員工檢討書怎麼寫(精選20篇)

員工檢討書怎麼寫 篇1

尊敬的單位主管:

員工檢討書怎麼寫(精選20篇)

面對我工作時間玩手機的錯誤行為,在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識,提出改正錯誤的具體措施。由此,撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。

回顧錯誤,我不免心中再起波瀾,一股強烈的揪心感迎上心頭,我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20x年x月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩鬥地主,等到客人臨近詢問的時候才放下手機,而且沒有很好地回答顧客提問,導致顧客不滿意接連詢問到櫃枱。我的錯誤後果很嚴重,我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。

面對錯誤,我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員,本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客諮詢,給予顧客的導購諮詢。然而,我工作期間玩手機,一來違反基本工作條例有損我的職業操守,二來也是對於顧客的不尊重,影響商場形象。

錯誤發生,經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導,我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分,我從夢中驚醒,夢到我會因為此次錯誤被開除。因此,我決心徹底改正錯誤:

首先,我必須清晰認識自身工作,端正工作心態,以“穩妥、靜心、恆遠”對待工作。其次,我向您徹底保證今後上班時間將手機調為無聲或震動,沒有事情絕不翻看手機!

此致

敬禮

檢討人:x

20x年x月x日

員工檢討書怎麼寫 篇2

尊敬的領導、同志們:

今天,我在這裏做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。

本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閲後,督促承辦人員及時辦理並將原文件收回,事後也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閲並將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閲文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查瞭解情況後,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發後,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想着先從自己身上找原因!

經過局領導批評和教育後我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討,並保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

2,在以後的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責範圍內和組織交辦的工作任務。

3,對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今後的本職工作加倍努力幹好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今後不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,由於我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。

檢討人:

20__年__月__日

員工檢討書怎麼寫 篇3

尊敬的公司領導:

我現在對11月25日調劑部發藥時發錯藥的重大差異事故作出深刻的檢討。我知錯了,我對領錯藥的顧客表示深深的歉意,對該事件對本店以及本公司帶來的不良影響表示痛心和內疚。我佩服公司的處理態度和處理方法,同時接受公司給予的相應處罰。

我們藥品銷售是一個特殊的行業,他本身就是一個需要高度認真,高度嚴謹對待的工作。由於我們工作的疏忽導致發錯藥,本身就是一個大錯誤;我們在事件發生後即時補救,儘量減少公司損失,但忽略了“第一時間上報”的重要性,違反了公司重大突發事件的規定流程,又是一個錯誤。

經過該事件,我領會到:在突發事件發生時我們在積極應對的同時,“立即上報”是必須的。我保證在以後的公工作中我將更加認真,仔細,將藥品安全和公司制度,更加完善的運用到我工作的每一個步驟中去,絕不會讓類似事件再度發生,請各位領導放心,並予以監督。

調劑部:

員工檢討書怎麼寫 篇4

尊敬的領導同志:

您好,我懷着無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我能夠説是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這麼基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展狀況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我透過自我反省,務必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在於,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情就應親自過問,不論處理的好壞,都就應給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平,同時持續工作的細節。

2,我今後做事情務必嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今後必須認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:

年月日

員工檢討書怎麼寫 篇5

尊敬的領導:

您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的説還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改善,因為做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我願承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個羣眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今後我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的職責,為公司貢獻我的力量。

檢討人:

年月日

員工檢討書怎麼寫 篇6

尊敬的領導:

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的監督不力,監管不嚴感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是自己下屬放鬆要求,工作作風渙散的必然結果,而導致這種結果的直接原因就是我身處監督監管崗位卻不能例行監管職責。我對自己雖然要求嚴格,卻不能嚴格要求屬下,這是我工作的疏忽!這也説明,我對自己的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中,仍就存在嬌慣屬下,留有私情的思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的不好苗頭。我願意為此而深刻檢討自己!

