保險公司辭職申請書 篇1
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職申請書。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。
經過這段時間在公司的工作，我在保險領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在平安的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
保險公司辭職申請書 篇2
尊敬的保險公司領導：
來到保險公司也四年多了，20xx年正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對於公司的照顧表示真心的感謝!!在這裏我能開心的工作，開心的學習。
然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期，因此我申請提前終止勞動合同，請領導給予批准，並請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。
離開這個公司，離開這些曾經同事，很捨不得，捨不得領導們的淳淳教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮!
保險公司辭職申請書 篇3
尊敬的公司領導：
首先致以我深深的歉意，懷着極其複雜的並且愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是個人的原因，不能在光大永明繼續發展，在20xx年8月1日離職。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
自從20xx年11月15日入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快已過去9個月了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。離開這個大家庭真的有些不捨。離開這些曾經同甘共苦的夥伴，也很不捨。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，若您容許的話，我願意並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以説什麼，只能衷心對您説對不起與謝謝您，在此我真誠的祝願公司願辦願好，業績蒸蒸日上!
並祝願您和大家能開創出更加美好的未來。
此致
敬禮!
保險公司辭職申請書 篇4
尊敬的__老師：
您好，這是一份來自__的辭職報告。
來到欄目組已近__個月了，在這__個月裏承蒙您的關照與厚愛，讓初來乍到的我不斷的學習、不斷的練習、不斷的進步，在那裏工作的每一天都是那麼新鮮的，大智的獵奇心極大滿足!
如您所至愛的這份事業，這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執着而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。一個有理想的人是十分令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸!
目前由於個人原因向您提出辭職，原因有以下三點：
其一、家庭原因：也是關鍵原因。____經營棋牌，剛開張，缺少人手，加婚房裝修趕工，外加立刻要開始結婚的各種準備，在未來的近三、四個月事情很多。家是兩個人的職責，我只顧着做自已喜歡的工作，把一堆事都扔給豆腐一個人，他實在分不開身，覺得自已不能自私，就應分擔。加之我們的休息時間也不是個性規律，工作時候的投入，以至對家事關心太少，身為人妻，頗為失職!哎~簡直就是姑娘到婦女的悲哀!
其二、工作本身原因：組裏只要是宣傳片或者廣告，基本都是扔我一個人，當然活動也是我要參與的事，做活動或節目能夠幾個人同時探討共同負責，然而宣傳片永遠都是我，我也一向沒能在工作環境裏找到能夠教我讓我在這方面有更多成長的人，全部的摸索都得靠自已，更主要的是，摸索了也沒有前行，我也不斷反醒自已的領悟潛力，當然，這個問題我在很早之前就跟您提過。目前是有點厭倦了自已水平般般的停滯狀態。
在一個環境裏做一件事，沒有人能指出你的好與不好時，這是最恐怖的!
其三、自身原因：最近個性疲於上班，每一天早上起牀，一拖再拖，感覺像生活在一口鼓裏，嗅不到生活的清新。外加此刻豆腐晚上熬夜看店，沒法早起送我，上班變得好遙遠，自已也沒時間學車，再拖下去要駕校除名了(您也注意一下學車時間，就應跟我差不多要被除名了)。想停下來，把車學了，把心平了。
期望__老師這次傳媒之行能找到如意能人，這樣我也不至於因為自已的離開耽擱到組裏的工作。對於辭職一事，深感歉意!稽查大隊的宣傳片我會繼續完成，速貸幫的合作商談我會繼續跟進，不會因為有辭職打算而影響工作質量，這個您大可放心!
