企業行政辭職申請書參考(精選30篇)

企業行政辭職申請書參考 篇1

尊敬的領導:

企業行政辭職申請書參考(精選30篇)

您好!

我於__年7月入職,工作近兩年來,一直得到公司領導和同事無微不至的關照,對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉,出於一些個人的考慮,我現在正式向公司提出辭職申請。

其實在此之前,我已於5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書,並於5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留,這也算是我的榮幸吧。我很感激領導對我的規勸,我知道,你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前,其實已經把方方面面的得失,把我所需要付出的機會成本,可能要承擔的後果考慮得非常清楚了。我雖然年輕,浮躁,但其實並不衝動,我對自己“現在是什麼”、“可以是什麼”、“想要成為什麼”這些問題,都有比較清醒的定位。

關於離職的原因,其實我本來不想多作説明,至少是不想訴諸於文字。最近也看到很多同事離開的消息,清遠公司八百多號人,有人來,有人走,是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對複雜,而我已經找到了一個合適的新東家,拿到的offer是有時限的,為了讓這個流程走得更順暢,請恕我冒昧的發送了這封郵件,一次性地把我需要説明的問題解釋清楚,也算是對公司的一個交代。

我對自己人生的期望是:努力工作,開心生活。可能是我事業心不夠強吧,我始終認為,工作是為了更好地生活。一方面,我不會僅僅把工作當作一個餬口的職業,我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任,任何有價值的工作,都是不應該被輕忽的,哪怕只拿__塊的工資,也應該盡心盡力去做好;另一方面,我不願意為了一份工作,賠上自己的生活,哪怕給我100萬,如果沒有時間enjoy,又有什麼意義?可能這種説法有點誇張,但是事實上,公司現在很多很努力的員工——多數是年輕人,都在過着常態化的“白加黑、五加二”的生活,也許您要説,我們還年輕,辛苦一點是應該的,而且我們完全可以通過努力,得到職位級別上的晉升,過上更高薪、更輕鬆的生活。但是事實上,我也看到很多室經理級別,甚至部門老總級別的人,承擔着非常重的心理壓力和工作量,私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。

單論薪資方面,請恕我直言,廣東移動,尤其是三類公司,目前的薪酬並不是很有競爭力,尤其如果折算成時薪,按照我們目前12小時工作,週末不休息的現狀,其實是非常低的。可能領導們會有疑問,是不是我們工作效率太低,導致不得不加班?我想説的是,我們不是領導,我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事撫順人才網務要處理,舉個很簡單的例子,單隻説一個營銷案,不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算,我們在後台,要做大量的工作,比如電話、郵件、短信各種形式,隨時處理一線的問題,每個營銷接口人,可能要對口79間服營廳甚至社會渠道;比如每月處理數據進行後續跟進,我每天必須要用兩台電腦工作,因為要處理太多營銷案的數據,一台電腦跑不過來(有些數據並不能依賴itc);比如營銷案實施過程出現一點紕漏,就會引起很多的客户投訴,一個用户清單的核查和後續跟進,都可能花去大量時間。我們每個人身上揹着n個營銷案,而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會,可能對領導來説,是一句話的事情,但是我知道,有時候開會,不止一個分公司的市場部經理不得不睡在辦公室,我以前寫材料的時候,也經常是做到2、3點,但是我睡不慣辦公室,所以都是半夜一個人從街上走回去。

我上面只是舉兩個很簡單的例子,而且這些事務,確實也是可以改進流程和提高效率的,但是事實上,因為大家工作太過繁忙,埋頭幹完自己的事情已是不易,即便誰有好的想法和改進措施,也很難有精力推動,更難得到配合。更何況,我們的工作遠不止這些,預算、報賬、各種會議、突發事件、不知所謂的表格、需要協助的工作、很多臨時的任務,無時無刻充斥着我們的工作和生活。很多員工,都已經是在超負荷運轉,他們需要領導的關懷和體諒,而不是命令和斥責。

工作繁重,沒有私人生活,只是我離職的原因之一。事實上,作為一個還算有追求的年輕人,如果能從工作中有所提升,有成就感,我是很樂意加班加點的。我指的提升和成就感,並不是説升職加薪或領導的認可,而是説能讓自己終身受益的那種能力上的提宜賓人才網升。我是一個容易滿足的人,有時候加班到大半夜,但是學會了excel的一個新技巧,我都會覺得今天的活沒有白乾,很有成就感。但事實上,在這裏的工作,很多時候,都不能讓我體會到這種感覺。我不知道領導們認同不認同,移動的很多工作,確實都是很虛的,有時候我根本不知道自己正在做的這件事情,對公司有什麼好處,對客户有什麼好處,對我自己有什麼好處,就是一味的埋頭幹活,想着能早點回去洗個澡,睡飽覺。我以前是一個很有激情的人,會有很多的想法,而現在,是靠責任感在強撐,談不上激情和創造。

當我意識到這些問題的時候,就已經堅定了離開的決心了。我不會跟公司談條件,現在我之所以還會説這麼多,一方面是想讓離職流程走得更順暢一些,一方面,也是想為我親愛的同事們做點什麼。我並不覺得這封信能有什麼幫助,就像領導説的,壓力是市場給的,不是公司給的,但是我真心的希望,領導們能夠多些體諒下屬的難處,這樣他們做得也會開心一些。

