2023年員工曠工檢討書 篇1
敬愛的領導：
您好!關於我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇於擔當，才能防患於未然。
作為一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業後進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家裏人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，並且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海裏充斥着愧疚，悔不當初的一念成魔，家裏的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，並深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己出國工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對於此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今後我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。
如今，大錯既成，我感到懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短一份檢討書，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，出國工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，説真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悦!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：本站
20xx年xx月xx日
2023年員工曠工檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是工廠xx車間的員，對於我昨天曠工一事我表示非常的抱歉，這種行為既影響了工廠的工作，也破壞了工廠的紀律，給工廠給各位同事都起了個壞頭，造成了非常不好的影響，這種影響甚至不能夠輕易地消除。
我們廠的上班時間並不緊迫，從時間上來説我是有着足夠的時間從家裏趕到廠子裏來上班的。但是我卻因為當天晚上睡得太遲，以至於今天沒有被我定下的鬧鐘吵醒，當我清醒過來的時候才發現我已經遲到了一個小時以上了。
按照工廠的規定，遲到一個小時以上就算是曠工了，熟讀工廠條例的我當然非常清楚。因此當時被發現曠工的委屈憤怒情緒所影響，不但怨恨自己為什麼不能早點睡早起，更在心裏產生了一種既然都已經曠工了，那我還過去幹什麼的想法。也正是這個賭氣的想法讓我真正的曠了一整天的工，讓這一整天裏我的崗位都是空缺的，影響了一些廠子裏的正常工作運轉，這種行為和影響都是廠子裏前所未有的。
因為我沒有請假，工廠也沒來得及安排其他人頂替我的`崗位，這也導致了這條生產線上的效率都收到了影響。這也是我所想不到的，如果我能夠早知道我的行為會造成這樣的後果的話，我肯定不會這麼做。
但是當時什麼都不知道的我，在家裏舒舒服服的休息，完全不知道因為我的緣故車間出現的問題。直到今天我重新回到崗位才知道了我所帶來的麻煩，這讓我又惶恐又難受，想到曾經我也是收到過廠裏表彰的優秀員工，卻沒想到我這次居然給車間帶來了這麼大的麻煩事，無比的悔恨淹沒了我。
現在，我想要彌補，想要挽回我的錯誤，想要挽回我錯誤帶來的影響。但是卻已經遲了，同事們怪我突然曠工導致了當天的工作變得複雜，領導批評我不遵守公司規章制度，沒有集體精神。
但是哪怕是這樣，我也想要獲得一個彌補的機會，想要在我們車間內消除我所帶來的負面影響。我只希望領導能夠願意給我這個機會，讓我能夠繼續待在廠裏為車間為工廠做出貢獻，我相信我在經過這件事情的影響以後以後就不會在出現類似的錯誤了，在以後的上班工作中肯定兢兢業業盡忠職守，以集體的榮譽為我的榮譽，以集體的成功為我的成功，將自己當做我們這個車間集體的螺絲釘，在工作運行中獻出自己的力！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
2023年員工曠工檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我是職工，由於自己的.忽略忘掉請假，我很抱愧，現在特此寫下這份檢討書。
作為一名在公司待了x年之久的老職工，公司的規章法令我是非常清楚的。可是由於我昨日一時的情急，忘掉跟領導請假，導致了曠工。早在昨日下午，我便想要向公司請假，可是剛好那一天咱們部的部長也請假了，所以我後來就將請假這件作業給忘掉了。
今日我的確是有要事在身，我的妹妹今日成婚，作為哥哥的我是肯定要參與這次儀式的，今日一清早我就起來了，為的才華看着我妹妹嫁出去，那時分我振奮過了頭，將請假這件作業全然忘掉了。比及正午吃飯的時分，看到手機上十幾個未接來電，我才發現自己忘掉請假了，其時的我幾乎蒙了。我知道假如沒有請假會導致什麼樣的結果。由於我地點的崗位擔任的作業，在公司裏現在就只有我一個人能夠把一切流程都做好做到位，所以假如有要事，一定要先請假，由於一旦我不在公司，還沒有請假的話是沒有人能夠暫時替代去對接我的作業的。
