尊敬的領導：
你好!關於這兩天出現發錯產品的問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我願意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會;本次出現問原因有以下幾點：
1.產品混放未及時發現;
2.在備貨中過於慌忙;
3.對公司的產品認識不到位;
4.與同事間溝通沒到位;
針對本次出現的問做以下改正：
1.整理整頓好倉庫，對混放的產品進行處理;
2.加強工作能力，提高工作效率;在準確的前提下，搞高工作整速度，同時必改慌張的惡習;
3.加強工作業務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能;
4.加強對公司產品的熟悉程度，熟悉倉庫產品的擺放情況;熟透倉庫的各項流程;
5.加強同事間的溝通，協作一致，防止出錯;
6.端正態度，提高思想覺悟;一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事;
以上是我接下來的工作態度，我願接受公司領導和同事的監督。
此致敬禮
範文二
尊敬的單位領導：
我的錯誤給公司造成了鉅額損失，給領導造成這麼多困擾，也給周圍同事作了不良示範，我為自己所犯的這些錯誤感到深深愧疚。
1，我對於工作出錯後果認識不足，危機感、警惕感不強。就之前的發錯貨物而言，倘若我在接手貨物時候能夠意識到倘若發錯貨物就可能給公司帶來鉅額損失等一系列不良後果，那麼我就會停頓一會，認真、仔細地審核每一道工作流程，確保工作的萬無一失。可實際上，我恰恰是缺少這樣一份警惕感、警覺性。
2，我對於工作規章紀律的認識不足，執行不到位。作為一名快遞公司發貨員，自己每天接手着許多客户貨品，每一件貨品都關係到客户切身利益，倘若我嚴格按照工作規章工作，那麼工作出錯機率就會大大降低。而正是由於我對工作規章紀律的認識不足，執行不到位，沒有嚴格按照工作流程辦事，這才導致錯誤連續發生，並給公司造成損失。
3，我缺乏工作細節的反思與總結。這一年多工作時間以來，接連犯錯之後，我依然犯錯。恰恰反映出我缺乏對工作的反思與總結。犯錯一次兩次都算正常的，可接連犯錯就存在問題。而我犯錯之後，沒有及時深刻反思，從根源挖出錯誤原因，這才是導致我接連犯錯的根本原因。
現如今，我深刻認識自身錯誤之後，我感到痛心疾首。領導你找我談話之後，我更是覺得十分愧對於您。經過深刻檢討，讓我清醒地認識到自己行為的嚴重性、錯誤性，我也深刻認識到了假如我這些缺點、不足不做徹底改正，將來的後果不堪設想。
總之，今後我立誓不再犯此類錯誤了。