人之將走,其言也善。如果不是已經下定決心,我是斷然不敢冒天下之大不韙,給各位領導們説這些心裏話的。我看起來大大咧咧,其實很膽小,從小怕老師,長大怕領導。但有些時候,我是一個強勢而且執拗的人,自我15歲開始,所有關於我人生的重大決定,都是我一個人獨斷的,有些決定,遭到我最敬愛的父母的激烈反對,也許至今他們都不認同,但我從來不會妥協,更不會回頭。而這次的決定,是我思量很久的結果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

我現在鄭重向公司提出離職申請,並希望能夠在__年6月11日前完成手續辦理、工作交接,在此之前,我仍然會為公司盡心盡力,站好最後一班崗。

懇請各位領導批准!

此致

敬禮!

企業行政辭職申請書參考 篇2

尊敬的公司領導:

我懷着複雜的心情寫完這封辭職申請,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在今日閲讀走過了快四個年頭。

__年12月我來到公司,剛畢業的我沒有什麼工作經驗,我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會,任紫荊店店員一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平台,並組織了關於店面操作知識的培訓,這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,我知道不僅擔負着公司業績的重任,更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閲讀的名片。在店面工作1年後,__年1月我由店面調至行政部任職。在工作中,部門領導對我進行耐心指導,同事給了我很多幫助,讓我很快適應了在行政部的工作。

隨着公司不斷的發展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書和雜誌了,新增了創意產品。因公司業務需要,我的崗位發生了變化,除了行政事務,另外一個重心內容是負責公司精品的採購及分配工作,公司領導的信任成為我迎接挑戰的動力,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的認識,在這裏非常感謝,公司對我的培養。一轉眼,已到__年末。由於個人原因,反覆衡量後,我決定辭掉現在的工作。由於租住的房子即將到期,並且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到11月底,希望公司儘快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。

對於此刻的離開,我只能表示深深的歉意,也希望領導能夠儘快批准並尊重我的離職意願。感謝公司領導這些年中對我的信任,並祝公司在以後能發展得越來越好。

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇3

尊敬的公司領導:

很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職,當您看到這封信時,我也已經不在鴻發上班了。來到鴻發這個大家庭也快兩個月了,大家相處的融洽和睦,在這裏有過歡笑,也有過痛苦。雖然經常會碰到困難,但是在此期間也着實學到了東西,增長了見識。

在這一個多月的學習工作中,我確實擁有了一定的進步,然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績,但卻事與願違,所以我反思我自己是否真的要繼續下去,反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

首先,我覺得我不能勝任目前的工作,我的人脈關係很薄弱,我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步,使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人,使得我與他們交流又產生問題,覺得累。很多人見了我就對我説不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然後,我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作,我覺得較之於鴻發的工作,我更容易上手,我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中,我屢次身體不適,雖然我不是個唯心主義者,但是也相信點運氣,也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業的學生,交作業、升本、考警察都上了一時日程,我覺得太多了我承受不住,所以勢必得割捨掉點東西。

企業行政辭職申請書參考 篇4

尊敬的領導:

您好!

經過再三的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的行政文員一職。

非常感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由於薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。

我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記,名片印製,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、採購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每週工作6天,我覺得我的付出跟收穫不對等,我也不能對我目前的現狀改變什麼,

因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮

申請人:

20__年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇5

尊敬的領導:

您好!

在經過長時間的考慮之後,結合自身家庭及工作的實際情況,我懷着十分複雜的心情寫下了這一封辭職報告。

轉眼間我到酒店工作也有一年多了,在這裏我收穫了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經驗,對此我深表感激,然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨,由此我開始了思索:在我工作的這些時日裏,雖然努力着,工作卻也一直平淡無奇;雖然一直認真着,錯誤也仍不斷出現;攬的事兒越來越多,卻都是處於“完成任務狀態”,很多時候都達不到自己和領導預期的效果,我總結原因有幾點:第一,對自己的要求不夠,第二,專業技能還有很多欠缺,還有一點,也就是最重要的一點,缺乏工作熱情,其實在我到酒店之初也是飽含熱情的,工作起來風風火火,但因為種.種原因,這種熱情在逐漸消退,但因為崗位的特殊和關鍵性,不容許我有消極工作的情緒,我深知很多時候、很多事情,我的言行代表的不止我一個人,所以我努力調整着,確保以狀態投入到工作當中,但努力調整仍然沒有什麼改變,工作還是很平淡、狀況還是不斷,而我也覺得好累、好累。很多人會覺得,我在這個時候提出辭職申請是否太傻,也是不理智的行為,我很堅定地回答,我已經過了衝動的年紀,“離職”這兩個字一旦説出口就一定是深思熟慮的了,所以説我考慮好了,我決定了!再一次感謝在我就職期間,領導對我的關懷和寄予的厚望及栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論什麼時候,無論在哪裏就職,我都會為自己曾經是____酒店的一員而感到榮幸。祝酒店生意蒸蒸日上,領導和同事們身體健康、工作順利!

現行政辦新招聘的同事整體素質還不錯,我可以放心地把工作交接給她,離職前我會做好交接工作,離職後如酒店需要我也會盡力配合。

此致

敬禮!