最後，開發區的文稿，你懂的!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
保險公司辭職申請書 篇5
敬愛的公司領導：
你們好!我是夜班出租車司機，現我正式提出辭職申請，下面是我的辭職申請書。
至20xx年我就在坤馳出租車公司當司機，主要出夜班車，4年幹下來還算比較習慣，也比較滿意。然而近來由於要回湖北老家結婚，所以不得不提出辭職的要求，雖然有一萬個不捨，但是這也是沒有辦法的辦法，所以我懇求領導批准我的辭職請求，在辭職信是同意簽字，我將在最快時間將車子及相關證件交還公司，我將十分的感激。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
保險公司辭職申請書 篇6
尊敬的公司領導：
因家庭和個人方面的原因，本人申請辭去公司職務，請公司批准。
在_任職的這幾年時間裏，隨着公司海外業務的蓬勃發展，我通過承擔和深度參與公司的重要業務、個人得到了歷練和提升;而優秀的企業文化和同事間相處的融洽關係，更讓我難忍分別，但是，因為家庭和個人種.種難以抗拒的原因，我不得不做出這個艱難的決定。
在_的這段工作經歷，將成為我職業生涯中最重要和最難忘的一筆，也已然成為我人生經歷中的最寶貴的財富。在未來的日子裏，我仍會習慣於關注公司在世界各地的發展、仍會時時想念起這裏的同事和朋友們。
再次向公司和領導表示衷心的感謝。
此致
保險公司辭職申請書 篇7
尊敬的領導：
您好!
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之後，我終於鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對於這種勇氣，我將其稱為成長的勇氣。
我來公司已經有一年多的時間了，這一年來佳聯公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背後是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
__年，對我來説是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對於每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，並不機械的等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻改變着，對於企業而言，隨着公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對於個人來説，一個公司過去可能是他的選擇，隨着時間的流逝，現在可能已經無法激發他限度的發揮他的激情和才幹。我覺得現在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在的我也只能很遺憾的説辜負了領導對我的深切期望，只能深深的説道一聲對不起!我考慮在辭呈遞交之後的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪裏，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富!最後祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。
申請人：
__年__月__日
保險公司辭職申請書 篇8
尊敬的領導：
您好!
工作至今，我來到x公司也已經有x年的時間了，作為一名公司的員工，我真的十分感謝公司在這些年裏對我的培養。感謝公司能給我們這樣一個積極向上的良好競爭環境，讓我能有如今的成長和收穫。但如今，我個人的情況已經不適合繼續在工作中發展下去，這隻會給我自己和公司都帶來不便，為此，我特在此申請辭去自己x崗位的工作任務，還望您能諒解我的決定。
此次寫下這份辭職申請，我的內心真的十分慚愧。在工作中，我真的受到了各位太多的幫助和指點。當初加入公司的不過是一名剛剛畢業，對社會和工作都十分“無知”的大學生，但在這幾年來，領導對我的培養，讓我掌握了工作，認識了自己的崗位。同事們對我的鼓勵和支持，讓我有堅持的信心，有了自我提升的熱情!在這段工作中的點點滴滴都是我的收穫和進步，都是對這個企業團隊的温暖!這幾年，真的很謝謝你們!
但是，生活在這個世界，人生沒有什麼是不會變化的。如今，我也僅僅只是因為一些個人的事物變化，不得不選擇離開自己熟悉的公司，熟悉的各位朋友。這些年裏，我也見過不少離開的同事，雖然感到遺憾，但我一直都相信他們都有自己的理由。
但如今，當我自己走上這樣的選擇的時候，我才發現這是多麼的讓人不捨，多麼的讓人遺憾!我很想重來一遍，重新在x公司再走一遍過去的道路，或是繼續工作下去。但我知道，這是不可能的，人生的.選擇總不能全部按照自己的想法順利下去，有時候，我們必須做出決定。
我很遺憾，我的離開似乎已經註定了，不能繼續和同時們共同為x公司的目標奮鬥和努力我感到很慚愧，但我不會忘記我們曾經共同努力的這段時光，不會忘記你們的教導和鼓勵。我會帶着這份回憶，在未來的道路上繼續堅持下去。
此次遞交辭職申請後，我會與一個月後的x月x日之前離開公司，還望您能在工作方面做好安排，在此之前，我仍會堅持工作，保證自身工作的順利。這些年給您帶來不少麻煩，還望您能原諒。
我很快就會離開，但x公司仍將佇立在這裏，我相信，在你們的努力下，它一定會不斷的壯大、發展!相信x公司的明天會更加輝煌!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
保險公司辭職申請書 篇9
尊敬的組長、班長、部門經理、人事部經理：
你們好，我將於30日後離職，與公司解除勞動關係，依據法律，現正式予以告知，請儘快安排人員交接相關工作。
請上級批准我的申請!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
保險公司辭職申請書 篇10
尊敬的領導：
您好!
