員工上班玩手機檢討書例文 篇1
尊敬的領導：
您好!
對於我這次做出了這種行為，我首先在這裏向領導您表示我深深的歉意，我很抱歉自己的這種行為，因為我的問題而耽誤了工作的進度。我想做出了這種錯誤事情的我不算是一個合格的員工，一個合格的員工就算是再想玩手機也會剋制住自己不再上班的時候玩，而是會在休息的時候玩，而等到上班的時候一定是集中自己的全部注意力投入到工作當中，讓自己能夠對的上公司發給我們的薪水。
而我卻沒有做到這些，在上班的時候因為自己想要偷懶就把手機拿出來偷偷的玩了起來，我想這些也都是我自己的問題。這種思想上的問題如果我能夠自己早點發現那麼肯定就是不會出現這種錯誤了的，而是會改正自己的這種思想錯誤，讓自己做一個合格的員工。
對於一個員工來説偷懶玩手機是原則性上的錯誤，在我們剛剛來到公司的時候我們的領導也就和我們強調過遵守公司規章制度的重要性，特別是上班時間玩手機這更是被嚴格禁止的。這種的行為不僅僅是會耽誤自己的工作，更是會讓公司的其他員工收到影響，特別是看到我在偷偷玩手機他們是否心裏會產生不平衡的感覺，是否也會想要在上班的時候玩上一會手機。如果真的`發生這樣的事情的話，我想我是難辭其咎的，也是會因此一直感到愧疚的。
説來説去我犯下這種錯誤也都是我自己的問題，作為一名員工既然接受着公司的薪水就應該承擔應該承擔的責任。而我們作為員工的責任就是要做好自己的工作，不讓自己的工作出現錯誤。而我在工作了這麼久之後，非但沒有養成經驗，反而變得更加鬆懈起來，導致自己這次做出了這樣的事情。
如果可以的話我真希望這一切都沒有發生，這樣我也依然還是那個領導眼中的好下屬，同事眼中勤勞的好同事。可顯然不會有這種事情發生，我只能夠承擔自己的責任，承認自己的錯誤，讓領導您看到我良好的認錯態度以及想要悔過的決心。在被您批評了之後我也是徹底的醒悟了過來，哪天我其實也是玩遊戲輸的有些上頭了，就是想要一直打一定要贏一把，所以才會做出這樣的事情。以後我做事一定三思而後行，讓自己儘量不做下錯事再讓領導您操心了。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工上班玩手機檢討書例文 篇2
尊敬的各位領導：
我是xx單位，xx月xx日我因為在開會的時候發短信破壞了xx縣的正常會議秩序，我感到非常後悔。我會犯這種錯誤，一是由於工作緊迫，不得已在會議上用短信的方式處理;二是不認真，沒有調整好自己的工作態度。
一時的錯誤，令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。同時我暗下決心，在以後的工作生活學習中一定好好表現，不辜負領導對我的期望。
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，我一定要比以前做很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為家鄉做更多事!我想再對我的行為做一個檢討，我會議期間用手機是不對的，同時還影響了同事們的學習，我有愧與大家!
但我深深體會到：人無完人，每個人都有做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己。
經過領導批評，和我個人的反省，我保證以後不會再出現此類的.情況了，不會因為個人的原因破壞縣上的紀律，對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起，請領導給我處罰我願意接受，請給我一個改過的機會，並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力，對社會多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工上班玩手機檢討書例文 篇3
尊敬的'領導：
您好!