企業行政辭職申請書參考 篇6

尊敬的領導:

您好!

我是公司行政部的一名行政助理,之前是在公司____城市的分部進行實習,現在六個月的實習結束了,我被調到了北方____城市的總部進行轉正工作。但是____城市離我家太遠了,而且我也不習慣這邊的風俗和飲食口味。所以我選擇辭職,即使這邊的工資很豐厚,但是我也不想呆在這邊。請領導體諒我的難處,同意我的辭職申請。

我當初找實習工作的時候,我其實首先要考慮的一個因素就是離家近。而我們公司在____城市的分部就離我家還不到十分鐘的路程,所以我毅然決然的就選擇了我們公司。來到我們公司在____城市的分部後,我很快又被公司裏的積極向上的工作氛圍所感染,那邊的每一個同事都對我很熱情,而且也沒有什麼太多老員工對新員工的架子,總之,在來到那邊的公司之後我和每一個同事都相處的很好。而且那邊的主管不會給我們施加很大的壓力,對我們都是開放式管理,也沒有那麼多條條框框束縛着我們,所以我們工作起來很輕鬆,但是我們並不會因此而鬆懈自己,反而是在輕鬆愉快的氛圍下,我們的工作效率提高了不少。所以我很喜歡呆在那邊工作。

所以當我得知我要被派到到____地的總部進行工作的時候,我一點也不想離開我們公司的分部,一點也不想去到一個陌生又遙遠的北方城市。而且當初面試的時候,人事姐姐也沒有跟我説過,我試用期結束以後,就要去到總部工作。我甚至嘗試着跟那邊的人事進行一個溝通,看能不能申請留在那邊,但是她説總部這邊現在正缺人,所以沒有辦法,要從分部調過去一個,而且剛好我還可以來這邊鍛鍊鍛鍊。我被她這麼一説也就同意,所以第二天就即刻啟程趕到我們這邊的總部進行工作。

來到這邊之後我才領會到北方和南方的一個明顯的差距,我在那邊一件最厚的棉衣被我帶來穿上都遠遠抵不過這邊寒冷的天氣。很不習慣這邊氣候,所以一來到這邊我就感冒了。而且這邊吃的口味很重,我從小的飲食就很清淡,所以我在這邊吃了快兩個月了,也還沒有習慣。再加上總部這邊的工作氛圍很沉悶和壓抑,和以前在分部工作的氛圍完全不同,這邊有很多規矩,和條條框框,我每天的工作壓力都很大,而且我做的一點也不開心。

所以我想我還是辭職吧。與其在這邊做的不開心,我還不如回我從小生長的____城市去找一份小公司的工作,雖然工資沒有這邊的高,但至少我能做的開心。

此致

敬禮!

企業行政辭職申請書參考 篇7

尊敬的領導:

我從__年入職到現在,在這三年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲__年度先進員工獎。在這三年裏,我對工作兢兢業業﹑默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業務水平。

這兩年的工作,我有了很多進步,心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。但是我沒有找到我在這裏的合適定位和一份關於工作的成就感。

時間方面,可能由於時間做的不夠長或者説時間統籌方面會稍稍差點,再加上,現在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅週末很忙。開班的頻率,讓我覺得週一到週五的工作也非常緊張。

本來説自己咬牙堅持,但是我一直在堅持,但是還是沒有辦法繼續,私人空間少了,成就感逐漸下降,所以面對這次辭職,我思考了許久,所以很遺憾在今年4月份的工作結束後,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作,並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

以上所述,因個人原因,現向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。

願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

企業行政辭職申請書參考 篇8

尊敬的領導:

我帶着複雜的心情寫這封辭職申請書。兩年多以前,我有幸加入公司,並獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工作,使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

在生活中,公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在工作中又得到了各位領導的指導和幫助,學會了如何與同事相處,如何與客户建立良好關係等方面的東西,可以説公司給予了我很多,以後不管在任何崗位,我都會牢記公司精神,為公司而驕傲。

由於個人的原因,我不得不向公司提出申請,並希望能與 10月20日正式離職。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

企業行政辭職申請書參考 篇9

尊敬的領導們好:

本人在工作期間認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在__女子職業技術學院就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

我從入職到現在,在這三年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲__年度先進員工獎。在這三年裏,我對工作兢兢業業p默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是,在今年__月份的工作結束後,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現在的職務v司機兼文員w已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作,並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也説不定。一枯一榮,皆有定數。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,麪包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就重用呢,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

離開公司,離開曾經一起共事的同事,很捨不得,捨不得領導們的關心,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

經過這幾個月的預備期,我覺得自己無論是在思想意識上,還是在平時的言談舉止中,都較以前有了較大提高。為了進一步接受黨的教育,提高自己的思想,也為了正確樹立自己的人生目標和理想,為了便於黨組織對我的考察,現將自己這幾個月來的情況向黨組織做個彙報:

人力資源管理工作:根據各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內,本着網上搜、報紙上招、內部推薦等方法,協助部門完成人員招聘工作。對於新員工,定期與其面談,發現問題隨時溝通,深入的瞭解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業文化的培訓等等手段,讓員工喜歡公司的文化、瞭解企業的發展前景、設計員工的職業發展規劃。通過考核,肯定優點,更不保留的指出欠失,使員工在企業中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作;並按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

