精選員工遲到檢討書錦集 篇1
尊敬的領導：
您好！
我在培訓的時候，沒有準時參加，而是遲到了半個小時，我要檢討，雖然説是因為塞車的緣故，但是也是我沒有重視培訓的原因。
剛來到公司，作為一名新人蔘加培訓是為了更好的下到崗位後能立刻工作，但是我卻沒有特別的重視起來，那天我定了鬧鐘，本來我到公司也不遠，就半個小時的公交就好了，所以我那天雖然鬧鐘響了，但是還是不想起來，結果一直拖，拖到實在是不能不起來了，才起來洗漱，按照時間來説，出門剛剛好，到公司也差不多是掐點打卡了，不過那時候我沒想過路途中會出現什麼意外的情況。也沒想過如果我耽擱了培訓的時間，其實其他同事可能是需要等我的，結果路上真的遇上了塞車。
本來我來公司的這條路是很難遇到塞車的，但當天早上剛好出現了交通事故，所以就塞車了，而我堵在路上也沒有什麼辦法，只能是等，即使我下車跑步來公司，時間也來不及，我當時想等就等吧，最多遲到了，到時候晚點下班就是了，可是我沒想過我們的培訓是不需要加班的，而且準時培訓也是為了讓我們有更多的時間去熟悉講過的東西。到點了，培訓的主管打電話給我，問我是請假了還是怎麼回事，我説是塞車了，然後培訓的主管説，那來公司也沒有多久，那我們就等你到了再培訓。
我們這次的培訓是8個人，等於説是加上主管8個人等我一個，我掛上電話，就感覺臉熱熱的，假如我按時起牀，提前出門，那就可能不會遇到塞車的情況了，或者即使塞車，也是有充裕的時間，能夠按時的到達公司，也不會耽擱其他同事的培訓時間，而且那天的培訓還是很重要的，所以主管才説等我到了再培訓，可是我卻遲到了。
領導在查看考勤的時候發現我的遲到，也是批評了我，做事情本來就是要提前準備的，無論是工作中還是生活中也是一樣，提前來到公司，讓自己多點準備，打開電腦，整理下思緒再工作也是能更好的投入，如果每次都是掐點趕到公司，那其實還需要稍微休息調整下才能進入工作，那不是耽擱了時間嗎？而且我還是個新人，在培訓的時候就學會掐點了，真的不應該，這時候的我更應該多學習，多準備，而不是應付了事。
經過反省，我也明白，我以後一定要提前一點來公司，也是避免遲到，能調整好，早點投入到培訓和工作當中去。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
精選員工遲到檢討書錦集 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是技術部的，作為一名老員工，我卻在今天上班的時候遲到了，不單單是造成客服部三台電腦一直無法上網，而且也讓會議室的投影儀一上午無法使用。我檢討，我遲到了2個多小時，而且也沒有跟人事那邊知會是什麼原因。
我來到公司也差不多5年多了，從公司還在xx區的時候就已經在公司了，從一開始的一個人，到現在的四個人，我也從普通的員工升任主管，雖然技術部的人員不多，但是公司大大小小關於技術的事情都是我們在處理。剛好這幾天幾位同事都是有事需要請假，一般來説我是不會批的，但他們都是很重要的事情需要請假，我想我還在公司，這幾天也沒有太多的事情，一個人也應付得過來就批了。要明天，才有同事來幫我分擔工作，而我卻沒有站好今天這最後一班崗。
作為一名主管，這更是不可原諒的，所以來到公司，我急急忙忙的去客服部處理電腦連不上網的原因，也把會議室的投影儀弄好了，前後不過半個小時的事情，但是卻因為我遲到那麼久，耽擱了同事使用的時間，讓他們把工作延後了，甚至會加班。雖然這些並不是特別重要的事情，但是如果剛好今天上午系統軟件出了問題，或者其他嚴重的信息問題，而我卻遲到了，那造成的後果更嚴重。不過也幸好沒發生這些事情。
昨天的時候，我幾個大學的同學來到我們這裏出差，因為真的好久沒有見面了，差不多有七八年吧，大家都想聚一聚，好不容易有一個機會，所以我也就去了，見面二話不説，就是三杯酒下肚，因為我遲到了。難道這是連鎖反應嗎？一晚上，大家喝酒唱歌，聊着大學時光的故事，説着以前喜歡的女同學現在是什麼情況，不知不覺，時間走得很快，我也半醉半醒的到2點多才從飯店出來，回到家裏倒頭就睡，迷迷糊糊的睡到了第二天，也沒看時間，洗了個澡，腦袋稍微清醒了一下，然後一看時間，發現都快11點了，便急急忙忙的趕回公司。
我遲到了，五年來，這還是我第一次遲到，工作意識太懈怠了，雖然最近並沒有特別多的事情要忙，軟件也不是需要升級，公司的業務也進展的順利，系統沒有出什麼差錯，但是我卻沒有把工作的那根神經繃緊，懶懶散散的，也沒給新來的員工帶好頭，所以領導讓我檢討，我也理解，這並不是特別丟人的事情，錯了就要改，態度不對，就要端正過來，作為技術部的領頭人，今後，我會把工作做好，不再遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
精選員工遲到檢討書錦集 篇3
尊敬的領導：
您好！
上班遲到對於此刻的我來説很容易導致以往為公司發展做出的貢獻變得毫無意義，畢竟當同事們都在奮力對待工作的時候自己卻在扯後腿的確有些説不過去，更何況遲到的做法對於職業人生的發展來説也是不符合公司規定的，所以我在感到忐忑不安的同時應當認識到上班遲到的錯誤性並做出相應的檢討。
