公司對員工的感謝信_寫給員工的一封感謝信(通用3篇)

公司對員工的感謝信_寫給員工的一封感謝信 篇1

各位同仁:

公司對員工的感謝信_寫給員工的一封感謝信(通用3篇)

新年好!

我們在經歷了20xx年的輝煌之後,又度過了20xx不平凡的春秋。過去的一年,旅遊市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平台上繼續創業的征程。

各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的願望——建設一個現代化的旅遊企業集團,這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演着不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮着越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

在此,我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持,使我們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!

我衷心期待全體同仁與我們企業共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。

作為大家庭中的一員,我想對你們説:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫着公司的興衰,更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果。

願每一員工在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功。

勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的全體同仁。

值此新春佳節將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝願各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福。

你們的朋友、董事長

年月日:

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公司對員工的感謝信_寫給員工的一封感謝信 篇2

親愛的同志:

你好!

首先,我們代表___公司衷心地向你表示感謝!感謝你多年來對公司事業兢兢業業、默默奉獻!感謝你一直以來的辛勤付出和不懈努力!感謝你對公司改革發展給予的理解與支持!

過去的崢嶸歲月,我們繼承艱苦耐勞的優良傳統,攜手並進,奮勇拼搏,共渡難關,實現了公司快速發展;我們經歷了無數的歷練和考驗,收穫了成長、友誼、快樂、幸福和滿足;我們所取得的成績都源於你無私奉獻和家人默默支持,在這裏我們向你和你的家人誠摯的道一聲:謝謝!你們辛苦了!

今天,就要離開朝夕與共的大家庭——___公司,奔赴地區急需的崗位工作,儘管從內心上十分不捨,但是為了地區大發展,你們走出去的步伐是堅定的,你們的智慧和才能將在地區更大的平台上得到發揮。我們深信,你們走到哪裏,築夢的腳步就跟隨到哪裏;你們走到哪裏,鐵的紀律和執行就展現在哪裏;你們走到哪裏,大家庭的温暖和關愛就延伸到哪裏!

未來,希望你們繼續發揚鐵軍精神,奮發有為,鋭意進取,不遺餘力地為地區作出新的更大貢獻!

短暫的離別是為日後更好地相逢!歡迎常回家看看!祝願你工作順利,身體健康,闔家幸福!

此致

敬禮!

___

20__年_月_日

公司對員工的感謝信_寫給員工的一封感謝信 篇3

為表彰優秀員工,激勵全體員工認真工作,主動進取,獎勵為公司做出積極貢獻、表現突出的員工,公司將實行激勵機制。對於維護公司利益和形象,為公司發展不計較個人利益,積極提出各類改進建議並在實施中取得成效的優秀員工,公司將給予通報表揚和一定的物質獎勵。

臨牀診斷部員工嚴孝鋒,呂秀蘭在安徽實驗室管理結構調整中,面對安徽實驗室人員基礎能力不高,新員工較多,生活條件簡陋等客觀因素,不計個人得失,順利完成了安徽實驗室人員的培訓和技術支持工作,使安徽實驗室的技術能力得到加強。在工作中,兩人通過自己突出的工作表現,為其他員工樹立了良好的形象,做出了表率。

現經行政人事部,臨牀診斷部共同評定,報請單劍董事長批准,對在安徽泰思特醫學檢驗所實驗室發展中,有突出表現的嚴孝鋒,呂秀蘭予以表彰和嘉獎。

特此給予嚴孝鋒,呂桂蘭的表彰嘉獎如下:

1、給予嚴孝峯公司通報表揚並獎勵元。

2、給予呂桂蘭公司通報表揚並獎勵元。

員工是企業的財富,是企業不斷髮展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進,工作兢兢業業的員工提供了一個發揮自己才能的平台。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮,一損俱損”的團隊合作氣氛,為公司發展開創良好的工作氛圍。

在此,公司號召所有員工以嚴孝鋒,呂秀蘭的優秀表現為榜樣,不斷提升自己,為公司的發展貢獻自己的一份力量,與公司共同進步,成為行業中的佼佼者。