大家知道自己本職的承諾書如何寫的嗎?下面由小編為大家整理的各行的承諾書，歡迎大家借鑑!
【財政所履職盡責公開承諾書】
為不斷提升財政管理和服務水平，推進財政科學化、精細化、高效化管理，努力營造依法履職、作風務實、優質高效、風清氣正的幹事創業氛圍，不斷加強和改進作風建設，財政所向社會作出如下承諾：
一、依法履行職能。
認真執行預算法等各項法律法規，積極貫徹落實中央、省、市、縣財政工作會議精神，確保國家各項強農、惠農、富農政策得到全面貫徹落實，把各項民生政策貫徹好、維護好、落實好，加強財政監管，提升工作效能。
二、優化財政服務。
切實轉變工作作風，致力於打造服務型幹部隊伍，所有業務集中到財政便民服務大廳辦理，實現業務辦理一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務的目標，進一步方便羣眾和單位辦事。認真落實一次性告知制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度。
三、推進政務公開。
認真貫徹落實《政府的信息公開條例》，推進財政信息公開，按要求公開預決算信息、各類專項資金和財政相關政策，接受社會公眾監督。規範財政信息公開程序，主動迴應社會關切。
四、加強財政監督。
支出嚴格按預算執行，做到有預算不超支，無預算不開支，把“保運轉、惠民生、促發展、抓落實”作為重中之重，不斷優化支出結構，加強鎮、村財務管理，做到資金安全、管理規範，嚴格執行各項財務管理制度，努力壓縮“三公”經費。加強對精準扶貧資金、惠農補貼資金、重點建設項目資金等監督檢查，嚴肅財經紀律，提高資金使用效益。
五、加強黨風廉政建設。
全面落實黨風廉政建設主體責任、監督責任、監管責任。紮實推進“主體責任問責年”活動。全面落實領導班子“一崗雙責”，認真遵守廉潔自律規定，嚴格執行中央八項規定精神、省委六條意見和市委二十四條實施意見。
六、廣泛徵求意見。
暢通羣眾利益訴求渠道，廣泛徵求羣眾意見建議。認真解決羣眾投訴舉報問題，確保事事有着落、件件有迴音。堅持問題導向，認真整改落實，建立健全履職盡責長效機制。
真誠歡迎社會各界監督、指導和批評，並提出寶貴意見和建議。
【經管局履職盡責公開承諾書】
為進一步加強和改進全市農經系統作風建設，誠懇接受社會各界對本系統作風建設和履職盡責工作的監督，按照職責定位，更好的履行職能職責，市經管局向社會作出如下承諾：
一、堅持依法行政。
認真貫徹落實中央、國務院，省委、，市委、市政府，市委、市政府重大決策部署。嚴格按照法定職責和簡政放權要求，嚴格依法辦事，提高服務質量，認真落實一次性告知制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度。
二、嚴格履職盡責。
始終以全心全意為人民服務為宗旨，勤政為民，主動服務，及時解決羣眾關切的利益問題。認真執行農村土地承包、農村集體三資管理、農民負擔管理等方面的各項法律法規，牢固樹立法治觀念，堅持依法履職，着力保障改善民生，加強政策監管，提升工作效能。
三、嚴格正風肅紀。
認真執行中央八項規定、省委六條意見、市委二十四條意見、市委七條意見和八條規定，狠剎“四風”突出問題，按照“三嚴三實”要求，對工作中出現的“門難進、臉難看、事難辦”、“不作為、亂作為、慢作為”等問題，對服務羣眾冷硬頂推，庸懶散軟以及利用便民服務謀取不當之利的人和事，堅決問責,絕不護短。
四、強化廉政建設。
全面落實黨風廉政建設主體責任、監督責任、監管責任。嚴格遵守廉潔從政若干準則，強化廉潔從政意識;嚴格履行黨員領導幹部“一崗雙責”;嚴厲查處履職不力、履職不廉，損害人民羣眾合法利益的行為，對工作敷衍應付、不負責任、不敢擔當等“為官不為”行為和不守規章制度的幹部，堅決問責，嚴肅查處。
五、廣泛徵求意見。
暢通羣眾利益訴求渠道，廣泛徵求羣眾意見建議。認真解決羣眾投訴舉報問題，確保事事有着落、件件有迴音。堅持問題導向，認真整改落實，建立健全履職盡責長效機制。
真誠歡迎社會各界監督、指導和批評，並提出寶貴意見和建議。
【鄉鎮抓基層黨建工作公開承諾書】
為了認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，進一步落實基層黨建工作責任制，不斷加強和改進基層黨建工作，推動黨建工作爭先創優，提高黨建工作科學化水平，根據市委對基層黨建工作的部署要求，結合我辦實際，作出以下承諾：
一、認真履行職責。
1、落實黨建工作責任。始終牢記書記是第一責任人職責，把黨建工作與業務工作一併研究部署。定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。與各科室負責人簽訂黨建目標責任制，將黨建工作任務層層分解，細化量化，責任到人。督導黨員作出《黨員公開承諾書》，接受社會監督。
二、突出工作重點