因此,這次發生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求我深刻反省,而放任我繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤,將會帶來多大的經濟損失。透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒,我必須會盡職盡責,克己奉公,嚴以待人,認真做事,請領導相信我。

檢討人:

員工檢討書怎麼寫 篇7

您好,我懷着無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在ktv機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細緻地做完工程的所有進程,以至於讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

首先關於這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業做全程監督的,就應細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就能夠導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給羣眾帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的情緒十分的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脱出來。

出現問題,是誰都不願意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會,對於這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞,因為錯誤終歸是錯誤,我就應用於應對錯誤。

透過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

1、針對我的工作職責感、工作失職,今後我要全身心投入工作,對於自己所轄職務做精心瞭解,對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2、今後我要向公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今後的工作做好打基礎。

透過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今後必須認真努力的為公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:

年月日

員工檢討書怎麼寫 篇8

我營銷四部經理,我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討,希望大家以後引以為界。

一個部門業績的好壞取決部門經理,作為一名職業經理人對待部門應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難,遇到多少問題首先應該有勇者精神,所謂勇者應該衝更大的浪,我應該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題,員工沒有錯,一切問題在於我。部門當中幾個嚴重問題:

1、惰性;

2、執行力;

3、激情;

上邊的問題體現了,我對管控上邊的缺陷,就像父母帶孩子,如果父母對孩子平時出現的錯誤不論不問,直到出現問題的時候才去説一兩句,那麼最壞的打算就是他長大以後一定是個壞小子,這個孩子他以後一定是上不了大學的,孩子最後犯了錯誤以後他以後一定狠他的父母。我們部門目前就是這麼一個情況,我沒有能夠對每個環節做嚴厲的監控,每個人的人生觀、價值觀又是不同的,導致思維方式的不一,覺得接受管控是一個種壓力,導致一個人壞了影響到身邊的另外一個,最後整個部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是説一個人不遵守遊戲規則,那麼其他人也不會去遵守遊戲規則,最後導致這個遊戲玩不下去,一致性就會降低。所以這個問題的根源問題就是,我對於管控上邊的不嚴格,不利索造成的。

管理應從自身做起,樹立榜樣作用

經理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關係,在員工心目中,經理的形象高尚無比,他們對離自己最近的人觀察得也最仔細,經理的一舉一動他們也都願意去效仿。一個優秀領導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個領導言行不一致,或自己的實際行動與對員工的要求不相符,那不僅會影響業績,更會在員工心目中留下表裏不一、言行不一致的陰影。可見,領導的榜樣作用是影響團隊管理質量的一個重要因素,我覺得我應該在工作實踐中,應該給員工樹立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴你。經理一定要堅持以自己的模範行為。比如,在日常的工作中,嚴於要求自己,做到最早到、最晚走,堅守崗位,認真工作,勤於學習,與時俱進,通過自己的良好作為,潛移默化,持之以恆,以培養員工的學習興趣、共同進步的氛圍與文化。

團隊中個人榜樣應起引領作用

1、引領團隊奮鬥的方向

一個良好的團隊應該有一個集體的奮鬥目標,形成強大的團隊凝聚力。因此,在團隊管理中,我提出了"部門榮譽高於一切,團隊榮我榮,團隊恥我恥"的口號,讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,應注重發揮榜樣的力量,重點對優秀員工加以栽培,使之成為團隊管理的骨幹力量,讓他們引領帶動全隊員工努力學習,奮勇拼殺,團結奮進,為實現創建優秀團隊目標而共同努力。

2、培養良好的團隊作風

榜樣在哪裏,其實榜樣就在我們的身邊。無數事實證明,員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關鍵是要善於發現,精心培養。

一個團隊的氛圍、文化,對團隊每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。我已經深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細心的觀察和深入地瞭解努力發現團隊中各層次、各方面好的榜樣,並試圖通過學榜樣產生"新榜樣",以帶來"一花引來百花開"的良好薰陶效果,並號召全體員工向身邊的榜樣學習。通過身邊的榜樣,讓大家自省自糾,從而規範自己的言行,促進團隊文化的形成。

榜樣的作用實際上是巨大的,榜樣的感染力也是無可替代的,在團隊中的管理中我們應該多多發揮榜樣的力量,它真的是一種無形的指明燈,會照亮員工的心田,指引大家向前進發!

