工作犯錯的檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
回想起我剛接手這個項目的日子着實令人感慨萬分，至少通過這段時間的努力讓我覺得的確有些高估了自身的工作能力，雖然承諾會在短時間內完成這個項目卻出現了進度緩慢的狀況，雖然我也想要讓進度得到加速卻不能因此影響到項目的質量，面對這類問題讓我感到很慚愧並進行了相應的檢討。
對自身工作能力的高估是造成項目進度緩慢的主要原因，也許是以前順利完成多個項目的經驗讓我變得有些好高騖遠，本來以自己的能力並不足以解決眼前項目中的部分問題，然而卻因為急於想要表現自己導致沒能思考接手項目的可行性，現在時間已經過去很久卻沒能在項目中取得太大的進展，不得不説這種無法向領導交差的行為着實讓我感到很慚愧，重要的是我無法在規定期限內履行自己的承諾以至於項目進度如此緩慢，這讓我不禁懷疑自身的工作能力是否能夠繼續接手當前的項目，因為自己的愚昧無知影響到重要項目的完成無疑是有些得不償失的事情。
另外負責項目的前期對自身工作不重視的問題也讓我吃了不少虧，那時的我總以過去的工作經驗為基準並用以衡量眼前的項目，殊不知無論是項目難度還是重要性都和以前完成的不在同一水平線上，對待自身工作無法做到腳踏實地自然會因此受到相應的懲罰，若是自我接手這個項目以後便加班加點將其做好也就不會導致眼前這個局面產生了，至少進度緩慢的問題完全可以通過工作中的努力將其解決掉，只不過由於我沒能全身心地投入到項目的完成之中才會導致進度如此緩慢。
既然明白項目進度緩慢的原因還是應該要儘快將其改正過來才行，畢竟領導也在等待着自己儘快完成這個項目又怎能無動於衷，所以我得調整好狀態並將精力都放在項目的完成之中，總是這般漫不經心可無法經受住領導託付的重任，有些時候機會錯過一次便足以令人抱憾終身，所以我得珍惜這個機遇並通過工作中的努力盡快解決項目進度緩慢的問題，因為這類問題導致自己在工作中失去領導的信任則是得不償失的。
作為項目負責人還是要對進度緩慢的問題負責並針對此事向領導道歉，出現這類問題本就是自己對待項目不夠重視造成的，因此需要認真對待自身的工作並通過努力完成這個項目才行，希望屆時的我能夠因為自己在項目工作中知錯就改的事情感到慶幸。
工作犯錯的檢討書 篇2
敬重的教師：
您好!
我是__部分的___，在昨日的作業中，由於我個人的失誤給公司造成了不小的費事，認識到了自己的差錯之後，我寫下了這份反省書來反省自己，在今後的作業中我會愈加細心詳盡，完結好自己的每一份作業的。
自從我參加___公司，成為公司裏的一員之後，我每天不斷的作業，然後加班。關於這樣的日子我不可避免的發生了一種懈怠的情緒，曾經對待作業細心、詳盡、負責任，但最近我只想着快點完結自己的作業然後早點下班。在每天加班的時分，我的心中只想着快點逃離這兒，不知從何時開端，公司關於我而言如同監獄一般，令人十分的厭煩。這樣的心態對我的作業發生了不小的影響，以致於昨日加班的時分，只想着早點下班的我關於那些作業敷衍了過後，就直接快速的回家了。
直到第二天上班的時分，才知道由於我的疏忽，給公司帶來了一些費事，我的心中升起激烈的不安。在被領導叫去説話的時分，我的心中滿是對自己的抱怨，為什麼不能細心一點?為什麼不細心看清楚?在作業發生之後再抱怨是無用的行為，與其抱怨不如極力去補償自己的差錯，我細心接受了領導的批判，反省了自己的行為，並對今後的作業做出了規劃。
這次的差錯首要在於我自己，沒有調整好心態，對待作業不像曾經那麼活躍了。還記得剛來到這家公司的時分，我對每天的作業都充滿着決心，時刻遵守着公司的規章制度，活躍的和公司的各位長輩們討論作業上的一些作業，去向他們學習一些新的事物，每天都過得十分充分。可在不知不覺中，我如同輸給了單調的作業，對待作業越來越不上心。
或許我還要感謝這次的差錯，給了我當頭一棒，讓我沒有再持續沉浸下去，這樣的差錯習氣沒有得到及時的改正，會對我今後的作業發生很大的不良影響，最終我可能會孤負爸爸媽媽的希望，這樣的結果是我肯定不願意看到的，經過了這次的經驗，在今後的作業中，我會愈加用心，在剩餘的時刻極力提高自己。
這次的作業我真的感到十分的抱愧，我本身的那些缺陷，我都會極力去改正的，請領導看在我細心悔改的份上，可以寬恕我，我不會讓你們再絕望了，我確保。
檢討人：
20__年__月__日
工作犯錯的檢討書 篇3
尊敬的：
我懷着十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位做出深刻檢討!