由於我的忽略，今日沒有請假，導致公司後來進來的客户都很是憤慨和意外，給公司帶來了非常大的費事。可是由於今日是我妹沒人生中的頭等大事，公司的作業我就只能先放一放，所以很晚才向公司請假。比及下午忙完了回到公司，免不了遭到領導的批判，可是我也很活躍的去聯繫了那幾位客户，在一段時間的商洽之後，顧客又很滿足的離開了。
由於這是我第一次犯這樣的過錯，由於作業的特殊性，再加上又挽回了公司的丟失，所以您這一次寬恕我了，您將我這一次的處罰給免去了，可是出於對公司擔任的情緒，我仍是決議寫一份檢討書給您，身為公司的重要職工，當然也要對公司擔任，我知道領導非常花樣我，也注重我的作業能力，所以我才能夠被分配在這一崗位上，一直以來我都非常注重公司對我的這份信賴。
很抱愧今日給公司帶來的困擾，往後假如我有作業我一定會及的先給公司請假，究竟不是每一次我都能夠走運的處理費事。領導，我確保在往後的作業中愈加認真細緻，為公司發明更多的利益！請您寬恕我這次犯下的過錯，對不住！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
2023年員工曠工檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我是，我今天跟您檢討我昨天曠了一天工的事情。我感到很愧疚和無力。我在公司呆了這麼久，我還犯下這種錯誤。進來公司的時候，我已經閲讀過相關的條約，在裏面有強調過公司的員工不可以曠工，我還是沒有很大的事的就曠了，還是一整天。昨天晚上公司給我發了一封罰我一天工資的郵件，我才意識到我這樣曠工是很大的錯誤。當天沒有説明自己情況，還沒有告知任何一人就沒有去上班，萬分後悔昨天的舉動，今天也為昨天的曠工行為來檢討自己。
昨天身體有一點不舒服，就想偷懶，躺在家裏的牀上就不想起來，我在這情況，我也沒有去醫院，也沒有跟我的上級請假，就在家裏睡了一天的.覺，其實就是有一點小感冒引起的不適，並沒有很嚴重，休息一會就好，因為上午睡到一半就已經沒有太大感覺了。但是我就不想因為請假就又扣掉一天工資，所以僥倖的想着，今天一天不去，他們應該也不會感覺到，大部分的人都很忙，也沒有那個時間去管這事，誰想那天公司就剛好臨時起意開了個小會，平常怎麼都不開會的，昨天開了，然剛好需要每個人發言，點到我剛好就不在。我也是因為身體有點不舒服，就不想被人打攪，想睡個好覺，就乾脆把手機關機了，上級領導和同事都打不通我的電話。我就這麼不湊巧給碰上了。由於我沒有任何理由在昨天提前告知，所以就不存在我能被原諒。
我現在是無比懊悔昨天就因為不想請假而導致自己曠工了一天，這比請假可損失大了，真的虧大了。這也是我私心作祟造成，不然就不會被嚴重處罰了。我還有僥倖這種不好的心理，本身自己的工作態度就沒有端好。弄成現在這個局面一切都是自己自作孽，自己作的後果，不被領導您辭了我，都是輕的。我不該有這樣的想法，有事情應該第一個時間報給上級，也會好處理事情。我昨天那樣做，不僅違反公司的那一規定，也是對自己不嚴格的造成。今後我一定對自己在公司的事情要着重對待和關注，要把公司的事物當成自己的事情來做，這才不會有自私的做法出現，只有真正的注重公司的利益才能夠成全自己的利益。
這次的曠工我已經從中得到教訓，還煩請希望領導您在這件事上原諒我這一次，我一定好好工作，該受的罰我沒有半點想法。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
2023年員工曠工檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
關於我此次的無故曠工三天，我在此對您表示深深地歉意。上週二、週四、週五，我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脱離崗位，違反了學校的第三學期實習制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工後沒有及時聯繫公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進幼兒園的第一天起，園長就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。學校的各大彙報總結會上也一再強調關於日常工作不得無故曠工等行為。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良後果。如下；
1、在同學中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，進而影響我們第三學期的整體實習。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：有問題沒有及時和老師反映溝通，思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。對待第三學期實習的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到這份實習工作的意義與重要性。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，並認清可能造成的嚴重後果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守學校的各種規章制度。努力將工作做好，有問題及時和老師溝通，以優秀的表現來彌補我的過錯。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。
短短數字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望園長能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝園長讓我寫了這份檢查，是園長讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請園長繼續關心監督、幫助我改正缺點。
