酒店員工的書面辭職申請書(通用13篇)

酒店員工的書面辭職申請書 篇1

敬的酒店領導:

酒店員工的書面辭職申請書(通用13篇)

我很抱歉在這個時候向酒店提出了辭職,辭去經理一職。

來到酒店也有接近半年的時間了,在這段時間裏,酒店的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比,如同滴水之於海洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,並認為能在這裏發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,由於家庭種.種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心裏的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證永興的輝煌,希望幾年後,我不會因為我今天的決定而太過後悔吧……

祝願酒店蓬勃發展,蒸蒸日上。也祝願領導,同事們身體健康,工作愉快。

酒店員工的書面辭職申請書 篇2

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這x個多月裏對我工作的支持與幫忙。在那裏我學到了很多。在__公司這一段時間裏,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改善的地方也很多。

因為是做__工作的關係,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心期望這分友誼能繼續並永久維持下去。

但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也期望公司思考到我的個人的實際,對我的辭職申請予以思考並批准為盼。

最後,我真心期望__公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

酒店員工的書面辭職申請書 篇3

尊敬的領導:

您好!

辭職的這個決定,不會有任何挽回的餘地,我希望我能於這周結束後就可以去酒店財務部辦理離職手續,希望得到領導您的批准同意,您當初錄用我的時候很痛快,幾乎都沒問我什麼問題,現在我要離職了,希望您也能果斷點,不要一拖再拖,畢竟我們酒店的前台接待,上個月不是剛來了一個新的實習生嗎?我的離職對酒店的前台接待工作不會有影響的。

想必您也清楚,我在這個崗位已經幹了兩年了,説實在話我已經對這份工作有任何熱情了,説白了就是已經感到厭倦了,我有點不知道自己繼續在這工作下去的意義了,所以我就動了辭職的念頭了。主要是一點工作的動力都沒有,其他的崗位吧,還能有上升的空間,有認真工作往上爬的動力,但是我是完全沒有的。,我實在不知道我還繼續在這浪費時間,還有什麼意義。眼睜睜的看着其他部門的同事隨着工作時間的遞增,一個個的升職加薪,我心裏真的不是滋味,我也不是那麼容易羨慕別人的,但是您也在職場混了這麼多年了,應該清楚我現在心裏是個什麼感受吧,我就算不轉行,我也會換一個崗位幹了。

一開始的時候,我覺得這份工作還是特別有意思的,每天學着跟各種客人打交道,有錢的大老闆,剛出社會沒錢的大學生,我都能很順利的進行交涉,真的是在這個崗位幹久了,連説話什麼的都會因人而異,就是因為我已經把這份工作做精通了,所以我就漸漸的覺得沒意思了,工作心態一發生轉變,我的工作狀態都變了,你都不知道我現在在崗位上有多閒,以前我是兢兢業業的時刻等着客人前來,隨時做好接待的準備,現在我休閒的時候,不是在玩手機,就是坐在那發呆,客人來了就稍微進入工作狀態。我已經沒辦法再讓自己回到從前那種工作狀態了,很抱歉,我知道一個老員工的離職,會讓您感到特別失望,但是我就是沒辦法接受,這麼快就看到了我事業的天花板了。

但是我不得不説,這兩年的前台接待工作經歷,對我的影響還是很大,讓我在工作能力方面有很大的提升,這也讓我在找工作的時候能多更多的選擇,也會給我的簡歷加分,我想我找到下一份工作應該不是難事,難就難在我要找一份有長遠發展前途的工作,您放心無論我去到哪,都不會忘了我在酒店的這段工作經歷的。

此敬

敬禮

申請人:_

_年_月_日

酒店員工的書面辭職申請書 篇4

尊敬的公司領導:

您好!

我是--,實在是非常的遺憾向您來辭職,剛剛來到--這裏不是很久,大學的學習生活結束,步入了這第一份工作我十分珍惜,但是在這短短一個月的接觸下來我想我還是不適合,讓我不僅就想起了過去很長一段時間我就是這麼過來的,我一直都想要讓自己做好這些基本的事情,完善好一些重要的工作,實習是我關鍵的一個工作,我能夠感受到這給我的帶來的影響,很多時候我也非常在乎自己的職業生涯的首次工作,一個月下來我卻跟工作磨合的不好,這是自己在一開始的一種誤判,我感覺自己信,但是其實還是不行的,想了想我實在是對不住您,在這才僅僅一個月的時間我就提出了辭職,當然這是我自己的問題,不能磨合好工作,經常會應該工作產生很大的壓力,我也不能保證自己在這種狀態下面會發生什麼,但是有一點是一定的,那就是應該要對工作負責,及時的找出問題所在,然後分析解決,才是最為關鍵的,一直到現在我也是徹底的明白了,我就是再繼續工作一個月我還是不能適應,這是自己性格上面,還有能力上面的問題,我實在是遺憾,也為自己不能在這裏繼續工作感到惋惜。