經理底線就是部門紅線,任何人不允許越界

作為一個部門的管理者,應該在建立部門制度以後嚴格管理與實施,並進行實施的過程中做到任何個人都是公平與平等。

培訓是解決辦法最好的工具

員工到部門以後最想得到的就是金錢、或者通過學習獲得更多的知識使其成長更快。

作為一個職業經理人就是應該想盡一切辦法幫助員工達到這兩個目的,在一個團隊中,員工每天會遇到各種各樣的問題,通過在培訓中幫助員工解決問題、讓員工在遇到問題後進行獨立思考進而成長是經理必須做到的。員工的問題情感、工作、家庭都有,員工的問題當天遇到當天進行解決,如果員工今天的問題得不到解決,就會演變成明天的問題,這樣就導致自身的工作狀態下降。問題在越積越多的時候就會變為迷失,不知道應該從什麼地方開始做起,然後失去信心最後離開。因此總結出一些比較重要的經驗,首先培訓就是在解決問題,培訓不單純是產品知識、而且有時候應該涉及到方方面面,情感、家庭、抗壓解壓,甚至是信任。員工應該每天都能有收穫,開開心心的工作。

用他人之長,每個員工都有潛力

一個人有在出色的表現也最多隻能佔團隊的1/9,好的團隊不是由一個人演變出來的,他是由一羣明星組合在一起而成的。以前我曾經看過一篇文章,説唐僧是個好領導,他知道孫悟空要管緊,所以要會念緊箍咒;豬八戒小毛病多,但不會犯大錯,偶爾批評批評就可以;沙僧則需要經常鼓勵一番。這樣,一個明星團隊就成形了。一個團隊裏不可能會是孫悟空,也不能都是豬八戒,更不能都是沙僧。要是團隊裏的員工都像我這麼能説,而且光説不幹活,會非常可怕。

員工檢討書怎麼寫 篇9

對不起,老師!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,老師對於我的犯校規也非常的生氣。我也知道,對於學生,不觸犯校規,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習。

我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好學習的,學習對我來是最重要的,對今後的生存,就業都是很重要的。我現在才很小 ,我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望老師給予我一個做好學生的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去學習 ,那樣的生活充實,這樣在家也很耽誤課程,學校的課程本來就很緊,學起來就很費勁,在今後的學習生活中,我一定會好好學習,各課都努力往上趕。

記得剛進入學校時,班主任老師和副班主任對我抱有很大的期望,學習還能接受,可在紀律方面卻出現了問題,在學校三令五申的鐵律下,在嚴明校紀校規的大環境下,我犯下這麼嚴重的錯誤,學校對我是應該嚴懲的,我不知多少次大聲説,校長,老師我錯了,我錯了。媽媽,爸爸我錯了,我錯了。

在這半月中,我每天還是按時就起牀,想想我在學校也生活了近兩年了。對學校已有很深的感情,在今後學校的我,會已新的面貌,出現在學校,不在給學校和年級還有我的班主任摸黑。無論在學習還是在別的方面我都會用校規來嚴格要求自己,我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點,老師是希望我們成為社會的棟樑,所以我在今後學校的學習生活中更加的努力,不僅把老師教 我們的知識學好,更要學好如何做人 ,犯了這樣的錯誤,對於家長對於我的期望也是一種巨大的打擊,家長辛辛苦苦掙錢,讓我們可以生活的比別人優越一些,好一些,讓我們可以全身心的投入到學習中去。但是,我犯的錯誤卻違背了家長的心願,也是對家長心血的一種否定。

員工檢討書怎麼寫 篇10

我知道錯了,我低估了我們的潛力,懷疑了我們的能力。我的主觀臆斷,沒有用客觀的理論去分析。面對問題時,沒能夠去發現問題,解決問題,而是意味的逃避和推卸責任。我知道錯了,時間用真理告訴了我,我錯了。ad,沒有不可能!我對不起沒有不可能這三個字!

俺本導購,工作于丹三,受任於英才之際,奉命於中環之間,後降大任於大商國貿店。爾來渾渾噩噩兩年已。

自從開展與nk進行銷售佔比以來,一再強調要努力爭取達成。可我卻犯了嚴重右傾錯誤,對自己缺乏自信。對於阿迪達斯失去信心。以至於自暴自棄,開始相信nk就是比ad好的謬論。我沒有把公司和主管的話放在心上,沒有重視品牌經理的説服教育。這些是不應該的。事後,我冷靜的想了許多,我這次犯的錯誤,不僅給自己帶來了麻煩,耽誤了自己的工作,而且我這種行為給店鋪也造成了及其壞的影響,破壞了店鋪的銷售氛圍,影響了員工的銷售積極性和主動性。俗話説的好,濕身事小,淋病是大!由於我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響到整個ad團隊的上進心和積極性。對公司的銷售來説,也是一種破壞。而且給對自己抱有很大期望的主管,也是一種傷害,也是對店鋪員工的一種不負責任。對不起對我工作給予很大支持的以姜斌為首的ad團伙,對不起在貨品上給予大力支持的貨品集團。