最近在整理自己的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是05年9月從前台開始做起,然後是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到後來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這並不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味着一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能幹什麼,想幹什麼,我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。

回想前面人生經歷,挫折和失敗並行,雖然不停的奔波,不停的努力,但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中,我去過江浙第一高峯——黃毛尖,觀星星、月亮、高山和大自然,感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊,傾聽海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年,當須爭朝夕。

以上所述,因個人原因,現向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。

此致

敬禮

申請人:

20__年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇10

尊敬的公司領導:

我懷着複雜的心情寫完這封辭職申請,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在今日閲讀走過了快四個年頭。

__年12月我來到公司,剛畢業的我沒有什麼工作經驗,我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會,任__店店員一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平台,並組織了關於店面操作知識的培訓,這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,我知道不僅擔負着公司業績的重任,更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閲讀的名片。

一轉眼,已到__年末。由於個人原因,反覆衡量後,我決定辭掉現在的工作。由於租住的房子即將到期,並且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到11月底,希望公司儘快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對於此刻的離開,我只能表示深深的歉意,也希望領導能夠儘快批准並尊重我的離職意願。

感謝公司領導這些年中對我的信任,並祝公司在以後能發展得越來越好。

此致

敬禮!

申請人:__x

企業行政辭職申請書參考 篇11

尊敬的領導:

您好!

我懷着複雜的心情寫完這封辭職申請,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在__Xg公司走過了快四個年頭。

__年12月我來到公司,剛畢業的我沒有什麼工作經驗,我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會,任__店店員一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平台,並組織了關於店面操作知識的培訓,這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,我知道不僅擔負着公司業績的重任,更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閲讀的名片。

我希望在__年X月__日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

人之將走,其言也善。如果不是已經下定決心,我是斷然不敢冒天下之大不韙,給各位領導們説這些心裏話的。我看起來大大咧咧,其實很膽小,從小怕老師,長大怕領導。但有些時候,我是一個強勢而且執拗的人,自我15歲開始,所有關於我人生的重大決定,都是我一個人獨斷的,有些決定,遭到我最敬愛的父母的激烈反對,也許至今他們都不認同,但我從來不會妥協,更不會回頭。而這次的決定,是我思量很久的結果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

食品王赫爾希説:給他們質量,這就是最好的廣告。並不是説公司的產品質量不好,只是還不夠好,不夠好就不夠棒,或許90%的客户重的是便宜,10%客户重的是質。我們目前只能捕捉90%裏的百分之幾,但10%幾乎是遠離我們的。10%裏的百分之幾齣的價格就能頂90%裏的百分之幾十出的價格。這也應了一句話:便宜,優質,快速,只能選擇兩個組合,不可能三個全選。我也強烈建議領導們今後不要用cdr來設計web,因為這樣徒添許多麻煩,就算後期加工,看上去的web也變得不怎麼幹淨了。我認為web設計最小的要求是:乾淨利落。至少我向這個發展的.法國有句諺語:價格是可以被忘記的,但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客户。

在店面工作1年後,__年1月我由店面調至行政部任職。在工作中,部門領導對我進行耐心指導,同事給了我很多幫助,讓我很快適應了在行政部的工作。隨着公司不斷的發展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書和雜誌了,新增了創意產品。因公司業務需要,我的崗位發生了變化,除了行政事務,另外一個重心內容是負責公司精品的採購及分配工作,公司領導的信任成為我迎接挑戰的動力,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的認識,在這裏非常感謝,公司對我的培養。

一轉眼,已到__年末。由於個人原因,反覆衡量後,我決定辭掉現在的工作。由於租住的房子即將到期,並且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到11月底,希望公司儘快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對於此刻的離開,我只能表示深深的歉意,也希望領導能夠儘快批准並尊重我的離職意願。

我很感激faline在我當初沒有任何閲歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態上成熟,突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了.

在職期間車間領導對我的生活和工作都非常的關心,經常進行思想交流和技術點撥,使我受益很大,感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題,無法適應目前的工作壓力,精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是自己一直找不到自己的位置,無法給自己定位。

感謝公司領導這些年中對我的信任,並祝公司在以後能發展得越來越好。

此致

敬禮

企業行政辭職申請書參考 篇12

尊敬的領導:

您好!

我是__,在__這裏的工作我感覺非常的有意義,我也是有非常大的進步的,在這方面我深刻的意識到這一點,這次和您來辭職我也是的覺得自己不適合這份工作了,現在回想起來的時候我覺得我應該好好的調整一下,作為一名__員工這是我應該去做好的,我知道自己努力的方向在哪裏,現在我覺得自己實在是做不好這份工作了,在這一點上面我清楚的意識到了自己的不足,對於我而言這些都是我我應該去端正好的,和您來辭職我也在一點點的積累這些工作經驗。

作為一名__的員工,我現在感覺非常的有意義,我也一定會在最後這段時間當中安排好工作,一直以來您都是非常關照我,對我也是有着非常好的態度,現在我還是感覺非常的有動力的,作為一名__的員工我真的感覺非常的有動力,這也是我應該要去做好的,員工的本職工作,是應該要端正好的,在這個過程當中我也在一點點德自己,現在我能夠清楚的意識到自己的不足,所以我感覺接下來我應該要認真對待接下來的工作,和您來辭職,也是做好了很多的準備的,我感覺非常的有意義,我會進一步去做好的,我現在在一點點的做好自己各個方面的能力,我清楚的意識到了自己的不足,我知道我應該要對工作負責,這一點是應該要去做好的,我知道很多事情是應該要有一個好的規劃。

