單位員工遲到檢討書集錦（通用18篇）

單位員工遲到檢討書集錦 篇1

尊敬的領導：

您好！

我知道作為一個試用期的員工我是不應該犯這樣的錯誤的，在試用期期間我是應該要好好的表現自己的，而不是犯這樣一個錯誤，我是不應該遲到的，作為員工我是要準時上班的。我犯了這個錯誤之後也是非常的後悔的，因為我知道我的行為讓您感到了非常的失望跟生氣，我知道準時的到公司上班是我作為公司的一名員工必須要做的，我卻沒能做到，實在是太不可原諒了。

作為一名試用期的員工我如果想要留在公司工作那是一定要好好的表現的，但是我現在卻犯了一個這樣的錯誤。本來我是不應該也不能夠去犯這樣的一個錯誤的，作為一個員工準時的到公司上班是必須要做到的事情。我現在真的是非常的後悔的，但是我的錯誤也已經犯了，不管我再怎樣後悔都是沒有用的了。我是必須要遵守公司的紀律的，這是每一個員工都應該要做到的。為什麼其他的同事都能夠準時的到公司而我卻遲到了呢，這就要從我自己身上找問題了。

我如果有足夠的責任心的話也是不會犯這樣的一個錯誤的，因為我會把上班當成一件非常重要的事情，是絕對不會上班遲到的。在自己犯這樣的錯誤之後我也認真的去反省了自己，之後我應該要怎樣去做才能夠改變因為我這次犯的錯誤在您心裏已經變差的印象，不管我的工作能力怎麼樣，犯這種紀律上的錯誤是任何一個公司都無法容忍的，更何況我現在的工作能力還算不上好，我也還沒有能夠把我的工作做得很好，所以我就更加不應該犯錯的。

不止是您，其實我對自己也是非常的失望的，我對自己的要求太不嚴格的，所以這一次我才會犯這樣的錯誤。我現在心裏是非常的後悔的，不管我是因為什麼原因才遲到的，我犯遲到這樣的錯誤已經是事實了，再怎樣後悔也是沒有用的了，我只有在之後的工作中更加的努力，好好的去表現自己，才能夠挽回我在您心目中的形象。我是應該要遵守公司的紀律的，這是我作為公司的員工必須要做到的事情。我以後應該要更加嚴格的管理好自己的行為，讓自己避免再一次的出現這樣的錯誤，只要我想的話是一定能夠做到的。希望您能夠原諒我這一次所犯的錯誤，之後我是絕對不會再遲到了的。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

單位員工遲到檢討書集錦 篇2

您好！

我是，我很慚愧，我們公司一直對員工的要求是很高，同時對遲到的問題也是嚴肅處理，我不應該找任何理由去給自己開脱，像今天這樣的情況更加如此，直到是一個惡劣的事情，我作為單位的員工，現在算起來也是兩年的老員工了，就更應該嚴格的遵守單位的各項規定，這一點對於我來講是必須的，無時無刻都清楚自己的位置，都應該擺好心態，像這樣的情況，肯定不能再出現了，這嚴重的影響到了大家，嚴重的影響到了自身日常的一個工作，你想到大家是因為我今天遲到了20分鐘來到單位上班的時候，大家早就已經進入了工作狀態，我突然的遲到，非常影響工作氛圍，再有就是對自己的一種不認真，要求不高，總會讓懶惰鑽了空隙，所以需要深刻檢討。

一直以來，對自己沒有好的狀態去糾正的話，就會出現問題，我也相信在一些事情上面應該努力的去落實好，不管是什麼時候？都應該做好這幾點？現在我也意識到了自身的一些問題，我是一個在工作當中比較主動的人，發生事情都能夠自己主動的去扛住，現在我也意識到了這一點，是我沒有意識到現在自己身上的問題，我拖拖拉拉的習慣一直都存在，只是我沒發現罷了，現在用這一次的事情證明了自己，我還是需要改正的，在家裏一直都在做別的事情，沒有意識到上班已經要遲到了，所以今天我很是自責，在家裏的時候也沒有注意到，當時就在牀上賴牀，你有好的時間觀念過去，都是主動起牀，但是這段時間自己也放鬆了很多，所以就出現了這種情況，在家裏耽誤了很多時間，這我不願意看到，導致了自己今天來上班的時候就很晚了，所以知道是必然的，我很自責，但是事情已發生，那給同事們一個交代，是我現在需要去做的事情，不能給自己留下任何藉口，以後更加不能發生了。