檢討人：
20xx年x月x日
2023年員工曠工檢討書 篇6
尊敬的單位領導：
您好!我對於自己工作失職這件事情，已經進行了深刻的反省，我知道自己錯了，我感到很抱歉，也很遺憾，我現在懷着內疚的心情向您遞交這份檢討書，希望您能原諒我這一次。
首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脱出來。
出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心瞭解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今後我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今後的工作做好打基礎。
有了一次失敗的教訓，我一定會嚴格要求自己，決不允許再犯，爭取為公司做貢獻。
檢討人：
20xx年xx月xx日
2023年員工曠工檢討書 篇7
尊敬的：
您好！
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假x天返家休息，可是實際上用了x天時間，屬於違反規定曠工了x天時間。此時此刻，我深深知道自己的是違反了單位規章制度，屬於曠工行為。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口為自己開脱。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由於聞訊家裏親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我x天假。當時請假説明當中明確規定是x天時間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到x月x日才返回單位上班。客觀原因是xx月xx日家鄉的火車票確實緊張，沒有從開往火車票了。然而，我實際在xx月xx日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
2023年員工曠工檢討書 篇8
尊敬的：
您好！
20xx年xx月xx日上午，由於工作責任心的不足，在我身上出現了病假曠工的錯誤，儘管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良後果。認真反思之後，我覺得現在強調任何理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。
1、我的反思
（1）放鬆覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對廠規廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執行。
（2）敬業工作的觀念不夠深刻，不夠正確，沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
（3）平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。
2、整改措施
（1）以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
（2）認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
（3）經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。
上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
請監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
2023年員工曠工檢討書 篇9
尊敬的__X：
您好!
關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關於我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裏等待。時間很快到了8點，到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對於此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
2023年員工曠工檢討書 篇10
您好！
我是公司xx部門的xx員工，在xx月xx日那天，我曠工了一天，這是屬於重大違反公司規定的現象。如果我再曠工一次，我就會被公司開除了。所以這是一個很嚴重的錯誤，我必須要引起重視。我如果再不作出行動，甚至不知道悔改，那我自己都為自己感到丟臉。所以我身為公司一個資深老員工，我必須要做一個表率，我會在公司下一個重要會議開始之前，為自己錯誤，來做一個深深的檢討，好讓大家知道我錯了，也讓新員工們不要學我的樣。我知道僅僅是檢討根本不能彌補我這次犯了的錯誤給公司帶來的影響。所有我只能在以後的工作裏好好表現，用我最熱情最積極認真的態度來對待我的工作，為公司創造出更多的業績才能體現出我已經悔改的決心。
