2022關於上班遲到檢討(精選17篇)

2022關於上班遲到檢討 篇1

尊敬的領導以及各位共事:

2022關於上班遲到檢討(精選17篇)

因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事,我覺得這固然是一件偶爾產生的事件,但同時也是長期以來對自己放鬆請求,工作風格散漫的成果。經由多少天的反思,我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識,仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現,我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,相互增進,而我的這種表示,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利於公司發展。假如訪問客户也這樣,客户也會認為這是一個沒有規章制度的公司,豈但影響公司形象,也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠當真,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有着得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則於不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會,家裏離得遠就應該提前出門,把所 (文章轉貼自實用工作文檔欄目) 有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上,這是很不應當的,我應該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個羣體中構成了這種無組織,紀律觀點,隨心所欲的不良風尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的成果是重大的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業文明,嚴厲依照公司制度發展工作。最後,盼望寬大員工以我做背面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

簽名:

時間:20xx年**月**日

2022關於上班遲到檢討 篇2

尊敬的領導:

x月xx日,我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位,對此我表示很遺憾。

這次遲到完全是由於我沒有做好上班前的充分準備,知道要下雪卻沒有提前出門,我承認我的錯誤。不過,人總是會犯錯誤的,當然我也知道不能以此作為藉口,我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生,希望領導可以相信我的悔過之心。

“人有失手,馬有失蹄”,我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰,絕對是失誤,周經理説的話很正確,勞動紀律是一定要遵守的,認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望可以原諒我的錯誤,我可以向領導保證今後一定不會再犯同樣的錯誤。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢討自己,批評和教育自己,自覺接受監督。

2022關於上班遲到檢討 篇3

本人於9月8日上午在上某某老師的課程中,遲到半個小時。解釋理由只有一個,就是因為途中遇到一個家鄉新生的父親,因為本來也有點熟,而後停步與之聊天,這位叔叔將今日坐火車回家,下午沒有時間想送,所以談話就多了點。故而上課遲到。深知這非什麼了不起的理由,學生上課天經地義,而在上課時間與熟人打招呼聊天確實不合情合理。不過我願解釋我自己的理由,某某老師説其自己是直白爽快之人,深信其亦不喜歡説話拐彎抹角之人。

首先上課遲到是錯,就一點我沒有任何的疑問。但非不是什麼都不可以原諒的,認識的鄉親也熟悉,我無法做到我在路途中和這樣的一個人不打招呼,不停下來寒暄幾句,畢竟也是個長輩,再説大老遠的過來也不容易,我熟悉這裏的情況,我很願意和他多説幾句這裏的事。我不是在給自己的遲到找理由,遲到是錯,但和解釋的理由沒有關係,

上班遲到檢討書(2)

我不想用我自己的理由來為自己辯解,錯就是錯,關鍵在於以後不遲到不曠課。在這裏給老師做個保證,以後不會有這樣的情況出現了,畢竟意外不會常有。

還有我想為我們班考研上自習的朋友説幾句話,如果按老師説的老師在上課的時候會給考研的朋友帶來很多的信息和知識。沒有老師的能力,因為聽過你的課,深知老師實力和能力。我覺得他們選擇自習不來上課不是簡單的對與錯的問題,如果按老師的説法,考研的知識在平時的積累,沒有上好本科課程的同學就是沒有資格去考研的。是阿,我想我們廣大的同學也盼望的這一天,考研不是簡單的考幾本專業書就了事,研究生不應該簡單的就研究這幾本書,讀通了這幾本書,也並不見得其他的能力有什麼突出的地方。可是大環境不是這樣的,和我們所希望的相反,只要讀熟這幾本專業書,就能考個好成績,在這樣的形勢下,作為我們平凡的學生,只能選擇這樣的路,死讀,寧可放棄可以增加知識面內涵的課。

簽名:

時間:20xx年**月**日

2022關於上班遲到檢討 篇4

公司領導您好:

今天我上班遲到了X分鐘(遲到時間)。這對我來説是個意外外…………(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來説是個不好的影響。雖然我家離單位較遠,但我總是能夠安排好出行的時間,確保提前或準時到單位。

今天的確是個意外,我不需解釋什麼,但從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。

前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。

通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

感謝公司領導給予我這一次自我的機會,我會努力改進的,奧運的口號是更高更快更強,我也會不斷進步的。

請組織考驗我。

簽名:

時間:20xx年**月**日

2022關於上班遲到檢討 篇5

今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導説,説出遲到的理由,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。

所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員,平時更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到公司規章制度的處分。

簽名:

時間:20xx年**月**日

2022關於上班遲到檢討 篇6

尊敬的各位領導:

5月13日夜班,我無故遲到,經過認真反思、深刻自剖之後,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我謹向各位領導作出深刻檢討。 通過這件事,我感到這雖然是件偶然發生的事情,但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度,同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為,是愧對領導信任的行為。

在這件事中,我還感到 自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向,也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足,這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都沒有任何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。

在次,在今後的工作中,我對領導、對自己作出以下保證:

1 不遲到不早退,嚴格遵守車間管理規章及制度。

2 工作期間不違反勞動紀律,端正態度、提高崗位積極性。

3 積極配合領導工作,認真負責地完成本職工作。

簽名:

時間:20xx年**月**日

2022關於上班遲到檢討 篇7

尊敬的領導:

由於今天在上班的路上碰到一些意外,導致上班遲到。我誠懇的寫下了這份遲到檢討書。用以監督和自勉。雖然,是個意外,但是我不需辯解什麼,因為從中我學會了很多,也反省了很多。

遲到看起來是小事,但是這是對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果。這種不良思潮的最直接表現就是:自由散漫。在這件事中,我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,如果繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾。

現在的我們往往對小錯誤感到無所謂,往往不能夠正視自己的錯誤,但正是這樣麻痺的思想,導致了我這樣行為的發生。劉備教導他兒子時曾經説過“勿以惡小而為之”就是説明在思想上要有防微杜漸的意識。這種意識在現在的我們心裏過於淡薄了,今天這件事情的發生正是暴露了我們思想上的問題。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

最後,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚。同時希望領導給我一次改過自新的機會。

簽名:

時間:20xx年**月**日

2022關於上班遲到檢討 篇8

尊敬的公司領導:

今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導説,説出遲到的理由,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。

所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員,平時更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到公司規章制度的處分。

2022關於上班遲到檢討 篇9

尊敬的公司領導人:

X年XX月XX日,我沒能按照公司規定的時間(規定的上班時間)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻,我流着眼淚,帶着無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其説是錯誤,不如説是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。

如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台,想到這裏,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

2022關於上班遲到檢討 篇10

尊敬的領導:

由於今天在上班的路上碰到一些意外,導致上班遲到。我誠懇的寫下了這份遲到檢討書。用以監督和自勉。雖然,是個意外,但是我不需辯解什麼,因為從中我學會了很多,也反省了很多。

遲到看起來是小事,但是這是對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果。這種不良思潮的最直接表現就是:自由散漫。在這件事中,我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,如果繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾。

現在的我們往往對小錯誤感到無所謂,往往不能夠正視自己的錯誤,但正是這樣麻痺的思想,導致了我這樣行為的發生。劉備教導他兒子時曾經説過勿以惡小而為之,就是説明在思想上要有防微杜漸的意識。這種意識在現在的我們心裏過於淡薄了,今天這件事情的發生正是暴露了我們思想上的問題。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

最後,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚。同時希望領導給我一次改過自新的機會。

檢討書人:

日期:xx年xx月xx日

2022關於上班遲到檢討 篇11

尊敬的領導:

您好!

今天由於個人原因導致上班遲到了,對此,我感到非常的抱歉,事後,我也認真的反思了自己,所以在悔恨不已之時寫下這份檢討書,希望領導能原諒我這一次。

事情緣由主要是因為今天早晨,因為天氣的原因和昨天晚上太晚睡了導致早上賴牀了幾分鐘,隨後,在來公司的路上又遭遇了堵車事件,當時我就覺得可能要遲到了,但我卻沒有及時給您打電話或者發信息請假,導致事情在最後我還是遲到了。我很抱歉發生這種事,我也深知公司的規章制度是神聖不可侵犯的,我也清楚自己的考慮不周造成的嚴重後果,在此,我願意承受公司給我的任何處罰,我也自願承擔給公司造成的一切影響的後果,只願公司領導能原諒我這一次。

在這件事情發生之後,我想了很久,造成這個結果的主要原因都在我自身,我應該在明知第二天要上班的時候就應該早睡,不該熬夜導致早上起不來,我應該在明知是早上高峯時期會堵車的情況下就應該早點出門,留足從家裏到公司的路程時間,我更應該在預知到可能會遲到的情況下,提前給上級領導打電話報備以及告知這件事的緣由。總而言之,言而總之,造成這件事的主要原因還是在我自己的身上,我自身的懶散,與自己的懶惰和考慮不周,以及對事情的預知能力,都造成了這件事情的`發生,更何況公司明確規定了在上班途中,如遇到特殊情況和不可避免情況可能會遲到的時候,應該提前十五分鐘或半個小時給公司打電話報備,以及經過領導同意之後方可遲到,否則做曠工處理。是我自己沒有對公司的規章和制度熟記於心。所以這一切的一切都是自己造成的,怨不了任何人,要怪只能怪自己自作孽不可為。

綜上所訴,我已經深刻的認識到自己的錯誤,並且在這裏向公司領導表示:在以後的日子裏,我一定不會再遲到,如遇到實在迫不得已的事情,一定在第一時間給領導報備,防範於未然,如若到最後萬一萬一實在還是遲到了,我會在下班後把時間補回來,一定不給公司造成影響,也不會再給領導及同事帶來不必要的麻煩。

所以希望領導能夠原諒我,並給我一次重新改正的機會,我相信在未來我一定會為公司獲得一定的利益,在公司有所作為。

2022關於上班遲到檢討 篇12

尊敬的各位領導:

x年xx月xx日夜班,我無故遲到,經過認真反思、深刻自剖之後,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

通過這件事,我感到這雖然是件偶然發生的事情,但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度,同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為,是愧對領導信任的行為。

