客户給優秀員工的表揚信優秀(通用21篇)

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇1

山東的客户對我社導遊×××的表揚:

客户給優秀員工的表揚信優秀(通用21篇)

受表揚人:×××收到表揚信時間:×年×月×日

××旅行社:

我們是山東日照一批客人,這次從×月×日來以後,得到了×××的熱情接待,通過她的講解了解到了桂林的風土人情和概況,唱的山歌讓我們久久難忘。

這次桂林之行是我們最開心的一站,非常滿意×××的工作,再次表揚!

山東日照客户

×年×月×日

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇2

親愛的員工們:

自我司推出佳樂陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx台這項艱鉅任務.

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,並通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

年月日

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇3

碧桂園的領導:

您好,我是韶關碧桂園雲林水岸11街號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

雲林水岸11街號業主

年月日

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇4

XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中,冷靜沉着,及時報告,隨機應變,妥善處置,避免了發生。 根據公司獎懲規定,決定對通報表揚,獎勵現金200元及帶薪休假兩天,以資鼓勵。希望全體員工學習熱愛公司、勇於承擔的精神,維護公司利益,恪敬職守,忠誠敬業。

XX公司

-10-26

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇5

碧桂園的領導:

您好,我是韶關碧桂園雲林水岸11街號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。

今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。

我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。

我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇6

在這個大家庭中,有人選擇幕後,默默奉獻;有人走上前台,承擔起發展的重擔。××部門的,你雖沒有豪言壯語,沒有豐功偉績,但你用行動,告訴了我們什麼是主人翁精神;你用表率,閃耀着做為一顆平凡鏍絲釘的光輝。任勞任怨,不辭勞苦,不計得失,以實際行動證實了是金子到哪裏都會發光的哲理。

一切為了公司,業績就是最強有力的話語。作為奮鬥在市場第一線的你們,做周而復始的工作,用標新創異的思想面對形形色色的顧客,面對形形色色的事情,能想客户所想,急客户所及,為客户排憂解難;獲得越來越多客户的認可,你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹,沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰到來的時候,你能夠煥發青春的奇蹟,彰顯無窮的力量,以純樸的風格和堅毅的腳步,走出了自己的節奏與特色。公司的長期發展需要這種優秀員工的奉獻精神,更需要各位員工共同的努力,員工團結和奮鬥的表現是公司的真正財富,是公司發展的寶貴源泉,你們是單位發展中不變的基石和榜樣。

日期

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇7

至開元物業:

20__年_月_日我和先生一起到__售樓部看房,不慎把手機落在衞生間。客服__及時發現並聯繫到了我。由於手機中存的信息很多,對我很重要,對此我很感動,她這種拾金不昧的精神值得發揚。特寫表揚信以示感謝!

___

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇8

着我們公司在取得一項項碩果的同時,背後湧現着這樣一批具有先進模範的員工,他們在自己的工作崗位上不懈的奮鬥着,其中我公司車工組的組長‘錢俊’特別值得我們表彰。

錢俊組長自20xx年車工組建立就來到我公司,在這5年的工作中,他嚴格遵守公司的各項規章制度,服從工作,始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣,他憑藉自己20xx年的工作經驗為公司嚴把質量關,為公司贏得了眾客户的尊重和讚賞,賺得了好口碑。

在工作上默默無聞是他的代名詞,勤勞、刻苦、堅貞是他的個性,他身先士卒,不怕髒不怕累忘我的工作在一線,他憑藉自己多年的工作經驗帶領着車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務,加工出了高質量的產品,他們不斷的創造着一個又一個的好成績。

員工是企業發展壯大的生力軍,他用自己的行動影響着身邊的每一個人,他用自己對工作的熱情與責任,為公司帶領出了一支強幹的隊伍。他們是一支成熟的隊伍,一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍,多年來,該班組勤勤懇懇、兢兢業業,工作中他們相互關心、團結協作,遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決,他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

