因家庭原因辭職信怎麼寫

篇一

因家庭原因辭職信怎麼寫

尊敬的**中學領導:

您好!

曾經我的也是我們學校的學生,也是從我們學校考上大學走上個崗位的。我在大學裏學習的也是師範專業,我想我做一個教師也是很好的,教師這個職業對我來説是一個夢想,而夢想在不斷的實現中!

在大學裏我也是一直認真學習,一直不斷的努力進步的,在大學四年結束以後,我的能力還是得到了很大的提高的,我對自己的前途和能力十分有信心!

八年前,我有幸回到自已高中時的母校—xxx*中學任教。蒙學校厚愛,我接了高一年級重點班和一個普通班的數學教學任務。剛工作那一陣子,心中有着各種美好的憧憬,覺得自已能夠用自己的知識和熱情來改變學生,影響學生。雖然工作很辛苦,但我還是幹勁十足。有時後侯為了把第二天的試卷趕出來,會一直熬夜熬到一兩點。

雖然經驗不足,也遭到過一些人的懷疑。我的努力和付出卻得到了學校與學生的認可,我一直把這兩個班的學生送進大學。接下來的幾年中,我又迎來和送走了幾批學生。可以捫心無愧地説,這幾年中,我把我大多時間和精力都放在了學生身上。

不過這幾年也一直有一個問題困擾着我,那就是怎樣儘可能讓每一個學生對我的課感興趣,在我的課堂中受益。也許我對自己太苛刻了,也許我太理想化了。但我願意朝着這個方向努力。我希望教育既要有趣味性又要有創造性,還要有實用性。

可是現實終究是殘酷的,個人的力量也很有限。社會大環境的現實對學校,教師和學生有着太大的影響:家長,學生對升學的要求左右着學校的教學。不斷飆升的物價尤其房價讓許多老師日益感到囊中羞澀,開始為前(錢)途打算。日積月累的工作壓力也逐漸吞噬着教師的健康與熱情。對於學生,外面的多彩世界往往顯得比學校的課堂更具吸引力。繁重的課業負擔實在難以承受。

但是,為了實現自己的人生價值,我不會放棄努力。為了我那可愛的兒子,我不能放棄努力,為了教育的未來,我不願放棄努力。現在,我深深感到精力有限,當我朝着自己的目標努力時,會或多或少影響目前的工作。給學生帶來損失,給學校帶來不便。我深表歉意。

現實擊碎了我曾經的信心和夢想,我在現實中我受傷,我只好選擇逃避,我只好從新考試,我要照顧我的兒子,我也要尋找新的工作崗位,請原諒。

我知道我的離開會對學校和學生帶來很大的不便,可是我也是逼不得已的,生活的壓力總是逼迫一個人選擇現實,我不得不這麼做!

經過深思熟慮,我決定辭去**中學的教師工作,專注於我的教育理想的實踐與推廣。

此致

敬禮!

辭職人:本站

20xx年xx月xx日

篇二

尊敬的領導:

鑑於對現狀的不滿,對未來的擔憂,及對父母和家庭的責任,我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平台,讓我能夠進入這一行,能夠在這裏學習、鍛鍊和發展自己,這是我所感激的地方。

但是學習也僅限於自己去步步的摸索,也走了不少彎路,想説的是學習並不僅僅是自己的事情,還需要引導和指導,因為你不可能只看幾本建築書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題,但是這樣會走很多的彎路。

從公司成立到現在一年多,看着公司從無到有,從無序走向正規,開始是真的把公司當做家,把工作當做事業,但是從最初的熱情、信任卻走到後面的開始更多的為自己的未來考慮,覺得公司對員工的個人發展並沒有多少的考慮,也或許是公司看的太遠、我看的太近,但是這也是現實的問題。

爸媽一直在南方工作,身體不適,親戚也在南方,他們一直希望我去那裏,所以這一年來也是頂着壓力堅持在這裏,不管怎麼樣,從公司搬到這邊一直到現在,從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片牆……到公司工作流程的漸漸確立,和現在的局面,感情是肯定有的,而公司對自己的態度自己心裏也明白的。

工作中有很多無奈,工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題……公司領導和同事都挺好,但是在工作方面卻有很多不合理之處,工作的內容,創作、畫畫的流程和精力,質量……這些感覺公司很少考慮到,感覺公司並不是真正的做內容。

最初的策劃,感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西,而對真正的內容、對故事並沒有給予多少重視,並不是真的做內容。

也許是我還不夠努力,在困境中不夠主動,但是我希望的是創作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出的故事,這是自己最希望的,這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承擔其它的瑣事,如果是寫故事再多都不怕,這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。

我只想做內容,只想創作故事,其它都是阻礙,也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25,結婚生子是很近的事,照顧父母也是很快的事,而現在還什麼都沒有;所以找到了自己的方向,就要趕緊去行動,去努力的走下去,不容許把時間精力放到額外的事情上。

站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見:

1.這是文化創意產業,宣傳營銷需要有,但是創意、故事、內容必須是實實在在的,不然就只是金玉其外、敗絮其中。

2.前期策劃和選題需要更認真,不要那麼多虛的東西,需要實實在在的創意和故事。

3.最重要的一點就是,多為員工的個人發展考慮下,員工就是企業的生命。

好了,説了這麼多,希望公司越來越好了。本來可以只説一些感謝話、客套話的,但是自己是陪着xx一點一點走過來的,也就説説知心話吧!

此致

敬禮!

辭職人:本站

20xx年xx月xx日