給公司保安的表揚信 篇1
每天上學、放學的時候，園外面的人羣都會把視線轉移到我們綠色搖籃幼兒園的門口，“這裏的保安叔叔很帥的哦!”不知誰插一句嘴。大笑之餘，回想一下，保安叔叔確實是我們幼兒園一道亮麗的風景線，整齊的着裝和認真負責的工作態度使他們個個都顯得很精神!當放學時，遠遠地，幼兒園門口的保安會微笑着熱情地和我們家長、小朋友問好;當我們老師、家長和小朋友有困難，保安叔叔會主動上前幫忙，讓我們的心裏暖暖的……
不知是源於保安員的職責，還是他們的那份熱心，保安員所表現出的助人為樂的精神尤令人感動。他們以幼兒園為家，對工作認真負責，工作不分份內份外，只要學校有勞務活的地方，都能看到保安員忙碌的身影。為給老師和小朋友們創造安全舒適的空間環境，保安員上崗執勤精神飽滿，原則性很強。他們有力地維護了我們幼兒園的秩序，對創建平安校園發揮了重要作用。他們的付出，我們全都看在眼裏，記在心上。同時，保安員不怕苦、不怕累、不分內外、不計報酬，默默無聞的奉獻精神更值得我們學習。在正規化的管理下，保安員以他們的出色工作和表現得到了全校的認可。他們始終不忘儘自己的一份責任，為我園精神文明建設作出貢獻。小朋友都稱他們為“最可愛的人”，實乃當之無愧。
保安員不怕苦、不怕累，一天24小時都在保護我們，保護我們的幼兒園，盡心盡力為我們大家服務。平時工作認真負責，從不含糊過關，若有外人進幼兒園，保安員都會詳細瞭解並進行及時登記(來訪者及時間、原因、找誰等)。如果是家長需要幫助或給孩子送衣物，保安員都會及時給予幫助。
有了保安員，我們的幼兒園才是最平安的家園。當然也要感謝我們民治校衞分隊長———朱向陽，有了你的精心培育和培訓，才會有這樣優秀的助手。謝謝你們，努力工作着的保安叔叔，是你們讓我們的生活更加美好!最後，請允許我們誠摯的道一聲：你們辛苦了……新的一年即將到來，特送錦旗一面表示感謝，綠色搖籃幼兒園全體師生祝你們：新年快樂、虎年大吉、身體健康、萬事如意!
___幼兒園
給公司保安的表揚信 篇2
xx市怡化電腦有限公司：
20xx年貴公司xx辦事處楊天龍和李澤工程師負責維保的我行設備整體運行穩定，維修響應及時，現場處理故障速度快，服務主動性高。
總體來説，我行對貴公司客服工作十分滿意，楊天龍、李澤工程師熱情周到，響應迅速，能在第一時間到達故障現場，故障處理技術專業精準，每月的定期維護有效的減少了故障率。
在這年末之際，我行對貴公司xx辦事處楊天龍、李澤工程師一年的工作表現提出表揚，感謝他們的高效服務，感謝他們對我行工作的有力支持，同時也希望貴公司xx辦事處在今後的工作中，繼續發揚這種客户至上的精神，創先爭優，為我行提供更好、更專業的技術支持和服務。
xx年x月x日
給公司保安的表揚信 篇3
x有限公司：
您好!
首先我為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!本人是王建。事情是這樣的：本人於20xx年10月10日，在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失，好在貴行保安人員張一軍拾取後交回貴行，本人才得以倖免現金盜用及其他不便。本人十分嘉賞張一軍同志認真負責敢於承擔的精神。
特此對其的工作態度、高尚品質表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。讓更多的保安能從中學習，繼往開來，發揚優良傳統的良好品德!再次為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬!
xx年x月x日
給公司保安的表揚信 篇4
物業公司領導：
你們好!
今天，我是懷着誠摯的謝意向你們表示感謝的，尤其是保安部門的。
本週一，我上班時突然發現原來掛在皮帶上的公司的門卡不見了，心想一定是丟在外邊了。雖然不值什麼錢但上班很不方便，補辦手續繁雜。正在我着急的時候，物業保安部打來電話，説保安在樓道門口撿到一門卡，上面有我的姓名和公司電話。我當天就已領回失物，非常感謝及保安部周到及時的服務。
一直以來保安部的小夥子們除了做好在小區站崗、巡邏、對外來車輛登記等職責內的工作外，還經常主動幫業主拿東西、幫助指揮業主車輛停靠、疏通道路、偕老扶幼、言行禮貌、助人為樂，讓我一進小區就能感受到温暖的回家的感覺。最新給保安的表揚信由精品信息網整理!
