,乙方應向甲方提供本企業信息及實習崗位資料,並與甲方協商共同制定實習計劃。

6,實習生在實習期間根據崗位設置和工作需要安排實習生的工作,享受國家法定假日休息。

7,實習生在實習期間造成的工傷,按國家有關規定處理。

8,實習期滿後,由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑑定。

第五條:學生頂崗實習期間的責任與義務

1,學生應服從乙方工作安排,愛護乙方財產和設施,維護乙方聲譽和經濟利益。

2,學生應遵紀守法,遵守企業各項規章制度和勞動管理規定,服從管理。如違反乙方制度,乙方可視其情節輕重與甲方協商後進行處分,情節嚴重者經與甲方協商後有權終止其頂崗實習並退回甲方處理,同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應按校院規章給予處罰。

3,學生在實習期間擅自離開乙方,乙方將不支付該學生實習補貼,同時該學生應接受甲乙雙方協商的行政和經濟處罰。(正常辦理手續的學生除外)

第六條:爭議解決

在本協議履行期限內發生的任何爭議由雙方協商解決。協商不能達成一致,雙方同意將爭執提請仲裁,亦可向人民法院提起訴訟。

第九條:其他

1,實習期間,乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業性贏利活動。若乙方違反此規定,甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。

2,本協議一式兩份,經雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份。

3,如發生人力不可抗拒的因素時可終止合同。

4,本協議未盡事宜,雙方協商一致後,以補充協議形式載明。

甲方:鐵嶺師範高等專科學校理工學院 乙方:

代表簽字: 代表簽字:

年月日 年月日

大學生實習協議 篇11

尊敬的領導:

我很抱歉現在才呈上自己的實習心得。

首先我很感恩有幸成為頂津人,我很感謝領導給我的機會,我也很感激前輩們給予我的引導和鼓勵。我相信人生的抉擇很多,機遇卻有限。我更堅信機遇永遠垂青於有準備的人!每個人從每段經歷中的收穫都不一樣,自從加入頂津的大家庭,我竊喜,竊喜這次的受益比以前的任何一段經歷都要激情澎湃和充實。

自從踏上前往廣州總部的汽車的那一刻,我就一直在揣摩康師傅是什麼樣的平台,這道風景是否是自己所欣賞的,我將要如何揮灑自己的精力和發揮自己的優勢。我很感謝鄒凱老師的專業訓練,揭開了康師傅神祕的面紗。隨着專業知識不斷的滲透,我對康師傅的盲區蕩然無存,僅剩逐漸的深刻和敬仰。

一、頂津的經營理念:誠實務實創新

我對它的詮釋:萬事誠為本腳踏實地一步一個腳印才能威震八方21世紀只有創新才發展唯有創新才能生存。誠實做人,踏實做事並且靈活變通和運用。簡單6個字濃縮着做事與做人的方法。務實產生力量誠信、創新促進發展。

二、頂津的企業文化:勤.廉.能

企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。它包含着非常豐富的內容,其核心是企業的精神和價值觀,是企業或企業中的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。

這三個字正是我所尋覓的,我所向往的,也是被社會所認和弘揚的。在這樣的企業中,有這樣的企業文化,我想在不久的將來,當我完全溶入頂津的骨髓中,我就已經具備了勤.廉.能。到那時,回首一幕,那必定是激動與收穫。

三、黃埔軍訓

早操,飯前一首歌,跑步,軍體拳,緊急集合...一切的一切都那麼讓我懷念。從沒有這麼真實的接近部隊,好像年少的橄欖夢已經實現了一樣的雀躍。

短短的7天讓我知道:黃埔精神——服從命令,我知道黃埔精神也就是黃埔執行力。我們要把這種執行力帶走,不怕苦不怕累不拋棄不放棄。真的很感謝自己能有這樣一次黃埔經歷,我相信在以後的人生中,這些都必是我的財富。

四、廣直部東直所

徐景川所長帶領的三個業務小組,他營造的工作氛圍:開心工作、挑戰自我、全力以赴、力爭第一。他倡導的重在規劃、贏在執行、落實管理、有效追蹤。從第一天開始,我就完全被征服了。

跟着遊健康前輩東征西伐了一個禮拜,從他身上我學到了很多,這不僅僅是工作職責和工作流程,更重要的是頂津人的勤.廉.能的完美體現。真想説句遊前輩,謝謝你!