他們不是為了工作而工作,而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會,他們堅信只要用心工作,就一定會做好,其實成功就是屬於那些早有準備的人,之前錢俊組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間,車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激 情,釋放着人生的光和熱,車工組的歷史將永遠記在着他們用心走過的足跡!最後,在此感謝我們的車工組組長‘錢俊’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作,也祝我們車工組再接再厲再創新好成績,為公司作出更多的貢獻。

表揚人:

20xx年xx月xx日

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇9

北京三和晨光物業管理有限公司:

9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時,發現1007室內有水流出並及時通知物業前台。經我部檢查發現是該户主外出,自來水龍頭未關好,貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前台,避免了業主遭受更大損失。

我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵,為了樹立工作中的優秀典範,駿景管理部特發表揚信致貴公司,並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

北京珠江世紀物業管理有限公司駿景園管理部

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇10

6月25日,餐飲部員工蔣嬌在客人離席後,準備收拾餐桌時,突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規範將皮包上交給主管瞿豔蘭,並告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發現客人已經離店。為儘快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄後,確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。 孫書記是酒店的老客户,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,並表明對酒店的充分信任。1小時後,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度讚揚。 餐飲部員工用他們的實際行動和規範服務贏得了客人的信任和讚譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!

經研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元,予以通報表揚;並對餐飲部主管瞿豔蘭和迎賓組予以通報表揚。

特此通報!

行政辦公室

X年六月二十七日

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇11

尊敬的老闆:

經營部服務人員小楊,自從加入我公司以來,一直勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。在工作中,小楊員工投入了大量的精力和時間。對外:無論颳風下雨,抑或嚴寒酷暑,都阻擋不了他跑客户、找業主的腳步。為的是與業主客户積極溝通,更好地瞭解業主客户意願。對內:認真配合各相關部門,努力做好協調溝通工作。為完成業績指標,可謂全力以赴。天道酬勤,在他的不懈努力下,取得了驕人成績,也為本年度業績指標的完成交出了一份相當完美和滿意的答卷。正所謂:千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金!

取得如此突出業績和他內在的幹勁、勤奮的工作態度和堅忍不拔的精神是密不可分的。這樣的精神、幹勁、態度將激勵我們每一個人,不斷提升自己,為公司,為企業的長遠發展做出自己的貢獻。

小楊當選為本年度第二季度的季度標兵當之無愧,實至名歸。

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇12

自我司推出佳樂陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品佳樂陽光銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx台這項艱鉅任務。

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,並通報表揚。此外,負責銷售帝康清華全新一代北大陽光的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

X年XX月XX日

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇13

今年以來,在營銷系統全體員工的積極努力下,我公司銷售形勢呈逐月上升的趨勢,特別是進入三月份,各銷售地區要求發貨的定單接踵而至,形勢喜人。由於定單較集中並且發貨量大,給生產技術部生產組織工作帶來了很大的難度。面對困難和壓力,生產技術部、質量管理部等全體員工充分發揮了主人翁精神,加班加點,連續奮戰,按期保質保量完成了生產任務。

全體外包員工為滿足銷售需求,發揚不怕吃苦,連續作戰的精神,克服了家裏的各種困難,連續加班兩個月,表現出高度的責任感,得到了大家的好評。生產部的管理人員在生產車間任務緊,人員少的情況下,也主動、積極下到生產一線,承擔了福爾樂的包裝工作。

為配合生產加班,其它部門的員工踴躍響應和參與公司支持生產一線的活動安排,在完成本職工作後主動到外包工序加班。其中商務服務部、財務部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部等部分員工,以及食堂和司機班的全體工作人員等等,很多員工克服了個人困難,在幾次加班勞動中始終堅持出勤,為按期完成生產任務做出了積極的貢獻。