我是--，在--這裏的工作感覺非常的充實，我也希望自己可以做的更好，過去的一年確實還是有非常大的進步的，我知道這些都是我應該要有的態度，和您來辭職我也是做好了很多的準備的，我相信這是我應該要有的態度的，未來在工作當中我會堅持自己的原則，我也希望自己可以做的更好，作為一名房產銷售我需要拿出業績來，可是我覺得非常的吃力，來到--這裏那麼久的時間了，其實業績也是平平無奇，這讓我有一種非常吃力的感覺，這並不是我想要看到的結果。
感激您一直以來對我的關照，現在我清楚的意識到了自己的問題的，最後這段時間我相信我是可以做的更好的，做銷售工作，我感覺非常的吃力，不管是在什麼時候還是應該把工作做的舒適一點這是毋庸置疑的，我始終在這方面有着非常強烈的規劃，應該要保持一個積極樂觀的態度，不管是在什麼事情上面這些都是要努力去完善好的，對於自身的不足我是應該要堅持做的更好，做一名合格的銷售，我也一定會更加努力的去做好這些細節方面的事情，未來的事情還有很多，我認為我應該要持續去做好，這也是一名銷售應該要有的工作態度，在這方面我需要讓自己發揮出更多的能力，只有在這個過程當中調整好自己的態度才能歐吸取更多的經驗。
這份工作我也是非常喜歡的，但是我不能夠一直沒有業績，我感覺現在很心累，確實應該好好的調整一下，作為一名--的員工，我認為我需要讓自己積累足夠多的經驗才行，在這方面我覺得自己的應該調整好狀態的，以後在工作當中我也會繼續去落實好這些，一定要對自己的更加認真一點，在這方面我想我是可以接觸到更多的東西，現在和您來辭職我也是做好了很多準備，我相信自己能夠在這樣的環境下面得到足夠多的發揮，我也希望自己可以做的更加到位，但是工作能力的不足，我很難繼續維持下去了，真的是非常的吃力，在以後的工作當中我也一定會堅持做的更好，這一點是一定的，未來還會有更多的事情是我要去堅持做好的，作為一名房產銷售，我希望自己可以做的更好，維持一個好的態度，非常有必要，在這方面我也應該要一點點的去落實好的，做這份工作我感覺自己還是很吃力的，所以和您來辭職確實也是結果了，望您理解。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
保險公司辭職申請書 篇11
尊敬的領導：
您好!
首先在這裏我要對您説聲抱歉，因為我就要離開公司獨自發展了。這是我之前沒有意識到的，也是公司意想不到的，因為之前我工作的還是好好的，突然離職，顯得極為不成熟，不過在我考慮了很久之後，我決定還是離開公司，另謀發展，這是由我自己的特殊情況造成的!
我在__年9月11日進入公司的時候，剛從大學傳媒系畢業兩個月，至今已接近一年的時間了。這一年得益於公司提供的良好平台，得益於何老師的諄諄教導，讓我有一個好的機會，學習電視技術、datavideo設備及其周邊產品以及系統集成等知識;讓我有一個好的機會，學習做人的原則，學習思考問題的方法，學習為人處事的道理。在這一年中，我拓展了知識，鍛鍊了思維，開闊了眼界，增強了信心，自身素質有了很大提高，這一切均得益於公司提供的良好學習環境，我才能在何老師的諄諄教導下有如此大的提升。
但遺憾的是這一年中，我對公司文化了解不多，和公司同事接觸的也比較少，稍稍感受了他們工作的風格和態度。然而，只是這些瞭解，就足以讓我很樂意融入這個集體，讓我很願意繼續在洋銘公司工作和發展。不過對於公司的長期發展，我的作用有限。尤其是公司決定將北京研究所遷到上海，我感覺很突然，頭腦有些亂，有好多東西都不捨得放棄，可是魚和熊掌不可兼得，經過這兩天的考慮，我決定放棄去上海的機會。首先我認為廣電行業的大環境和中心在北京，這裏的行業種類多;這裏的文化交流多，類如ccbn、birtv、inforcom、國際音響展、教育技術研討會以及其他電子、網絡等等方面，這些交流可以讓我瞭解的行業發展動態。再者我也瞭解到何老師不太捨得我離開，這一年不僅從何老師那裏學到很多知識和道理，也建立了良好的感情。一方面我希望可以繼續從何老師那裏學到知識，另一方面我也不捨得這份感情。
在我一年的成長中，公司對我的幫助很大，我也為公司的發展做出了自己做大的努力，不過現在看來，我還是有着很多的要提高的地方，我堅信自己在不遠的將來還是可以做的更好的，只要自己更加不斷的努力，我就可以再今後不斷的努力中，做的更好!