感謝您在繁忙的工作之餘抽空審閲我的這份檢討書。對於之前我在工作崗位私自玩弄手機之事，我一直心懷愧疚，更深感辜負公司之栽培、領導之教導，所以就此事向領導誠摯認錯、做出深刻檢討，並立下保證決心，望領導審閲。
身為公司員工，理應恪盡職守，努力做好本職工作，為領導分憂、為公司奉獻，然我因一時之懈怠工作而玩弄手機，終鑄成大錯，每每回想，總是令自己萬分追悔、萬分自責。
如今，通過個人深刻反思及自省，我更加認識到工作期間開小差之弊端及惡劣影響，我之前玩弄手機行為，不僅違反單位規章制度之約束，在同事面前做出不良表率，更影響單位整體人員之素質形象，打破領導在工作管理方面用心良苦之安排，降低單位一貫保持的良好服務信譽及名聲，如今我對之前之錯誤追悔莫及，一想到因個人失職而帶給領導、單位如此多不良影響，心中更是難以自安。
然大錯已然鑄成，萬般追悔無濟於事，身為公司員工，深受領導之多次教誨，理應具有敢作敢當之胸懷，知恥而後勇之堅韌，不但要敢於認錯，更應勇於悔過。要痛下決心檢討不足，並決意改正，力爭在錯誤中成長、在悔過後提高。
通過個人之檢討，我之缺陷，在於之前未能將單位之規章制度牢記於心，未能用此來衡量、約束自己，致使個人思想覺悟不高、工作態度不端、作風行為不正，缺乏自律性及責任心，缺乏腳踏實地、誠信為公之優良品質，最終犯下開小差玩手機之大錯，令自己蒙羞添恥，深感愧對於領導、愧對於單位。
以上之缺陷及不足，我已痛下決心悔改，在以後之工作中，我應時刻以這次錯誤為教訓，牢記單位規章制度，牢記領導之教導、教誨，不僅在思想上、心理上認同，更要付諸於行動，以此端正個人之工作態度、深化崗位責任意識、嚴謹自身之作風行為，強化自律性，增強責任心，養成舍私為公、誠信為人之高尚品質，力爭盡己所能，多為領導排憂解難、多為單位創造效益價值。
我會用自己今後之實際行動兑現今日之，絕不會再次做出令自己追悔、另領導失望之錯事，唯望領導原諒，望領導拭目!
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工上班玩手機檢討書例文 篇4
尊敬的單位領導：
作為一名武警執勤哨位工作人員，我在執勤時候玩手機犯了嚴重的工作違紀問題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討，以最大程度的挖掘錯誤根源，細究我個人錯誤責任，爭取能夠有效改正錯誤，重新恢復良好工作作風。
首先，我要陳述一下錯誤的具體情況：當天下午，我剛上執勤哨位兩小時左右以後，當時我見周圍沒有進入大門的來客，於是便掏出手機就玩起了遊戲，大致事情就是這樣子。
現如今，經過領導的嚴肅批評，提高了我對於自身這個錯誤的覺悟。我充分得意識到了錯誤的嚴重性，作為一名武警部隊的執勤哨兵，站在門崗上就是在某種層面上代表着武警部隊形象。武警部隊是怎麼樣的一隻部隊呢?那是一隻保護羣眾生命財產安全強而有力的力量，武警的形象應該是堅而有力、無堅不摧、勇猛向前，作為武警部隊門前哨崗我就應該在自身工作上體現出這一份形象。而我卻在執勤期間玩手機，這手機是什麼玩意呢?這些個智能手機儘管是一些通信高科技產品，帶有一些趣味遊戲，可是裏面還充斥着大量無聊、無意義、無趣、嬉笑小兒科的糟粕信息啊。因此手機可以在一定程度上被視為一種遊戲機，那麼我作為武警執勤哨兵在崗位執勤時候手持“遊戲機”(完全可以想象一下，那副情景是多麼令人不知所然)，這是一個什麼樣的性質呢?——經過領導點撥，確實令我豁然開朗，不禁意間我有了哭泣的衝動，還是領導您説的是。
總而言之，一名武警哨兵倘若執勤當中出現玩手機的形象，那至少代表了這名哨兵多麼薄弱的意志品質呢?這是堅決不可取的。
這次錯誤以後，我深感懊悔與愧疚。我知道“年紀輕“、”剛剛踏上工作崗位”、“思想覺悟素質不高”、“意志品質薄弱”、“趕時髦親時尚”等諸多借口都顯得是那麼幼稚與輕薄。自己絕不能輕易得避過這次錯誤，我自己都無法輕易繞過自己。我應該從錯誤當中牢牢吸取教訓。
檢討人：
20xx年x月x日
員工上班玩手機檢討書例文 篇5
尊敬的：
1月10日，我在上班期間玩手機。我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再上班期間玩手機的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，
您就已經三令五申，一再強調，不得上班期間玩手機。其時，反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於玩手機的事情，所造成的嚴重後果如下：
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人中的致命錯誤有以下幾點：覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的觀念不夠深刻，不夠正確，沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
短短的文字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我希望能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終。工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝讓我寫了這份檢查,是讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部，我會努力的工作，我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
致此
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工上班玩手機檢討書例文 篇6
尊敬的：
今天我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示對我遲到、早退、上班期間睡覺，不穿工作服和玩手機的不良行為，深刻的認識改正錯誤的決心。在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。
工作期間玩手機，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是我長期以來對自己的放鬆要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由渙散，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法，現在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續放縱個發展那麼後果極其嚴重甚至都無法想象會發生怎麼樣的工作失誤。
工作服是公司形象的體現，而我幼稚的追求美感，穿自己喜歡的衣服，忘記了毛主席説過：勞動者最光榮工作服是勞動者的表現，不穿不但影響到公司形象，更體現我自私的一面，為此痛下狠心改正！