其實若是因為意外因素遲到的話或許還能夠得到公司領導的諒解，然而若是因此在工作中變得怠惰則未免顯得自己的做法過於無恥了，須知公司正處於發展的關鍵期又怎能出現上班遲到這種令人感到失望的情況，而且自己若是重視工作中的得失應當會想辦法令上班遲到的狀況不再發生。稍微思考便能明白住址距離公司不遠的自己不應該讓遲到的情況出現在自己的身上，從這點可以看出近期自己對待工作的積極性的確有些不如以往的做法了，再加上沉迷外物導致自己晚睡的狀況便更加能夠體現出自己對待工作的重視程度不夠了。
實際上當我在處理工作中的`難題之時也未曾想過會出現遲到的狀況，儘管並未造成太大的損失也不可避免地影響到了當天的工作效率，畢竟氣喘吁吁地趕到公司與提前到來並做好準備會產生兩種完全不同的結果，而且身邊的同時看到自己遲到的情況以後想必也會在內心有所感慨吧，至少對待領導佈置的任務不能如此懶散才能夠體現出自己思想上的進步，只不過令人感到可惜的是上班遲到的行為的確很容易成為自己今後工作中難以洗刷的污點。
為了證明自己抵制上班遲到的決心還是儘快採取行動比較好，畢竟繼續拖延下去的話除了顯得自己對待工作毫無責任心以外也起不到任何作用，回想起領導在工作中給予的關懷自然不能夠對上班遲到的事情視而不見，更何況對於職業的規劃也要早做打算才不會在發展的過程中因為自身能力不夠而被淘汰，所以我會牢記上班遲到帶來的恥辱並爭取在後續的工作中將其改正過來，畢竟不管怎麼説因為這類污點導致自己的職業發展受到影響的話未免有些得不償失。
也許今後工作中自己會經歷許多考驗卻不能讓同樣的問題再次發生，這樣的話除了會讓領導感到徹底失望以外也會令自己被打上不誠信的表現，所以我會在後續的工作中記住這次上班遲到的教訓並加強對工作的嚴謹性。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
精選員工遲到檢討書錦集 篇4
尊敬的領導：
您好！
在今天早上的時候，我又一次發生了上班遲到的情況，這已經是我最近一段時間裏出現的第三次遲到了，出現這麼多次的遲到讓我感到了羞愧呀，雖然領導您對我的遲到好像沒有太多的話要説，但是我能感受到您對我的失望。我知道，上班遲到不是一名合格的員工應該發生的事情，所以我在此要向領導您好好地檢討並保證一次。
今天之所以會發生遲到，是因為最近的天氣着實有點寒冷，雖然我已經早早地就把鬧鐘什麼的準備好了，可惜每每到了早上的時候我就有點起不來的意思。為了準時的趕到公司，我其實是堅持每天早睡早起的，因為我的宿舍離咱們公司還是有挺遠的距離的，所以我每天早上得提前許久就要出門，不然的話一旦發生一些意外情況的話，那麼我遲到就是沒跑的了。最近的天氣不僅冷而且還會下一點雨，每天早上也都是陰沉沉的，這令得我有點錯誤的判斷了時間，早上我已經按照了時間醒來了，可我還是抱着再多休息一下的想法在牀上多躺了一會，誰知道這一趟就多躺了十多分鐘……
等到我意識到情況有點不對時，我已經超過平時出門的時間了，儘管我已經竭力向車站跑去了，可時間也不看好我，我也沒法讓車輛的速度再提升一些，最終我還是沒能趕在上班之前到達公司。在我進入公司後，我已經遲到了十分鐘了，這也意味着我這個月的全勤獎又沒了，這真是令我感到惋惜啊。除了獎金被扣除之外，我也被公司裏的同事們給注視着，這讓我尷尬的都不知道説一些什麼話了，尤其是看到領導您都已經到了公司後，我就更加只想躲在自己的工位上了。
上班遲到看上去好像只是一個小事情，但是它揭示了你的工作態度和工作表現，一個連正常上班都做不好的人還怎麼去做好自己的工作呢？由小看大就是這麼來的，要是我偶爾出現一次遲到的話倒還好辯解一番，可連續的遲到絕對是個人的思想出了一些問題，要是持續下去的話不僅會影響到自己的生活，甚至還會使得工作出現嚴重的紕漏，這種情況可不是大家想看到的，所以我在這裏向領導您保證，在接下來的日子裏我一定好好地注意自己的個人作息，做到每天提前趕到公司裏，用我十二分的精神去迎接我的工作！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
精選員工遲到檢討書錦集 篇5
尊敬的領導：
您好！
對於我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對我自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對我自己所犯錯誤的認識，還是一次讓我自己覺醒的關鍵。
首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣，社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位，不但影響單位象，也會影響我自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利於我我自己未來的人生的發展，當然遲到並不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質