總之，魚和熊掌不可兼得，我決定放棄去上海的機會，希望公司在北京重新開張的時候，我還可以重新參加公司。真的很抱歉，可能我的辭職會在一定程度上影響您的工作安排。希望領導能夠諒解並給予批准。祝願公司生意興隆!萬事如意!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
保險公司辭職申請書 篇12
尊敬的領導：
您好!
很抱歉在現在向您遞交這份辭職申請，我清楚自己的離職必然會給您和其他同事帶來壓力，但還望您能諒解我個人情況的不便。
我自20__年開始在__公司工作，在過去的_年來，我一直都十分感激您在工作中給我帶來的幫助和教導。您作為我的領導，在工作中一直都十分的照顧我們，指點我們。因為有您的領導和指揮，我們才能在工作中取得如今的成績。
但我真的很慚愧，自己可能要辜負您的期待了。因為近期家裏的情況，我不得不回家處理家中事務。就情況而言，已經不能繼續勝任__公司的工作。對於我的這種情況，我很遺憾，但我也沒有更好的.解決辦法，必須回去處理。
回顧過去的這些日子，我真的很感謝領導您的關照，已經給同事們對我的關心。一直以來，在工作方面，我們__部門總是一個團結的隊伍，在工作中我們互相競爭，在生活中，我們卻互相幫助。您作為我們__部門的領導，更是關心着我們__部門每個同事的情況，讓我們在公司裏也能感受到家庭的温暖。
回顧自己一直以來的工作，我知道，自己雖然一直在工作中努力，但有時候也會給您和大家帶來了一些小麻煩。但您一會都在教導我，教導我更好處理自己的工作，教會我怎麼將自身的能力發揮在工作上!但如今，我已經並不能繼續在__部門和大家一起努力了。不能為公司和__部門發揮自己的努力，我也感到十分的遺憾，但我們畢竟總是追逐着生活發展，我相信，即使自己離開，也會有無數優秀的新同事們繼續加入進來。他們會成為__公司新鮮有力的血液，會成為企業新的動力源泉。我很遺憾自己不能見證並參與__公司今後的進步和成長。但我會一直記得我們一起努力和奮鬥的日子，無論今後走的再遠，分別的再久，這段在__公司和大家奮鬥拼搏的日子，都會是我心底寶貴的一份回憶。
如今，我也即將離開。但在此之前，我會在自己崗位上繼續做好自己的崗位任務。我大約會在_月_日正式離開公司，為此還望您能儘早安排交接崗位的新人，我會全力將工作交接好，讓工作能在今後也順利的繼續。
很遺憾要離開這個熟悉的地方，要離開熟悉的你們。但我相信，在你們的努力下，__公司一定會越來越紅火!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
保險公司辭職申請書 篇13
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。
自從畢業後來到公司已經_年了，時間過的真快。我還記的我畢業時怯怯的來到公司應聘，那時的我對前途一點把握都沒有，工作也很長時間沒有着落，可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠，錄用了我，當時的我真的是十分的開心，我想我終於可以工作了。到現在我都很感激公司當時對我的恩情。
來__近__年了，有過歡笑，有過收穫，也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個大家庭一樣，相處的融洽和睦。在公司的過去兩年裏，利用公司給予的良好學習時間與機會，增加了一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意。記得__管理者曾説過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛，不願意選擇安逸，卻無法有足夠的動力繼續向前進。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好最後一班崗。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
我不是對公司有意見才離開公司的，我只是對我自己不滿意，在公司待了兩年多而毫無建樹，雖然同事和領導並沒有怪我，也沒説什麼。可是我自己實在是感到很沮喪，也許我真的是不適合公司的工作，我想我該離開公司了。也許我換個環境會找到人生中的另一個方向和前途呢，這對我和公司都是滿意的結果。
願公司在今後的日子裏發揮優勢，揚長避短，興旺發達，更上一層樓。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
保險公司辭職申請書 篇14
股東你們好：
__在這裏首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，並要求幹部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的瞭解企業今後的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業幹部員工的福利待遇。
__是一個剛組建的新公司，在現有__物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今後的幾年裏，積累企業財富，在__市提高__企業的社會知名度!讓更多人知道__，瞭解__，渴望__，只有這樣__才能在今後的市場站穩、擴大。
現在__物業專業人才都在外面市場發展，同時__物業市場也因為種.種因素影響着人才發展壯大。