生產車間潔淨區從四月七日以來,一直輪流上大班,在上大班期間,有的員工病了但仍然堅持在生產一線,制粒崗的柳瀟、王凱,壓片崗的徐永強、宦永行,包衣崗的李長青、謝紅光,內包崗的張憲富等人都連續幾天上大班;內包崗的王成蓮克服身體不適的困難,積極配合車間的生產安排,堅持上大班;煮提崗的陳銀生,在上大班期間,在完成自己本職工作的同時,積極申請到其他工序幫忙,每天堅持到晚上十點以後才下班;剛入職的新員工鄧志賓、潘宏濤、李明等員工在短時間內熟悉所在崗位的理論知識,掌握實際操作技能,在本所在崗位擔負一定重任;質量管理部作為公司的命脈,在時間緊、任務重、容易發生偏差的情況下,嚴把質量關,確保了公司產品生產安全。尚建民是我公司的老員工,現在擔任對外加工、工程採購等對外聯絡事宜,在公司人手緊缺的情況下,自己搭乘公交車外出採購,經常是很重的物料自己搬運,卻從未抱怨,在完成本職工作的同時還能積極主動的要求進入生產車間幫忙。象這樣競崗愛業,任勞任怨的好員工不勝枚舉。正是他們的辛勤工作,正是他們面對困難勇往直前的拼勁、主動承擔工作任務的幹勁,正是他們的平凡和默默奉獻,才使我們的生產鏈能夠正常運轉,能夠做好銷售的後方保障工作員工積極主動表揚信百科

公司對此次加班加點生產中辛勤工作的員工表示深深的謝意,並倡議公司各部門和地區的其它人員向他們學習,希望大家在今後的工作中繼續發揚北大藥業人團隊作戰的優良傳統,在各項工作中取得更大的成績。

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇14

本人,於昨天上午在貴行取錢後不慎將身份證遺失,幸於被貴行保安張一軍同志拾到,並交由貴行,本人才得以避免了補辦的不便。特此對其認真負責,敢於承擔的高貴品質表示衷心感謝,祝他在今後的工作中百尺竿頭,更進一步!

順祝

商祺!

20xx年XX月XX日

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇15

碧桂園的領導:

您好,我是韶關碧桂園雲林水岸11街號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。

今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。

因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。

我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇16

至開元物業:

20xx年x月x日我和先生一起到售樓部看房,不慎把手機落在衞生間。客服及時發現並聯繫到了我。由於手機中存的信息很多,對我很重要,對此我很感動,她這種拾金不昧的精神值得發揚。特寫表揚信以示感謝!

20xx年x月x日

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇17

柘溪項目部全體職工:

在20年上半年度柘溪項目全體職工考評中,唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優異成績(每人得分都在90分以上),對事業執著追求,愛崗敬業的精神是我們項目部的寶貴財富,對我們其他職工起到了模範帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!

唐孝林同志系經理助理,協助項目經理,抓工程施工、組織協調、質量安全,文明施工,其優異地完成了項目部整體日常管理工作,出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務,深得項目部領導和廣大職工認可,在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。

王正欽同志系土建一隊隊長,在日常工作中兢兢業業、一絲不苟,在大壩上肩負多個工作面,他指揮着土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難,取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大幹部職工認可,獲得了91分的高分。

李青軍、黎建中同志,系兩位普通職工,值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上幹出了一番不平凡的業績。他們愛崗敬業,踏實的工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。

基於以上四位同志的優異表現,經項目經理辦公會研究決定,給予每人500元的現金獎勵,希望大家向他們認真學習!

優秀團隊需要有先進的思想來武裝,優秀項目部更要有優秀企業之魂來驅動;相信有英明的班子作領導,有優秀員工先進思想的促進,有全體職工強有力的執行,通過全體項目部職工羣策羣力不懈的努力,一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗,在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風!