因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到我自己的工作，是對時間沒有觀念。
早在我踏進單位裏，師傅就已三申五令，一再強調單位裏的紀律，提醒我們不要違反紀律，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上，沒有重視師傅説的話，沒有重視單位頒佈的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對師傅的不尊重。應該把師傅説的話緊記在心，把單位頒佈的紀律緊急在心。所以，我覺得很有必要而且也是應該向各位所領導做出這份書面檢討，讓我我自己深深的反省一下我自己的錯誤。對不起，各位所領導！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。
為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正我自己的錯誤，保證不再重犯，我將我自己所犯的錯誤歸結如下：
思想上的錯誤：是對工作的重視不夠。對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我我自己會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對於我自己來説，卻是一個嚴重的錯誤。對於單位的每一項工作，我們作為就更應該去認真去把它做好。
檢討人：
20xx年xx月xx日
精選員工遲到檢討書錦集 篇6
尊敬的領導：
由於x次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖説是件不好的事，但對單位來説是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因
我們總是把個人的困難凌駕於單位規章制度上，臵廣大單位員工的集體利益於不顧，臵單位領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。1。客觀原因：由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2。主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也説明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，臵單位規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達單位的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
二、後果
1。對單位的後果無論開會上班遲到反應了對於單位規章制度的重視程度表現，對工作的.認真負責程度，我這種行為在單位造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於單位發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
2。對個人的後果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
三、決心
總結下來共有以下幾點供以後改進：我決定，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。並保證每天努力工作，
做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，單位幸甚！
五、感想
最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也
希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！感謝單位領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，單位以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請單位考驗我。
此致
敬禮
精選員工遲到檢討書錦集 篇7
尊敬的領導：
您好！
紀律是責任，更是工作的規範。作為xx公司的一名員工，我很慚愧自己沒能在x月x日遵守公司的規定，在工作時間開始後，仍遲到了分鐘才到達公司，不僅違反了公司的時間要求，更個同事們帶來了不好的負面影響！對此，我很慚愧！
作為一名員工，遵守上班時間，準時來到公司上班本是我們的責任和紀律所在！過去，我也一直這樣堅持着，努力讓自己保證每天按時的工作，按時到崗！但在這次，卻竟因為一時的疏忽，讓自己犯下遲到的錯誤，將自己過去的努力付諸東流！我真的感到後悔無比。