對自己的要求應該高一點，現在我意識到了，這樣的事情就應該去糾正自己，不是説遲到就能夠僥倖，今天遲到了，如果不重視，下一次我來單位上班，還會遲到，您給我的期望很大，今天我讓您失望了，這樣的現象我不允許再發生，對自己不嚴格，就是對工作鬆懈，放棄了自己，那麼就沒有什麼可以説的了，我一定要好好重視起來，回顧這段時間的工作態度，還有精神狀態，都不是特別好，我應該及時調整過來，希望及時的悔悟，來到單位兩年的時間了，我不希望自己就此墮落，一直鬆懈下去，我遲早會出更大問題，我一定好好反省。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書集錦 篇3

尊敬的領導：

20xx年x月x日，我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其説是錯誤，不如説是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台，想到這裏，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

檢討人：

20xx年xx月xx日

單位員工遲到檢討書集錦 篇4

尊敬的領導：

您好！

我是，我很慚愧，我們公司一直對員工的要求是很高，同時對遲到的問題也是嚴肅處理，我不應該找任何理由去給自己開脱，像今天這樣的情況更加如此，直到是一個惡劣的事情，我作為單位的員工，現在算起來也是兩年的老員工了，就更應該嚴格的遵守單位的各項規定，這一點對於我來講是必須的，無時無刻都清楚自己的位置，都應該擺好心態，像這樣的情況，肯定不能再出現了，這嚴重的影響到了大家，嚴重的影響到了自身日常的一個工作，你想到大家是因為我今天遲到了20分鐘來到單位上班的時候，大家早就已經進入了工作狀態，我突然的遲到，非常影響工作氛圍，再有就是對自己的一種不認真，要求不高，總會讓懶惰鑽了空隙，所以需要深刻檢討。

一直以來，對自己沒有好的狀態去糾正的話，就會出現問題，我也相信在一些事情上面應該努力的去落實好，不管是什麼時候？都應該做好這幾點？現在我也意識到了自身的一些問題，我是一個在工作當中比較主動的人，發生事情都能夠自己主動的去扛住，現在我也意識到了這一點，是我沒有意識到現在自己身上的問題，我拖拖拉拉的習慣一直都存在，只是我沒發現罷了，現在用這一次的事情證明了自己，我還是需要改正的，在家裏一直都在做別的事情，沒有意識到上班已經要遲到了，所以今天我很是自責，在家裏的時候也沒有注意到，當時就在牀上賴牀，你有好的時間觀念過去，都是主動起牀，但是這段時間自己也放鬆了很多，所以就出現了這種情況，在家裏耽誤了很多時間，這我不願意看到，導致了自己今天來上班的時候就很晚了，所以知道是必然的，我很自責，但是事情已發生，那給同事們一個交代，是我現在需要去做的事情，不能給自己留下任何藉口，以後更加不能發生了。

對自己的要求應該高一點，現在我意識到了，這樣的事情就應該去糾正自己，不是説遲到就能夠僥倖，今天遲到了，如果不重視，下一次我來單位上班，還會遲到，您給我的期望很大，今天我讓您失望了，這樣的現象我不允許再發生，對自己不嚴格，就是對工作鬆懈，放棄了自己，那麼就沒有什麼可以説的了，我一定要好好重視起來，回顧這段時間的工作態度，還有精神狀態，都不是特別好，我應該及時調整過來，希望及時的悔悟，來到單位兩年的時間了，我不希望自己就此墮落，一直鬆懈下去，我遲早會出更大問題，我一定好好反省。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書集錦 篇5

尊敬的領導：

您好！

今日確實是我沒有把控好時間，更是我沒有將個人的心思都用於工作，甚至還被其他的事情牽制了按時上班的行動。我很是後悔自己出現這樣的情況，而我更是希望可以去為自己犯下的錯事去改正，爭取讓自己有更好的成長，也讓我可以在如今的生活中去有更多的進步。

我也是好好的反思了自己會遲到的這件事，確實是我沒有把控自己的行為，更是沒有做好自己應該要做的事情，我想了很久，更是希望我是可以在日後的每一天中去成長，去更好的做好自己的工作。這一次的事情確實是我沒有處理好，這樣的遲到行為也讓我受到了應有的懲罰，讓我明白了自己還是需要更多的時間去成長，去努力。往後的時間我也是會努力的去提升自己，儘可能的讓自己有更多的成長，不管未來的生活是何種模樣，我都希望自己能夠有更棒的成長與收穫。