20年月日

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇18

商場的領導您好:

我是一名廠家業務員,20xx年x月x日中午,我不慎將面值十九萬多的增值税發票丟失。

當時我差點暈倒,不知道該怎麼辦才好,真把我急壞了。就在我茫然不知所措的時候,二百朱慧經理給我打來了電話,通知我來二百取發票,原來發票被二百食品商場糧調部員工辛常豔的家屬撿到、辛常豔的家屬看到上面有興隆百貨的字樣就送來問辛常豔有沒有用,辛常豔又將發票上交給朱慧經理。當發票送到我手上時,我真不知道説什麼才能表達我此時的心情。

真的,語言此時顯得那麼蒼白無力。感謝興隆二百的領導能培養出這麼高素質的員工。通過這件事情,讓我更堅定了與興隆共同發展的信心,我們公司將以更大的力度支持興隆的發展。

特此寫來表揚信。感謝興隆二百的領導,感謝辛常豔和她的家屬。希望興隆的事業能夠蒸蒸日上,早日實現興隆人自己的夢想。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇19

xx員工:

20xx年8月15日入職X公司,任職客服領班,期間一直認真對待工作,踏踏實實,勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹的工作態度對待每項工作,對待領導交代的每項任務,都以飽滿的工作熱情按時,出色的予以完成。其出色的工作表現得到了領導的認可。

客服部是服務中心的橋樑和信息中樞,起到連接內外的作用,客服人員的業務素質直接影響客服部的整體工作。20xx年5月,她擔任客服主管以來不斷加強內部管理工作,根據員工性格制定其工作的職責,針對客服部整體工作,制定培訓計劃與培訓課件,調動客服部員工的主動學習性,強化物業整體的服務水平,從服務細節抓起,以身作則,以真誠的態度對待每位業主,增進物業與業主的溝通並妥善處理了與業主的糾紛,部門的各項工作有了明顯的改善和提高,員工的工作積極性得到了大幅提高。

針對內部管理,她一直注重團隊精神的建設,在團隊精神的作用下,客服部成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為,激發了員工工作的主動性,共同的價值觀,高漲的士氣、團結友愛,功夫不負有心人,通過團隊的整體努力,X項目於20xx年XX月31日突破完成了95.1%的收費率,提前半年完成任務。

對待業主,她一直嚴格要求自己,以恪守服務承諾,用心做事作為工作目標,所以無論業主有什麼樣的需求,她總是以真誠甜蜜的微笑面對。她堅持的工作方針是讓業主帶着需求而來,載着滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針,本着對業務精益求精,對業主熱情周到的原則,抓規範化服務,重視員工的服務意識,把服務管理工作落到實處,從細節工作做起,注重工作結果,日常工作中仔細聆聽記錄,溝通中搜集業主反應的各種情況與問題,並與員工一起分析解決問題,與其他部門進行溝通處理,直到解決完畢,給業主滿意的結果,從而提升服務品質。

她為人和藹可親,無論工作還是生活,對同事都是噓寒問暖、互幫互助,臉上總是洋溢着温馨的笑容,温暖着身邊的每一個人。

在20xx年裏,她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作,而且帶領出了優秀的團隊,客服部的服務提升得到了業主的高度認可,在客户服務的第一線,他們繼續堅持着心繫業主,完善服務,與業主打造和諧關係而努力。

xx年x月x日

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇20

金海馬天河分店負責人:

我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意,特別是曹先生,當我電話告知他, 我的提貨單丟了(後找到了)他對此事處理的態度及説的話,特別讓我感動。

從員工的身上,讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝,一絲不苟,敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客,三間卧室及現在的客廳的傢俱均在貴店購買。

衷心祝願貴店興旺發達。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

客户給優秀員工的表揚信優秀 篇21

林美麗:

昨天客人某某先生通過什麼渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定,特別讚賞你熱情的接待和周到的服務。

正值酒店開業之初,酒店客流量較大,這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。面對挑戰,你不僅保證了工作質量,還能用笑容迎接客人,的確很棒。

你的付出是有價值的,不僅為客人的旅途增添了美好回憶,還使客人對你個人留下良好印象,對某某酒店予以肯定。

特此感謝你的優質服務。希望你再接再厲,使得每位客人都開心入住、滿意離店。

此致

敬禮!

20xx年x月x日