我對我個人所犯的嚴重錯誤感到底痛心，感到無比的遺憾，感到非常的可恥。感到無以復加的後悔和悲痛。此為我也看到以上行為的.惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經心，那怎麼能及時工作落實好，做好呢？同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風氣，不文明表現，我們的工作效率的提高將是個大問題，服務也是紙上談兵。以為這件事得後果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今後的類似的悲劇不會在發生！我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力！
我真誠的接受批評，保證以後不犯錯誤，懇請先生相信我，給我個機會，展現我的才華，還你一份滿意。
致此
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工上班玩手機檢討書例文 篇7
尊敬的領導：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
X月X日，我在上班期間玩手機。我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再上班期間玩手機的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經一再強調，不得上班期間玩手機。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於玩手機的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、由於我一個人在同事中間造成了不良的影響，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短的文字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終。工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年XX月XX日
員工上班玩手機檢討書例文 篇8
尊敬的單位主管：
面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩鬥地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到櫃枱。我的錯誤後果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
因此，我決心徹底改正錯誤：首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“穩妥、靜心、恆遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今後上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工上班玩手機檢討書例文 篇9
尊敬的領導:
今天，我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我工作時間玩遊戲的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。 作為行政工作人員，本應該遵守紀律，我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了行政管理管理規定，再次，我這種行為還在行政工作同事之間造成了極其壞的影響，破壞了行政機構的形象。做為行政工作人員，應該遵守行政規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於行政機構的行政建設 領導是多麼重視行政風氣和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今後要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，並保證不會(有類似)的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞行政風氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人:您的屬下
年xx月xx日
員工上班玩手機檢討書例文 篇10
尊敬的：
今天我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示對我遲到、早退、上班期間睡覺，不穿工作服和玩手機的不良行為，深刻的認識改正錯誤的決心。在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。工作期間玩手機，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是我長期以來對自己的放鬆要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由渙散，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法，現在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續放縱個發展那麼後果極其嚴重甚至都無法想象會發生怎麼樣的工作失誤。工作服是公司形象的體現，而我幼稚的追求美感，穿自己喜歡的衣服，忘記了毛主席説過：勞動者最光榮工作服是勞動者的表現，不穿不但影響到公司形象，更體現我自私的一面，為此痛下狠心改正！我對我個人所犯的嚴重錯誤感到底痛心，感到無比的遺憾，感到非常的可恥。感到無以復加的後悔和悲痛。此為我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經心，那怎麼能及時工作落實好，做好呢？同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風氣，不文明表現，我們的工作效率的提高將是個大問題，服務也是紙上談兵。以為這件事得後果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今後的類似的悲劇不會在發生！我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力！我真誠的接受批評，保證以後不犯錯誤，懇請先生相信我，給我個機會，展現我的才華，還你一份滿意。
員工上班玩手機檢討書例文 篇11
尊敬的
您好！
關於我這次在上班的時候玩手機這件事情，我感到很後悔，也覺得很不該。作為一名成熟的成年人，我還犯了這樣的錯誤，實屬不該。
我的崗位是公司前台。主要負責管理來訪人員的信息，以及一些面試人員的信息。今天上午的時候，因為暫時沒有接到有人來公司的消息，沒有人來面試，我在前台坐着有些發悶。然後就拿出手機玩了一會，一來是因為沒人來，沒什麼事情做，二來因為在前台，不是上下班的時間基本上沒什麼人過來。所以抱着這樣的僥倖心理，我就玩起來手機。然後被您抓了個正着。