通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外，但同時也發現了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的動力。在自己的中，仍就存在得過且過，混日子的應付。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起對我的信任，愧對的關心。同時，要誠心的謝謝，如果不是及發展，那麼，後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝，發生這件事後我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此，我不請求對我寬恕，無論怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。同時，我請求再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請相信我!
在此
敬禮！
姓名：
工作犯錯的檢討書 篇4
尊敬的陳隊長
你好!感謝你在百忙之中抽空看我的檢討書!
我不想在為我的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤.通過這幾天的反思，我對自己這一年工作成長經歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會，這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年裏做出以下規劃。
(一)認真克福生活懶散粗心大意的缺點努力將工作做好以優秀的表現來彌補我的過錯。
(二)經常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類似錯誤。
(三)自覺學習業務時刻不忘自己的工作
(四)時刻不網自己的責任要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好6秒。
(五)尊中領導團結同事
(六)自願遵守中隊制定的各項規章制度
短短几百字不能表述我對自己的譴責跟多的是對自己的責罵盼望領導給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作為中隊做出自己的貢獻。所以我要感謝領導讓我寫了這份檢討是領導讓我認識到自己的錯誤給了我改過的機會，我知道無論怎樣都不能彌補我的過錯，因此無論領導怎樣處分我，我都不會有任何意見同時我請求領導給我改正的機會讓我可以通過自己的行動來表現自己的覺悟!加倍努力為中隊做出貢獻，請領導相信我。
錯誤是嚴重的過程是複雜的，很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了可是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不符合我的為人風格、一起在班上度過的一年您帶領我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥並對你説句弟弟錯了~!
工作犯錯的檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
關於在工作中不小心犯錯的事情已經令我反省了相當長一段時間，在經過仔細的分析以後才發現其中涉及的大部分情況都與自己有關，似乎是一時的焦慮讓我不知道應該如何去做才算好，不過可以肯定的是為了表現自己認錯的決心必須要寫一份檢討。
其實在以往的時候我就考慮過這種現象的出現以及相應的補救措施，因為對我來説如果在工作中存在着自己難以解決的問題還能通過虛心請教來進行解決，畢竟有時候學習新知識比起改動就是指要簡單得多，如果説出現錯誤的話很難在第一時間瞭解到會給公司的運行造成多麼大的阻礙，而且關於工作上面的事物並不意味着犯錯的次數較少就能夠不按照相應的規定來進行處理。所以説工作上面所犯下的錯誤只有懷揣着一顆真摯的心才能夠彌補成功，鑑於在這其中涉及到態度方面的緣故所以才需要認真對待才行，
不過在這之前我也已經不記得有多久沒有沉下心來梳理過去所學了，一方面是因為我在忙碌的工作中很難抽出相應的時間來沉澱自己，而且平時工作能力不算優秀的我能夠按時完成當天的工作任務目標就已經算得上是指的稱讚的事情了，並不是説作為公司員工的自己在這方面沒有什麼進取之心，而是説在我的觀念之中只有保證做完的基礎之上才能夠逐漸向做好靠攏，然而在這之中就竟然會出現工作犯錯的問題也也是我難以預料到的，明明我在對待工作的時候已經足夠小心謹慎了。