所以__物業有一個很好的機會，正因為__是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今後個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今後的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把__經營起來，能在未來十至十五年內把__做成__物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約着員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿着皇親國戚來衡量，成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平着讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用後會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨着脱離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義，企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對企業的認識，調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業創造財富價值，以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工，同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依託才能把一個企業做強做大，有一個更好、更高的發展。
請於批准：
保險公司辭職申請書 篇15
親愛的__領導，您好!
非常遺憾，進入__公司_年，經過一個多月的慎重考慮之後，我最後決定辭去__技術部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機會來到了__公司，那時候__給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷着美好的理想來到了__。隨着時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了公司，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學説我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的説自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有着多方面的原因：
首先是個人的原因，目前女朋友在浙江大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現不了，還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;
第二、對於目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經過車間的鍛鍊的，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;
第三、經過幾年的熟悉現在也明確了自己以後工作的內容，對於以後的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這裏真是感覺自己不能充分的展現自己的能力，實現不了自己的人生價值，乾的工作和市場開發部的本科生沒有差別;
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現在在__的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創造價值，一個月拿__多塊錢似乎也有點多的，但是__錢對於離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經驗和實踐技能。在這裏特別感謝__技術部的__領導、王姐、張姐和市場開發部的__領導、李姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開__公司。祝您身體健康，事業順心。並祝__公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人：__
__年_月_日
保險公司辭職申請書 篇16
尊敬的領導：
您好!我懷着複雜的心情寫這封辭職申請。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰我是車組,由於工作量比較大的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮!
申請人：
保險公司辭職申請書 篇17
尊敬的領導：
您好!
不知不覺，已經認識您這麼多年了。自從我在20_年有幸得到您的認可以來，我在您的接納下加入了_X，併成為了__X部門的一份子!這麼多年了，無論是在工作上，還是生活中，我都受到了您和部門同事們的百般照顧，對此，我真的十分感謝!
可如今，隨着市場和生活變化，生活的成本隨着市場物價的提升越來越高!在生活方面，我已經有些感到力不從心了起來。但如今，在工作上的情況卻沒有什麼太大的改善，這導致我不得不為接下來的生活和未來擔心。經過再三的考慮和反思後，我決定向您遞交這份辭職申請，還望您能原諒。
對於這份辭職申請，我真的感到很抱歉，也很遺憾。我在這裏收穫了很多，一直以來，也將這裏當做是自己的家一樣，耐心，細心的努力工作。對於_X，我是很捨不得離開的。當然，生活上的問題並不是我離開的唯一原因。回顧現在的時間，馬上就要過節了。你也知道，每逢過節放假，我也總是留到最後才從自己崗位上離開的人。這些年來，雖然為工作做出了一些貢獻，但卻忽略了家人，忽略了身邊的父母和親人。這讓我一直感到很後悔。如今，X很快就是忙碌和缺人的時候。但我卻在這個時候辭職，實在是有些不應該。但是，您也知道。沒年的假期就只有那麼幾天，而我能回家看看孩子，孝敬父母的時間，就更短了。為此，我也希望趁這個時機，好好的休息一下，和父母，和孩子，和我的家人們一起好好渡過一個節日，好好整理一番。也好在下一份工作中努力。
這些年來，您總是在工作中教導我，幫助我，讓我能良好的完成自己的工作任務，並未X的做出更多的貢獻!對此，我真的很是感激，您教會我了很多，也讓我逐漸成長為一個能獨當一面的人。但今後，我可能不能繼續為_X努力奮鬥了。未來的道路上，我會選擇更加適合我的方向，為自己，為家人尋求更好的發展!