其實那天，我也並不是要故意曠工的，也許領導會以為我是為了去玩，我是為了偷懶，或者還是説我不想幹了，但這些通通都不是。我那天的確是有一點原因，但並不是我想去玩，我想偷懶，更不是我不想幹了。您和我也相處共事了那麼多年，也應該知道我不是這種人。那天早上，應該説是凌晨的時候，因為那個時候天還沒亮，我還在被窩裏睡覺，我就突然接到了我家裏面打來的電話，説我二伯父不知道吃了什麼東西，食物中毒了。已經送到我們市裏面的大醫院進行搶救，但是他們在裏面沒有熟人，而且這些大醫院裏後續的一些繁瑣操作他們老人家也不懂的，所以就讓我趕緊過去看一下。我二話沒説套了一個外套就直接出門了。趕到醫院等我伯父做完手術後，那個時候已經八九點了。但是我一直擔心着我伯父的事情，所以就連上班的事都給忘了。
值得慶幸的是我伯父沒有什麼大礙，但是手術後需要留一個家屬在旁邊照料，從小二伯父就對我很好，就像對待親兒子那樣對待我，所以現在他的兒子沒在這裏，我就只能代替他來照顧他。而且我伯父手術後的應激反應很嚴重，所以我一整天都在醫院裏忙上忙下。連手機都沒有時間看一眼，直到忙到晚上我伯父睡着了，我才拿把手機拿出來，發現它已經沒電處於關機狀態，我把它充上電，看到公司人事十點來電未接的提示後，我才知道今天一天的班我都沒有去上，而且我還沒有打一個電話給公司告知我的情況。就這樣我變成了無故曠工一天。
這就是我為什麼會無故曠工一天了。去照顧病人是沒錯，但是我怎麼也不能忘記上班，不能忘記跟公司報備我的情況。因為這樣會導致我在公司負責的很多事務無法正常運行，給公司帶來嚴重的損失。所以這是我做的特別不對的地方。我以後改正，我以後一定要保證手機時時刻刻都是開機的狀態，好讓公司的人能聯繫到我。保證以後不管出現任何情況我都要跟公司進行報備，決不會能再出現因為我的無故曠工而耽誤公司工作的情況。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
2023年員工曠工檢討書 篇11
尊敬的社區：
您好！
我是社區的工作員工，今天我把自己的工作給曠了，為此來跟您檢討，望求得您原諒，我並不想曠工的。
今天原本是我放假的，屬於週末，但是因為最近社區缺人手，所以只能輪流值守，今天剛好到我了，而我前一個晚上還特意提醒過自己，可是因為之前今天工作忙瘋了，都沒有休息好，到了這天直接睡得很深，以為週末這樣放假，就心安理得的睡了。直接從昨天晚上睡到了今天的中午，然後就生生的錯過了今天上午的班，把一個上午的工作都曠掉了，也是很慘的了。我還是沒有適應過來這樣子，所以這次也就沒有及時的上班，果然還是要給自己定一個鬧鐘的，不然很容易錯過事情。
因為今天曠工了，所以還扣掉了這個月的全勤獎，我也是很無奈的了，別人都記得去工作上班，而我竟然因為長期這樣的放假模式，還沒有讓自己適應，也是工作中的失誤了。總是自己以為怎麼樣就是怎麼樣的，這次栽進去了，這個教訓可是很大了。所以通過自己曠工這事，我也是很明白了自己以後要如何做了。
目前社區比較缺少員工，所以最近我都必須在週末上班，那麼我就必須要適應這種工作情況，同時改正自己到週末就睡覺的習慣，要把這個習慣改過來，不然還是會出現像今天這樣的情形，那時候就不是這個處分了，還會涉及我工作，這代價就大了，所以未來避免這樣，我也得趕緊熟悉目前工作。同時下午的班我依舊會回到崗位上工作，不會再出問題了，必定把今天的工作做完了，把崗位守好，一定讓您滿意。此次我曠工也是違反社區的規定，讓人家看笑話了，上面給下來的處分我一應都接受，絕對不會反抗，給予我一個能夠將功補過的機會，把社區工作做好。
我深刻的認識了自己的錯誤，也知道自己是由於本身行為的不嚴謹帶來的後果，已經嚐到了後果，我也就悔改了，望這次就放過我一次，絕無二次，我一定做到自己所説的，不會辜負您再次的信任，還願您原諒。作為社區員工，我會遵守所有社區的各項規定，不在犯第二次錯誤了，勤奮的工作，喜愛自己的崗位，為社區的人們做好服務。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
2023年員工曠工檢討書 篇12
尊敬的領導：
您好！
我為我昨天下午的曠工向您道歉，對不起！身為市第二大工廠的員工，時間觀念，工作態度應該對自己嚴格要求，在我們工廠，像我這樣一聲招呼都不打就曠工的僅此一例，我實在是慚愧，但是事發突然，我被憤怒衝昏了頭腦，一下子忘了跟您請假了，按照廠裏的規矩是要扣工資的，這點我很清楚，但是能不能就扣我半天的啊，畢竟我只是昨天下午曠工了，求您了。真的很對不起，我保證下不為例，這是最後一次。
昨天我按照往常一樣把自己上午的工作完成了，就準備去廠裏的食堂吃飯，我端着飯菜一口都還沒吃，就接到了我兒子班主任的電話：“喂，家長嗎？麻煩你現在來學校一趟，你兒子在學校跟人打架，把別人鼻子都打出血來了，現在在這還趾高氣昂的不道歉，我是管不了他看了”。聽到老師在電話裏氣急敗壞的聲音，知道了這個消息我哪裏還吃得下飯，立馬就離開工廠打車去我兒子的學校了，要知道像我這樣節儉的人，都願意打車了，由此可見我是多麼的着急，整整一個下午我都在學校處理我兒子的事，被這件事佔據了我的腦袋，那裏還想得到我曠工了，還沒跟領導請假，現在想想真的好後悔，我完全有時間打電話跟您説明情況請假的。下午帶着被我兒子打傷的學生去醫院照片子，花了我一大筆錢，領導您看您能不能體諒一下，別罰我一天的工資了，我真的傷不起啊。就我這點微薄的工資，我下次一定注意。您放心，我會在接下來的日子裏主動加班把今天下午曠工沒做的工作完成，補回來，絕對不會因為我拖了工廠交貨的進度，要不然我自己也不會原諒自己的，眼看還有一週就要交貨了，我內心也是十分的焦急。
虧我還是工廠我們補膠組的組長，居然犯下這麼嚴肅的錯誤，要是引起組員們的效仿怎麼辦？都怪我兒子太不讓我省心了，別人言語激了激他，就忍不住打了別人，還下手那麼重，聽我兒子説是那個學生對着我兒子罵我了，所以他才動手的。領導您放心，我以後絕對不允許自己因為任何事無緣無故的曠工，我記得我們廠每個員工每個月不是有兩次請假的機會嗎？您把我這個月的請假次數全部取消吧，就當我自己對我自己的懲罰。吸取了這次的教訓，我一定會在以後的工作中更加的努力，為工廠爭取來更大的利益，將功補過。