他們的精神實在是令人感動，在此對全體保安部同志表示感謝!同時也深深為物業公司那種主動為業主服務的工作風氣所感動!
謝謝!再一次向表示感謝!
xx年x月x日
給公司保安的表揚信 篇5
管理諮詢有限公司：
此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問諮詢服務。
20xx年在**縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對20xx年開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化，但是因為沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。
20xx年底公司拍下新城區一處5000餘平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們，對着場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處瞭解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務，經過與貴司顧問協商溝通後，在N月N日達成合作意向。然而就在N月N日，短短的N個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節約開店成本至少十萬元，並創造了開業三天N萬元的銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。
在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，於是，在經過一次簡單的溝通後，我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到，手把手的為我們招聘培訓人才，從各個模塊細緻的進行流程再造,根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過後的兩個月後，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到對我們的幫助很大!
同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王先生及其項目小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難症和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。“有什麼樣的管理者，就有什麼樣的員工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們華商企業文化滲透並卓有成效的真實寫照，相信你們日後一定會發展地更好!
最後祝願貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠!
xx年x月x日
給公司保安的表揚信 篇6
作為一個孩子的家長，我要表揚貴公司，由於貴公司的出色經營和優秀的管理，還有那個超級的服務器，導致我的孩子成績一下就上去了。從原來的倒數第一，到了現在的倒數第十，我一直思考是為什麼呢?後來經過我的調查是這麼一回事，以前孩子一到家就打開然後就上《魔獸世界》，天天都玩，有時候逃課玩，我總為此頭痛，現在呢，沒天回來都不開了，也不玩《魔獸世界》了，我就好奇的問：“怎麼不玩你最喜歡的那款遊戲了呢?”孩子答到：“沒發玩了。天天卡機，然後維護，維護完在卡，然後在維護。爸爸你是不是認識9C的老總呀。為了讓我，就出這中辦法?我可以向你保證，我在也不想玩了，這個遊戲本來很有意思，但是代理商太噁心了。就知道坑錢，遊戲的管理人員都是吃乾飯的，客服電話打10次9次打不通，號被盜了，網站上沒什麼解決方式，就有提示怎麼衝值的提示。所以我在也不想玩9C所代理的遊戲了，我要!以後賺錢把這個遊戲代理下來，讓《魔獸世界》這個遊戲走出黑暗。”
孩子自從玩了這個遊戲就有了目標和夢想，(好好學習，以後代理《魔獸世界》)。這就是進步~，貴公司還總為我們這些當家長的省錢，(因為總卡機，總維護所以點卡錢省了不少)。貴公司處處為我們這些當家長的着想，真是一個好公司，我要謝謝你們的總裁~~~非常感謝~~
給公司保安的表揚信 篇7
首先説今天早上和中午的湯，那食堂的廚師簡直可以和星級的大廚媲美了，以假亂真的本領不説登峯造極，也到了爐火純青的等級了，呵呵，看着滿鍋的蛋花湯興奮不已，忙舀了大喝一口，怎麼全是黃芽白的味道，名廚們都是做豆腐都能吃出牛肉的味道，我們的大廚把蛋花都能烹飪出黃芽白的味道，額。。。仔細用筷子挑起來研究，原來滿鍋的蛋花其實就是名副其實的黃芽白。
接着説中午的魚，哇，真的是魚頭魚尾，魚身都齊全呢，還裹了層面粉，炸，可能是怕大家上火，所以就沒有炸得太香，這也是為大家好嘛，再次表揚!吃着魚，我卻深刻體會了什麼叫真正的“食而不知其味”!這或許是我讀書的時候，課堂上老師不能真切授教的。
更值得表揚的是，大廚們把公司最近提倡的節約制度做得很到位，因為菜的緣故，大家吃的飯就自然、自覺地少了很多，這每頓都這樣的話，估計年終報告上伙食支出將能省下一大筆費用呢，何況如今米價這麼貴，還有不斷上升的趨勢!