我昨天半夜沒睡,自己想了很多。也意識到了自己犯了很嚴重錯誤。我知道,造成如此大的錯誤,實在是太不應該了。我真不應該比以前賣的好,證明了我們不比nk差的真理。我錯了。通過這次事件,提高了我的思想認識,強化了我對ad品牌的信心。深信不疑的堅信着我們品牌的能力和爆發力。誓把中原市場染黑,依然是我們今後努力的目標。

做為一名碌碌無為的資深老員工,我通過這件事情,意識到我們在工作中要充滿自信,對待工作態度要始終保持樂觀。積極進齲同時,在每天的工作當中,要起到帶頭作用。做好表率。努力工作每一天,就算遇到挫折,也不能氣餒。要越挫越勇!迎風破浪,勇往直前。心中始終牢記,阿迪達斯始終代表着運動界的至尊品牌;阿迪達斯始終引導着時尚界的潮流導向;阿迪達斯始終代表着沒有不可能。阿迪達斯的,是我們堅持走阿迪特色三條紋道路不動堯不懈耽不折騰的唯一理論根據!

正所謂,長江後浪推前浪,前浪死在沙灘上。如果我們前面還有前浪,那我們註定要他死在沙灘上!!!

臨表涕零,不知所言。

員工檢討書怎麼寫 篇11

尊敬的領導:

我懷着萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

通過這件事,我感到自己身為品質人員,未能嚴以律已,且沒有做到合理安排計劃工作,在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響,由於自己的失職,給公司帶來了嚴重的責任事故,導致嚴重影響到各工序的生產任務。我對工作缺少足夠的責任心,沒有把

自己的工作合理安排,現在,我深深感覺到這件事的嚴重性,並且認識到自己的錯誤。

這次的生產事故使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,誠心的感謝領導的批評指正。

感謝領導給我改正的機會,在以後的工作中我會嚴於律己,合理統籌計劃,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,做一個合格的品質工作人員。

員工檢討書怎麼寫 篇12

今日,我們觀看了《飛屋環遊記》這部電影。故事講的是小男孩卡爾與小女孩愛莉,他們有一個共同的愛好就是探險。愛莉從小就有一個心願,把房子蓋在天堂瀑布。長大後他們結婚了,住在一座漂亮的木屋裏,雖然沒有孩子,生活過得還是很幸福,一向相伴到晚年。之後愛莉得了重病去世了,剩下卡爾,他已經78歲了,人們都叫他卡爾爺爺。愛莉去世後,卡爾十分孤獨,又被告知房子要拆掉,他變得性情暴躁,還打傷拆遷隊的工人。為了留住房子,他用了很多氣球讓房子飛起來,帶這愛莉的照片,一向要飛到天堂瀑布。

11歲的小龍,天性樂觀,聰明活潑,他居然躲在房子裏,誤打誤撞跟隨卡爾爺爺開始了尋找仙境瀑布之旅。這一老一少一路上發生了很多事,他們遇見了大鳥、會説話的狗。還遇到了殘忍的探險家。隨着故事的發展,卡爾爺爺也從原先的古板刻薄變得勇敢進取,充滿愛心。他們和壞人戰鬥,最終他們憑藉自我的智慧和勇氣打敗了探險家,放走了大鳥,帶回了忠於主人會説話的狗,歡樂地生活在城市裏,而那座房子和愛莉的照片永遠留在了天堂瀑布。

這部電影告訴我們要學習堅持不放棄的精神,遇到困難不後退多動腦思考,努力去實現自我的夢想。

員工檢討書怎麼寫 篇13

尊敬的班主任老師:

晚自修曠課的行為本質上來説就是一種逃學行為,作為學生,學校規定要上晚自修就應該要上晚自修。晚自修,可以給學生提供晚間習作時間,是歸納到學校日常教育學習時間裏的。

我身為一名高中生,這樣晚自修曠課的行為就是不對的。總結我的錯誤原因,還在於我沒有深刻地認識到晚自修對於促進我學習的重要意義。而且我自身又非常貪玩,總是有意無意地逃避學習。