回顧這次的問題，主觀上是因為我在昨晚與朋友聊天太晚，加上喝酒等不健康飲食，導致今天早上完全起不了牀。但我終於醒來的時候，時間卻已經早早的過去了。對於這個問題，我感到很是難過。過去的工作期間，我總是注重培養自身的生物鐘，讓自己能在x點左右準時起牀。加上鬧鐘的設置，在工作中基本沒有出現過遲到的問題。但這次，我卻忽略了自身睡眠和身體的因素，沒有意識到自己的晚睡會給“明天”的工作帶來怎樣的影響！最終導致了這樣的結果。
但無論理由如何，我這次的錯誤確是實實在在的！我因為自己的失誤，沒能遵守工作的時間，更糟糕的是，在公司員工都在進入工作狀態的時候，我卻“闖入”公司，給各部門的同事們都帶來了不好的影響。真的很抱歉！
總結的了自己的問題，我通過自我的反思認識到自己這次的問題主要還是在自我管理上的問題！雖然晚睡和喝酒都是在家裏發生的事情，但我不能因此就不去考慮自己第二天的工作作息！這不僅對自己的身體有害，對工作也是極不負責任的一種行為！如今，我還只是普通的遲到。如果是在重要的會議、活動，甚至的工作期間，我犯下了遲到的錯誤，耽誤了工作，又給別人帶來了麻煩，這樣的結果，顯然會帶來更加嚴重的後果！
我很慚愧，自己沒能意識到自我管理的重要，也沒有主動自身的行動會給工作帶來怎樣的影響，這都是非常不對的。作為一名公司的員工，我一定會更加嚴格的學習紀律，管理自我行動，不會再讓自己因此犯下錯誤！給大家帶來不少麻煩，還望你們能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
精選員工遲到檢討書錦集 篇8
尊敬的領導：
我錯了。
因為（遲到原因）而造成本人今天（時間）上班遲到，雖然實在是客觀原因所導致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時，給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。
在此，本人表示對單位和領導作出深刻的檢討！另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認真作好本職工作，為本單位的.發展貢獻自己的青春和熱血。
檢討人：
時間：X月X日
精選員工遲到檢討書錦集 篇9
尊敬的領導：
您好！
對於我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
早在我踏進單位裏，師傅就已三申五令，一再強調單位裏的紀律，提醒我們不要違反紀律，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上，沒有重視師傅説的話，沒有重視單位頒佈的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對師傅的不尊重。應該把師傅説的話緊記在心，把單位頒佈的紀律緊急在心。所以，我覺得很有必要而且也是應該向各位所領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。對不起，各位所領導！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，各位所領導對於我的無故遲到是非常的生氣。
我也知道，對於派出所的一名工作人員，保證每天按時上班是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。各位所領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以後我將對各位所領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過於懶散也不至於如此。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這隻能説明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有着得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能説明我自由散漫，只顧自己，置單位規定的原則於不顧，自私自利。
我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道開會，住所裏離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達單位的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕於單位規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
思想上的錯誤：是對工作的重視不夠。對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自己會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對於自己來説，卻是一個嚴重的錯誤。對於單位的每一項工作，我們作為學生就更應該去認真去把它做好。