2、建設學習型黨組織。採取集中學、自學等方式，堅持重點發言與集中討論、專題學習與集中輔導、實地調研與解決問題相結合，建立主要領導講學、幹部自學的學習機制。採取主題發言、心得交流、專題討論、實地調研、學習競賽等活動，豐富學習載體，保證學習效果。認真組織開展並帶頭參加“兩學一做”學習教育，全年為黨員幹部上黨課2次。
3、開展“雙爭”活動。結合部門工作實際，以創建“滿意科室”為抓手，爭創“滿意機關”;開展“尋找身邊最美幹部”活動，爭做“為官清廉、事業有為”的好乾部。以服務型黨組織建設為統攬，利用多種形式公開辦事流程、工作制度，紮實抓好便民服務工作。
4、加強黨員幹部管理。落實各項規章制度，將權力關進制度的籠子。嚴格執行項目物質招標採購制度，主動接受上級部門、媒體、社會的監督。杜絕“關係項目”、“人情項目”現象。加強幹部作風建設，將糾正“四風”等作風建設規定融入幹部日常管理，定期對各科室制度執行落實情況開展專項檢查。帶頭落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書，對班子成員和黨員幹部隊伍中的一些苗頭性傾向，及時提醒提出。
5、加強支部建設。加強支部班子自身建設，不斷提高支部的影響力、凝聚力、戰鬥力、創造力。
三、夯實黨建基礎
6、夯實黨建工作基礎。完善黨員活動陣地，各項黨建制度上牆。落實“三會和一課”、組織生活、“三講四評”等基本制度。加強主體責任“痕跡管理”管理，主要負責人為主體責任第一責任人，對本單位《紀實台帳》紀錄情況每季度進行督辦檢查，並簽字確定。認真做好黨員組織集中排查工作，推行無職黨員設崗定責、公開承諾和志願服務等制度。
【水利局黨組織書記黨建公開承諾書】
為認真履行黨建工作第一責任人的職責，進一步落實基層黨建工作責任制，不斷加強和改進基層黨建工作，推動黨建工作創先爭優，提高黨建工作科學化水平，根據市委對基層黨建工作的部署要求，結合我局實際，現作出如下承諾：
一、工作項目及目標任務
1、落實黨建工作責任制。加強對黨組織建設的領導和指導，加大資源整合力度，着力創新黨建工作，努力把黨建工作落到實處。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。局黨組要定期研究黨建工作，堅持做到黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動各項工作任務的順利完成。
2、加強學習教育、提高思想認識。認真學習領會黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神、xx系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》要點、市委五屆六次全會、市委五屆六次全會精神、市第五屆人民代表大會第五次會議和《中共市委關於制定全市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》、《中共市委市人民的政府關於打贏精準脱貧攻堅戰的決定》精神以及《水法》、《防洪法》、《長江河道採砂管理條例》等，以科學的理論武裝頭腦，練好工作基本功，打牢工作基礎。通過學習不斷提高黨員的思想認識，使水利系統黨員的思想認識不斷提高。
3、不斷加強黨風廉政建設。自覺遵守黨的各項紀律，貫徹落實黨的方針、政策，廉潔勤政，勇於創新，充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用，自覺接受黨內外監督;進一步健全教育、制度等防腐體系，增強黨員幹部勤政廉政意識。
4、建設服務型黨組織。不斷強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障，增強黨組織凝聚力、戰鬥力。
二、落實措施
1、抓好部署謀劃。制定黨組織書記抓黨建公開承諾，部署全年黨建工作，抓好重點工作立項和責任分解。
2、抓好履職盡責活動“回頭看”工作，重點抓好整改落實。
3、全面開展交心談心活動，全面掌握幹部職工思想、工作動態，努力解決幹部職工實際困難，有針對性地做好思想政治工作。
4、開展領導班子集體及個人述職述廉評議活動，撰寫述職述廉報告。
5、加強基層黨組織規範化建設。採取多種形式開展經常性的學習教育活動，強化黨員的發展、教育、管理工作。實現黨員教育管理、黨內生活、黨內基層民主的制度化和經常化。
6、定期不定期對黨支部黨建工作進行考核督查。年底組織一次檢查考評，總結表彰。
7、帶頭參加學習教育活動，擬定重點學習內容，提出學習具體要求，為黨員幹部上一次黨課。
8、落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書，對班子成員和黨員幹部隊伍中的一些苗頭性傾向，及時提醒指出。