在這方面我應該要有自己的態度,辭職也是思考了很久的,我不希望因為自己的原因的影響到了工作,這是非常重要的,在這段時間的工作當中我希望能夠有跟多的提高,我希望以後能夠有更多的進步,我覺得在這方面這是我應該要認真去落實好的,在這一點上面我還是應該要認真去規劃好的,在這一點上面我一定會認真的去做好相關的本職工作,在這一點上面我一定會保持一個好的原則,現在我也在一點點的堅持,在這一點上面我一定會認真的搞好本職工作,在這個過程當中我想這都是我應該要去認真的對待的,在這方面我覺得這都是我應該要去做好的,在這一點上面我覺得自己的進步是很大的,我對__這裏是有感情的,現在和您來辭職,其實我非常的不捨,但是工作應該要認真負責的對待的,我這段時間確實感覺很吃力,希望您理解我的辭職。

此致

敬禮

申請人:

20__年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇13

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,離職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什麼的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執着於根本,或為原因者四:

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇14

尊敬的公司領導:

從20__年__月份至今,進入公司已有三年多的時間裏,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的三年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司裏也學會了如何與同事相處,如何協調各方關係等方面的知識。在公司的日子裏,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對於公司三年來的培養表示衷心的感謝!

隨着公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的銷售經理,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司三年來的培養。

由於我個感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的三年裏沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批准。

企業行政辭職申請書參考 篇15

尊敬的領導:

從20__年x月至今,進入公司半年的時光,得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫忙,我十分感謝各位同事。

在過去的半年時光,我在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關係等方面的東西。並在項目的半年時光裏,利用項目給予良好的學習時光,學習一些新知識充實自我,並增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

在經過半年的時光,公司給予了我很好的機會,讓自我學習工程方面的運作,但由於自身缺乏工程上方的經驗,自我沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養。

由於我個人的感覺,在過去的半年時光裏表現不能使自我滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自我也在項目安全部沒有貢獻,覺得自我差距還很大,在項目需求上潛力不夠。所以,自我慎重思考,為了自我和公司思考,自我現向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批准。

此致

敬禮!

申請人:__X

____年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇16

尊敬的韓總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20_.3.16號。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

申請人:/shenqing/

__年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇17

尊敬的___領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自20__年__月__日進入___股份有限公司,至今已過半載,恰是在這裏我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。在過去的半年裏,公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。

我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經由慎重的思索,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。我也很清晰這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是考慮到公司今後推進的公道性,本着對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。祝公司項目推進順利創造燦爛,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!此致敬禮!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇18

尊敬的酒店領導:

首先,非常感謝這一年來酒店領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為酒店服務了,也無法再陪伴於__的身邊,在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這一年,我在酒店學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

在這裏,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝賀您的事業能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的的努力繼續做好這份工作,但是很多事情並不是跟自己預料的那樣,我現在必須向酒店領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,並希望能得到酒店領導的准許!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇19

尊敬的經理:

您好!

我懷着萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最後一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考之後,鄭重的向您提出辭職請求。

首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,開闊了眼界,增長了閲歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,使我在公司感到了家的温暖。

自從入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了,時間如此匆忙。

可是我發現,我需要重新確定未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。

當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在今後的時間,為我們這個團隊繼續出力。

最後,我也不知道可以説什麼,只能忠心對您説對不起與謝謝您,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮申請人:___

時間

企業行政辭職申請書參考 篇20

尊敬的領導:

您好!

對於剛畢業的實習生來説,對於一個成年人來説,我們都會希望自己能夠找到一份安穩的有很好的發展前景的工作,更是對於我們來説,在銀行工作就是非常的好的,所以不管是誰,在進入到銀行工作之後,我們都應該足夠的努力,對這份工作感到十分的珍惜,我對自己能夠得到__銀行的賞識,對自己能夠進入__銀行實習,能夠在自己畢業之後就擁有這樣的一份穩定的工作感到非常的榮幸,但是在自己在銀行工作了這麼一段時間之後,我感到非常的辛苦和勞累,也慢慢的感覺這不是自己所希望的和所期待的工作,所以藉此機會向您和銀行提出辭職,對於自己的離開感到非常的抱歉很遺憾,也希望銀行和領導們可以理解我,同意我的離開。

我從自己畢業之後開始,我就開始懂得在之後的工作當中要付出更多的努力,對自己的工作做到百分之百的完美,更是要對自己在工作上面的態度和思想要足夠的端正,所以我也是從一開始進入到銀行之後,就付出自己最充足的精力和時間學習銀行的一些規矩和紀律,保證自己的在工作中不會因為自己的無知而影響到工作,更是對於銀行的一些業務流程做到熟記於心,所以在這段時間的工作當中,我嚴格的要求自己做好銀行的每一項工作,在工作之餘,認真的學習更多的關於銀行工作的知識,我深知自己的'基礎並不算太好,也沒有工作經驗,更是對於自己的工作上面還有很多的難題和困難等這我去面對,對於自己的工作上的一些問題我也很感謝銀行的同事的幫助,所以也不至於自己在工作上面更加的為難,也更是對於自己的工作經驗和基礎都不是很好,所以我需要付出的精力和心思都要比別人多,所以在自己這一段時間的工作當中,自己越發的感覺疲勞,對於自己的工作上面的一些問題也不能及時的完成,更是感覺到工作上面非常的困難,加上自己的一些原因,我覺得自己可能真的不能勝任這份工作,所以在自己思考了很久之後,出於對自己的工作和未來着想,也出於對公司負責,我也意識到自己可能需要離開銀行了,對於自己的離開感到非常的不捨和遺憾,也希望公司在以後的日子裏面,能夠發展的更加的順利,也希望領導可以同意我的離開。

此致

敬禮!

