一諾三評黨員承諾書 篇1
一、多種途徑廣泛宣傳。自西片會議召開以來，我們加大了對“一諾三評三公開”的宣傳力度，組織通訊員利用公司的宣傳欄、黑板報、簡報、局域網等形式，廣泛深入宣傳“一諾三評三公開”實施方案，宣傳開展“一諾三評三公開”情況的動態信息、有創新性的做法和在活動中表現突出的黨支部和黨員。已編髮專刊6期，採編新聞稿件15篇，通過宣傳身邊的人、身邊的事，帶動羣眾，引領活動。離退休黨支部把創先爭優活動和“一諾三評三公開”的學習材料發到黨小組，組織離退休黨員學習，開展了“講大局，話傳統，有作為”討論活動。
二、制定月推進計劃。為了確保“一諾三評三公開”有效開展，公司黨委規定每月制定工作推進計劃，提前着手安排工作，明確責任分工。已制定、實施了《四月份創先爭優活動暨“一諾三評三公開”工作推進計劃》，對四月份“一諾三評三公開”的任務進行了分解細化，明確了各項工作的責任人，使整體工作有計劃地推進。在推進計劃中，把“一諾三評三公開”與“四強”黨組織建設、“五好”黨員、“黨員責任區”、“黨員示範崗”、勞動競賽、“導師帶徒”等相結合，和公司的中心工作、管理目標緊密結合，發揮“一諾三評三公開”對中心工作的促進和推動作用。
三、承諾內容切實可行。公司領導班子圍繞xx年的重點工作，結合公司《四年發展規劃》，制定了《領導班子成員創先爭優活動承諾事項》，包括全面完成甘肅建投下達的責任書指標、落實公司五屆一次職代會職工提案、解決公司歷史拖欠職工各項費用、寧夏木爾馬建材有限公司建成投產、實現xx年職工收入增長目標、開辦職工食堂等12項承諾，每項承諾都明確了責任人和完成時限。4月22日，公司黨委中心組圍繞開展“一諾三評三公開”的實際，對前一段具體落實情況進行了總結回顧，按班子成員分工，對公司領導班子成員聯繫點進行了分工調整，提出了進一步落實承諾事項的具體要求。
各黨支部按照公開承諾的具體要求，結合開展的黨員示範崗、先鋒崗、責任區、勞動競賽等爭創活動和xx年的經濟工作重點，制定了承諾書。其中硅酸鹽製品分廠黨支部和銷售公司黨支部把今年的產量目標、銷售任務、經營利潤目標納入支部承諾內容。每名黨員根據本職崗位和工作實際制定了承諾書，做到了把“先”和“優”具體到生產、銷售和管理的各個環節和各個崗位。支部和黨員的承諾書全部一式三份，一份公示，一份個人自留，一份交公司活動領導小組辦公室備存。
四、上牆上網公開承諾。公司《領導班子成員創先爭優活動承諾事項》於4月11日在公司區域網上進行了公示。截止4月12日，六個黨支部已全部完成對支部和黨員個人承諾書的公示工作，接受職工羣眾的監督。目前公司共製作展板7塊，公示欄4塊。
五、點評深入到位。公司黨委堅持“一諾一評、一季一促”和“誰負責、誰聯繫、誰點評”的要求，建立了動態的、經常性的評議制度。公司領導班子成員深入聯繫點，深入一線進行現場點評，對分管的基層單位和黨員承諾進行點評。公司黨委於4月11日召開支部書記會議，就創先爭優暨“一諾三評三公開”的實施情況對各支部進行了點評，實事求是肯定成績，客觀公正指出存在的問題和不足，指明整改方向。4月下旬，六個黨支部按黨員承諾書對每名黨員進行了評議，在肯定成績的同時也指出了存在的問題，提出了改進要求，促其改正。
六、建立承諾台賬。建立了兩級黨組織和黨員承諾台賬，做到“承諾一件、登記一件，兑現一件、銷號一件”。按照“一諾三評三公開”推進計劃，公司活動領導小組建立了黨委和各支部承諾台賬，各支部建立了支部和支部所屬黨員的承諾台賬，確保兩級黨組織和廣大黨員作出的承諾條條有落實、項項能兑現，讓黨員牢記承諾事項，不忘承諾的責任，切實把“一諾三評三公開”落到實處。
