煤礦曠工檢討書 篇1
尊重的領導：
X年7月25日，由於工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的毛病。我的行動，已造成了嚴重不良的後果，經過您的批評，和本身的認真反思以後，我深入地明白到我的毛病，我覺得現在強調任何理由都只是藉口，我不想再為自己的毛病找任何的理由。現在我懷着102萬分的慚愧和102萬分的後悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這類毛病行動的慚愧和保證以後不再出現同類事件的行動。
一、我對我工作上的失誤作出的反思：
1、放鬆思想覺悟，沒有嚴格要求自己和束縛自己是這次毛病產生的主要緣由。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正予以履行。
2、敬業工作的思想觀念不夠深入，不夠正確。
二、整改措施：
1、以本次毛病為教訓，建立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵照工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶惰，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的錯誤。
3、常常自省，及時糾正本身的毛病，加強學習，配合領導管理，提高本身思想素質，保證以後不再出現上述毛病。
我錯了，要求領導能給我改正毛病的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
煤礦曠工檢討書 篇2
尊敬的礦區領導：
您好!對於自己無故曠工的行為，我已經進行了深刻的反省，我知道自己錯了還給其他同事造成困擾，真的很抱歉，我覺得自己做了一件很自私的事情，讓我心裏很不安，現在，我向您遞交檢討書。
x年xx月xx日，也就是昨天，由於我當天起牀很晚，起牀時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家裏的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：
一，睡懶覺、起牀晚了。其實工作以後我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起牀時候就遲到了。
二，責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三，我沒有準確預計後果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是隻鷹”，鷹翱翔於高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮後果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等於是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往後，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起牀遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。我一定會遵守單位規章制度，做一個好員工，成為領導的好幫手。
檢討人：
X年XX月XX日
煤礦曠工檢討書 篇3
尊重的公司領導：
您好！
關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很慚愧。通過此次深入的教訓和檢討，讓我深深地意想到了自己的毛病。
作為1名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻由於各種瑣碎緣由曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣冒然的不來工作，我的行動真的是嚴重的過失。此時此刻，我深入認識到我的毛病，我這樣的行動是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關於我的此次曠工，客觀緣由是由於的鞋子舊了，由於是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。因而在今天上班路上我先是逛了
商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裏等待。時間很快到了8點，到了上班時間。因而我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子以後，我仍然沒有回到公司上班，當時我的心情是由於雨天鞋子進水而糟透了，因此也就沒有回到公司上班。
對此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事前請示就曠工肯定是1項錯誤的`，我承當自己的責任。今後我許諾再不犯此等毛病，即便有客觀緣由也應當打電話和領導請示。
至上這份深入的檢討書，希望能夠爭取您的諒解。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
煤礦曠工檢討書 篇4
尊敬的領導：
X年7月25日，由於工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的後果，經過您的批評，以及自身的認真反思之後，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是藉口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以後不再出現同類事件的行為。
一、我對我工作上的失誤作出的反思：
1、放鬆思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。
2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施：
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以後不再出現上述錯誤。
我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
檢討人：
X年XX月XX日
煤礦曠工檢討書 篇5
尊重的礦區領導：
您好！
對自己無故曠工的行動，我已進行了深入的檢討，我知道自己錯了還給其他同事造成困擾，真的很抱歉，我覺得自己做了1件很自私的事情，讓我心裏很不安，現在，我向您遞交檢討書。
x年xx月xx日，也就是昨天，由於我當天起牀很晚，起牀時候已發現遲到了，本想趕快跑回公司繼續上班。無奈上午9點發現家裏的空調壞了，大熱天的家人非常酷熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識份子，我決然毅然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已是曠了1天的工了。
這次毛病暴露出我很多問題：
1、睡懶覺、起牀晚了。其實工作以後我就1直感受很疲憊，加上當晚又由於1些家庭雜事睡得比較晚，所以第二天起牀時候就遲到了。
2、責任心不足。發現上班遲到了以後我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、渙散敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
3、我沒有準確預計後果。須知我已是1名近2106歲的人了，正所謂“男大210是隻鷹”，鷹翱翔於高空，能夠放眼寬闊，應當曉得為自己行動斟酌後果，這次我曠工行動就致使了領導生氣等諸多不良後果，實在是我沒有預感到的。
工作，是人在這個社會當中發揮本身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行動是不好的，曠工等因而不重視工作。
在此我慎重地向領致使歉：從今往後，我不再這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起牀遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀態都要跟領導講明清楚。我1定會遵照單位規章制度，做1個好員工，成為領導的好幫手。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日