現如今經過您的批評,我已經知道了晚自修曠課的危害。並且我也吸取了錯誤教訓,在此懇請您的原諒,我今後無論颳風、下雨,一定不會在晚自修曠課了,一定在學校上完晚自修結束以後才回家。

檢討人:___

時間:___

員工檢討書怎麼寫 篇14

尊敬的領導同志:

您好!我知道講誠信是中華民族的傳統美德,我卻在工作中沒有講誠信,我覺得自己很差勁,我知道您對我一定很失望,我自己對於這件事進行了深刻的反省,我保證這是最後一次,以後決不允許再犯。

然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之後,我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

第一,今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外,我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,並且將所發生的工作問題,認真地寫在每週的總結報告當中。

第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今後工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來説。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今後我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三,關於我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性,這次的教訓在今後的工作中對我來説是無比寶貴的經驗。

我知道自己説這麼多也不能改變什麼,我只求讓自己認識到錯誤,讓自己在以後的生活中少走彎路,即使改正自己的不足。

員工檢討書怎麼寫 篇15

  尊敬的老師:

好好學習,遵守校紀校規是我們每個學生應該做的,也是中華民族的優良傳統美德,可是我作為當代的學生卻沒有好好的把它延續下來。就像很多中國青年都不知道有聖誕節,卻隆重的去過聖誕節一樣。我們都在無知中遺失了紀律,不明白自己的學習目的......

花自飄零水自流,一次自習,吵鬧沸騰,老師您幾次憂愁,此愁難消在心頭,為我們的無知,特向您檢討。

首先,造成自修講話最直接的原因是我們自我約束力差了,作業完成以後,就覺得沒事可做;間接原因是我們希望做點課業之外的事情,不免相互交流,説話聲音無所顧忌之時,慢慢的自習課就沸騰了。當然,這不能成為自習課不遵守紀律的理由。魯迅先生説過......歌德也説......我們只有認真反思,尋找錯誤後面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。

這次上自習講話違背了教育管理體制,影響了老師的工作正常運轉,此乃不忠,一罪也。又有辜負了偉大父母對我殷切希望,好浪費在校學習的時間,乃不孝,二罪也。 更讓老師您為此事殫精竭慮,傷心失望,此乃不仁,三罪也......在寫此檢討之時,我深感自己的無知,後悔之極。

最後,麻煩老師及同學費時來檢閲本人所做之檢討,交了這份檢討,我正處在老師對我的考驗之中,......我現在徹底理解老師教育我們的苦口婆心...... 自習課不遵守紀律,決不是一件可忽略的小事!只要我們都有很好的約束能力、自主學習能力,在自習課上就沒有任何藉口,任何理由可以為講話開脱!我們只有認認真真思考人生有那麼多事要做,那麼多的擔子要挑,就沒有理由在正常的自習課堂上不遵守紀律了。 為了老師辛苦地花了平常所沒有的,大量時間和大量耐性給我的教導,為了不再讓老師和我喪失寶貴的時間,我依循老師寫了這份檢討,檢討自己的錯誤,由於本人第一次寫檢討且加腦袋愚鈍,雖用整個午休時間和不讓精神休憩外加眼痠......懷着沉重複雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只懌自己才蔬學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請老師諒解。

為了感謝老師的淳淳教導,我在此保證如果有一次重來的機會放在我面前,我盡我之所能剋制自己,絕不讓老師失望。請老師諒解我這一次的錯誤吧!

檢討人:

時間:XX年X月X日

員工檢討書怎麼寫 篇16

尊敬的校領導:

您好!

我是X班學生,這天中午在宿舍吃飯的時候與同學之間發生了一些不愉快的事情,並且大大出手。經過了老師的憧憧教誨,我深刻的明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什麼事情都要忍!俗話説,退一步海闊天空,但是我這天卻沒有做到,事情發生後,我十分後悔!在那裏我做出深刻的檢討!

事情經過是這樣,在這天中我從食堂買完飯,然後拿到宿舍吃的時候,在宿舍門口和我打架的那個學生,他跑的很快,並且撞在了我的身上,把我打的飯都弄掉了,然後轉過來罵了一句“你沒張眼?”我當時就火,他把我的飯弄掉了,還罵我不張眼睛,我進宿舍就把我的幾個朋友喊了過來,上去就打他。最後他不服氣,又去找人。然後他帶了8個人來,我們只有3個人,我就進宿舍拿了3把刀出來,準備是想嚇唬他的,沒想到當時沒沉住氣上去砍傷了2個人。導致了這天的結果。我十分後悔,在那裏向那2個被我砍傷的同學道歉!同時你們的醫藥費我來出,請你們安心的在醫院養傷!