七、選樹爭創典型。我們圍繞“促進企業和諧、推動科學發展”來培育典型，打造一批幹得實、站得住、推得開的先進典型，通過培養典型、樹立典型、宣傳典型，擴大典型的輻射影響力。經選拔推薦，目前已培養選樹黨支部3個、黨員8名。4月20日向甘肅建投推薦黨支部2個、黨員3名。
八、全面開展爭創活動。
1. 生產經營單位黨支部劃分了8個黨員責任區，懸掛了標識牌，明確了負責人，責任區黨員根據責任目標，在生產一線創先爭優。
2. 目前公司共設立黨員示範崗12個，其中機關黨支部4個、硅酸鹽製品分廠黨支部6個、複合磚廠2個，銷售公司黨支部設立黨員先鋒崗3個，發揮黨員的示範效應，引導和帶動職工爭當先進，不斷提高生產積極性和服務質量。
3. 目前設立了意見箱6個，公佈了聯繫電話，廣泛徵求職工羣眾對黨員“踐”諾情況和實施效果的評價，徵求對生產、管理工作的意見建議。
4. 硅酸鹽製品分廠黨支部給30名黨員重新配發了黨徽，複合磚廠黨支部將黨徽印製在黨員的工作胸牌上，隨時提醒自己發揮先鋒模範作用。近期，硅酸鹽製品分廠黨支部組織了黨員創先爭優活動心得體會交流會，對16篇心得體會進行打分評比，並給予了獎勵。
承諾人：
年 日 月
一諾三評黨員承諾書 篇2
1、團結奮進星：①科學合理設置基層黨組織，按期、規範有序的進行換屆選舉。②領導班子團結協作、精幹高效，在黨員羣眾中威信高，戰鬥力強。③較好凝聚和團結黨員的智慧力量，黨員的向心力和凝聚力強，黨員工作積極性和主動性高。④工青婦等羣團組織和社會組織不斷健全，服務功能完善，作用發揮明顯。⑤聯繫服務羣眾制度健全，載體豐富，落實有效。
2、先鋒模範星：①黨員隊伍結構優化，黨員保持先進性、純潔性的內在動力得到激發，羣眾公信力高。②黨員隊伍帶頭服務、帶領服務、帶動服務的意識強，整體素質高，在工作和生活中充分發揮帶頭作用、骨幹作用和橋樑作用。③“一諾三評創十星”活動紮實有效，無“六星”以下黨員。④黨務幹部素質強，黨建業務工作水平高。
3、清正廉潔星：①“四風”問題有效遏制。②黨員幹部廉潔自律，以身作則，作風正派，不利用工作便利謀求不正當利益。③工作經費的使用和管理規範，使用效率較高。④虛心聽取黨員和羣眾的批評意見，自覺接受監督。⑤堅持民主集中制原則，凡屬重大事項由集體研究決定。⑥無違法違紀黨員幹部。
4、科學發展星：①按照圍繞中心、服務大局的要求，妥善處理機關黨建工作與業務工作關係，機關黨建工作有思路有措施有成效。②圓滿完成市委市政府安排部署的各項工作任務。③業務工作在本行業本系統處於靠前。④單位績效考核處於上游。
5、羣眾滿意星：①黨員在羣眾中有良好形象，黨羣關係密切。②主動服務社會羣眾，羣眾反映的問題得到解決，取得了羣眾歡迎、羣眾受益、羣眾認可的實際成效。③無羣眾上訪和羣體性事件。④在羣眾測評中滿意度有效提升。
6、隊伍建設星：①黨員幹部素質優良，有較強的黨員意識、大局意識、責任意識。②黨員幹部隊伍嚴格遵紀守法，能夠發揮先鋒模範作用。③黨員幹部隊伍管理規範，開展有計劃的教育培訓。
7、文化建設星：①重視文化建設，有目標要求。②文化活動豐富多彩，有內涵，有特色。③堅持以人為本，關心職工，形成和諧的氛圍。
8、理論學習星：①每年至少開展四次以上政治理論和教育理論學習，有支部學習活動記錄。②堅持中心組和集體學習制度，廣泛開展個人在線學習(利用社區教育網)③黨員活動記錄本有詳細學習筆記，學習資料有批註有反思。④支部黨員參加學校組織的各類業務培訓學習效果好。
