工作渙散檢討書 篇1
幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。
但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是佈置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分説明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己#的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
年 月 日
工作渙散檢討書 篇2
尊敬的領導：
你好!
在公司領導來項目部檢查所提出的諸多問題中，關於技術交底記錄和方案資料不全的問題上，我負有主要責任，會後我認真反思，深刻自剖，為自己在工作中的失誤感到深深的愧疚。在此我謹向各位領導做出深刻的檢討。
通過這件事，我感到這並不是一件偶然發生的事情，而是近期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。身為技術員，編寫技術交底和方案並做好記錄是自己的主要工作內容。
作為學生，譚經理對我這方面能力的培養從未鬆懈過，在每項工作開展前，他總是要求我自己根據工程實際和規範先編寫作業指導書和方案，然後由他來審核和修改，以此來鍛鍊自己熟悉規範和把握結合實際工程的能力，以求牢固的掌握各種分項工程的技術要領。
在每次交底中，或我來講，他來補充，或他來講我做記錄，並在交底後由我來整理形成資料文件存檔。在此過程中譚經理為了培養我各方面的能力，付出了巨大的心血，為了及時編寫出方案，他曾多次給我講解和指導，為了防止我忘記，曾多次提醒和督促。這次事件完全是我對工作沒有引起重視，在頭腦中仍就存在得過且過，混日子的輕浮思想，以致工作上的失誤。所以，這次工作中的失誤使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
在深刻反思的同時，我還感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，技術交底記錄和方案在工程技術資料中是非常重要的，同時也是自己開展工作的憑證。
公司一貫要求我們做到“做我所寫，寫我所做,將工作做到細處。”。而我卻把這麼重要的資料亂放、甚至丟失，工程上要麼不出事故則已，一旦出事將沒證可查，沒據可依，其後果是極其嚴重的。
這當中也表明自己在工作中沒有足夠的責任心，沒有把自己的工作做的更好，從而走上新台階的思想動力，在思想中仍就存在你不管我也不做的懶惰思想。
最後，希望領導能夠給一次機會我改正!
檢討人：
年 月 日
工作渙散檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我這段時間工作作風出現嚴重的問題，工作態度不好，工作懶散隨性，沒有工作的嚴肅與認真，這對工作沒有任何好處。
我這段時間以來工作懶散，做起事情來沒有任何的耐心也沒有足夠的認真，這是嚴重的對工作不負責任的表現，這樣的工作態度完全不能夠做好工作，只會讓工作越做越亂，也容易錯漏百出。更何況工作是一件嚴肅的事情，工作需要我們認真，需要我們細心去做好每一步，每一件事情，一個小小的失誤就可能造成嚴重的後果，太過懶散很容易造成失誤。
懶散是由於我對自己太過於放縱了，對自己沒有要求，怕吃苦，所以就想辦法的去逃避，這也讓我在工作的過程中沒有鬥志，公司的發展成長需要我們用努力去換取，用一次次的嚴謹工作去實現，我的工作方式並不對，也不符合公司的觀念，公司需要的是有上進心的人，而不是懶散隨意，從不認真工作的人。
我作為公司的一員，是公司組成的一部分，如果長時間工作都是這種狀態將會給公司帶來嚴重的破壞，成為公司的寄生蟲。為了公司，也為了自己，我會改正自己懶散的毛病，我也知道其他同事看到我這樣懶散的工作，他們也都會效仿，一旦學的人多了我們的工作作風也就發生了改變，從原本的鬥志昂揚，變得死氣沉沉，沒有了應有的活力與鬥志，從而使得公司衰敗下去。
我認真的思考了我工作懶散的形成原因，首先是自己的意志不夠堅定，對自己太過於縱容，沒有對自己嚴格要求，沒有進行約束，在生活中讓我養成了懶散的習慣，使得這個壞習慣被帶到了工作中來，嚴重的影響到了我工作的方方面面。
自己不知道反省，總是渾渾噩噩，沒有緊迫感，既然自己都知道了錯誤，卻就是沒有去改正，想着今天沒時間，那就明天改，明天沒時間，那就後天改，一天天過去了，壞毛病卻一直都留下來了，我自己不知道去改，正是這樣一天天的對自己縱容，讓我在工作中也變得懶散，想要去掉這些毛病必須要及時的去約束自己，嚴格的要求自己，我也會立即執行決心改掉這樣不好的毛病，保證以後在工作中做到，認真工作，認真負責，細心努力的去完成每一件事，不在像現在這樣，不但自己工作做的不好，還影響到了別人的正常學習工作。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日