我明白此刻走到這種地步已經無法挽回了,我決定親自去醫院看望那2位被我砍傷的同學,並向學校做出保證,今後再也不這麼莽撞,不再學校若事。有什麼事情第一時光報告學校老師,不會在私下處理。期望這次老師能夠給我寬大處理。

員工檢討書怎麼寫 篇17

尊敬的老師:

今天,我懷着愧疚和懊悔的心情,寫下這份檢查。以向您表示我的決心和悔改之意,只希望您能夠給我一個改正錯誤的機會。謝謝您。很抱歉沒能完成你佈置的作業,我已經過一番反省。深知自己的做法很不對,老師辛苦教學是為了我好,我卻不珍惜。我也知道了學習是為自己學不是為老師學,出人頭地唯有好好學習才行。

老師,我是真的知道錯了,不是敷衍了事了,此時我的心裏後悔萬分,我懂得了學習應該腳踏實地,一步一個腳印,不能像我那麼輕浮,對學習不屑一顧!

當然,做好學生的本職工作,認真完成作業不能總掛在嘴上,要落實到每天的學習中,每天的學習上。通過這次檢討我也體會到老師對我的一片良苦用心,是想用這件事對我敲響警鐘,鞭策我在今後的學習中更加細緻認真。我也應該時刻牢記此事,讓警鐘長鳴。我要端正態度,認真總結,用我的細心、耐心、責任心來很好的學習,請老師監督。如果我再犯類似的錯誤,我願意接受任何處罰!

好好學習,遵守校紀校規是我們每個學生應該做的,也是中華民族的優良傳統美德,可是我作為當代的學生卻沒有好好的把它延續下來。就像很多中國青年都不知道有聖誕節,卻隆重的去過聖誕節一樣。我們都在無知中遺失了紀律,不明白自己的學習目的……

我現在已經深刻的認識到了自己的錯誤,找到了自己身上存在的不足。所以,我要感謝老師讓我寫了這份檢查,讓我更加深刻的認識到自己的錯誤,希望您能夠再給我一次機會,我一定會好好努力,不再讓老師及家長失望。您每天那麼忙碌次為同學奔波,還要為我而操心,我已經深深地瞭解到了您對我們的愛,我不可以在這份真摯的愛上再次踐踏。

為了老師辛苦地花了平常所沒有的,大量時間和大量耐性給我的教導,為了不再讓老師和我喪失寶貴的時間,我依循老師寫了這份檢討,檢討自己的錯誤,由於本人第一次寫檢討且加腦袋愚鈍,雖用整個午休時間和不讓精神休憩外加眼痠……懷着沉重複雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只懌自己才蔬學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請老師諒解。

為了感謝老師的淳淳教導,我在此保證如果有一次重來的機會放在我面前,我盡我之所能剋制自己,絕不讓老師失望。請老師諒解我這一次的錯誤吧!

檢討人:

20xx年X月XX日

員工檢討書怎麼寫 篇18

尊敬的輔導員老師:

我很遺憾且後悔我在今天上午的課間操中的缺席,在此,我將作深刻的,由內而外的檢討。

寒風凜冽、缺乏睡眠都不能成為我犯錯、違反學校規章制度的藉口,從根本上説,是因為我個人思想上的覺悟不夠高。

回顧開學以來我的表現,遲到、曠操、曠課、曠自修甚至在帶早餐進教室這麼罪大惡極的事情之後我都沒有進行一次深刻而又徹底的反省,其中之可惡可見一斑。

在寫檢討書的同時,我也開始厭惡我的散漫,無組織無紀律性,這根本不符合新時期學生的要求,這將會為我的今後發展帶來致命的影響。在此,我深刻地認識到我的缺陷,並將在日後的學習生活中,努力、刻苦地拼掉它。

我想,在這次深刻的檢討之後,我不再是一根老油條,我將以一個嶄新的形象重新做人:

1、以尊師重道、恪守規章為人生第一指導思想,認真貫徹、落實父母、師長對我的要求、指示。

2、圍繞“班級是我家”“一切以集體為重”的思想,團結在以輔導員以及諸位班幹部領導的集體下。

3、天行健,君當自強不息。我會嚴格地要求自己,好好學習,天天向上。

以上即是我檢討的全部,一樣輔導員老師給我一個淨化自我的機會,成全一顆面向光明的心。

檢討人:

年  月 日

員工檢討書怎麼寫 篇19

尊敬的學校領導、老師:

非常抱歉地向你們遞交我這份國中生打架傷人的檢討書。對於此次打架傷人的錯誤,我表示堅決承認,不予狡辯。

我對因這次打架傷人錯誤造成王同學手臂被我抓傷流血,以及給班級乃至全校的校園氛圍造成的不良影響。向大家表示深深的歉意與愧疚。

回顧我的錯誤:20xx年7月1日星期五下午,我因為跟王同學因為一些口角發生肢體衝突,之後是我先動手打了王同學一巴掌,之後還用力抓傷了王同學。期間雖然王同學有還手,但是衝突無疑是我先挑釁的。所以錯誤的大方面還是我的責任。在此,我深深地要向王同學表示檢討與道歉。

此次錯誤之後,我深表內疚,充分暴露出我存在種種問題:1.紀律意識不強。2.年輕氣盛、年幼無知。3.脾氣暴躁,缺乏自我控制能力。4.過於魯莽,手段卑鄙。 經過面壁思過、深刻反省,我決心好好改正:

第一,此事之後我要認真背誦《中學生日常行為規範》,好好地給自己上一天政教課。 第二,我要通過此次錯誤認真吸取教訓。

第三,今後我要加強身心調理,加強對自身心態的控制力。

第四,我要為此事向王同學道歉,並且對於醫療費、王同學的精神損失給予適當補償,以好好彌補我的過錯。

領導、老師們,我發誓今後一定從此次錯誤中吸取教訓,不敢再犯這類錯誤了。

檢討人:

20xx年x月x日

員工檢討書怎麼寫 篇20

世界上沒有一個人十全十美,更找不到沒犯過錯的人、一個人犯了過錯,通常都會自我反省,但有些人只是口頭上隨便説説,敷衍了事,卻沒去躬行實踐,那反省又有什麼用呢 所以一個人不但要會學習做人,更要會犯錯時自己反省,檢討,並確實的做到、

做錯事要反省,那到底要反省那些事呢 我們可以從日常生活的一些小事中去發現、像平常時待人是否親切有禮 做事是否腳踏實地 求學是否認真上進、等、如果可以做的到,那就要繼續保持,如果做不到的話,就要虛心的請教別人、吸收別人的長處,改進自己的缺點,這樣的話你沒有十全十美,至少也有十全九美吧!

現代的社會中有很多青少年自以為是,想要做什麼就做什麼,總是抱著「只要我喜歡,有什麼不可以」的心態,因此常會看到兒子殺父親,原因只是為了區區的小錢,還有偷竊,吸毒,贆車等不法的行為、雖然到了監獄才後悔,反省,但將來出了監獄之後,難道真的可以保證不再重蹈覆轍了嗎 所以做錯事後要銘記在心,千萬不要左耳進,右耳出,要做個新世代優秀的陽光少年

生活中最需要自我反省,倘若你在取得一點成績之後自我反省一下,那麼你將取得更多的成績,可是自我反省往往是不容易做到的。

成績出來了,我此時手中拿着成績單,腦子裏一片空白,怎麼回如此的差呢?我呆呆的望着成績單回想起以前。

可是後來情況又怎麼樣了呢,俗話説的好“打江山容易,守江山難。”自從我那次之後,上課不注意聽講,下課下完成作業,更不用説比別人更努力了,而且還跟一些學習不好整天惹事的人摻和,老師們見我這樣怕我退步找我談話,可是我只當耳旁風,還以為老師和我過不去,之後依舊我行我素,還玩還玩,沾沾自喜,自以為是,可是時間卻從我的放蕩中飛逝。

終於又一次的考試來臨了,我本以為可以輕輕鬆鬆的,可是我錯了,每一道題都似曾相識,這時想起老師們的那些話,我真是後悔也來不及。尤其是班主任的那句:“你該好好反省放行了。”更使我難受。

我以後會努力學習,在以後的日子裏,取得優異的成績,不讓老師,家長失望。

檢討人:

年 月 日