遲到的行為已經是給我的工作帶來了很大的影響，同時我更是在其中感受到了自己是必須要要在工作去更好的努力，這一次的事情也讓我的生活更加的緊張。往後的我會將早上起牀的鬧鐘調早一點，讓自己有更充足的時間去洗漱、整理自己，更是可以儘早的出門，這樣便是可以更好地控制自己的時間，同時我也是會努力的讓自己在各方面去成長，爭取將自己的生活都控制好，這樣才不會出現一些不好的事情。

這一次的錯誤也是讓我對自己的反省了很多，明白自己還需要更多地去重視自己的工作，更是需要在工作中去付出更多的努力，同時盡力的讓自己的生活有更多的成長與體會。往後的生活我也是會努力的提升自己，爭取讓自己可以更好地面對工作，以的狀態來進行工作，同時我也是會盡可能的自己將工作都完成好。由於我的遲到而沒有及時上交的工作，我也會盡快的補交，我會保證工作的準確性，更是會盡可能的讓自己在工作上有更大的進步。

由於我的遲到給公司的同事產生了不好的影響，我向領導道歉，同時我也會規範好自己，讓自己的行為來讓各位同事都感受到我的改變，同時我也會爭取讓自己變得優秀，更是可以將自己的生活都有更棒的成長與收穫。我知道我的遲到行為是非常的不對，同時我也是會努力的讓自己有更棒的成長，爭取讓自己的生活都可以更加的安逸而幸福。請領導信任我我再也不會出現這樣的情況了，會努力的讓自己有更棒的成長，在生活中去有更棒的收穫。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

單位員工遲到檢討書集錦 篇6

尊敬的領導：

您好！

雖然這次會議的時間並不長卻因為我遲到的問題變得不太圓滿，作為員工卻在工作中出現這種基礎性的錯誤無疑是令人感到沮喪的，重要的是面對工作中的重要事項卻沒能引起相應的重視，直到問題產生以後再來感到後悔着實有些太遲了，這次開會遲到的問題在我看來也是有着同樣的性質，而我在分析遲到的原因以後也對自身的問題進行了深刻的檢討。

毋庸置疑遲到的原因主要還是在於自身，由於不重視開會的問題以至於自己沒有在規定的時間內參加，直到發現身邊的同事都去開會以後才開始重視這類問題，對我而言這種後知後覺的做法很容易對自己今後的工作造成影響，而且面對領導的批評也讓我明白遲到的做法終究是不利於自身發展的，回顧工作中的歷程也應當明白嚴格遵從領導指示的重要性，明明領導實現便講過要開會的事情並強調了開會的具體時間，但也許是我沒有注意到時間的流逝以至於這次開會出現了遲到的狀況。

對待開會的態度不夠謹慎的做法很容易影響到自己今後的工作，至少通過這次教訓讓我明白自己對待開會等事項的做法是存在問題的，我得考慮到工作中存在這種狀況的可能性並保持謹慎的態度，畢竟對自身的發展而言即便是些許的瑕疵都有可能造成不好的影響，更不用説這次領導的批評也是希望自己能夠重視開會的問題，若是面對集體性的活動卻沒有及時參加的話很容易導致自己在工作中落後於人，而且我也應該通過會議上的討論及時認識到公司的發展方針以及自身存在的不足。

我很感激領導批評的話語讓我意識到了開會遲到的原因，為了自己今後的發展着想應該要牢記教訓並改正身上的不足，所以我會多想同事學習並重視領導通知我們開會的信息，這次因為自己的疏忽導致開會遲到已經讓我感到沮喪，即便是為了不重蹈覆轍也要努力履行好自己的職責併為了公司的發展而努力，也希望領導能夠原諒我的過失並在今後的工作中給予信任，我會好好端正態度並在思想方面認識到按時開會的重要性。

我在以後的會議中會嚴格遵從領導的指示並確保提前到達會議室，畢竟這次開會遲到的事情已經讓我感到很慚愧自然不能夠重蹈覆轍，而且我也會牢記領導的每次通知並在內心提醒自己應該如何去做，相信在經歷這次教訓以後能夠讓我嚴謹地對待工作並確保不會再出現任何差錯。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書集錦 篇7

尊敬的領導：

您好！

在x月的x日的部門例會我遲到了，雖然是因為等部門的人才遲到的，但自己的這種行為也要引起注意，畢竟這是紀律性差的表現。其實這是我長這麼大第一次寫檢討，這可能是一件需“體驗”的事。不知道是以前自己太乖，還是現在變壞了。總之，我能到寫檢討書的地步，必定是自己犯下了嚴重的錯誤。今天，我懷着十二分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對開會遲到這種惡劣行為的深刻檢討。