想想這一個月來,我是一名實習生的身份,在--公司這裏讓我感覺到很温馨,或許今後是不會再有這種感覺了,因為時間是一去不復返的,作為一名剛剛畢業的大學生,我還是需要去打磨菱角,自身的一些不足往往就是在不斷的工作當中改善的,我也希望能夠在以後的日子裏繼續做好自己,現在我的這個階段只有認清了自己才能好好工作的下去,一定要制定一個方向,看清自己到底是需要什麼,一般情況下在我們這個階段首先肯定是提高自己,積累經驗,我不想讓自己繼續這麼消磨下去,當然在--這裏這段時間我是在進步的,在思想上面我重新定義了自己,對於自己未來的職業規劃我有了更加深層次的理解。

現在向您來辭職,我是非常不捨的,當然在今後的工作當中這些也是我堅持的一些動力,辭職不是為了自己任性,是我真正的感受到了這份工作還是不適合自己的,當然我還是有依據的,在過去的這一個月來我一直都是非常用心,工作當中其實我自認為還是盡力的,但是在一些時候往往還是出問題,所以我還是來辭職了,絕對不是對工作的不負責,相反我是能夠體會到那種感覺的,請您批准。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

酒店員工的書面辭職申請書 篇5

尊敬的餐廳領導:

您好!

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

現在餐廳的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裏也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

具體原因是:

第一是我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,並且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

第二是我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什麼的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

第三是我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”,有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂,而自己卻什麼也幫不上,自己也感到很內疚。

我知道,當前餐廳正處於快速發展的階段,夥伴們都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的准許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

酒店員工的書面辭職申請書 篇6

--總、-總、--部長,

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為---電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,---通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的.機會。特別是--總,--總,--總,--部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

由於個人能力等原因,2---年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由於家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來説,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由於個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持---通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手後我再離開,在當前的人員中,我認為--博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

再次感謝公司領導對我和---通信研究所的支持和幫助,望領導批准我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

酒店員工的書面辭職申請書 篇7

尊敬的h總、s部長:

你們好!在--公司工作的近三年時間裏,我從一個剛走出校門的學生,到如今對電氣設計有初步瞭解的電氣工程師,專業上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開--公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

然而在應該對公司做出回報的時候,經過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫mjh同處一個單位,公司員工不多,兩個部門之間還經常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基於家庭經濟方面考慮,夫妻在一個單位,抗風險能力太差。

提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不捨。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照,忘不了師傅zcy對我的傾心指導與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體,年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留,年輕同事之間知識共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。

現在,由於私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝--公司,感謝電氣部,感謝領導和同事們,是--公司培養了我!在--公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

在此,我自願申請辭去在一汽--自動化工程有限公司的一切職務,敬請批准。

在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

祝願--公司的事業蓬勃發展。--公司的領導、同事們身體健康、事業順心。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

酒店員工的書面辭職申請書 篇8

尊敬的領導:

你好!

首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從20--年-月份來到--工作以來,至今有一年多時間,在這一年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功後的甘甜,是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在--工作的一年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

一年多以來,由於自己所學專業的侷限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優秀的法律人一直是我的夢想,因此,我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之後,我決定調整一下自己目前的狀態,準備把自己置身於與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時,迎接來年-月份的司法資格考試,以加強專業理論水平和提高實際工作能力,為實現理想奠定一個良好的基礎。

經過近段時間的考慮並向領導彙報情況之後,我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作,邊上班邊複習準備司法資格考試,爭取在今年能通過司法考試。

在此,我感謝--領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最後,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,並請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

酒店員工的書面辭職申請書 篇9

尊敬的---酒店領導:

下午好!

對於這封辭職信,我也是深思熟慮過後才決定交予您,也請領導尊重我的決定。

我從--年進入酒店,兩年多來,和酒店同仁們一起合作,交付出一桌桌美味的酒席,一位位滿意的客户。雖説工作辛苦,但我們很享受勞動成果,很開心看到顧客的滿意的笑臉。並且在工作中體會到的團隊合作精神最讓我難以忘懷的,也是影響最深的,成功永遠離不開團隊的默契配合。同時,酒店每月的培訓也讓我獲益良多,從什麼都不會到現在接待各種顧客應對自如。酒店對我能力的提高,經驗的增加,眼界的更加開闊,都起了不可替代的作用,為此,本人在這裏對酒店表示衷心的感謝。感謝酒店讓我在面對社會的時候有了更足的底氣。