五、關於我自己

我迫不及待地帶着滿腔的激情投入到充實的工作中。當然我清楚,剛開始的不專業會給公司帶來或多或少的損失,但同時,我也深知只有務實的經歷過這一段菜鳥期,才能真正成為對公司有用的人。我嚴格要求自己:把我所認為的損失和陌生降到最低,一定要用最快的速度成為‘老鳥’,為公司帶來利潤的同時,成長自己。我想它不會超過一個月。

ICANIDO我準備好了

以上就是我的實習心得,謝謝!

大學生實習協議 篇12

三年的大學生活,在5月15日結束了,開始了我們為期六週的實習生涯。生活在象牙塔的我們,感受到的是校園欄杆內的限制、自由和安全,然而卻不懂得外邊的世界是充滿着無限的誘惑與罪惡。社會如果是大海,我們就是海中的魚,遨遊其中。如若,只顧風景,不懂危機,必然會被大浪起卷後拍死在海岸邊上,等待烈日的燒烤,直到化為灰燼。社會是把雙刃劍,充滿危機、競爭的同時,又給我們帶來了無限的生機,在有限的時間內,抓住時機,必然會促使我們自身的飛躍,但是這個飛躍又是有條件的,那就是我們的工作經驗、能力以及我們自身的學歷。

在節目《職來職往》中,評委申晨曾説過“學歷代表你的過去,財力代表現在的努力,學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志,都請你保持學習,這是你未來立足之本”。一如實習生的我,當我真正以一名實習生的身份着手工作時,我才發現,在以往的校園生活中,對辦公軟件操作熟練的自己,在單位卻變得愚笨木訥,不知所措,領導問其所,我卻變得啞口無言了。從此,我便曉得“學習”依舊要繼續,而不是停滯!

在如今當浪淘沙的社會裏,許多人認為自己就是一匹千里馬,只是沒有遇到真正的伯樂,所以才會暫時的碌碌無為。那麼,真的是那樣嗎?對於我來説,其實不然,在本次的實習過程中,帶領我們的徐主任年輕有為,他每每交給我們的工作都似乎非常放心,不曾問過我們是否遇到過棘手的問題,是否需要他的幫助。同時,身為班乾的我們,也自以為是的認為,有些工作都是平常的再熟悉不過的了,卻不知我們的大意給工作帶來的多大的不便。例如,我們負責的“紀念郭守敬誕辰780週年書畫”收集工作——“收集”不就是把書法家、書畫家的作品收好,集中起來嗎?這,只是我們的想當然!一項看起來簡單的工作,卻藴含着千絲萬縷的問題。收集不簡單的是收好、集中,更重要的是作為一名行政文祕人員在處理一些文件時應熟悉的去掌握工作流程,即:收集、整理、登記、收存、存檔、封鎖。那麼,從此便很清晰的看到,我們的粗心、大意,如果不是徐主任的發覺,我們依舊渾噩度日,不知事態嚴重性。也經過這件事,我明白了一個道理,我們不能否認自己不是千里馬,也不能否認我們不曾遇見過伯樂,只是,我們遇見了伯樂的同時,卻沒有在細微之處留意過自己的缺點,沒有及時的改正,以至於我們錯過了伯樂!

也許,在領導看來,一項任務的完成,只重於結果,不在於過程,然而,對於下屬、實習生的我們,必須要重視每項工作過程,在多項過程的彙總中,發覺自身的不足,及時彌補改正,並時刻提醒自己,同時,在工作中,我們會遇到許多難題,我們不僅要沉着應對,更要堅持着自己的信念,步步為營,不拋棄、不放棄,為最終取得勝利的果實而努力拼搏!

實習生活不僅僅鍛鍊了我們的體魄,更鍛鍊了我們堅強的意志,每項工作的順利完成都是我們堅持、努力的結果,一分耕耘一分收穫!

大學生實習協議 篇13

成為一名教師已經一個多月了,成為一名合格且優秀的老師一直是我的目標,我認為教師必須“樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀,具有良好的師德。教師要熱愛學生,尊重學生的人格,面向每個學生,平等、公正,因材施教,要逐步掌握對學生進行發展性評估的方法,促進他們健康成長和發展。下面我就來具體談談如何成為一名合格且優秀的老師。

一、更新觀念,認同素質教育,打好基礎

更新教育觀念,認同素質教育,是教師的當務之急,要把對素質教育的認識與理解落實到自己的思想和行動上,樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀。儘快地從應試教育的樊籠裏跳出來。“應試教育”使肩負科學發展和社會進步的“祖國未來”束縛在考試的枷鎖下,教育已經成為制約中國未來發展的最大因素。所以教師首先需要轉變傳統的“應試教育”思想刻不容緩,要真正把培養學生獲取知識的能力作為教育的重點,使他們走上工作崗位後,能夠不斷地和有效地更新、掌握所需的科學知識,、以適應實際工作的需要去創造性地工作。