在這件事中,我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向,也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足,這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以沒有任後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。

在次,在今後的工作中,我對領導、對自己作出以下保證:

1不遲到不早退,嚴格遵守車間管理規章及制度。

2工作期間不違反勞動紀律,端正態度、提高崗位積極性。

3積極配合領導工作,認真負責地完成本職工作。

2022關於上班遲到檢討 篇13

尊敬的公司領導人:

X年XX月XX日,我沒能按照公司規定的時間(規定的上班時間)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻,我流着眼淚,帶着無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其説是錯誤,不如説是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台,想到這裏,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日

2022關於上班遲到檢討 篇14

尊敬的各位公司領導:

今天上午,我又遲到了,使這個月的第二次。雖然領導説,説出遲到的理由,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想為自己的失誤找任何藉口,畢竟是已經遲到了。

所以,我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

總結下來共有以下幾點供以後改進:

1.按時下班,做不完的工作明天再繼續,學會拒絕,那麼請明確告訴客户已經下班時間,因為總會有做不完的工作.

2.即使已經下班晚了,那麼,請預知天氣情況,下雨天記着帶傘,因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鍾給你送雨傘.

3.即使已經淋雨回家了,那麼在到家比較晚的情況下,請不要再玩遊戲上網,記着吃些感冒藥,因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發燒.

4.即時已經錯過了休息時間,那麼記着不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭,因為很容易早起又睡着„

這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。

其實我是一名老共青團員,更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想 上的問題。

我決心,要從思想上重視公司的規章制度,保證以後準時上下班。

此致

敬禮!

xx年x月x日

2022關於上班遲到檢討 篇15

尊敬的領導:

您好!

我是公司裏的一名設計師,我叫。因為近幾日我在公司裏出現了多次遲到早退的情況,所以我特此向領導寫了我這檢討書。寫這份檢討書的原因,一來是表明我認錯的態度,二來是為了向您保證我不會再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書後,能夠原諒我,能夠對我進行從輕處罰。

我來公司裏已經有三年時間了,對於公司的規章制度也都非常的瞭解,至於不能遲到早退這一規定,是我們公司員工最基本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現來看,我不但沒有好好的把這一條規定放在心裏,還變本加厲,多次的遲到早退,多次的犯錯。公司也因為我的多次遲到早退,耽誤了很多項目的進程,耽誤了很多工作的安排。所以我這次的錯誤總的來説是很嚴重的錯誤,如果領導再不對我進行處罰和批評,都不好給公司員工們一個交待了。所以我理解也欣然接受。畢竟這是我自己的錯誤導致的結果,我要為我自己的行為和錯誤負責任。

當然對我的處罰是為了給員工們一個交待的説法也不準確,因為這不僅僅只是一個交待的問題,更是一個需要我從中吸取教訓的問題。所以在意識到我自己犯錯後的這段日子裏,我一直在深深的反省自己,時刻在檢討自己。我為什麼在公司工作了這麼多年,還會出現遲到早退這麼低級的錯誤,我為什麼不能夠一直保持我認真積極的態度工作下去?這也許跟我最近的精神狀態有關。因為,最近我的兒子感冒了,身體不太舒服,一直住在醫院裏。這一段日子我的生活就穿梭在醫院、公司、家裏,每天既要完成自己超額的工作量,又要回家操持家裏的事情,還要去醫院照顧我生病的兒子。因為身體上的勞累再加上內心對我兒子的擔憂,近段日子,我沒有睡一個好覺,我的精神也不太好,在工作裏也覺得越來越煩躁。所以才會出現多次早退的情況。

但是現在,在領導的批評過後,我已經意識到了自己這樣子的工作狀態是不對的。不管怎麼説,工作是工作,生活是生活,我要把工作和生活分開。我會盡快的調整好我自己的工作狀態,積極地以一個新的面貌投入到工作中。

此致

敬禮

檢討人:

20xx年xx月xx日

2022關於上班遲到檢討 篇16

尊敬的各位公司領導:

今天上午,我又遲到了,使這個月的第二次。雖然領導説,説出遲到的理由,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想為自己的失誤找任何藉口,畢竟是已經遲到了。

所以,我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

總結下來共有以下幾點供以後改進:

1.按時下班,做不完的工作明天再繼續,學會拒絕,那麼請明確告訴客户已經下班時間,因為總會有做不完的工作.

2.即使已經下班晚了,那麼,請預知天氣情況,下雨天記着帶傘,因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鍾給你送雨傘.

3.即使已經淋雨回家了,那麼在到家比較晚的情況下,請不要再玩遊戲上網,記着吃些感冒藥,因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發燒.

4.即時已經錯過了休息時間,那麼記着不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭,因為很容易早起又睡着„

這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。

其實我是一名老共青團員,更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想 上的問題。

我決心,要從思想上重視公司的規章制度,保證以後準時上下班。

檢討人:

X年XX月XX日

2022關於上班遲到檢討 篇17

尊敬的領導:

您好!

通過在單位上班遲到這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。

因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

今天,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,不利於公司的作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今後要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,並保證以後努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以後不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日