工作不認真檢討書 範文

尊敬的單位領導:

工作不認真檢討書 範文

近期我在公司上班期間頻頻出現吃早餐的情況,在此懷着深刻懊悔的心情遞交檢討書,以充分反省這個錯誤。

回顧錯誤經過:最近一段時間,本人發現自己胃部不適,上醫院檢查醫生確認發現是胃部發炎。經過一番思考分析,本人意識到由於近期本人早餐一直沒有吃的緣故導致了胃炎的發生。原來本人都是有吃早餐習慣的,可是近期由於經常去的一家早餐廳關門歇業導致了本人一時間沒有什麼早餐可以買,不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購買早餐,這一來耽誤了上班時間,二來也導致了近期我頻繁攜帶早餐來公司並且在上班期間偷吃的狀況。

現如今反省錯誤,本人覺得非常愧疚,主要意識到自身有這麼幾點錯誤:

一,沒有工作的充分準備。沒有充分意識到自身作為一名公司銷售部職員,平常在公司的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理,上班期間應該打起十二分的注意力,不能夠再將精力花在吃飯上了。二,吃東西嚴重損毀個人形象繼而損毀了公司形象,給其他同事造成困擾。這樣一次事情的出現,充分説明了本人沒有在乎身邊同事的感受,要知道公司裏面是一個相對封閉的環境,又因為如今天氣炎熱空調打開,公司裏面經常瀰漫本人的早餐葱油餅、肉包子的味道嚴重得影響了同事工作,我這樣的行為實在太顯得不注意了。三,反映個人素質不高,讓領導揪心。作為公司裏的一名員工,也是公司一份子,個人素質的高低很直接牽動着領導的心。如今我偷吃東西就讓領導發現,讓領導深深得感覺到自己底下的員工素質亟需提高,也加重了領導的工作壓力,讓領導傷心難過,可能還會導致領導心情抑鬱、痛苦失眠。

總而言之,上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行為,我必須嚴肅對待。在此向領導作出鄭重保證:從今往後,我一定不會在公司的辦公區再有任何吃東西的行為了。並且注重日常飲食調節,讓各餐都儘量完好得在公司外部解決以確保良好的工作狀態。

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日

範文二

尊敬的市委、政府領導:

我xx年上班,xx年入黨,先後在銀行、財政、國資等部門工作。去年xx月受領導和同志們的信任,被組織提拔重用,現擔任市社保局局長一職。

履職x個月過去了,因涉及過去在國資委擔任中層幹部,同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經理期間,公司拍賣資產業務交由拍賣公司,導致拍賣價款劃轉結算不及時,有人向市紀委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構權錢交易,經過審計部門審計,並無個人違紀行為,但通過這件事,我主動向組織上作出如下思想彙報,想以此為鑑,舉一反三,以清醒自己,促進工作。

投資公司於xx年x月經市政府批准成立,在市工商局登記註冊,由市財政局直接管理。x年x月根據市政府決定移交市國資委直接管理,公司僅僅對外為獨立法人,對內納入市國資委統一管理,一切重大事項由市國資委領導決策,接受市紀委、市財政局、市審計局等相關部門監督。經市委、市政府領導同意,當時由我兼任該公司董事長、總經理,聘用專職副總經理x人,內設綜合部、財務部、融資部、維護部。

x年以來,我作為機關事業科科長兼投資公司總經理,主要傾力於政府融資和債務談判,幾年來,我以公司為平台,融取資金近x億元;與資產管理公司艱辛談判,為xx化減歷史債務近x億元。xx年x月,服從組織安排,下派到xx辦事處掛職x年,科室日常事務由科室同志具體負責,大的事情有分管領導和主要領導把關

在拍賣資產業務過程中,經國資委領導集體商定,實行委託拍賣。按以下程序實施:

一是通過評估初步確定該資產市場價值的參考價;

二是與拍賣機構簽定委託拍賣協議書(一律約定委託方不給拍賣機構佣金);

三是拍賣機構發佈拍賣公告;

四是國資委主要領導、分管領導、紀檢組領導及相關人員集體研究拍賣保留價;

五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現場會並負責監督;

六是相關工作人員負責將資產評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認書等資料整理歸檔;

七是相關工作人員負責跟蹤資產過户、資金收支等後續工作。

實際工作過程中,因公司不具備真正的獨立法人資格,具體事項不是我做主。因此,後來經審計部門集中,所有款項全面收回,未造成損失。儘管如此,有人舉報,説明羣眾在監督,監督並不是壞事,這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務大小,黨員的地位是平等的,既要監督他人,又要接受他人的監督,人人監督,人人受監督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵,提高監督的自覺性。

勞動部門儘管職能不同於過去的國資委及下屬投資公司,但社會保險事業工作局牽涉到社會方方面面,它涉及到國家和盛市有關養老、工傷、生育、醫療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執行。全市養老保險覆蓋xx多萬人,年基金收入xx多個億,面更廣了,事更多了,權利更大了,責任也更大了。

作為社保局“一把手”,更要加強自身學習,因此,從現在起,我正式向組織提出我個人今後工作三大奮鬥目標:

一是帶好隊伍,在當前社會保險制度面臨改革、任務重、壓力大的情況下,一定要從班子成員做起,充分發揮每一個人的才能和積極性,內強素質、外塑形象,樹立“從我做起,向我看齊,對我監督”思想。我局現有職工xx人,一正兩副,上任後,我便提出要建設“政治素質好、團結協作好、作風形象好”領導班子和和-諧機關的目標,並身體力行,以身示範。

二是管好財務,以完善的制度規範基金管理,確保全市社會保險基金專項管理,確保基金安全,並定期接受上級部門和市財政、審計部門的檢查監督。

三是抓好業務,社會保險事業如何在現有基礎上再上新台階,這就要求我們在業務工作中善於思考,多提供人性化服務,在工作中求真務實,開拓創新,做到“安全無差錯,發放無赤字、監管無盲點,整合無遺漏”,通過部門之間的配合聯動,整合資源,提高效率,打造服務平台,促進工作再上新台階。

目前,我們已經正式推動新型農村養老保險試點,各項工作正有條不紊向前推進,以期用自己的實績取信於各級領導和全市xx萬人民,也懇請各位領導一如既往地關心我、支持我、監督我!

檢討人

年月日