這次的辭職我也思考了一些時日了,因為不知如何取捨,因為還留戀在酒店的工作氛圍和工作同伴們。可是,俗話説天下無不散之筵席。本人家裏因是獨生子女,又長期獨自一人在外,父母總是放心不下,天下往往間的父母是最心疼最掛念自己的兒女的。所以父母想盡辦法幫我在家附近找到一個比較輕鬆的工作,也催了我好多次,要我趕回家上班。思量再三,不想讓父母失望。雖然在酒店還有上升的舞台但是也只能向酒店提出辭職了,還望酒店領導和工作同仁們理解。

本人在酒店任職這麼長時間以來,也有很多不足之處,這方面,平時多虧領導的指正和同事們的幫助,也為這麼長時間以來範的小錯誤表示抱歉。人無完人,還望酒店領導在這方面多多鼓勵新來的同事們。

為儘量減少酒店的困擾,本人特意提前一個月交予辭職信,以便有有充足的時間進行工作的交接或者帶好新人。爭取站好最後一班崗。

這兩年多在酒店的生活工作是一段美好的經歷,也是一段美好的回憶。

衷心祝福酒店的發展一年更甚一年好。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

酒店員工的書面辭職申請書 篇10

尊敬的行長:

我很遺憾自己在此時正式提出辭職。

白駒過隙,入行已經兩年半。記得還沒畢業,披着長頭髮穿着牛仔褲坐火車來__銀行考試,那時的我是張純白紙,天真活力帶着幻想和創造衝動,還只是個孩子。在頭一年裏,我依然把工作想象得十分樂觀,對於經濟上的獨立我感到很滿意,對於業務的學習充滿新鮮感,對於新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩定的生活環境裏,變化悄然而至。

雖然__是我的家鄉,在__工作的我卻不是本地人,在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中,在生活上體會到無助感。我的性格內向,但愛好自由,想法很多,但行動能力不好。我曾經學習經濟,並對理論知識有一些好感。大學畢業以後從事金融工作,獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位,但那幾乎與我內心的職業理想和滿意的生活狀態背道而馳。我曾經消極對待,對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子裏,是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我,一次一次寬容和幫助我,讓我走完在工行的成長之路。

今天我真的決定離開了,就在這個時候,冬天的寒冷催出傷感的情緒,揮別我第一份工作,揮別我親愛的領導與同事,揮別我無數次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中沒有信念。辭職以後我將回到温暖的家中,反思和總結這段歷程,在適當的時候重新向前進。

__銀行給我了許多,我不曾忘記。可愛的是,小孩子的翅膀還沒有長硬,就執意要離開大家庭獨自冒險,誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣,我已經印上__的標誌。感謝都司前大家庭的每一個成員,真誠地,帶點酸的。最後祝願我們都司前支行的業績越做越好。

最後,懇請領導批准我辭職為謝!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

酒店員工的書面辭職申請書 篇11

尊敬的領導:

您好!

我是單位裏的一名行政人事專員,我叫__。因為家庭因素的原因,我向領導提出了我的這份辭職報告。我從大學畢業的時候就來到了我們單位,離現在已經度過了三個春夏秋冬。

我剛來單位的時候,根本沒有想過自己會在這裏堅持三年。但是現在看來,我已經完全捨不得離開單位了。不管是單位裏的同事,還是單位領導,都是十分鐘的隨和和親切。相處起來讓人感到特別的舒服,而且對我也是照顧有加。至於單位裏的福利和待遇,那就更不用説了。單位食堂的飯菜,永遠都是五菜一湯。有葷有素,營養均衡,吃起來既美味又營養。單位的員工宿舍温馨舒適,有四人間,有兩人間,也有單獨套間。水電隨時供應,小區環境優美,安全性能高,冰箱,空調,電視,樣樣齊全。住在裏面就像是住在自己的一所小公寓。而且,每到逢年過節,單位總是會少不了會給我們員工送上一大袋,一大袋的禮物。送的禮物也是單位裏精挑細選的。

不僅如此,每到員工過生日的時候,單位裏還會給過生日的員工舉辦party,給她送上精美的禮物。這幾年我在單位收到的禮物已經數不勝數了。而且都讓我十分的滿意和開心。所以説在我們這樣的單位裏工作,是一件十分享受的事情。我甚至捨不得離開。但是,沒有辦法,我受到了家人的限制和要求,我必須要回我們老家去。