大腦控制一個人的行為，而我造成了這次錯誤，所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律，知道集體的紀律性很重要，而我卻明知故犯，罪責更大。我不會怪自己年輕、衝動，畢竟自己是奔二的人了，我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了，應該時時刻刻都保持成熟的思維，理性的思考，於是，我不會找藉口為自己開脱，錯了就是錯了，這是一次十分深刻的檢查，我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視部長以前説的話，我不應該違背部門的紀律。我感到很抱歉，我希望大家可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。雖然，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為藉口，我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生，希望大家可以相信我的悔過之心。我的遲到行為不是向學生會的紀律進行挑戰。絕對是意外，部長説得好，我要認真的檢討自己。

雖然已經過了幾天，但心裏總會想起我所犯下的作物，我真是千般懊惱，萬番悔恨。這樣的行為，不但是對部長的不尊重，沒有認識

到開會的重要性，同時也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但會使部門的幹部對我產生了極為不良的印象，如果自己平時能像其他優秀幹部一樣對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。世上是沒有後悔藥的，事已至此，唯有以此事為警戒，借作此次檢查為契機，從現在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感。

現在我已完全認識到了自己的錯誤，我不會再犯這種錯誤。我要加倍警醒自己，警醒自己不會在同一個地方犯同一個錯誤。

此致

敬禮

檢討人：

單位員工遲到檢討書集錦 篇8

尊敬的領導：

您好！

我是公司裏面的一名企劃部的經理，我叫。原本作為一名經理，要給員工們做好帶頭的作用，做到不遲到不早退不曠工，對工作負責，對工作用心的這樣一個榜樣。而我卻在這周星期一的早會上遲到了整整半個小時的時間，不僅沒有做到榜樣的作用，還耽誤了大家許多的開會時間。所以作為公司的一名員工，作為公司計劃部裏的一名負責人。我應該要為自己的行為作出檢討，應該要為自己的錯誤而承擔相應的懲罰。所以我願意接受公司裏面給我的.一切處分和批評。我也相信我一定會從中得到教訓，要做到以後不再犯類似的事情。

每週星期一開早會，除了是我們公司裏面的一個例行規定，也是我們公司所有員工必須要知道和重視的一件事情。因為在每週星期一的早會上，我們都要對上一週的工作進行總結和彙報，並且還要對本週的工作進行一個計劃和安排。所以相當的重要。關於在早會上不能夠遲到，不能夠早退，必須要認真的聆聽和做記錄這件事情。我也曾在我的部門進行多次的強調和警告過。而我的員工們，都有很好的遵守，反倒是我這個做強調的人沒能夠做到。我是一名不稱職的經理，是一個不能以身作則的負責人。所以為了以後杜絕此種現象的出現，為了以後我能更好的作為一名經理。我要做出改變，我要對我以後的工作提出如下幾點要求。

第一，我要在平時的生活中加強自己的時間觀念。不僅要在自己的牀頭設定一個鬧鐘，來提醒自己，早點起牀，準備自己該做的事情。還要在自己的手機裏面，設定一個鬧鐘時間，來提醒自己到了什麼時間，該幹什麼事情。

第二，我要在每天晚上睡覺之前，給自己的第2天制定一個時間計劃表。表裏的內容就是，我第2天哪個時間段該幹哪個事情和工作，特別是像開早會這樣重要的事情我要在後面添加一個標註。在第2天睡醒的第1件事情，就是查看我的時間計劃表。並且保證我每一天都能夠嚴格按照表裏面特定時間來完成我自己的工作和事情。

我知道是遲到是一件很不好的習慣，所以在今後的工作裏我會多加註意和改正。也希望領導能夠看到我誠懇的認錯態度，原諒我的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：

xx月xx日

單位員工遲到檢討書集錦 篇9

尊敬的領導：

您好！

我是技術部的，作為一名老員工，我卻在今天上班的時候遲到了，不單單是造成客服部三台電腦一直無法上網，而且也讓會議室的投影儀一上午無法使用。我檢討，我遲到了2個多小時，而且也沒有跟人事那邊知會是什麼原因。

我來到公司也差不多5年多了，從公司還在xx區的時候就已經在公司了，從一開始的一個人，到現在的四個人，我也從普通的員工升任主管，雖然技術部的人員不多，但是公司大大小小關於技術的事情都是我們在處理。剛好這幾天幾位同事都是有事需要請假，一般來説我是不會批的，但他們都是很重要的事情需要請假，我想我還在公司，這幾天也沒有太多的事情，一個人也應付得過來就批了。要明天，才有同事來幫我分擔工作，而我卻沒有站好今天這最後一班崗。