最後相應的補救措施其實也就只是那麼幾種，關鍵的是要看自己能否將其貫徹下去才能夠有一個良好的效果。端正現有的工作態度對今後的職業發展無疑是有着很大幫助的，另外一點無非就是對已經完成的工作任務進行反覆檢查與核實，除了這兩點以外還要提升自身的工作能力確保眼前的問題是自己能夠完成的才行。説到底工作中犯錯還是應該要在認清現實的基礎之上進行道歉的，不然的話只能夠被領導因為自己在工作中的不作為而感到異常的失望，關於這樣的後果可不是作為公司一員的我所樂於見到的。
與其現在滿口空話做保證還不如從現在開始將工作做得更好一點，畢竟這樣一個教訓對我來説還是要一個很難承受的存在，如果還像過去一樣對待工作只是敷衍的態度將很難做好事情，相信經過這件事情以後的我在將來的工作中必定不會犯下同樣的錯誤。
檢討人：
日期：
工作犯錯的檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
在經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來説。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關於我的`個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來説是無比寶貴的經驗。
最後，希望領導能夠再給我一次機會，在以後的工作中，我一定會嚴格要求自己，把工作做得更好，為公司的發展貢獻自己的一份力量。
檢討人：
X年XX月XX日
工作犯錯的檢討書 篇7
尊敬的領導：
由於我自身原因，致使，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痺大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在得過且過、差不多就行的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在在其崗不盡其責的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太鬆，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便於管理，而且造成了工作上的失誤。
鑑於上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
1、加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；
2、堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；
3、在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，只有這樣才能有利於工作的開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作犯錯的檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的抱歉!因為我在工作中的大意、馬虎。責任心不強，導致自己在工作過程中居然犯下這樣的錯誤!我真的感到萬分的慚愧。
回想自己在上班的時候，居然在工作的期間，邊進行手頭的工作，邊在抽屜下偷偷的打開了電視!這是多麼錯誤的行為啊!我作為一名員工，我明知到我們車間對於品質的要求的多麼的嚴謹，多麼的高追求。儘管我負責的流水線，在品質上一般沒有問題。但是我這樣的工作態度，必定會在遇上問題後無法解決，也無法發現!這樣甚至會給客户帶來不好的印象，這對我們公司的損失，是我難以承擔的!
在領導對我進行了深刻批評後，我重新認識到自己做的是多麼錯誤的事情。我在工作中看視屏，這就意味着我根本無法將心思放在手頭的工作上，儘管在機械化的繼續完成自己的工作，但是無論是質量上還是效率上，都被大大的降低了!尤其是對產品的質量把控，在我這裏，出現了極大的漏缺!在認識到自己在產品質量上犯下了這樣的錯誤後，我自己也深感羞愧。在過去的這麼多工作中，領導一而再，再而三的向我們強調，對我們來説，質量就是生命，就是我們在工作中的責任!但是，我卻因為自己的一點小心思，在工作中犯下這樣大的錯誤卻不自知，這是在是非常的過分。
在工作過後，我深深的反省自己的問題，也好好的回想了領導曾經對我們説的話。我明白自己犯下的是非常錯誤的事情，我也知道，自己給公司和車間的信譽帶來了危險。我對此感到非常的自責，也因為自己沒能好好的完成自己的任務，而感到懊悔。作為一名員工，連自己基本的任務都不能好好的完成，這實在是讓人感到慚愧不堪。
我認識到，這次的事情只要是因為我對工作的責任心不足所引起的，我要重新的建立起自己對車間，對工作，對自己面前的產品的責任感，要重新成為一名合格的x車間員工!我不能讓自己再犯下這樣嚴重的錯誤!
對之前自己的問題，我真的感到很抱歉。我會好好的反省自己，希望領導也能再相信我一次，給我一次改過自新的機會，我會好好的把握機會，塑造一個認真負責的自己!我一定不會讓領導失望!