檢討人：
20xx年x月x日
精選員工遲到檢討書錦集 篇10
尊敬的領導：
您好！
公司召開這次培訓的會議也是希望我們能在這學到東西，更好的去把工作來做好，而我卻並沒有很重視起來，反而還遲到了，導致了大家都在等我，雖然我只是聽講的，但是也是希望我不要浪費這個學習的機會，我的遲到雖然只有一會兒，但是也是讓同事們都是等了也是抱歉，在此我也是要反省自己，來檢討。
這次培訓主要也是針對我們日常的工作去説，優秀的同事也是來分享經驗，而領導也是把我們容易犯的錯誤指出來，告訴我們該如何的去做，才能不犯錯，同時去提升效率，聽完整個培訓，我也是收穫特別的大，也是讓我更加的羞愧，居然還遲到不重視，我清楚自己的態度是很不好的，之前沒有重視主要也是覺得自己的工作其實做的還可以，沒有什麼需要再去聽的，但會議過後我也是發現，其實很多的小細節自己還是沒有注意到的，即使真的我工作不錯，但是既然是部門召開的會議，我也是不能遲到，這也是對大家不夠尊重的，此次反省也是讓我意識到自己還是有些自私，沒有去考慮大家的想法以及沒想過其實很多同事都是很優秀的，他們願意分享經驗，我更是要去珍惜。
遲到雖然領導當時沒有説我什麼，但是會議結束的時候也是提到了，讓我明白自己是很不對的，而且也是要在以後做出改變，此次的培訓我的收穫真的蠻多的，有些同事我也是沒想到，能在工作裏面有那麼多的小方法是我沒有的，也是學到之後，以後做事情會更有效率一些了。遲到也是讓我意識到，自己的工作態度的確是出了問題，以前如果有這種機會，我都是非常珍惜，會早早的來到會議室的，但是而今卻還遲到，我要作出改變，同時也是必須要讓自己更加的清楚，自己的工作其實也是有很多的地方還需要去改善的，可能平時沒有注意到問題，但是去多思考，其實也是可以看到自己的錯誤在哪，同時多和同事去溝通，也是可以找到問題，要去進步就必須要多學習才行的。
領導，此次遲到，我意識到是自己的問題，會在以後改變，無論是什麼會議或者工作上面，我都是要守時，這不但是尊重他人，更是對事情的負責，自己的態度問題，我也是不會再在工作上犯這些錯誤，再次的，也是向您，向同事們道歉。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
精選員工遲到檢討書錦集 篇11
尊敬的領導：
您好！
上班遲到對於自己的職業發展而言無疑是令企業領導感到失望的做法，畢竟考慮到公司的相關規定應當明白遲到這類問題若不能儘快得到解決將會嚴重影響到自身的發展，實際上無論是否存在難以言喻的原因都應該儘早做好準備才能夠防止遲到的情況發生，聯想到這類問題造成的損失以後自然應該檢討上班遲到的行為才行。
實際上由於自己的租房距離公司較遠的緣故往往都是在上班前幾分鐘到達公司，畢竟無論是路途的遙遠還是擁堵的交通都令自己在上班期間感到苦不堪言，然而既然這些因素是難以改變的就應該從自身尋找原因才行，畢竟克服工作中的難題並奮力拼搏才能夠在職場中獲得相應的優勢，然而我卻安於現狀以至於沒能想到通過早起的方式來預防遲到的情況發生，畢竟若是能夠早些起來並從家中出發的話自然就能夠避免路程遙遠或者交通擁堵之類的因素導致自己遲到，可以説上班遲到這類教訓的產生也是對自己當前工作中的警示吧。
其實我也應當考慮到上班遲到這類違反公司規定的做法將會給其他同事造成怎樣的`困擾，畢竟良好的工作氛圍因為自身的原因受到影響則是有些得不償失的，更何況其他同事都在努力工作的時候自己卻出現了上班遲到的狀況無疑會令當天的工作效率受到影響，或者説這類問題若不能儘快得到解決的話則很容易導致自身的發展趨勢受到影響，聯想到職場競爭的嚴重性又怎能在他人努力的同時自己卻停下了前進的步伐呢？
當自己的內心因為上班遲到變得足夠警惕以後自然需要想辦法彌補過失才行，或者説應該採取實際行動來向公司領導證明自己不會再出現上班遲到的狀況，在我看來造成上班遲到的原因無非是自己對這類問題的重視程度不夠才會造成這樣的局面，若是自己能在思想上重視這份工作的話自然能夠未雨綢繆從而提前排除造成上班遲到的隱患，而且面對職場競爭應該能夠體會到上班遲到的做法將會對自身造成多麼嚴重的後果，可以説這類教訓的嚴重性讓我明白應該始終保持工作的嚴謹性才能夠得到相應的提升。
面對上班遲到的結果除了反思這段時間的做法以外還應想辦法進行彌補才行，或者説重新挽回自身在領導心目中的形象並令對方相信自己不會再出現遲到的狀況，而我在經歷這次教訓以後會更加重視來之不易的機會並在工作中提升自身的綜合素質。
此致
敬禮！
檢討人：
x月x日
精選員工遲到檢討書錦集 篇12
尊敬的各位領導，同事們：
x年xx月xx日上午，我在參加早會時遲到，嚴重違反了紀律，造成了嚴重的影響。在此，我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。