9、活動創新星：①支部黨建工作台賬健全。②按要求開展上級和學校組織的黨建活動。③結合教育教學實際創新開展活動。
10、精神文明星：①支部黨員無違反師德和學校紀律情況。②積極參加志願者活動。③文明辦公檢查無慵懶散軟現象。
承諾人：
年 日 月
一諾三評三公開實施方案：
為認真抓好“一諾三評三公開”活動，推進機關創先爭優活動深入開展，按照中共X委創先爭優活動領導小組辦公室《關於在創先爭優活動中全面推行“一諾三評三公開”工作的實施方案》(區創組辦發[]5號)要求，結合我機關實際情況，制定本實施方案。
一、 總體要求
認真貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹省、市、區創先爭優活動各項決策部署，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作者用和黨員的先鋒模範作用，進一步加強和完善黨內外監督機制，提高基層黨組織，黨員踐諾能力保持黨員先進性，提升黨組織的戰鬥力、凝聚力，服務全區跨越式發展，以優異成績向建黨__週年獻禮。
二、 工作目標
通過開展“一諾三評三公開”活動，達到“五推進”：深入開展結對幫扶活動，努力破解機關創新難題，推進黨組織科學發展;創建先進黨組織，增強黨組織凝聚力、戰鬥力和創造力;爭當優秀共產黨員，充分發揮黨員先鋒模範作用，提升黨員綜合素質;深入開展黨羣共建創先爭優活動，增強黨組織的向心力和凝聚力;健全完善黨內關懷機制，着力解決困難黨員生活問題，以實際行動推進城鄉統籌發展。
三、 主要內容
(一) 公開承諾
“一諾”即每個黨支部根據工作職責範圍，每名黨員根據崗位責任，每季度作出一次公開承諾，上一個季度承諾事項因特殊原因沒有踐諾的，經組織審定，下一個季度可繼續承諾。
1、 科學“定”諾。一是調研走訪。承諾前，基層黨組織和黨員要深入開展調研走訪活動，廣泛徵求意見建議，瞭解羣眾所思所盼，力求承諾事項惠及羣眾、得到羣眾認可。二是提出事項。結合創先爭優活動實施方案提出事項，基層黨組織要緊緊圍繞機關的中心任務、重點項目，根據職能特點、任期目標、年度目標作出1-2項承諾;黨員要緊緊圍繞機關支部的中心任務或承諾事項，根據個人特長、能力強弱等實際，結合依崗履責、為羣眾辦實事作出1-2項承諾。三是審核確定。黨員領導幹部和基層黨組織負責人要帶頭承諾，承諾標準要高於一般黨員，黨組織要對黨員承諾內容逐一審核，對不符合要求的，提出具體意見與黨員協商，重新確定承諾事項，確保承諾切實可行。
2、 公開“亮”諾。黨支部審核確定黨員承諾事項之後，在黨員大會上公佈，並認真填寫公開承諾書。通過會議、簡報、黨務公開欄等形式全面公示黨組織和黨員承諾的內容，建立健全基層黨組織和黨員承諾台賬，提高承諾的透明度，主動接受羣眾監督，確保承諾內容公開。
3、 全面“踐”諾。黨員要積極履行承諾，按照承諾的時間、內容要求嚴格兑現。建立和完善踐諾管理機制，針對踐諾內容制定具體措施，明確完成時限，以實際行動履行承諾，確保承諾落實到位。實行動態管理，建立承諾台賬，督察制度，定期對承諾兑現清況進行督察，對沒有按時完成的要及時提醒和督促。
(二) 實施評議
“三評”，即各級黨組織綜合運用領導點評、羣眾評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一季一促，進一步加強創先爭優活動的針對性和有效性。