企業行政辭職申請書參考 篇21

尊敬的領導:

我很遺憾在這個時候向企業提出辭職,我來企業也3個多月了,對企業以人為本體恤下屬,個性是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有着找到了依靠的感覺。而今企業正值用人之際,業務發展迅速,但是由於個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之。由此給企業帶來的不便還望能夠諒解!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇22

尊敬的單位領導:

很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,為自己、也為曾經服務的單位!今提前三十日提請報告,敬請諒解!

我來單位快一年了,隨着時間的推移,我與單位的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,我切實地感受到了單位在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有單位各位員工的努力,更有單位各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

我決定辭職基於以下兩方面的原因。

首先是我個人職業發展問題。去年,我沒有任何條件的來單位上班,原本是衝着投行業務的,結果我被分到了戰略中心。我決定留下來是由於“戰略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才幹。在此期間,我得到各位同事的關照,尤其是主任的適時點撥指導,我真的收益匪淺,同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,半年多下來,我發現自己並不勝任這裏的工作。一方面我所學的知識沒能充分利用,另一方面,戰略中心所要求的素質和理念與我發展的初衷沒能很好的吻合,以致經過了這半年,我在工作能力上並沒有質的提高。

其次是單位的問題,單位在發展上有很好的外部資源,然而並沒有得到充分有效的利用。或者換句話説資源極大的閒置,進而浪費,這在整個單位內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態,幾乎所有的人都那麼本位,那麼安逸,滿足於現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代裏顯得過於安樂。(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)

惟領導命是從。缺少自我的獨立和開創精神。在這樣的環境裏,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為單位每一位員工都有責任對單位的發展決策提出建議和意見,這些又是基於對單位發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實現單位資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上,單位和我發生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質的任務:一種是主任下達的任務,另一種是我們產生分歧時我的意見,也許這對於我自己是一種還算有益的鍛鍊,而對於單位就是浪費。

另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對單位今後的發展有益。

首先是企業文化方面。

中國人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代,也許,在企業外部,面子可以在一定程度上維護企業的形象,而在我們的內部,真正的面子該是對事實的尊重和用於面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經説過:沒有精神的重塑,任何變革都將只有表面的作用。不錯,單位是由國有企業轉型而來,根深蒂固的老國有企業的管理理念,甚至體制並沒有得到根本的改變。但這並不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也並不代表可以不尊重領導、否定領導的一切決策,相反,我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,更新層次的開拓和創造。記得從哪裏看得過這麼兩句話:

同樣一塊鐵,可以鏽蝕消損,也可以百鍊成鋼,何也?或風吹雨打,或爐火熊熊,置放環境不同。

同樣一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大事,何也?或鬆懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇23

尊敬的領導:

您們好!首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職申請書,很 遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職, 純粹是出於個人的原因, 不能在公司繼續工作不 能與公司共同發展進步! 時間過的很快,轉眼間在公司已有將近半年的.時間,也到了我畢業的時間,幾個之前共 同考研一戰失利的同學相繼共同思索將來, 最終決定一起復習再考一年。 而如果邊工作邊復 習看書的話, 怕會即影響工作的效率又影響複習的效率, 所以經過深思熟慮後還是決定辭去 工作全心複習考研。 在公司實習上班是我人生中第一份全職工作, 很感謝公司能提供給我這樣一個實習的機 會。

在公司實習的這段時間裏, 不僅學習到很多的專業技能知識, 還學到了更多的工作態度、 為人處世態度等,為自己以後更好的從學校踏入社會打上了很好的基礎。從剛開始在 data 組做數據收集工作學到了團隊相互合作共同、 合理分配任務提高工作效率, 培養了好的工作 態度;後來轉到 KPO 組學習 SAS、UNIX 等專業數據挖掘和數據分析技能知識,接觸數據分 析項目,在同事的幫忙和教導下,讓自己瞭解並學會使用了除 SPSS 軟件之外更多的數據分 析軟件,把自己領入數據分析的門檻,為自己以後的職業生涯打好鋪墊。為此,再次感謝公 司提供了這樣一個實習的機會給我,也感謝公司所有同事給予我的教導和照顧! 我知道我的突然辭職會給公司造成不便, 對此我深表抱歉。 我已準備好在六月三十號辭 職從公司離職,我將在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。 將來無論什麼時候, 我都會為自己曾經在公司實 習而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉, 同時我也希望公司能夠諒解, 對我的申請 予以考慮並批准。

此致

敬禮!

