今年暑假我有幸進入光大銀行實習，參與了銀行檔案整理項目，實習期從七月十二日到八月底，時間不是很長，但我獲益匪淺，切身體會到了團隊協作的巨大力量和卓越執行的重要性，一個卓越的團隊遠遠勝於幾個人的單打獨鬥，再一次深刻地體會到學院精神 “卓越、唯是、協同、學習”的博大精深，她交給我們學習的態度，工作的方法，並且我還看到了自己很多需要改進的地方，這次來之不易的實習機會是我成長道路中一筆寶貴的財富。
“卓越，唯是”
x月xx號，我們通過面試後在光大銀行青島分行正式開始檔案整理工作。通過一系列的培訓我們很快便進入了工作崗位。光大銀行這次檔案整改項目由檔案管理中心負責，我們由此隸屬於該部門。我們的工作是將光大銀行建行以來的所有檔案資料進行整理然後放入檔案庫，工作伊始，工作負責人陶主管便告訴我們： “質量是我們這個項目的根本，沒有質量，一切都是紙上談兵!”質量是根本這個理念便深深的烙在我們的腦海中，我們將檔案整理後進行記錄，然後裝箱、封箱、入庫，最後錄入系統，光大銀行建行20年，青島有分行12家，所有的檔案都在這個項目之內，可想而知這對工作人員的個人能力要求有多高，這一系列工作需要我們仔仔細細，一點馬虎都不能有，幾天的工作下來，我深深地體會到了工作不易，做好工作更不易。
一天下午下班我剛走出辦公樓，突然電話響了：“小王，你回來看一下，你做的裝箱單為什麼沒有對應的資料箱?這少了好幾箱的資料在哪裏?”我聽完大吃一驚，這是怎麼回事，資料裝箱的時候會由裝箱人員寫一個裝箱單以便以後錄入系統，這張裝箱單就是這些資料的“身份證”，如果兩者缺一那造成的後果很有可能就是那些資料便永遠也找不到了，如果想找的話只有把所有已經完成的資料箱重新打開，重新查一遍，這巨大的工作量是我們不能承受的。我馬上回到公司，只見兩張裝箱單上慢慢的寫滿了資料的名字，下面的署名是我的親筆，我心裏咯噔一下，仔細一看署名，是我的，可是內容卻不是我的，我頓時放鬆了不少，再一看，我心裏恍然大悟，原來在抄寫裝箱單的時候我為了寫的更快一點把每張裝箱單下面都提前署上我的名字，結果有幾張被別人拿用了，如果出現這種情況我是要在那幾張裝箱單上寫“作廢”兩個字的，由於工作疏忽我忘記寫了，差點造成大麻煩。這件事雖然主管領導沒有過多的批評我，我卻深深地認識到了自己的錯誤，工作一定要細緻認真，容不得一絲馬虎，一個小小的疏忽都會導致不可估量的後果。這不正是對學院精神“卓越，唯是”最好的詮釋嗎?
“協同，學習”
我們二十多名同事被分為幾個小組，四人一組，每個小組負責一定的工作量，小組的每個成員分工明確，一個小組就是一個團隊，一個團隊就是一個戰鬥編制，質量、協作、創新、和諧是我們的主旋律，在主管領導的指導下，幾個人團結起來的小組往往能很快的完成工作任務，實現了1+12的目標，從而節約了大量的工作時間，大大加快了工作進度。
工作剛開始的時候是最累也是最考驗我們小組協作能力的時候。工作要求我們將貨架上的資料一本本拿下來並且按順序裝箱，貨架很高需要搭梯子，可是檔案室裏滿滿當當，走人都困難，所以當仁不讓的我就踩着貨架下面的小格子爬了上去，一手往下拿，一手往下遞，下面的同事站成一排，模擬流水線，將檔案源源不斷的輸送到檔案室外面。有些事情微不足道，可是同事之間往往一個小小動作就會引起共鳴，這樣就會更好的完成工作。我們的工作進入第二個階段需要將裝箱單整理並錄入系統，這聽起來簡單的兩步卻是耗時最長、最麻煩、最追求細節的兩步。整理裝箱單我們需要排序，打單號等一系列繁瑣的工作，這恰恰也是需要我們摸索技巧的工作，同事們相互交流經驗，為了做好工作，不斷地創新工作方法，在交流中增強了自己的技能，多次受到領導們的讚賞。我想這就是我們學院的“協同，學習”吧。
從銀行裏看到的
在銀行實習的這些日子我漸漸的理解到了，從一名學生到一個職業人的轉變只要一天，你進入這個公司你就是職員，可是你要完成真正的轉變是一個漫長的過程。我們需要學習這裏的文化，員工的行為方式，各種人際交往的方法，選擇正確的方法比拼命工作重要的多，工作要求我們有較高的工作積極性和主動性，需要我們不斷的嘗試新事物。還有，每個企業都有他的獨特文化，光大銀行有着“開拓創新，鋭意進取”的精神，這是銀行員工所共同認同的，每一位員工都融入到這種精神中，已經漸漸的發展成為員工的行為方式，這種良好的文化精神更快更好的推動了光大的發展。很感謝學校和銀行給我這次學習的機會，讓我學到了真東西，祝我們的母校明天會更好!