儘管我一直以來都嚴格要求自己，在平時的工作學習中保持了良好的工作作風，時刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風暴行動”之際，發生了違反培訓紀律的問題。認真分析原因，深刻反省自己，説明自己的認識還不到位，對自己的要求還需要進一步的提高，對開展機關幹部自動化高效辦公水平的緊迫性和必要性認識還不夠。
這次遲到問題給我的教訓極為深刻，我知道無論如何都無法彌補自己的過錯，決心在以後的工作和學習中引以為戒，時刻反省自己，認真查找自身的不足，更加嚴格要求自己，不斷地加強自身建設。一是改進作風，養成良好習慣。嚴於律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求；針對問題，從自身做起，按照早會遲到單位開展“效能風暴行動”的要求，認真查找自身存在的問題和不足，解決克服“慵懶散慢”等現象。二是不斷加強學習，提高自身素質。堅持從工作實際出發，提升自身素養。
以上是我對自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機會，讓我在以後的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
精選員工遲到檢討書錦集 篇13
尊敬的領導：
您好！
按時上班是每一位員工都應該做到的事情，但是在今天，我卻打破了這個規則，這都是因為我的思想鬆懈了，所以才導致了這種低級錯誤的發生，雖然我在平日裏不怎麼出現遲到的情況，但是這已經是我在最近一個月裏出現的第二次遲到了，這種較為頻繁的遲到讓我意識到了自己的不足，也意識到了自己是應該好好地調整一下自己的生活、工作狀態了。
今天早上，我原本是如往常一樣的時間醒來的，但是我覺得自己還能再多休息一會兒，於是便又繼續躺下了，沒過一會兒我就突然從迷糊中驚醒了，因為我意識到了自己好像睡了不止一小會兒，一看時間我發現已經過去了十多分鐘了，這嚇得我乾淨起牀洗漱，整理了自己的狀態之後連忙去乘車，可即便我已經做得很快了，但是這十多分鐘的拖延卻讓我沒有辦法找補回來啊，等我趕到公司裏時，已經遲到了幾分鐘了，這也讓我大感懊悔啊。在咱們公司裏面，遲到一次不僅要扣除全勤獎，而且要是遲到次數多了還得額外扣除一部分的工資，我在以前的時候可是精打細算着生活的，可如今又得被扣錢了，這種反差讓我一下子都反應不過來，等我回到自己的工位上時，我甚至都沒有什麼心情再去工作了，我的腦海裏一直都是遲到這件事。
遲到的多了，不僅會讓自己的工作收到影響，而且也會給大家留下一個不太好的印象，要是一個員工連準時上班都做不到，那麼他還怎麼能被稱為一名合格甚至優秀的員工呢？在我的印象中，喜歡遲到的員工都是自身意志力不佳且對於工作沒有太多積極性的人，可沒想到我也漸漸地在向這個方向發展了，説來可真是讓我感到羞愧呀，所以我一定要好好地改一改自己的壞毛病，我不能再在上班這個問題上出問題了。在以後的日子裏，我一定要調整好自己的作息時間，並把工作放到第一位，像今天的這種低級錯誤我是不會再犯下了，經過這一次遲到的提醒後，我已經反思了自己並留下了深刻地印象。
最後，希望我的這份檢討書能給全體員工都給打個樣，願大家不要像我一樣再犯下類似的錯誤了，我們應該努力地把身心都放在自己的工作任務上，為公司的盈利做出更多的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
精選員工遲到檢討書錦集 篇14
尊敬的：
今天上午我又一次遲到了。本該在x點開始的會議，我在x點分才匆忙趕到，整整遲到了分鐘。本週一，也就是xx月xx日，同樣是在優孚的會議，我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃，防止再犯，而這一次遲到的時間更長了。何況，週二時老闆就交給我和王總1張交通卡，讓我們本週每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。
臨別前，老闆還語重心長的囑咐我要督促王總，幫助他，監督他，當時我也承諾一定要做到的，可是我卻在4天后又一次再犯上班遲到檢討書，辜負了老闆的殷切希望和託付。
這次遲到的原因，有如下幾點：
1、規律認識有誤：對週五的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識，輕信自己只要按照昨天的時間出發，就一定能在x點前到達;
2、誤上賊車：司機的路線有誤，一會説走四平路，一會説還是大連路，一會又説上高架，最好又走了周家嘴路，並且此名司機存在溝通障礙問題，完全聽不進我們的意見，且在過程中不停歎氣，嘮叨着我們肯定無法準時到達，造成我們心理極度鬱悶；最後王總不得不呵斥他：我們已經很難過了，請你不要再打擊我們，我們當時就該當機立斷跳下車，而不該由他載着四處兜。
3、歷史根源：遲到是戀愛時慣出的毛病;
通過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是一些客觀的原因，可以成為一切遲到的理由。為什麼別的同事上班的車程甚至要兩個小時，也從來不遲到?為什麼我非但沒有盡到責任，反而自己也沒有早起呢?