儘管，我選擇了離開，但我的心永遠有一塊留在了_X，生活總會變好，工作總會變化!相信在下一個來到_X的員工，也能在您的教導下，更好的完成我的工作職責和崗位，您能為_X貢獻更多的力量!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
保險公司辭職申請書 篇18
尊敬的楊主管、Darrel經理：
您好!很榮幸我能在上海海斯特實習。自3月26日起，我目前已經在公司實習一個多月了，在此期間，我不僅學到了很多關於叉車的知識拓展了知識面，而且還學到了很多今後對我學習和工作都很有幫助的經驗，尤其是做人。
在這一個多月的實習期間裏，除了我收穫頗豐之外，我還非常感謝公司領導和同事對我這個實習生的培養和關照，我真的非常感動，在此表示深深的謝意。
現因學校提前了在外實習生最後的返校時間，以按時完成最後大學本科學業的一些內容，我不得不向公司提出離職申請。我希望本週四，也就是20__年7月20日，結束我的實習工作並返回學校。因此給公司帶來的不便之處，我深表歉意。再次感謝上海海斯特給我的這次難得的實習機會，祝願公司今後的業績蒸蒸日上、前景越來越好。
特此申請，望準。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年__月__日
保險公司辭職申請書 篇19
尊敬的徐總及公司領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司裏的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裏，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了潛力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加20x研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不辭職，我就是在公司裏尸位素餐兩年，因為在兩年時光裏，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。思考到公司在人員安排上的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我已經把我的相關資料寄過去了。我期望儘快解除與公司的勞動關係，能夠安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接乾淨。我原本打算1。16開始我的二十餘天的探親假，此刻我期望所有該處理的事情都在(週五)前處理妥當。立刻就要離開公司了，在這最後的一段時光裏，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。
離開這個公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
保險公司辭職申請書 篇20
尊敬的領導：
我於________年____月____日入職，來公司兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多經典辭職信範本，現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由於我個人原因，我希望在合同到期後不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批准，深表感謝。
最後，祝願鴻運年年！
申請人：
日期：
保險公司辭職申請書 篇21
尊敬的公司領導：
您好!
在貴公司業務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但是由於家庭原因，經過深思熟慮之後我決定離開公司。
我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
希望您在百忙之中能夠審閲我的申請，並批准!
非常感謝在這段時間裏公司對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。在這裏，特別感謝你們的關心和支持。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願在20__年__月__日正式離職。
請給與批准。望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝___蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
保險公司辭職申請書 篇22
尊敬的_：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到省公司客服中心已經接近半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裏平等的人際關係和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家裏沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家裏，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批准，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
保險公司辭職申請書 篇23
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20_年8月7日進入_有限公司，到現在已經有半個多月的時間。正是在這裏我開始踏上了社會，開始了從一個學生轉變到一個社會人的生涯。
在過去的半個月裏，利用公司給予的良好的學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實自己，增加了自己的知識和實踐經驗。我對於公司半個月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在工作的畏懼而是經過長時間的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。當初，我懷着雄心壯志從河北來到温州，就是想找一個能夠給自己挑戰與機遇的舞台去奮鬥，可是路越走越迷茫，人如果沒有追求，他的生活會很乏味。再加上自己來到南方經常生病，對這裏的環境不是很適應，相信公司領導會給予原諒。
非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧平面設計師辭職申請書平面設計師辭職申請書。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候想公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。
祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!並祝_的事業蓬勃發展!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
保險公司辭職申請書 篇24
公司領導：
您好!