__x

____年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇24

尊敬的陸___:

你好!感謝您在百忙中給予我的關注,在公司的這些時間裏,我對珠寶有了基本的認知與理解,以及我在此收穫的更重要的——信心。除了説謝謝,我實在找不出其他語言表達我的心。

本以為8月16號辭職到9月16號就可以離開的,主管卻批准我14年9月27號才能正式離開公司。在此我向尊敬的陸小姐提出申請:希望能在10月16號裏,允許我正式離開公司。請批准!

因為我家裏的情況不允許我明年繼續返回公司,我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好,在我剛來做學徒的時候,就得了黃疸肝硬化,兩年以來都在吃藥,病魔侵蝕爸爸的身體,可我家是農村,只要能起牀都得幹活,不幸再次降臨到我爸爸的身上,幫私人老闆打工被機器壓斷了右腿,已經是殘廢了,可無良老闆一走了之。其他不用解釋都知道結果了,我現在是窮途末路。此時社會經濟不好,而我選擇離開公司是何等的無奈。

主管要我明年回來繼續上班的原因就是因為暫時沒有比較熟悉的較石員在起版部協助他的工作,這我考慮過了,現在公司沒有以前那麼多版。所以暫時請求鑲石部的師傅協助,工作完全是可以順利進行的。在此時間慢慢培訓一名專業的較石員就得師傅多費心了。而我自己要是明年回來這邊的話,我需要很多資金,我的目的是希望能夠為爸爸省一點醫藥費。窮人沒有富親戚,我只能靠我自己。而此時我只能請求陸小姐:批准我01月16號正式離開公司,謝謝!在離開公司之前我會把自己本分工作做好。離職手續做妥當。這也是對公司,對自己的一個交代吧公司的管理制度是人定的,不外乎一個情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領導者,這也是我最敬佩你的方面,在此祝願公司的業績蒸蒸日上,祝願陸小姐身體健康,工作順利,家庭幸福!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇25

尊敬的企業領導:

首先感謝企業近段時間來對我的信任和關照,給予了我一個發展的平台,使我有了長足的進步。如今由於個人原因,無法繼續為企業服務,現我正式向企業提出離職申請,將於_年_月_日離職,請企業做好相應安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。對此為企業帶來的不便,我深感歉意。

望企業批准!謝謝!

祝企業業績蒸蒸日上,大展宏圖!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇26

尊敬的領導:

您好!

在思考了良久之後還是向領導您遞交了這份報告,我心裏也是非常的難受。我來到公司從事人事專員也有一年的時間了,在這一年的時間裏也在公司和大家一起經歷了很多,而現在突然就要離開了説捨得肯定是不太現實的。在這一年裏我也得到了很大的成長,相較於一年前剛來到這裏的我,可以説是判若兩人。而這一路上的成長也缺少不了大家對我的幫助,如果不是大家對我的幫助的話,我想我也不能夠成長到現在。在我遇到困難的時候總有人會來幫助我解決問題,領導您也是一直很照顧我,這都讓我一直心懷感激,十分的感謝。而現在我卻要離開,讓我覺得有種背叛了大家的感覺,但這也並不是我願意的,我也有着一個迫不得已的理由。如果真的可以的話,誰又願意離開一個工作了一年,並且工作的這麼舒心的一個地方呢。

在三年前來到公司之前我的父母就想讓我回到老家去幫他們的忙,但我並不想要靠家裏,並且認為就算靠我自己也能夠做出一番事業出來。所以我拒絕了父母提出的想法,然後開始了在這座城市拼搏,在浪費了兩年的時間之後一番輾轉來到了這裏。但哪時的我也和父母做出過約定三年後要是還沒做出點什麼就回去幫他們做事。而三年的時間也到了,雖然我也可以耍賴在拖一段時間,但這樣除了讓我父母失望之外,也讓我自己都會有些看不起自己。父母在前段時間又打來電話也是説起我媽媽的身體又有些小毛病了,工作久了就有點受不了,但又因為自己是自己家的生意捨不得不做。而我自己當初確實覺得自己肯定是能夠做出點事情來的,哪怕是最後只有一年的時間也是來到了這裏,覺得自己可以做的更好,得到嘉獎的。但事實證明我好像並沒有我想象的那麼優秀,我在遇到很多事情的時候也都做不出一個正確的決定,相對於哪些沉着冷靜的同事,我顯得格外可笑。或許我更是討厭自己的無能吧,我也想過是否是我自己不適合這一行的原因,在來到公司之後工作就沒有怎麼順利過,總會遇到各種各樣的麻煩。但這些也不重要了,在過幾天我就要離開這座城市了,不管合不合適都雖它去吧。希望領導您能夠理解我的心情,我也是在這裏祝願領導和公司都能夠變得越來越好。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇27

尊敬的總經理/董事長:

你好。

從入職至今,進入公司工作的這段時間裏,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非常快樂,也非常幸運,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。

在過去這段難忘的時光裏,我在公司裏工作的很開心,生活的很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。行政文員辭職報告。同時,我從一個剛出校門的莽撞青年,在這裏學會了如何與同事相處,如何理解客户的需要,如何與客户建立良好關係等等,不僅僅積累了工作經驗,而且歷練了自己的職業人生。並在公司裏,我也獲得了不少的培訓機會,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司各方面的照顧表示真誠的感謝!!

