寫表揚信，首先除了要寫清表揚的是什麼人(或事)外，更重要的，要突出受表揚的人或事所藴涵的現實教育意義，並且要注意和當前形勢的需要結合起來。其次，表揚的事蹟要準確，評價要恰如其分，以免產生副作用。下面本站小編為大家精心整理了單位員工表揚信範文，希望能給你帶來幫助。
保安公司：
我家住京香福苑小區3號樓，搬來時間不長，但我感到小區管理很好，住在這個小區很安全。由於我們住平房習慣了，搬來後不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發現自行車丟了，很是着急。後來發現上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看着，我很感動。自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍傑也給推到了值班室大門口給看着。還有，柳國方同志對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同志過去和他們講道理，還差點捱打，但最終還是把他們説服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。總之，在小區北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。
X年XX月XX日
單位員工表揚信範文篇二：親愛的同志：
你好!
首先，我們代表*公司衷心地向你表示感謝!感謝你多年來對公司事業兢兢業業、默默奉獻!感謝你一直以來的辛勤付出和不懈努力!感謝你對公司改革發展給予的理解與支持!
過去的崢嶸歲月，我們繼承艱苦耐勞的優良傳統，攜手並進，奮勇拼搏，共渡難關，實現了公司快速發展;我們經歷了無數的歷練和考驗，收穫了成長、友誼、快樂、幸福和滿足;我們所取得的成績都源於你無私奉獻和家人默默支持，在這裏我們向你和你的家人誠摯的道一聲：謝謝!你們辛苦了!
今天，就要離開朝夕與共的大家庭——*公司，奔赴地區急需的崗位工作，儘管從內心上十分不捨，但是為了地區大發展，你們走出去的步伐是堅定的，你們的智慧和才能將在地區更大的平台上得到發揮。我們深信，你們走到哪裏，築夢的腳步就跟隨到哪裏;你們走到哪裏，鐵的紀律和執行就展現在哪裏;你們走到哪裏，大家庭的温暖和關愛就延伸到哪裏!
未來，希望你們繼續發揚鐵軍精神，奮發有為，鋭意進取，不遺餘力地為地區作出新的更大貢獻!
短暫的離別是為日後更好地相逢!歡迎常回家看看! 祝願你工作順利，身體健康，闔家幸福!
X年XX月XX日
單位員工表揚信範文篇三：各位同仁：
新年好!
我們在經歷了XX年的輝煌之後，又度過了不平凡的春秋。過去的一年，旅遊市場跌蕩起伏，給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁，將在一個新的平台上繼續創業的征程。
各位同仁：我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們多年的願望——建設一個現代化的旅遊企業集團，這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共
同的大家庭，她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。 企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。
我們的企業集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演着不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。
企業大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業提供給員工發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業從小到大的發展過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在企業的各個崗位發揮着越來越重要的作用。
時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。
在此，我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持，使我們的員工無後顧之憂，努力工作、勇往直前!
我衷心期待全體同仁與我們企業共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。
X年XX月XX日