從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這裏有和睦相處的好同事好夥伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很捨不得離開這樣輕鬆快樂的同事關係。但從工作角度來説，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處於失業狀態的原因，總結如下幾點。
第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什麼創造性的工作。每天接全國各地用户的諮詢電話做問題解答，每天聽行業專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那麼久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關係，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，於是在某些事情上，會對那些領導説公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現的比較赤裸裸，於是乎，事無鉅細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。
再説福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以説是要什麼有什麼。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。
因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這裏提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節前來看，每月基本上是在四十分到五十的範圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正後適逢公司薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉正後還不如轉正前，這是什麼邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應該全額發放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再採取措施是合理的、可理解的。曾經和領導説過，這會有惡性循環的隱患，到現在，我坦言的説，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應於公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。
其二，是關於公司的調薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執行三個半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正後是三千九，如果不找領導協商就是三千七，但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現在，到了轉正已半年多，公司本有考核調薪制度，但因公司業務繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年後現在，有些制度的執行應該很成熟了，不應該光顧着開展業務而忘記制度的執行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。
説到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉正那個月裏前半月是試用期薪水，後半月是轉正後的薪水，轉正後是四千二，一年調一次薪，但因客户方原因，所有項目全部終止，公司也就沒了。公司是中國台灣企業，企業文化鮮明獨特，制度執行正規清晰。雖説是中國台灣人，但對員工很善於感情投資，大家工作得很愉快，在公司關閉後，以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要公司領導請客吃飯，而是公司領導重視我們，在公司關閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關閉以後，應該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。
第三、公司目前的業務方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實早就意識到溝通的重要性，也許重視業務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。
最後祝公司事業興旺發達!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
保險公司辭職申請書 篇25
尊敬的領導：
在LG工作的這一段日子裏，我都一直嚴格的要求着自己要多多學習知識和積累各種經驗，可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了，或者説到了我的瓶頸。
請原諒我在這時候提出這份辭職申請!
這三年的工作，我有了很多進步，心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。
特別是今年，在遇上CM、RW負責人突然離職的情況下，協同負責人統籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。
我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。
只是，我沒有找到我在這裏的合適定位和一份關於工作的成就感。
有時候會覺得，在CHT，似乎沒有做得好的時候過，什麼時候都是在一種被鞭策的環境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。
我一直希望可以做得很好，我也積極的`努力着，可我沒有感受到被重視，以及體諒。
時間方面，首先不僅僅關乎我對TA行政的工作的熟悉狀況。
的確由於我是新手，很多時間統籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。
而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在週末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂週末。
而公司的調休制度，比如：一箇中週末，需要週六週日都過來，但調休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。
儘管如此，我的這個週末就相當於就沒了。
現在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅週末很忙。
開班的頻率，讓我覺得週一到週五的工作也非常緊張。
我一直在堅持這份工作。
我堅持過了，我努力過了，但是我還是沒有辦法繼續下去。
我原以為，公司距離我上夜校的地方很近，很方便的我的學習，但我越來越沒有感覺到這種便利。
太多的時候，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧。
這份工作，慢慢的佔據着我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺。
我沒有了私人生活的空間，沒有成就感。
我經常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春裏，留下的就是這樣的回憶嗎?
我很感激Faline在我當初沒有任何閲歷很空白的時候選用了我，我很珍惜這個機會，這份工作讓我在心態上成熟，突發事件的處理能力也在成長。
我可以感受真的成長了，進步了。
可是，我想我還是要讓她失望了。
我考慮了很久，決定於11月辭職，12月上旬，我會正式離開。
尊敬的領導，請儘快找一個新同事來接替我的工作，我保證會很盡心很細緻的把我所有的經驗都告訴她，我也希望她會做得比我更好!下週，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。
希望您能理解並給予批准!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
保險公司辭職申請書 篇26
股東你們好：
__在這裏首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，並要求幹部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的瞭解企業今後的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業幹部員工的福利待遇。
__是一個剛組建的新公司，在現有__物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今後的幾年裏，積累企業財富，在__市提高__企業的社會知名度!讓更多人知道__，瞭解__，渴望__，只有這樣__才能在今後的市場站穩、擴大。
剛來的時候，就怕與你們在今後的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把__經營起來，能在未來十至十五年內把__做成__物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約着員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿着皇親國戚來衡量，成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平着讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用後會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨着脱離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義，企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對企業的認識，調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業創造財富價值，以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工，同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依託才能把一個企業做強做大，有一個更好、更高的發展。
請於批准：
辭職人：