作為一名主管，這更是不可原諒的，所以來到公司，我急急忙忙的去客服部處理電腦連不上網的原因，也把會議室的投影儀弄好了，前後不過半個小時的事情，但是卻因為我遲到那麼久，耽擱了同事使用的時間，讓他們把工作延後了，甚至會加班。雖然這些並不是特別重要的事情，但是如果剛好今天上午系統軟件出了問題，或者其他嚴重的信息問題，而我卻遲到了，那造成的後果更嚴重。不過也幸好沒發生這些事情。

昨天的時候，我幾個大學的同學來到我們這裏出差，因為真的好久沒有見面了，差不多有七八年吧，大家都想聚一聚，好不容易有一個機會，所以我也就去了，見面二話不説，就是三杯酒下肚，因為我遲到了。難道這是連鎖反應嗎？一晚上，大家喝酒唱歌，聊着大學時光的故事，説着以前喜歡的女同學現在是什麼情況，不知不覺，時間走得很快，我也半醉半醒的到2點多才從飯店出來，回到家裏倒頭就睡，迷迷糊糊的睡到了第二天，也沒看時間，洗了個澡，腦袋稍微清醒了一下，然後一看時間，發現都快11點了，便急急忙忙的趕回公司。

我遲到了，五年來，這還是我第一次遲到，工作意識太懈怠了，雖然最近並沒有特別多的事情要忙，軟件也不是需要升級，公司的業務也進展的順利，系統沒有出什麼差錯，但是我卻沒有把工作的那根神經繃緊，懶懶散散的，也沒給新來的員工帶好頭，所以領導讓我檢討，我也理解，這並不是特別丟人的事情，錯了就要改，態度不對，就要端正過來，作為技術部的領頭人，今後，我會把工作做好，不再遲到了。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書集錦 篇10

尊敬的領導：

您好！

這次在工作中犯下的錯誤，讓我感到非常的羞愧。身為x公司的一員，過去您總是教導我們在工作中要嚴謹，要嚴格的遵守公司的規定！您的教誨是多麼的深入人心，我在現在也好能記起您在教導我們時的氣魄。

但是，很慚愧，在x月x日這一天的早上，我也嚴重的違反了公司的規定，在上班時間到來的時候，還沒有趕到公司！！

我明白，這是錯誤的，是非常嚴重的錯誤！雖然在工作上並沒有早成直接的影響，但是在紀律上，我卻犯下了非常嚴重的錯誤！古人道：“沒有規矩，不成方圓”規矩是一種沒有直接約束的條例，這是要靠我們大家一起自覺遵守的事情！

但是，在這次的遲到事件中，我卻主動的去打破了這個規矩！不僅打破了規矩，還給公司的大家都做了一個錯誤的負面榜樣！這對大家造成的影響是嚴重的，給公司帶來的麻煩是深遠的.。

這次的錯誤，我之所以會在上班的時候遲到，從客觀的方向來看，是因為我在今早的時候遲起了一點，導致在路上遇上早高峯堵車！從主觀來講，這確是因為我在早上賴牀，導致沒能趕上及時的車！無論是怎樣，這都是我在生活中犯下的錯誤，並且我還因此影響到了公司！！

在認識到自己的錯誤之後我仔細的反思了自己的錯誤！我清楚的認識到，這其實是一個可以預防，甚至可以避免的錯誤！

首先，要是我能好好的認識到當時的情況，要是我清楚的明白自己如果犯錯就有可能趕不上去公司的車！要是我能時刻提醒自己不要犯這個錯誤！也就不會存在之後的錯誤！

其次，如果前面起遲了的錯誤還是不小心發生了，我也因該及時的去做好彌補的措施！做準備的時候快一點，走的儘量早一點，要是實在趕不上就換一種交通工具……這麼多的解決方法，但是卻還是死板的按照過去的方式思考，只能在車上乾着急！

思考完自己的錯誤，我也清楚的認識到，自己在紀律和思想上都有不少的問題，不僅對工作的紀律不嚴謹，思想上更是有些麻木。我不能讓這樣的錯誤帶到工作中來，沒我要好好的改正自己，讓自己能拒絕犯錯，及時的預防！希望領導能相信我，我一定努力不再讓這種意外發生！