但是説起這件事的根源,也要怪我自己。因為我家人不准我談外地的男朋友,而我在半年之前就和我現在的'男朋友住在了一起,並且他是某某城市的。不僅和我老家不是同一個地方,而且還是外省的。我知道,我父母一定不會同意,所以一直就瞞着他們在交往。可在一個星期之前,他們就突然得知到了,我和我男朋友居住在一起的事情。並且大發雷霆,要我馬上和他分手。可是我已經和他有了深厚的感情,不可能説要分手就能一下子分開的。

所以我就沒有同意,我沒想到他們的反應會有這麼大,他們居然強制性的要求我馬上辭職,離開__城市,讓我回到老家,回到他們身邊,我不同意的話,他們就要我以後不要再回家了。跟他們鬧了一個星期左右,最終還是沒能鬧的過他們。所以我只好被逼無奈的向領導提出了辭職。希望領導能夠體諒我的處境。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

酒店員工的書面辭職申請書 篇12

尊敬的領導:

這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。清晰地記得,第一天來樓林報道的時間是__年的3月28日,轉眼間,三年時間快過去了。非常感謝黃總,以及各位領導,在這三年裏對我的關懷、愛護和栽培,我自認為自己非常幸運,能夠得到大家這麼多的賞識和厚愛,讓我在剛踏出校門,走上社會的時候,就得到了這樣一次幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞台。

在這三年裏,我收穫非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年裏,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情並沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

三年的時間已經不短了,對於離開,我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要説出來,因為我雖然走了,但是我希望樓林、港林是能越來越好地發展下去的,在這裏就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去,必定需要一批優良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養,一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。

2、改善領導作風。作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩定牢固,並且充滿鬥志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

3、穩定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這並不是一個正常現象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對於外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來説就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對於外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們並不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所瞭解,我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動,現在物價上漲得這麼厲害,不提高是不行的。

目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,並把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對於業務成績好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢還是物,對於員工來説,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的權力,他是銷售部經理,需要有一個經理該有的權力和威嚴,他才是公司真正的二把手。付剛:俗話説,機器上若少了一個螺絲釘,就不能正常地運轉,千萬不要小看這個螺絲釘的力量,付剛是個做事非常仔細認真並重情義的人,他有養家的負擔,公司要看到並理解這一方面,單純的工資並不能解決他的困難,他也不是就那麼點工資就會滿足的。我認為,只有讓員工覺得有空間去發展,才會讓他們真正地願意去做事,建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。

以上這三點,籠統概括了一下,其餘我也就不多説了,希望領導層能慎重考慮,若覺得有什麼不對的地方,也不必往心裏去,這只是我單方面的想法。

另外,就我離開後,我的工作做一個如下安排:

1、 單據整理,報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜誌上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那麼打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如説是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實需要穩紮穩打,而不是一味地喊口號而已。

最後,望領導批准我的辭職申請,謝謝!

辭職申請人:

20__年__月__日

酒店員工的書面辭職申請書 篇13

尊敬的學校領導:

我帶着複雜的心情寫這封辭職申請。

由於學校的培養讓我逐漸變的穩重,再加之學校對我能力的信任,使我得以留校加入北京--大學,自從20--年5月入職以來,我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意,並在短短的兩年半間裏獲得了許多的機遇和挑戰,讓我完成了從學生到職業生涯的轉變,對此我深懷感激。尤其是董事長和許-老師從20--年我剛到北京--大學就對我的我的幫助和培養,-校長、-校長、-校長在工作中點點滴滴給予我的指導,使我在北京--大學的這段時間裏不斷充實堅強而且更加成熟!同時也非常感謝各協助部門同事的真誠協作,如果沒有這份穩定的學習工作環境,我不可能認識如此多優秀的領導、老師、同事,我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今後要走的路。

在這樣好的工作學習環境中,本想和大家共同努力不斷踐行學校“質量立校、特色興校、人才強校、內涵發展”戰略,把學校做強做大。但由於我父親計劃在北京籌建公司,有一些外出的事情沒有人幫忙,通過與我父親及諸多企業管理人幾次交流之後,發現自己能力十分有限,需要學習的還有很多,便決定去上海進修學習一段時間,原計劃請假幾個月,但通過考慮,接下來的幾個正值學校招生和入學時期,各項工作比較繁忙,銜接比較多,便不得不向學校提出辭職申請,並希望能於20--年8月1日前正式離職。

雖然辭職意味着離開,但是--大學三年多對我的感情不會抹去,我更不會忘記母校,忘記這第一個工作的地方,我會一直關注和支持北京--大學的發展。尤其是團委、青年志願者協會的發展。在完成工作交接離職之後,我的手機也會隨時保持暢通,如果有同事對我以前的工作有任何疑問都可以隨時打電話找我,我會全力以赴。同時希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。

對於由此為學校造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日