公司裏規定上班時間不準是玩手機的，其實這樣的規定，大家都是睜一隻眼閉一隻眼，只要不耽誤工作，能按時交接任務，偶爾玩玩也不會多説什麼。但是我這次不一樣——我以為沒有人來面試，在玩手機。而實際上今天來面試的人員信息在之後下發了過來。卻沒有得到我的回執。然後您就直接來找我了，看到了我在這裏玩手機。然後大發雷霆的把我罵了一頓。我個人是沒有什麼不滿的情緒的，畢竟這件事情確實是我的不對。首先是違反了公司的規定，明令禁止的玩手機，但我卻明知故犯。第二，就是因為玩手機耽誤了工作上的事情。這是最不應該的。您都在電腦上催促了我很多次了，而我卻絲毫不知道，直到您找過來我才知道發生了什麼。出現這樣的情況，我感到萬分抱歉。在這之後，我會嚴格要求自己，並做到以下事項：
1.不論別人怎麼做，我在上班時間裏不再玩手機，也不再開小差了。
2.在工作的閒暇時間裏，努力學習一些新的知識，提高自身的修養素質。
3.定時查看公司下發的文件，保證不漏看一條信息，並及時處理，而不會出現今天這樣的情況。
4.對於今天玩手機的事情，做一檢討，並交給部門經理。如果再犯，直接辭退。
希望經理您能原諒我這一次的行為，我為我的失職而感到由衷的後悔。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工上班玩手機檢討書例文 篇12
尊敬的領導：
我在上班時間玩手機，早上領導剛説過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為戒，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。
我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最後一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規則，不成方圓。辜負領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以後不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往後在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日後看行動。請領導放心，保證以後沒有玩手機的習慣，請你們放心，日後好好工作，恨我自己壞毛病。
沒有後悔時間，但是真的認識錯誤，日後一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任何取分我都接受。
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20xx年xx月xx日
員工上班玩手機檢討書例文 篇13
尊敬的領導：
在此我向您認錯，向您檢討。正所謂“國有國法，家有家規，沒有規矩不成方圓”，昨天下午的單位例行會議當中，我因為是感到空虛、寂寞拿出了手機聽音樂。
糟糕的是，我這樣的違紀違規行為被我們的單位行政助理劉先生查獲，而且是人贓俱獲，對我當面點名批評，而且還沒收了我的手機。會議結束以後，給我開出20元的鉅額經濟制裁。由於我個人現在正處於經濟危機之中，拿不出這麼多錢來，經過我的討價還價。在劉先生的“諄諄教導”之下，我在此向您做出深刻檢查：
1、工作會議期間，不帶手機，更加不要玩手機，是所謂“沒有貨，就不能做”，我這是犯了根源層次的錯誤啊。
2、如果在工作會議期間，迫切需要使用手機，利用手機在私底下發發短信、收收郵件，都還是可以原諒的。可就是不能這麼大庭廣眾地聽歌，還帶着耳機！
3、在工作會議期間帶了手機，並沒有影響公司的形象，並且不讓領導發現，不影響領導會議進程，同樣是可以原諒的，可我偏偏犯了這個錯誤。現如今，我既然犯了錯，就應該拿出男子漢大丈夫的氣概承認錯誤，並且坦誠接受公司的批評，我自願拿出10元錢作為罰款上交公司活動基金當中。
致此
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工上班玩手機檢討書例文 篇14
尊敬的xx老師：
您好！
首先，身為一名職工，必須嚴格遵守自己的工作規章制度，而我卻將其視為兒戲，這無疑是對公司制度的忽視，在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性。“國無法而不國，家無法而不家。”公司是一個大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的工作規章制度才能使其凝聚成一個和睦的.團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經踏入社會，是一種不成熟的表現。我現在十分後悔。
其次，是一個優秀的團隊，在這裏有一股良好的工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現，併為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優秀團體的牌子，領導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應該感謝領導對我的拯救，領導説這是給我的最後一個機會，我十分感謝領導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應該受到更加嚴厲的處分，可見領導對我還是相當寬容的，至少願意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。
同時，我在工作中玩遊戲是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態度，員工應該為公司產生利益，而上班時間玩遊戲本身就是在虛度自己的年華，拿着工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對於自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。
並且，進行黨的先進性教育時候，領導曾説過，希望新進大學生具有事業心，責任心；工作有大局觀，整體觀；要不滿足現狀，積極進取，俗話説：“玩物喪志。”我這種不思進取的行動完全辜負了領導對我的期望與栽培。
最後，我要感謝領導對我的寬大處理，並且保證絕不會再今後的工作中再出現類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今後的工作中鑽研技術，提高業務水平。希望領導能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以後的時間裏以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領導加以督導。
檢討人：
20xx年x月x日
員工上班玩手機檢討書例文 篇15
尊敬的：
今天我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示對上班期間玩手機的不良行為，深刻的認識改正錯誤的決心。在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。
我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今後的類似的悲劇不會在發生！我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力！我真誠的接受批評，保證以後不犯錯誤，懇請先生相信我，給我個機會，展現我的才華，還你一份滿意。