此致

敬禮！

檢討人：

x月x日

單位員工遲到檢討書集錦 篇11

尊敬的領導：

您好！

今天我寫下這一份檢討書的原因是我在公司開員工會的時候遲到了，而導致我遲到的原因則是因為我在來的路上堵車了。

所以我先在這裏先公司方面表達我的歉意，因為我的這一次遲到，不僅導致了會議的中斷，更給員工們起到了一個不良的示範，還有就是也影響到了公司的形象，讓客户覺得我們公司的員工都是不守時的。我感到很抱歉。

作為公司的一員，我應該時刻的注意公司的榮譽感，也要時刻注意自己的行為，不能給公司抹黑，更不能做出有損公司的事情。而我今天就是一個錯的，我不應該遲到，也不應該在遲到的時候，還走前門進入，更不應該不經過領導你的允許就直接的入座。對於今天的事情，我感到抱歉又慚愧，我都這麼大一個人了，並且還是受到過教育的，為什麼還會做出這麼不禮貌的事情，還會犯這種低級的錯誤？

但是錯誤既然已經犯下了，那麼接下來的就只有好好的改正了，針對這一次因為堵車而遲到的事情，我決定我之後每天早上訂一個早一點的鬧鐘，然後每天提前出門，以便杜絕這種事情的再一次發生。

而這一次，公司寄予我一篇檢討書，一次口頭警告，罰款xx元的處罰，我是沒有一點怨言的，也能很好的接受這樣的處罰，因為本身也是我有錯在先。並且公司的《員工手冊》裏面也有明文規定，員工不得遲到，不得早退。我入公司的時候也是閲讀到的，並在已閲讀的地方簽名了的。可是即便是在這樣的情況下，我竟然還是犯了這樣的低級錯誤。所以這是沒有辦法推脱的，而公司僅僅還只是給我這樣的處罰，也算是從輕發落了。

在這裏，我也要向公司表達我的謝意，感謝公司並沒有因此重罰我。也謝謝公司領導願意再給我一次機會，並相信我會好好的改正。為了不辜負領導的期望，我在之後的工作中，一定會更加的賣力，並且會努力的提高我自身的工作能力，還有就是不會再有第二次遲到的事件的發生了。

最後，我要再一次向領導表達我的歉意以及我的謝意。更在此向我的一個態度，之後的我一定會好好的工作，積極向上，給同事們也做一個好的榜樣，再也不做這種負面的示範。嚴格遵守《員工手冊》上的條條例例。

檢討人：

20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書集錦 篇12

尊敬的領導：

20xx年xx月xx日，我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位，對此我表示很遺憾。

這次遲到完全是由於我沒有做好上班前的充分準備，明白要下雪卻沒有提前出門，我承認我的錯誤。可是，人總是會犯錯誤的，當然我也明白不能以此作為藉口，我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生，期望領導能夠相信我的悔過之心。

人有失手，馬有失蹄，我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰，絕對是失誤，周經理説的話很正確，勞動紀律是必須要遵守的，認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信領導看到我的這個態度也能夠明白我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，期望能夠原諒我的錯誤，我能夠向領導保證今後必須不會再犯同樣的錯誤。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢討自我，批評和教育自我，自覺理解監督。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書集錦 篇13

尊敬的領導：

您好！

我是公司裏面的一名企劃部的經理，我叫。原本作為一名經理，要給員工們做好帶頭的作用，做到不遲到不早退不曠工，對工作負責，對工作用心的這樣一個榜樣。而我卻在這周星期一的早會上遲到了整整半個小時的時間，不僅沒有做到榜樣的作用，還耽誤了大家許多的開會時間。所以作為公司的一名員工，作為公司計劃部裏的一名負責人。我應該要為自己的行為作出檢討，應該要為自己的錯誤而承擔相應的懲罰。所以我願意接受公司裏面給我的一切處分和批評。我也相信我一定會從中得到教訓，要做到以後不再犯類似的事情。

每週星期一開早會，除了是我們公司裏面的一個例行規定，也是我們公司所有員工必須要知道和重視的一件事情。因為在每週星期一的早會上，我們都要對上一週的工作進行總結和彙報，並且還要對本週的工作進行一個計劃和安排。所以相當的重要。關於在早會上不能夠遲到，不能夠早退，必須要認真的聆聽和做記錄這件事情。我也曾在我的部門進行多次的強調和警告過。而我的員工們，都有很好的遵守，反倒是我這個做強調的人沒能夠做到。我是一名不稱職的經理，是一個不能以身作則的負責人。所以為了以後杜絕此種現象的出現，為了以後我能更好的作為一名經理。我要做出改變，我要對我以後的工作提出如下幾點要求。