最後，大廚們不光考慮了公司的利益，也為職工個人考慮了，怕肥胖症，脂肪超標等等，所以燒菜以少放油，多放水為宗旨，並貫徹執行。這樣也為我們提供了免費瘦身的途徑，真是由衷地表示感謝。
表揚人：
年 月 日
給公司保安的表揚信 篇8
尊敬的股份有限公司陝西分公司：
首先感謝貴司長期以來對世紀互聯的關心與支持。
做為中立的互聯網基礎設施服務提供商，世紀互聯一直致力於為客户提供高品質的服務，其中，網絡質量是保證客户感知的重要基礎，響應速度是提升客户感知的關鍵環節。
在過去20xx年中，貴司給予了世紀互聯非常有力的支撐和保障，尤其是貴司集團客户部，作為具體業務接口部門，紮紮實實做工作、勤勤懇懇保質量，集中展現出高度的敬業和專業精神，針對我司一些專線客户，不斷優化網絡質量，全年網絡故障由20xx年的50餘次減少為9次，網絡品質大幅改善。同時，響應效率也得到極大的提升，針對一些突發狀況，曾連續兩天奮戰到凌晨兩點，各級領導親自過問搶修進度，讓我們十分感動，也獲得了客户普遍的認可和好評。
在此，我們由衷的感謝貴司對世紀互聯的關心和愛護，同時向那些曾經幫忙過世紀互聯的一線人員、各級領導表示最真摯的敬意，我們真切的感受到雙方合作日益緊密、發展環境越來越好。
在新的一年裏，我們有信心與貴司一起抓住機遇，合作共贏，不斷開拓市場，創造更好成績。
再次感謝。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給公司保安的表揚信 篇9
公司全體團員青年：
在總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。
此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了參加大賽，這項成果不負眾望，憑藉優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到總公司團委的表彰。在此，團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚，並號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鑽研、善於創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。
團委《關於表彰青年創新創效活動先進的決定》的通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞台。希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，並通過創新創效活動深入持久的開展，為事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!
X年XX月XX日
給公司保安的表揚信 篇10
管理諮詢有限公司：
此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問諮詢服務。
20xx年在**縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對08年開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化，但是因為沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。
09年底公司拍下新城區一處5000餘平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們，對着場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處瞭解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務，經過與貴司顧問協商溝通後，在N月N日達成合作意向。然而就在N月N日，短短的N個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節約開店成本至少十萬元，並創造了開業三天N萬元的銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。
在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，於是，在經過一次簡單的溝通後，我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到，手把手的為我們招聘培訓人才，從各個模塊細緻的進行流程再造,根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過後的兩個月後，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到對我們的幫助很大!
同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王先生及其項目小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難症和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。“有什麼樣的管理者，就有什麼樣的員工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們華商企業文化滲透並卓有成效的真實寫照，相信你們日後一定會發展地更好!
最後祝願貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠!
xx年x月x日
給公司保安的表揚信 篇11
尊敬的股份有限公司分公司：
首先感謝貴司長期以來對世紀互聯的關心與支持。
做為中立的互聯網基礎設施服務提供商，世紀互聯一直致力於為客户提供高品質的服務，其中，網絡質量是保證客户感知的重要基礎，響應速度是提升客户感知的關鍵環節。
在過去20xx年中，貴司給予了世紀互聯非常有力的支撐和保障，尤其是貴司集團客户部，作為具體業務接口部門，紮紮實實做工作、勤勤懇懇保質量，集中展現出高度的敬業和專業精神，針對我司一些專線客户，不斷優化網絡質量，全年網絡故障由20xx年的50餘次減少為9次，網絡品質大幅改善。
同時，響應效率也得到極大的提升，針對一些突發狀況，曾連續兩天奮戰到凌晨兩點，各級領導親自過問搶修進度，讓我們十分感動，也獲得了客户普遍的認可和好評。
在此，我們由衷的感謝貴司對世紀互聯的關心和愛護，同時向那些曾經幫忙過世紀互聯的一線人員、各級領導表示最真摯的敬意，我們真切的感受到雙方合作日益緊密、發展環境越來越好。
在新的一年裏，我們有信心與貴司一起抓住機遇，合作共贏，不斷開拓市場，創造更好成績。
再次感謝。
此致
敬禮
年 月 日
給公司保安的表揚信 篇12
尊敬的先生(女士)
您好!
銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起着不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。 公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新台階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑑於4月份業績考核指標，銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力着，奮戰着，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持着你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源於，壓力來源於公司，公司的壓力來源於公司需要持續發展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
x年xx月xx日