我的這次犯錯希望能引起同事們的重視，不要以身試法，懲罰很嚴重，我就是一個典型的例子，希望同事們以後有事一定要先請假！保證自己的工作效率，遵守好工廠紀律。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
2023年員工曠工檢討書 篇13
尊敬的領導：
您好！
我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我明白是我不對，我沒有遵守公司的規定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自我的行為趕得到很愧疚，我覺得自我的行為很自私，沒有研究到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，服務行業必須要有規範的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自我放假，這充分説明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也説明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新台階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，並要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自我覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務也只是紙上談兵了。所以，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、後果十分嚴重。
這件事雖然公司並沒有深究，但這説明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自我，我必須書面檢討，忘各位領導能看到我的悔改之心，以後我決不再犯，並保證好好工作，成為一個優秀的員工。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
2023年員工曠工檢討書 篇14
20xx年2月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導説，説出曠工的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的.一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短一千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，説真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悦！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！
請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
2023年員工曠工檢討書 篇15
尊敬的：
您好！
前不久發生的曠工行為對於目前的自己來説無疑造成了很嚴重的影響，想要在工作中有所進展卻發生這種狀況則是很容易被領導厭惡的，而且站在領導的角度便能明白曠工簡直就是企業發展中害羣之馬一般的存在，除了沒有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法，這樣的做法除了讓公司發展受到影響以外是毫無用處的，所以我認真反省了這次曠工的做法並希望得到領導的諒解。
曠工發生的起因不過是忘記設置鬧鐘導致睡過頭的狀況出現，即便發生這樣的狀況也能夠在領導的諒解下得以改善，可也許是入職時間不長導致對公司的各項規定認識不夠清晰吧，曠工這麼重要的事情既沒能和領導進行商量又任意妄為地進行犯錯，待到被領導批評才意識到自身做法其實是嚴重違背職業道德，明明工作量的完成對自身發展十分重要卻沒能在工作中執行下去，而且通過反思也應該儘快改正曠工的缺陷才行。
經過這次教訓能夠讓我意識到曠工的危害性究竟有哪些，即便領導並沒有因為曠工的問題進行深究也應當努力進行反思才行，通過礦鞏固事件的發生讓我意識到自己在工作準備方面是毫無優勢的，既不能夠為工作的進行提供良好的開端也無法保證其續航性，作為企業員工卻在工作中失敗成這個樣子又怎麼對得起領導的栽培，回顧過去的時光可以得知自己在工作中毫無建樹的做法很容易讓人感到厭惡，捫心自問難道自己就不能夠重視在工作中的發展並做好企業員工的職責所在嗎？
為了解決曠工行為造成的不良影響還是應當針對此事向領導道歉才行，總之我願意接受任何懲罰並積極承擔起作為企業員工的責任，畢竟在我看來這份擔當才是工作中支撐自己前行的動力，而我也得重視目前工作中的努力對以後的發展造成的影響，若是遇到難題只懂得採取曠工的方式進行逃避則會讓自己在工作中被人唾棄罷了，可是想要做好工作便應當牢記曠工的教訓並向領導自己以後不會再出現這類狀況才行。
能夠處理好自身的工作並不為他人造成困擾才是我需要思考的問題，在我看來這次曠工的做法已經讓領導感到很失望自然不能夠無動於衷，面對曠工的做法造成的過失自然會認真對待並通過以後的努力讓領導見證自己的決心，而我也會珍惜改錯的機會並意識到曠工這種愚蠢行徑對自身工作造成的不良影響。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日