第一，我要在平時的生活中加強自己的時間觀念。不僅要在自己的牀頭設定一個鬧鐘，來提醒自己，早點起牀，準備自己該做的事情。還要在自己的手機裏面，設定一個鬧鐘時間，來提醒自己到了什麼時間，該幹什麼事情。

第二，我要在每天晚上睡覺之前，給自己的第2天制定一個時間計劃表。表裏的內容就是，我第2天哪個時間段該幹哪個事情和工作，特別是像開早會這樣重要的事情我要在後面添加一個標註。在第2天睡醒的第1件事情，就是查看我的時間計劃表。並且保證我每一天都能夠嚴格按照表裏面特定時間來完成我自己的工作和事情。

我知道是遲到是一件很不好的習慣，所以在今後的工作裏我會多加註意和改正。也希望領導能夠看到我誠懇的認錯態度，原諒我的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

單位員工遲到檢討書集錦 篇14

尊敬的各位：

由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖説是件不好的事，但對公司來説是個不好的影響。

準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。

一.遲到原因：

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1.由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2.這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也説明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

二.後果：

1.對公司的後果

無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的

同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。

2.對個人的後果

這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

三.決心：總結下來共有以下幾點供以後改進:

我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

四.懲罰：

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

五.感想：

最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

檢討人：

20xx年XX月XX日

單位員工遲到檢討書集錦 篇15

尊敬的領導：

您好！

今天由於我犯得錯誤，所以只得在這裏寫這份上班遲到檢討書範文。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什麼，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！

請組織考驗我。

此致

敬禮！

單位員工遲到檢討書集錦 篇16

您好!

我是xx部門的，在寫下這封檢討書之前，我已經深刻地認識到自己的錯誤，但是為了體現自己的認真反思，我還是決定寫下檢討書，在正式提筆的那一刻，我的內心也是非常的羞愧，一度不知從何處開始寫，在經過思考後，決定從以下的這幾個方面進行檢討。

首先遲到的問題，先不説任何的理由，自己本身的態度一定出現了問題，並且自己的時間規劃又並不合理。因為作為一個的員工，不遲到早退是最基本應該做到的，只有態度端正了，才能保證自己的工作質量，而且如果能夠合理的規劃好上班前的時間，各個因素考慮全面，也不會出現遲到的情況。但是我在昨天居然整整遲到了分鐘，當我在路上意識到真的來不及的時候，才和您請的假，對此我深感抱歉。我不為自己的錯誤辯解，因為説再多都是無濟於事，不管是因為什麼原因，遲到就是最終結果。而且也為這次的遲到，我的工作效率確實沒有平時高，這是我非常不願意看到的現象，因為在工作上我對自己要求是不允許自己出現這樣的情況，因此感到非常的羞愧。

另外一方面，我的遲到也給的同事造成了不好的影響，當時的我急匆匆的進入辦公室，身邊的同事都在認真工作，因為我的這一行為，在一定程度上讓大家分心了，這就很有可能對大家的效率造成影響。而且遲到的現象也會出現一定的效應，如每一個人都遲到一次，那麼久而久之就會養成一種不好的氣氛，小到影響自己的工作狀態，大到影響着的整體進度，因此不管從哪一方面來説，這樣的行為都是非常錯誤的。並且因為自己的遲到，與同事進行任務就不得不延後，這給同事也造成了一定的麻煩，因為我的失誤，卻耽誤別人的工作，我心中真的感到十分的抱歉。

我知道認識到自己的錯誤是自己應該做到的事情，若是連自己的錯誤都可以忽視，那麼我認為也是對工作的極其不尊重，那麼經過反思之後，在今後的工作計劃我自己日常的時間安排上，我也會做出相應的調整，確保最起碼在時間上，自己是完全可以把握的，對於各種可能出現的因素，都提前做好準備，不至於到最後完全超出自己的可控範圍，我認為這不管是在工作還是在其他方面，都是非常不可取的，因此我一定會在這方面進行改進。對此，也由衷地希望領導能夠原諒我的只一次過錯，在今後的工作中，我一定嚴格要求自己，不會再犯同樣的錯誤!