工作犯錯的檢討書 篇9
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常後悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰——-反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考後我明白了一個道理，我的行為是不對的！！！！
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看着我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經過領導批評，和我個人的反省，保證以後不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我願意接受，請給我一個改過的機會，並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人：
XX年XX月XX日
工作犯錯的檢討書 篇10
尊敬的領導：
你好!關於這兩天出現發錯產品的問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我願意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會;本次出現問原因有以下幾點：
1.產品混放未及時發現;
2.在備貨中過於慌忙;
3.對公司的產品認識不到位;
4.與同事間溝通沒到位;
針對本次出現的問做以下改正：
1.整理整頓好倉庫，對混放的產品進行處理;
2.加強工作能力，提高工作效率;在準確的前提下，搞高工作整速度，同時必改慌張的惡習;
3.加強工作業務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能;
4.加強對公司產品的熟悉程度，熟悉倉庫產品的擺放情況;熟透倉庫的各項流程;
5.加強同事間的溝通，協作一致，防止出錯;
6.端正態度，提高思想覺悟;一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事;
以上是我接下來的工作態度，我願接受公司領導和同事的監督。
此致
敬禮！
檢討人：
X年XX月XX日
工作犯錯的檢討書 篇11
尊敬的領導：
您好！經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
在經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來説。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關於我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來説是無比寶貴的經驗。
最後，希望領導能夠再給我一次機會，在以後的工作中，我一定會嚴格要求自己，把工作做得更好，為公司的發展貢獻自己的一份力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作犯錯的檢討書 篇12
尊敬的領導：
您好！
我懷着十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我向各位領導做出深刻檢討！
通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外，但同時也發現了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的`恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝，發生這件事後我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
工作犯錯的檢討書 篇13
尊敬的領導：
您好！
回想起我剛接手這個項目的日子着實令人感慨萬分，至少通過這段時間的努力讓我覺得的確有些高估了自身的工作能力，雖然承諾會在短時間內完成這個項目卻出現了進度緩慢的狀況，雖然我也想要讓進度得到加速卻不能因此影響到項目的質量，面對這類問題讓我感到很慚愧並進行了相應的檢討。
對自身工作能力的高估是造成項目進度緩慢的主要原因，也許是以前順利完成多個項目的經驗讓我變得有些好高騖遠，本來以自己的能力並不足以解決眼前項目中的部分問題，然而卻因為急於想要表現自己導致沒能思考接手項目的可行性，現在時間已經過去很久卻沒能在項目中取得太大的進展，不得不説這種無法向領導交差的行為着實讓我感到很慚愧，重要的是我無法在規定期限內履行自己的承諾以至於項目進度如此緩慢，這讓我不禁懷疑自身的工作能力是否能夠繼續接手當前的項目，因為自己的愚昧無知影響到重要項目的完成無疑是有些得不償失的事情。
另外負責項目的前期對自身工作不重視的問題也讓我吃了不少虧，那時的我總以過去的工作經驗為基準並用以衡量眼前的項目，殊不知無論是項目難度還是重要性都和以前完成的不在同一水平線上，對待自身工作無法做到腳踏實地自然會因此受到相應的懲罰，若是自我接手這個項目以後便加班加點將其做好也就不會導致眼前這個局面產生了，至少進度緩慢的問題完全可以通過工作中的努力將其解決掉，只不過由於我沒能全身心地投入到項目的完成之中才會導致進度如此緩慢。
既然明白項目進度緩慢的原因還是應該要儘快將其改正過來才行，畢竟領導也在等待着自己儘快完成這個項目又怎能無動於衷，所以我得調整好狀態並將精力都放在項目的完成之中，總是這般漫不經心可無法經受住領導託付的重任，有些時候機會錯過一次便足以令人抱憾終身，所以我得珍惜這個機遇並通過工作中的努力盡快解決項目進度緩慢的問題，因為這類問題導致自己在工作中失去領導的信任則是得不償失的。