新年有新氣象,公司有新目標未來規劃目標的達成,公司給予了員工更多的機會和發展空間,同時,也讓員工感受到一定的工作壓力,我們都明白這是公司對我們的考驗,這種考驗是公平的,對我們公司業績和我們能力的提高都很重要。

由於我個人感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養,總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什麼貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的將來發展需求方面自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,我決定現向公司正式提出辭職申請。對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。即便將來,我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助,但同時也希望公司能體恤我的個人實際,望公司給予批准為盼。

此致

敬禮!

辭職人:__X

20__年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇28

尊敬的領導:

您好!

隨着工作的一天天結束,在不知不覺中我也已經進入___公司_年的時間了。這_年來,説長不長,每天在工作崗位上我都過得十分充實,再加上我們團隊的熱情氛圍和同事們的鼓勵與幫助,這_年也不過是一眨眼的時間而已。

但如今,我自身的一些問題卻導致了我在工作中的不順利,甚至連我的思想和心態都受到了嚴重的影響,如今面對工作,竟度日如年般的難熬。

我很慚愧,對於自己的工作,我一直以來都充滿積極的熱情和奮鬥精神。在工作中認真的做好每一件工作,保證自己的優良工作態度。但如今,我卻不得不為自己的生活感到發愁,這甚至影響到了我的工作情況!給整個部門都帶來了不少的影響。對此,我很抱歉。

隨着這些年社會的發展,近年來社會的物價更是不斷的提高!過去我獨自的一人的時候並沒有多少感覺。但如今,隨着新家庭的組成,我對經濟方面也越發的重視。我考慮到,如今家庭的消費不斷提高,父母年級開始增長,我必須為將來做好計劃和打算。但在如今的工作崗位上我卻一直沒能有所提升,這不禁讓我感到心中焦急。

如今,在經過好幾次的考慮和反思後,我最終做出了離開的決定!這也是不得已的選擇,為此給您和大家帶來麻煩還望您見諒。

我很遺憾,自在___公司工作以來,這些年裏我在這個崗位上,從一個基礎的員工一步步的學習提升上來。期間,經歷了太多領導和同事們的幫助與教導,得到了大家太多的鼓勵。但如今,我卻選擇了離開的道路,這也讓我十分的不捨。

但我也十分清楚,如今的工作已經滿足不了我的生活需求,為此我也必須另尋他法,這不僅僅是對我自己,也更是對公司的選擇。如果繼續留下,我想我的工作熱情也只會不斷的下降。為此,我必須離開,去尋找的更加適合自己,滿足自己需求的工作崗位。

回顧我在這個崗位上經歷的點點滴滴,我必須向您和大家説一聲:“謝謝!”因為有你們,我才能留下這份美好的回憶,才能在工作中有這樣的成長和進步!

最後,我也在此祝願各位領導同事們,在工作中步步高昇,一帆風順!祝願___公司在你們的努力下越辦越好!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇29

尊敬的企業領導:

您好

首先想對您説聲謝謝,您在工作上給予的信任和指導,讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份離職報告。

來企業半年多,在企業的這段時間大家相處融洽和睦,在這裏有過歡笑和收穫,也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續以前的學習模式,身邊周圍還有眾多資深的工程師,吃住條件又這麼好,但我感覺我的專業水平一點都沒有提高,也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理,我想在實際工程上積累經驗。所以最近一兩個月來,每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠,我覺得是該收拾頹廢的心上工地了,我一直把工地視為我人生中的戰場。

除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內做到甲方的工程師,但我現在的基礎還沒打牢,所以我還得親身去施工工地系統地跟進幾個完整的工程,以便提高自己的專業水平及施工管理能力。如果説做工程師是我的`理想,可能貽笑大方,但的確是我畢業後工作中給自己定的目標,做工程師或者做項目經理,並不是説為我個人生存或職業上獲多少光榮,其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建築工的親戚們做點事情,他們沒工乾的時候我能給他們介紹工幹,這樣也不枉他們那樣支持我念這麼多年的書。我不是一個很優秀的人,但我會為我這些最樸實的想法和選擇,充滿毅力、不遺餘力、有智慧、有膽略地去想去做。年後我有個親戚讓我給他找工幹,但是我辦不到,我很內疚,而且情緒和思想上有過波動。我猛然發現我離自己的目標很遠了。自從畢業獨身來海南,我的確只在半山半島體驗到大集體的温暖,因為可以告別以前工地單調荒涼的生活,所以在企業我估計我比誰都惦記和珍惜這份温暖,所以在企業我對誰都微笑得很燦爛。但現在海南處於第二_開發熱潮中,我現在不得不放棄這份温暖,堅定自己的信念出去歷練,我不得不回到曾經覺得枯燥、現已久違而熟悉的工地現場。

最後,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞台,感謝對我的信任。我會在之後的一兩天裏,用一樣的熱情,用一樣的投入,站好最後的崗,結束最後的工作,劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

企業行政辭職申請書參考 篇30

企業人事部:

我因為要去美國留學,故需辭去此刻的工作,請上級領導批准。

企業的企業文化感化了我,我對企業是深有感情的。我留學歸來之後,仍願意

回企業就職。

感謝企業領導和同事在工作中對我的關心和支持,並祝企業興隆。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日