檢討人：

20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書集錦 篇17

尊敬的領導：

您好！

在這裏我要再一次向您説一聲對不起，在今天早上開會時，我由於一些事情耽擱了，這樣令我沒能及時地趕到咱們的會議室開會，由於我來晚了，不僅給咱們的會議造成了一定的干擾，而且也打亂了領導您的思路，更重要的是這樣的情況跟不不應該發生在我們身上才對，在這裏我除了利用這份檢討來向您表明我的悔悟之外，也希望領導您能諒解我這一次的錯誤。

今天早上的這次晨會，是我們每週例行的會議之一，所以我們這些員工在心裏都是很清楚的，這也讓我沒有什麼理由去給自己開脱。這一次的確是我在工作中犯下了一個不大不小的錯誤，開會遲到看上去好像是一個常見的事情，但是它也證明了我在工作的時候還不夠專心，也沒有把工作放在心中的前列，説起來這的確是一件令我感到羞愧的事情。會議早早地就通知了我們，可我卻在開會之前去做了一些自己的`事情，等到我反應到自己還有一個會議要參加時，大家早已在會議室裏面坐好了，這時候我也要感謝一下身邊的同事，如果沒有他們的提醒的話，我可能還會更晚一點來到會議室，所以説開會遲到算是我在工作中的失職了。

如果我這一次更晚一點去會議室的話或者沒有去開會的話，那麼我一定會錯過許多的東西，到時候就更加沒有辦法向大家交代了，所以我在這次遲到事件發生之後，我一直都挺緊張的，甚至在工作的時候都有點無法集中注意力了，這樣的錯誤是我第一次犯下，所以我也不知道該怎麼去解決，我覺得接下來的日子裏我應該用自己的工作表現來表明自己的態度。這樣的事情，我向領導您保證以後絕對不會再發生了，我已經經歷過一次了，也已經體會到了開會遲到給我帶來的緊張忐忑的感覺了，這樣的滋味實在是不好受，而且我這個人也不喜歡給別人添麻煩，所以我在經歷了這樣一次教訓之後，我一定會把領導們交代的事情給牢牢地記在心中，時刻回顧自己的任務，爭取避免更多錯誤的發生。

最後，我要感謝領導對我的寬容，這一次會議由於我遲到時間不算很長，所以領導您也沒有追究我的責任，但是我可不能再抱有僥倖的心理了，我一定會認真地做好自己在公司裏的工作！

此致

敬禮！

檢討人：__

x月x日

單位員工遲到檢討書集錦 篇18

尊敬的領導：

您好！

員工遲到的行為對於車間的發展而言無疑會造成十分惡劣的影響，畢竟無論是生產任務的艱鉅性還是員工宿舍距離車間並不遠的現實都意味着遲到是件可恥的事情，再加上遲到以後的狀態並不利於車間工作的展開自然能夠意識到問題的嚴重性，我在深刻檢討上班遲到的問題之時也因為這種做法感到十分慚愧。

稍微思考便能明白造成上班遲到的原因無非是前一晚的熬夜或者是做事拖沓，若非是熬夜導致自己睡過頭的話也許不會讓上班遲到的事情發生，再加上穿衣疊被或者洗漱時的拖沓導致我的辦事效率十分低，針對這類現狀需要反思的便是自己近期的工作狀態是否足夠努力認真，若非對車間的工作毫不在意的話又怎會在工作日期間做出這種事情，更何況遲到以後趕到車間的自己並不能夠馬上進入相應的工作狀態，因此上班遲到對於自己的職業生涯而言無疑始終難以被洗刷的污點，而且我也應當在車間領導的批評中意識到上班遲到的不妥之處才行。

相對於逃避責任而言還是應當思考如何解決上班遲到帶來的困擾，無論是不良習慣的養成還是對車間同事造成的影響都是不利於自身發展的，因此在出現這類徵兆的同時便應當在自制力方面有所提升才能產生良好的效果。更何況明知要上班的情況下還做出熬夜的舉動無疑是種極其愚蠢的做法，貪圖一時的享受導致車間工作中失去領導的信任也會讓自己的職業道路充滿坎坷，在做好車間工作的同時也要理智些才不會出現遲到這類基礎性的錯誤。

無論是車間領導還是同事都不會對遲到的行為存在太大的容忍度，再加上這件事情的發生也是自身不重視所導致自然要彌補造成的損失，或者説是通過車間工作中的努力來挽回自身的形象吧，揹負着遲到帶來的恥辱自然要想辦法將其洗刷才能夠證明自己改錯的決心，儘管只是初次遲到卻也不能夠容許車間工作中出現這樣的錯誤，若是因為此時的鬆懈導致今後的自己不再重視遲到的問題無疑是得不償失的，更何況尚未在車間工作中取得任何成就的自己為何要做出這種目光短淺的行為。

回顧車間工作中曾付出的努力自然不能夠讓這次上班遲到成為自己墮落的開端，既然已經經受過領導的批評就應該堅定改錯的決心才能獲得對方的諒解，而我也要牢牢握住領導給予的改錯機會並儘量不要再讓上班遲到的事情發生。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日