作為項目負責人還是要對進度緩慢的問題負責並針對此事向領導道歉，出現這類問題本就是自己對待項目不夠重視造成的，因此需要認真對待自身的工作並通過努力完成這個項目才行，希望屆時的我能夠因為自己在項目工作中知錯就改的事情感到慶幸。
檢討人：
日期：
工作犯錯的檢討書 篇14
尊敬的領導：
您好！經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
在經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來説。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關於我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來説是無比寶貴的經驗。
最後，希望領導能夠再給我一次機會，在以後的工作中，我一定會嚴格要求自己，把工作做得更好，為公司的發展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
工作犯錯的檢討書 篇15
尊敬的各位：
於20xx年x月x日，在海南煉化公司消除瓶頸挖掘改造及大檢修項目中的裝置地下管道移位基槽土方開挖工程中由於自己操作不當，管理不到位，安全意識淡薄，造成在施工過程中對再生水管道的損壞，對煉化公司造成損失。這起工作事故有其發生的必然因素，我作為該項目主要負責人，由於工作失誤，對此事故負有不可推卸的責任。特向海南煉化公司作出深刻檢查。
此次事故的發生，經過認真分析，深刻反省，感到事件發生有以下幾個原因：
一、認識不夠到位，對管理工作還存在着這樣那樣錯誤的、模糊的認識。在項目部內部分管理人員認為，項目做得這麼多了，就是這樣做的，肯定不會出現問題;有部分管理人員上認識不到位。做工程項目是一項正規而艱鉅的任務，要求我們必須以更大的決心，更嚴明的紀律，更認真的工作態度，進一步提高認識，統一，將工作完成，作出工作成績和效果。
二、工作不夠紮實。在項目上要調動工作人員的積極性。作為要教育和引導項目部的管理人員。管理人員的一些錯誤和傳統陋習，可以通過我們細緻認真的工作去解決。從這次的事故發生充分説明了我作為主要負責人的工作不夠紮實。
三、工作沒能從管理者的高度去認識和定位工作。在項目管理中，眼光侷限於片面的工作管理。將重點和次重點劃分不夠明確。對上對下的溝通積極性不夠，相互間的交流存在偏差。
四、工作措施和責任落實不到位。儘管我們也確定了一系列的工作措施，但有些措施流於形式，所以這項措施就未能不折不扣地落實到位。在工作措施裏有明確責任負責人，未將責任明確實施。
這次事故的發生教訓極為深刻，下一步我們將引以為戒，對工作中的薄弱環節，進一步強化工作措施，確保不發生類似事件。
1、進一步做工作的重要認識，對該項目工作再動員，再安排，認真做到組織到位，認識到位。
2、強化督查，嚴管重罰。實行工作到位，檢察到人，對工作失誤發現一起，懲罰一組。
3、提高管理水平。檢核完善管理目標，對工作目標充滿信心，擺正工作心態，正確理解執行各項目標;加強溝通提高執行力。
4、大力加強項目工作力度，通過認真貫徹執行一體化文件和工作制度，將責任落實到人，執行到事，有明確的及工作記錄，保證工作的可靠性和安全性。
檢討人：
xx年xx月xx日
工作犯錯的檢討書 篇16
尊敬的領導：
今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，並被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的.行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
此致
敬禮!
檢討書：
20xx年xx月xx日
工作犯錯的檢討書 篇17
尊敬的班主任：
首先由於我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的失誤，再此我做出深刻檢討！
當天由於時間比較緊張，由於我工作的馬虎大意，忘記了本應該開會解決的事而獨自一人做主了！導致事後的一系列事件，還在同學中引起了不好的影響。
經過老師的批評和教育後我發現，造成此時的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為團支部書記，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的工作態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向老師和同學們做出檢討。
我向老師做出深刻檢討，並保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2，以後工作中認真履行崗位職責，增強與同學的交流，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同學、老師配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為班級做出積極的貢獻
3，由於個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響班級的形象，以後要積極改正亡羊補牢。
4，對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行為發生在我身上。請老師繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！我在此進行了十分深刻的反思和檢討。
檢討人：
XX年XX月XX日