真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不願意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由，一會是想着昨晚睡得晚，一會想着我很困，一會又覺得再瞌睡一會應該不會遲到。
通過反思，我計劃從以下幾點着手改變：
1、將鬧鐘調前10分鐘，到達時間定在上班時間的前10分鐘，而不是滿足於準點到達;
2、和王總互相監督，雙方建立獎罰關係：比如，約好在幾點幾分必須起牀在公共區域會合，雙方必須工作着裝，未能正式着裝方不得再換裝或添裝，即使衣裳不整也得就那麼出門;如果對方此時未起牀，未準時起牀方每延遲1分鐘應向準時起牀的1方支付10元人民幣，超過5分鐘的1律為100元人民幣;
3、若遲於約定時間到達，則從約定時間前5分鐘開始計時，每分鐘5元，計算樂捐金額;
4、若再遲到，應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉，道歉的標準姿勢為：90度鞠躬+誠懇的“對不起，我錯了”。
在此，我保證，以後的任何會議和討論，一定要在約定的時間5分鐘前到達，只能早到，不許遲到。
檢討人：
xx年xx月xx日
精選員工遲到檢討書錦集 篇15
領導：
您好！
真的非常的抱歉，因為我自己的生活作息不規律，導致在今天早上的時候犯下了遲到的錯誤，真的十分抱歉。
作為一名x車間的一名員工，我們每天早上都在接受領導的教育，聽從領導的指示！而我們車間的成績也在不斷的向前邁進！可見，每天早上的晨會是多麼的`重要！您作為領導，卻每次都能在工作之前，早早的來到車間門口檢查我們的晨會，並還會對我們昨天的不足做出講解，讓我們能夠進一步改進我們的工作。這要重要的晨會，您作為領導，都從未缺席或是遲到！而我，作為一名接受教導的員工，居然犯下了這樣的錯誤！現在想想實在是讓自己都感到非常的羞愧！
晨會的重要，是我們都記在心中的，而它的效果，也都是我們有目共睹的！我這次沒能積極的趕上晨會前到來，不僅僅是對工作的遲到！更是一次對學習的缺漏！是難以挽回的失誤啊！作為員工，做好工作是我們的本分。但是在這日新月異的技術發展下，不去學習，我們就難以前進！您每天的講解是我們重要的知識來源，也是我們重要的學習途徑！我將這樣重要的事情錯過，真的感到非常的可惜。
您是以為好領導，您總是能準時的做好自己應該做的事情，您總是走在最前線帶領着我們進步！可是作為您的員工我卻失誤了，我沒能跟上大家的步伐，給我們的車間拖了後腿，真的非常的抱歉！
在這次的錯誤發生之後，雖然您只對我批評了幾句，但是我卻在休息的時候思考了很久。作為一名員工，我真的沒有好好的完成好自己的工作。不僅如此，還給大家造成了非常不好的影響。現在回想起來，這其實都是我在平時的生活中就累積下來的錯誤所造成的麻煩！為此，我也對我自己的問題進行了一個簡單的鑑定和總結。
首先，我最大的問題是我對生活的安排！昨天晚上，我明知到今天有工作，卻沒有好好的休息。不僅導致了今天的遲到，甚至對今天的工作也造成了影響。其次，對工作的影響又暴露出了我對工作的態度是在是不夠負責。這不僅會影響我個人的成績，更是會給整個車間拖後腿！自己沒有好好的管理過自己的生活，管理好自己的工作，就是我最大的問題！
真的很抱歉給大家帶來了麻煩，但是我保證，在今後的工作中，我一定嚴格的遵守紀律，再不會出現這樣讓生活影響工作的事情發生！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
精選員工遲到檢討書錦集 篇16
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉在這個即將跨越新年的時期還要遲上一次到，真的非常抱歉。也許正因為自己過於在意不要遲到，希望自己在新的一年裏可以拿一拿全勤獎，才會因此而失眠，導致第二天上班遲到的吧？真是讓您又失望了。