9、抓好開展“兩學一做”學習教育。把思想建設放在首位，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規，着力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面的問題，努力使廣大黨員幹部進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇於擔當作為，充分發揮先鋒模範作用。
10、抓好機關委員會換屆工作，嚴格按照黨組織換屆程序，及時做好機關委員會換屆，永葆委員會的先進性、純潔性。
三、公開形式
網上公示、黨務政務公開欄公示。
以上承諾請各級黨組織、黨員幹部和羣眾監督。
【領導幹部廉政建設承諾書】
為認真實踐“三個代表”重要思想，帶頭執行廉潔從政各項規定，進一步規範自身的用權行為和從業行為，促進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作，本人鄭重承諾：
1、帶頭遵守國家法律、法規、黨紀、政紀及**局的規章制度、忠實踐行中紀委、中組部、監察部和省、市各級政府的廉潔從業規定，誠實守信，廉潔奉公，勤勉敬業，規範和約束自身的用權行為和從業行為，自覺維護領導人員的良好形象。
2、堅持民主集中制原則和決策管理程序，**局的重大決定、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金運作實行集體決策，不搞個人説了算。
3、不違反規定將**局資產落户到個人名下，或低價處置給其他單位、個人，或以明顯高於市場的價格收購其他單位或個人的資產。
4、不授意、指使、強令財會人員違反財務制度做假帳，或設立法定賬冊以外的任何賬冊，或隱瞞、虛報財務收支、資產、債務等。
5、不弄虛作假、謊報虛報業績、騙取獎勵和榮譽，或者搞不切實際的“政績工程”。
6、不擅自決定**局領導人員的薪酬和福利待遇，不違反規定進行收益分配，或者在收益分配中採取非法手段侵佔**局收益。
7、堅持**局資產監管程序和**局規章制度，不擅自決策對外投資、借款、擔保或將**局資產低價處置、轉讓，確保**局資產保值增值。
8、不利用**局商業祕密、知識產權、業務渠道從事個人牟利活動，不利用職務上的便利從事有償中介活動。
9、不以單位的名義私攬工程、非法牟利，不為外包隊伍提供資信證明或在銀行開户。
10、不違反**工程建設中的招標規定，在物資、設備採購、勞務使用中規避招標或進行虛假招標，或者指使、授意參與招標人員向他人透露標底和泄露其他應當保密的與招標有關的信息和資料。
11、不利用職權將工程項目委託給不具有相應資質、資格的外單位和個人，或者直接指定或授意下級將工程項目轉包、分包給其他單位和個人。
12、不索取管理服務對象的錢物，不收受下屬單位或個人饋贈的現金、股票、有價證券、支付憑證、貴重物品，不將**局經濟往來中的折扣費、中介費、回報、佣金、禮金等據為己有或者私分。
13、不違反**局合同管理法規，在不招標、不調查、不瞭解對方資信等級的情況下超越權限，盲目與之簽訂合同，或者不簽訂合同即預付工程款，或者擅自改變合同和不履行合同。
14、未經**局領導班子集體研究，不擅自決定萬元以上的捐贈、贊助、資助等事項。
15、不借單位正常經營活動之機，中飽私囊，跑官，謀取私利。
16、不將**局資產委託、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他有利害關係的人經營。
17、不利用職權在本單位和下屬單位報銷應由配偶、子女及其他有利害關係的人支付的各種費用，不利用職權為配偶、子女及其他有利害關係的人從事營利性活動提供各種便利條件，不用公款支付配偶、子女及其他親友的學習培訓和差旅費用。
18、不在自己管轄範圍內使用親屬或親友包工隊，或利用職權為親友及身邊工作人員謀取利益。
19、不違反國家關於勞動用工的法律、法規以及**局有關制度，侵犯職工合法權益，在涉及職工切身利益的重大事項中違反民主管理制度，謀取私利。
20、推行局務公開制度，按照規定公開、公示**局的重大事項和決策行為。
21、嚴格執行組織人事紀律，不擅自決定**局幹部的任免、聘用、獎勵和晉升。
22、不利用公款公物操辦婚喪嫁娶事宜和藉機斂財，不到本單位、下屬單位或其他單位報銷應由個人支付的費用，不接受下屬單位用公款安排個人、親屬的旅遊觀光活動，不接受超標準的公務接待或可能影響公正用權的宴請。
23、不利用職權為老鄉、校友、戰友的聯誼活動提供經費。
24、不用公款進行非生產經營性消費娛樂活動。
25、不用公款支付或者報銷應由個人承擔的購置住宅、裝修住宅、物業管理等生活費用。
26、不違反規定超標準報銷差旅費，嚴禁公款私存或利用單位銀行賬户為個人謀取利益。
27、不在國(境)內外參與賭博活動。
28、不違反規定多購多佔住房，堅決執行**局的相關規定，帶頭清退多購多佔的住房。
29、不拖欠職工工資、養老保險金、住房公積金，不貪圖個人享受違規、超標購買豪華小汽車。
以上承諾，如有違反，甘願接受黨紀政紀和法規處罰，請黨組織和羣眾共同監督。