二、強化師德,展現人格風采,挺起脊樑

一般來説,學生都對教師有着一種特殊的信任和依賴感,他們把教師看成自己學習上的導師、德行上的榜樣、生活上的參謀。任何一個成功的人,無不受益於教師高尚人格的影響。一個教師要教育學生具有高尚的人格,自己必須做到言行一致,表裏如一,以身立教。此外,教師人格的力量還應以先進的思想、優秀的品德、良好的作風、淵博的學識去教育和影響學生,帶動學生去追求理想的人格。

三、狠練內功,積極參與實踐,構建主體

教師的職責是教書育人。教書育人是一門科學,也是一門藝術。要教好書,育好人,教師必須堅持不懈地練好教學基本功,不斷地探索教育的規律和技巧,努力提高自身的業務水平,增強育人能力。教師既要有比較紮實的專業知識,又要有相關學科的一般知識,要轉變教育觀念,屏棄傳統陳舊的教法,運用教育教學規律,掌握科學的教學方法和教育法、心理學等基本理論,並將其有效的創造性地運用於實踐。在實施教育的過程中,在向學生傳授知識,訓練技能的同時,教師還要不斷地更新知識,加強進修,提高教書育人的能力,用真才實學去教育學生。

總之,真正成功的教學過程,必定是昇華為審美境界的藝術欣賞過程;是教與學雙方思想交流、感情共鳴,情與理完美統一的過程。在這樣的教學過程中,教師高尚的師德得到張揚,人格風采得到了高度展現,淵博的知識積累得到了全面調動。他們在知識的海洋裏縱橫捭闔,瀟灑自如,盡情風流。學生在這樣優秀的教師本身的獨特師德魅力,人格力量,學識風範所感染、吸引下,於不知不覺的撞憬中找到寄託、頓悟、共鳴以及理想的影子。

大學生實習協議 篇14

實習,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那麼所學的就等於零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以後找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校裏學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發展,又加入了世貿,國內外經濟日趨變化,每天都不斷有新的東西湧現,在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰,前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了,中國的經濟越和外面接軌,對於人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校裏所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

短短1個月的工作過程使我受益匪淺。不僅讓我開闊了眼界,最主要的是懂得了如何更好的為人處事。當今社會一直處在加速的發展變化中,所以對人才的要求也越來越高,我們要用發展的眼光看問題,就要不斷提高思想認識,完善自我。

大學生實習協議 篇15

終於等到了實習的時候了,很早以前就從學長學姐那裏打聽到了大三的上半學期有實習,那時候可以説是急切地期盼着這一天的到來,因為大家再也無法忍受當前這日以繼夜的填鴨式的教學,儘管從師兄們那裏瞭解到實習並非像想象中的那樣是一件快樂的事情。

綜合自己的總體計劃,去我決定選擇酒店實習,那是我所希望瞭解和學習的一家比較理想的酒店。這是西湖區唯一的一家星級酒店――江漁火酒店, 名字對於轉塘人民是如雷貫耳的了,辭職信範文這激發出我想好好了解一下這所飯店的慾望――他們所説的和他們所做的是一致的嗎?或者是還存在着什麼問題有待解決呢?我甚至開始盤算起我能在這個飯店學到什麼嗎?

中餐廳的工作確實如前人所説――“辛勞!”酒店沒有給服務員們制定自己的崗位職責和工作描述,儘管這是現代企業人力資源治理中最要害的一環,在員工的印象中,自己的工作就是天天服從領班的下達任務,隨時預備着服從領導的指揮,沒有固定的活幹,或者説只要有需要,服務員什麼都能幹!擺台、折口布、傳菜、上菜、撤台這些所謂的必須做的本職工作外還得兼職勤雜工,什麼扛桌子椅子、鋪地毯等一些髒活、重活、累活都是我們男服務員們的事情。更讓人不可理解的是該酒店的上班時間是9小時工作制,而且天天還得加班1個小時左右(沒有加班費),我不知道這樣的作息制度有沒有違反<勞動法>,可是作為一名有血有肉的人來説都有自己的一個最低的底線,因為人究竟不是一台機器,可以用來隨心所欲地使用。剛開始工作的那三天確實令人叫苦不迭啊,天天除了幹活還是幹活,最受委屈得要算是腳了,天天9小時的站立使得雙腳產生了嚴重抗議,下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息一下。