雖然您在我這麼多次遲到裏都沒有要我寫檢討書，但我對着自己的'良心審視，我沒辦法不寫一封檢討書來詳述我這一年的遲到經歷，以表示我在新一年裏要改正自己遲到這個毛病的決心。這一年裏，我的遲到次數算起來，至少十二次一場，平均每個月有那麼一次遲到，還有兩個月還連着遲到了好幾次，對此，我都非常清楚，也積極地試着去改正自己的這個毛病，可是無論我多早睡，我都還是會起不來牀，還是會有上班遲到的現象出現。有時候是我早早地躺下，卻根本沒能立刻睡着，甚至到凌晨一兩點鐘我還睜着眼睛在數羊；有時候是我早早地睡着了，卻又在半夜裏醒來，醒了之後又得到凌晨三四點鐘才繼續睡着。不管是哪種情況，最後都會讓我早上在鬧鐘醒來後，摁掉鬧鐘又回籠，有時候一回籠還能及時醒來，有時候就沒那麼好了，再一醒來就發現已經遲到了，這也就是我多次遲到的時刻，是我這一工作年裏連續犯錯的時刻。
領導，您看到這裏估計已經要被我給氣瘋了。真是對不住。我這已經是非常努力克服自己這個毛病了……都是因為我上學的時候成績太好，老師都不怎麼管我的作息，只要我考試成績能夠名列前茅，老師就算是我上課很久了或者上課沒去，他們也不怎麼管我，任由我自幼學習，導致我現在上班了，想要跟着公司的上班節奏上下班就變成了一件讓我頭痛的大事。在別人眼裏，也許在您的眼裏也是，準時上班或者不遲到不早退這些都是小兒科的事情，可是對於我這個常年自由慣了的人來説，真是比拿到業績第一更難的事情。
這一年裏，我沒少遲到，您也沒少對我歎氣，但最後您都在我的業績中不再説什麼。可是你不用説，我還是知道我這樣遲到是非常不好的行為，是一種會讓別的同事不斷效仿的行為。如果您繼續對我睜一隻眼閉一隻眼，有失望也不表現出來或者懲罰我，我的行為一定會導致公司紀律被大家視為草芥，等到大家都不按時上下班，公司成為一盤散沙的時候，您一定會後悔沒有嚴肅批評我這一業績第一員工的遲到情況的！請您懲罰我！
此致
敬禮！
檢討人：
x月x日
精選員工遲到檢討書錦集 篇17
尊敬的領導
您好！
我是__x，上班遲到這件事情我真的很不好意思，遲到的問題一直都在，但是我今天卻是自己沒有合理的安排時間遲到了，很後悔看，作為公司的一員要時刻記住自己的一舉一動，我的行為多多少少也產生了負面的影響，再加上今天是在辦公室當着同事們的面遲到了，這樣的情況還真沒有過，我今天覺得很丟臉，這丟的是自己的臉，公司早上的事情是比較多的，可是我今天遲到了十幾分鍾我非常覺得不好，這次的`事情願意接受公司對我的處罰，不合理的安排好時間就是我這樣，也是為了讓我這次的事情，起到一個警示。
事情是這樣的，這次我是第一次遲到，不敢忘記您在全體大會説的我們作為__的一員，時刻規範好自己，所以不管是因為什麼原因我是真的遲到了，昨天晚上我很晚下班回家，因為自己的的工作沒有做完，自己出了問題，很多的事情要處理，我一直想把工作做到更好，昨天晚上很晚下的班，我回到了家，就直接睡了，沒想到造成了今天的遲到，因為自己睡得太死了，在早上沒有及時的醒過來洗漱，或許是我自己懶惰了，意志力也不是那麼堅定，在我手機鬧鐘響起的時候，一直在拖拖拉拉，不肯起來。
一直到了很晚才意識到，要上班可是已經是很晚了，景觀公司離我家不是很遠，兩三站的車程，於是我急忙的起來，但是遇到的是上班高峯期，一路堵了很久不能通暢，我跑到了公司，可是已經是遲到了，看着大家都在認真的工作，也沒有注意到我這裏，畢竟都在認認真的投入工作，一直到我走進辦公室的時候，大家望向了我我覺得自己真的太丟人了，遲到了十幾分鍾我真的不好意思給自己找什麼藉口，您一直強調我們上班不要遲到，上班不是好玩的，不是我們説遲到就遲到的，最近幾天遲到的同事很不少，我幾天卻遲到十幾分鍾。
是我思想上出現了問題，自己長期的鬆懈，把遲到的問題看做是一件小事，這樣的想法首先應該抹殺，我的這種想法跟作風，應該被批評，工作是不能能夠鬆懈下來，我知道公司的制度是不容我們挑釁的，好好的去做好的自己的工作，遲到就是發生在自己身上嚴重的問題，我會好好的根據公司的制度接受處罰，不讓我的行為擴散，遵守公司的制度本應該就從每個人自己做起，自覺主動是前提，我一定不會遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：__x
x月x日