企業員工打架檢討書900字(精選5篇)

企業員工打架檢討書900字 篇1

尊敬的領導:

企業員工打架檢討書900字(精選5篇)

你好!

本人因在X日因瑣事與發生肢體衝突,特作此深刻檢討。經歷上一次事件,讓我深刻認識到衝動是魔鬼這個道理,我在打架事件中由於沒有時刻牢記團結友愛這句話,最終導致了打架這樣不愉快的事件發生,我的內心也深感內疚,這是我忽略了組織性和紀律性所導致的惡果,對此我必須承擔惡果所造成的惡劣後果以及懲罰,我對此次因為衝動而引起的錯誤結果表示萬分的悔過以及十二分的自責。

人貴在自立、自強,打架是錯誤的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式來解決的,而我卻用打架的方式來解決,真是徹頭徹尾的愚不可及,經過此次事件之後,我向組織保證,今後再不犯類似的錯誤,凡事三思而後行,不以惡小而為之,不以善小而不為,做一個新時期的五好青年,思想好、品德好、風格好、身體好、文化好,不斷用知識充實自己的頭腦,改掉一切惡習,做一個大有作為的好青年。

自從進入廠裏以來,主任多次強調紀律對於工作的重要性,紀律是工作的必要條件,而我卻沒有很好的守住紀律,甚至用打架這種方式嚴重破壞了車間的紀律。打架是一個表面現象,深究內心的原因是缺乏理性解決問題的思考,逞一時匹夫之勇,將暴力作為解決問題的手段,往小了説,這種思想不利於個人工作和發展,往大了説,這種思想阻礙了和諧社會的構建,我在這裏向車間主任和領導保證,認真的思考與反省自己內心深處的錯誤,希望您能給我一個改過的機會,我保證如果再遇到類似的事情我會三思而後行,不再做那麼沒有責任感的魯莽行徑。

最後,請組織和領導共同來監督我、見證我成長的歷程。在今後的日子裏我一定懂得團結友愛、互幫互助,為構建和諧社會貢獻自己的一份力量!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年X月X日

企業員工打架檢討書900字 篇2

尊敬的公司領導:

您好!

我於20xx年x月x日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的發生摩擦而大打出手.

此番在公司打架,着實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麼大的矛盾衝突,後果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往後,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

經過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會裏,人與人,就應該和諧相處,和諧發展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司裏,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,後悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以後,才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人後,身上的稜稜角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。

同時感謝公司領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發生此類事情。

對於這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

企業員工打架檢討書900字 篇3

尊敬的領導:

你好!

本人因在X日因瑣事與發生肢體衝突,特作此深刻檢討。經歷上一次事件,讓我深刻認識到衝動是魔鬼這個道理,我在打架事件中由於沒有時刻牢記團結友愛這句話,最終導致了打架這樣不愉快的事件發生,我的內心也深感內疚,這是我忽略了組織性和紀律性所導致的惡果,對此我必須承擔惡果所造成的惡劣後果以及懲罰,我對此次因為衝動而引起的錯誤結果表示萬分的悔過以及十二分的自責。

人貴在自立、自強,打架是錯誤的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式來解決的,而我卻用打架的方式來解決,真是徹頭徹尾的愚不可及,經過此次事件之後,我向組織保證,今後再不犯類似的錯誤,凡事三思而後行,不以惡小而為之,不以善小而不為,做一個新時期的五好青年,思想好、品德好、風格好、身體好、文化好,不斷用知識充實自己的頭腦,改掉一切惡習,做一個大有作為的好青年。

自從進入廠裏以來,主任多次強調紀律對於工作的重要性,紀律是工作的必要條件,而我卻沒有很好的守住紀律,甚至用打架這種方式嚴重破壞了車間的紀律。打架是一個表面現象,深究內心的原因是缺乏理性解決問題的思考,逞一時匹夫之勇,將暴力作為解決問題的手段,往小了説,這種思想不利於個人工作和發展,往大了説,這種思想阻礙了和諧社會的構建,我在這裏向車間主任和領導保證,認真的思考與反省自己內心深處的錯誤,希望您能給我一個改過的機會,我保證如果再遇到類似的事情我會三思而後行,不再做那麼沒有責任感的魯莽行徑。

最後,請組織和領導共同來監督我、見證我成長的歷程。在今後的日子裏我一定懂得團結友愛、互幫互助,為構建和諧社會貢獻自己的一份力量!

此致

敬禮!

檢討人:本站

20xx年xx月xx日

企業員工打架檢討書900字 篇4

尊敬的公司領導:

我於×年××月××日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的發生摩擦而大打出手.

此番在公司打架,着實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麼大的矛盾衝突,後果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往後,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

經過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會裏,人與人,就應該和諧相處,和諧發展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司裏,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,後悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以後,才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人後,身上的稜稜角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。

同時感謝公司領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發生此類事情。

對於這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!

此致

敬禮

企業員工打架檢討書900字 篇5

尊敬的領導:

您好!

這次上班期間打架的事故讓我感到有些惶恐,畢竟身為員工卻因為控制不住情緒導致這類狀況發生,而且事故當天公司許多同事也因此受到了影響,對我來説這種影響到他人的做法終歸是不太好的,而且我也知道領導因為打架的事故對自己感到很失望,因此我寫下這份上班打架的檢討並希望獲得諒解。

首先我得承認打架的錯誤完全是自己率先動手打人造成的,若是當時能夠心平氣和地進行處理完全能夠將損失控制在很小的範圍內,可惜的是我忽略了遵守公司規定的重要性以至於造成了不好的影響,我也忽視了當時正處於上班時間從而破壞了良好的工作氛圍,種種錯誤都體現出我思想方面存在着嚴重的認知誤差,直到被領導批評過後才意識到自己打架造成了多麼惡劣的影響,這種反應遲鈍的做法也讓我在領導和同事們心目中的形象變得很差,雖然內心感到後悔卻也明白自己已經難以更改上班打架的現實了。

其次我在分析過後明白自制力的缺失是動手打人的主要原因,可能我在平時都沒有意識到自己的脾氣會如此不受控制吧,明明只是些許的小矛盾卻因為處理不善造成了打架的狀況,可想而知我對自身情緒的控制力究竟有多差,更何況聯想到領導對自己的失望又怎能不對此感到沮喪,在此次事故發生以後也讓我時刻希望能夠獲得領導的諒解,所以我選擇主動承認錯誤並承擔打架造成的損失,希望用慘痛的教訓讓我認識到自身存在哪些不足。

儘管打架造成的損失難以彌補卻可以將精力放在以後的工作中去,畢竟犯錯的我也在內心有着將功補過的想法,因此我想要更用心地進行工作從而為企業創造更多效益,可以説打架的恥辱在時刻提醒着自己在工作方面存在着哪些不足,我也會糾正思想方面的錯誤並在工作中調整好自身的狀態,縱使內心煩躁也要儘量剋制住自己從而避免同樣的錯誤再次發生,已經在這方面犯過錯的我明白打架的滋味並不好受,我也會向領導和同事們道歉並在今後的工作中自覺接受大家的監督。

儘管想要在工作中獲得成就並不容易卻也不要輕易犯錯,畢竟只要在職業生涯中留下些許的污點都有可能對自身的發展造成嚴重的影響,所以我會認真做好今後的工作並時刻反省自身存在的不足,要讓打架的教訓成為一面鏡子來警醒自己面對工作中的矛盾應該如何去做。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日