1、 領導點評。通過定期召開黨員大會、民主生活會等形式針對基層黨組織和黨員踐諾情況進行點評，提出客觀公正的點評意見建議。點評工作要以基層黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”為標準，以黨組織和黨員提出的承諾事項為依據，緊貼工作實際，既要總結開展創先爭優活動的成功經驗，也要查找踐諾過程中的新問題，提出今後改進和努力的方向。做到實事求是，客觀公正，有利發展，同時也要做好點評記錄和資料的
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收集整理工作。
2、 羣眾評議。每季度召開一次羣眾評議會，通過發放民主測評表等方式，由羣眾對黨組織和黨員踐諾情況進行現場評議，同時填寫民主測評表，進行滿意度測評，確定出每一位黨員的等次，對滿意度低於80%的黨員重點幫助整改，測評結果作為評先選優的重要依據。
3、 組織評選。黨組織要切實結合自身工作實際，圍繞中心工作，組織開展評先選優活動，建立健全發現、推薦、培養典型的機制。要在xx年“七一”前和黨的召開之前，評選表彰一批優秀共產黨員和優秀黨務工作者，通過培育先進，選樹典型，營造學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍。
(三) 公開結果
“三公開”，即上級黨組織每季度公開基層黨組織創先爭優活動開展情況，基層黨支部及時公開黨員開展活動情況，黨員每月公開記實內容，做到點線面公開相結合，全方位推進工作落實。
1、 建立上評下議公開機制。堅持基層黨組織評比結果和羣眾評議結果定期公開，黨支部每季度公開一次黨員評比結果。
2、 建立日常記實評價制度。黨員幹部要如實記錄工作內容和履職情況，在組織生活會上如實講述，接受評價，改進提高。
3、 建立督促通報制度。創先爭優活動領導小組要堅持每半年通報一次黨組織書記抓活動情況、領導幹部定點聯繫指導情況等，促進創先爭優活動各項任務的落實。
四、 具體要求
(一) 加強組織領導。“一諾三評三公開”是深化創先爭優活動的重要載體，要把此項工作作為開展創先爭優活動的一項基礎性工作，從思想上高度重視，切實加強領導，科學謀劃，周密安排。黨支部書記要認真履行第一責任人職責，帶頭參加點評，為機關黨員做好表率，確保公開承諾的實際成效。
(二) 做好宣傳引導。要通過編髮簡報等形式，不僅宣傳“一諾三評三公開”工作的重要意義、原則要求、主要內容和方法步驟，更要宣傳工作中的鮮活實踐、典型事例。
(三) 強化督促檢查。認真檢查督促，針對工作過程中出現的具體問題，適時提出改進工作的措施，作為年度目標考核的客觀依據，推動創先爭優活動縱深發展，確保各個環節工作得到落實。
一諾三評黨員承諾書 篇3
1、在和平新時期體現共產黨員本色。
具體措施：理論上加強對馬列主義、毛澤東思想的領悟，學習歷史，堅定信仰，時刻牢記共產黨員的身份，做人做事有標準、有底線。瞭解時事政治，關注發展趨勢，更新思想，與時俱進。達到的標準：在工作和生活中體現共產黨員的先進性。
2、提高管理技能和專業技能，帶領團隊創造新業績。
具體措施：提高個人管理能力，發揮團隊合作的力量，工作作風保持低調務實，密切聯繫羣眾，勤過問、勤檢查，積極統一思想。提高個人專業能力，發揮專業特長，爭當業務帶頭人。達到的標準：保質保量完成工作任務，保持採血量年年有增長，服務質量和產品質量年年有提高。
3、提高個人素質和修養。
具體措施：時刻學習，學專業、學歷史、學習人性修養，不斷提高個人素質和修養。達到的標準：做人低調謙遜，做事認真負責。
承諾人：
年 日 月