賓館前台辭職信 篇1
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您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着賓館，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了賓館的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!
此致
敬禮!
賓館前台辭職信 篇2
尊敬的劉總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……
但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200*年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。
這是您帶領我們取得的第一次成績。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以向公司提出了辭呈，忘領導批准。
此致
敬禮!
賓館前台辭職信 篇3
領導：
我是，來天成維多利賓館三個多月了!由於個人原因，現正式向公司提交辭職申請!
之所以當初選擇，是因為正好碰到網上有四星酒店招聘前台而有幸應聘。電話應聘當天，前總監的一番話也另我心潮澎湃，大有可以在此有所作為一番的感覺!可是真正接觸並慢慢了解這家店，或者説前台的時候，我也慢慢找到了自己的不足之處!也就慢慢有了現在離去的想法!
發現不足，理當改進!不求平步青雲，只求每天一點點，踏踏實實，步步為營，緩慢而有計劃的前進!現實就是夢想的結果，可現實就是現實，她代替不了結果!
通過三個月的學習，我知道，自己相對於酒店這個我想以後奮鬥的行業來説，前台收銀(接待)不是我能做到卓越的崗位或者説要花費不對等代價才能做到卓越的崗位!每每看到領導或同事鼓勵的眼神或聽到他們關心和激勵的話語，我更是羞愧萬分!
這時候是繼續留在公司日後辜負他們的期望，還是選擇離開令我着實頭大了一把!這時候繼續留在公司對於我和公司，都是不負責任的!公司本來可以用更小的代價獲取更大的利益和用更短的時間培養出一個更優秀的前台，而我卻不是這個最佳人選!所以理智告訴我我應該走!
做前台，我沒別人做的更好，不過我思維和思想不比別人差!我知道，不能為公司創造更多的利潤，這樣的人是不值得在公司存在的!而我就是那個不能比別人創造更多利潤和老是出現錯誤的人!
從理智上我知道我應該走，我也必需得走!人非草木，孰能無情!相對於同處三天就可以瞭解一個人的品性，三個月足以讓我對很多人很多事有了一定的瞭解!恰恰因為這種瞭解，我和我的同事們相處的非常開心和融洽!我內心深處是很喜歡這種同事氛圍的，這是無法用金錢來衡量的!
情感歸情感，理智是理智!人不是單單為了情感而活，也不是僅僅為了理智而生!對於情感和理智的取捨，在不一樣的時間和空間比重是有差別存在的!而這時候我應該離開的我理智佔了上峯，我也選擇了離開!因為我知道在我做的還不是更差的時候離開，比以後做的更不好的時候被迫離開，自己臉面上更好看一點，雖然我經常説自己出來工作就把臉放家裏!
如果有一天我能保證自己做的更好的時候，我會考慮回來的，也希望那時能回的來!
別了，天成維多利;別了，可親的同事們!您們在想我的同時，我也在想着您們的!
此致
敬禮!
賓館前台辭職信 篇4
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您好!
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來____賓館工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這半年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事餐飲行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後一個月後離開公司，以便完成工作交接。
在短短的不到一年時間我們賓館已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
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賓館前台辭職信 篇5
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您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職報告。
我自20xx年4月1日開始進入-x,就加入前台部門收銀工作，到現在已經兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養下，基本完成了本職工作的各項任務。但由於個人學習的需要，特此申請辭去我現在的職務。
在工作的時間裏，我有幸得到了賓館領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝-x這個大的團隊對我的培養和教育，在這工作的日子裏，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向-x表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業素養，這些都得益於-x的培養。這段時間的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在就賓館內的這段經歷，也很榮幸自己成為-x的一員，我確信我在公司裏的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益，在這裏，我也向-x表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批准我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續做好目前的每一項工作。
離開賓館，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
祝-x的事業蓬勃發展。也祝-x的領導和同事們身體健康，事業順心。今後，無論我在哪裏，我都會為賓館做力所能及的事情，因為我為我曾經是賓館人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批准我的請求。
此致
敬禮!
賓館前台辭職信 篇6
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你好，由於個人原因現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。
賓館前台員工的服務工作直接關係到賓館的形象，在這一年裏我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能説是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是賓館，在這個方面經過賓館的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前台工作比賓館其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節，注意自己的一舉一動，因為前台不僅僅是賓館的一名員工，除此之外，我們還需要對賓館的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也説明我不是一個合格的前台，還有很多的工作技能還需要不斷提高。賓館對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對賓館是很重要的，我也把自己看成賓館的一員，儘自己最大的努力盡量不辜負賓館領導的重視和栽培。
賓館對我們前台的要求格外的嚴格，這些都有利於我們職業素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰性的工作，也正因為如此我在這一年裏認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催着自己回家結婚，同時男方的家裏也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去賓館的工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候，賓館在這個時候是旺季，對於員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前台就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對賓館的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會後悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批准我的辭職申請。
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賓館前台辭職信 篇7
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您好!
在貴賓館工作一年中，我學到了非常多知識，賓館的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説 學無止境 ，有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來説)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
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賓館前台辭職信 篇8
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您好!
在公司工作的這段時間裏，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
隨着時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解,准予我的辭職申請!
在這裏，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批准我的辭職信,並協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展! 祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!