公司員工填寫辭職申請書(通用17篇)

公司員工填寫辭職申請書 篇1

尊敬的___領導: 您好!

公司員工填寫辭職申請書(通用17篇)

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

___是我正式踏入社會工作的第一站,近兩個月時間的學習和鍛鍊,讓我認識到了自身的不足,瞭解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生,有幸得到了___公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我獲得了很多學習的機會,也學到了很多知識,積累了一定的經驗,在各方面的能力都有所提高,對此我深表感激。

離開___純屬家裏原因,這裏我也不想多説。我想説的是,在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開___,離開近兩個月的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

最後,衷心的祝願___建材超市業績蒸蒸日上,與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,事業有成,身體健康!

申請人:

申請日期:

公司員工填寫辭職申請書 篇2

尊敬的領導:

您好!

我懷着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由於個人的原因,我不得不向公司提出申請,並希望能與今年_月__日正式離職。

相信每一個來到__公司的實習生都懷揣着相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,,還沒有找到自己存在於__的價值,亦相信每一個離開__的年輕人,都會銘記在__生活的日子,那些難忘的歲月。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:__

__年6月19日

公司員工填寫辭職申請書 篇3

尊敬的領導:

時候過得真快,轉眼間我已經在__工作了整整一年了,但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職報告。

首先,極度感謝這一年來__對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養。但是以後我無法再為公司服務了,也無法再陪伴於__的身邊,在此我感到極度的遺憾。

認真回顧過去的這一年,我在__學到了很多東西,無論是專業妙技還是為人處事方面都有很大的提高,我也極度熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一路的那份和睦,那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情並不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,並希望能得到公司領導的准許!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

公司員工填寫辭職申請書 篇4

尊敬的王校長:

你好!我是!今天我慎重的向您提出辭職申請,盼望您能同意並體諒!

回想我到一年多的時間,心中感歎萬端,感覺有話要説。

首先,我要感謝您!感激你代表對我的接收。想當初我來到,是一個思維很簡單的人。也不沒有太高的學歷,沒有太多的學識,然而我感到到你對我的到來是歡迎的。因而,對您的知遇,我無需説什麼,只能盡本人之能,傾自己之才,去為做點什麼!哪怕我能只獲得一點成就,我才感到心裏是平穩的;才讓自己認為無愧於您,無快愧於。

再者,我要感謝。感謝這麼一年多來,對我的成長供給了很好的空間。當初的我,思惟很簡單,想問題不周密。可是這麼一年多來,我察覺自己有了很大了轉變。學會去照料學生,學會去懂得學生,學會去思考學生的心理問題。在很多老師的輔助下,我在教學上也取得一點的成績。盡我所能,把課上好,把學生教好。我感覺,在這樣一種環境之中,壓力之下,我是快活的,我是有能力的。我甘心,用我每一分鐘的時光,去為學校付出,為學校更上一層樓,儘自己的菲薄之力。

我還要感謝楊校長跟毛主任對我的督促、領導與批駁。他們的話讓我在悵惘之中有了方向,懦弱之際有了力氣。由於他們的關心與督促,才使我更加盡力於自己的工作,並用最大的才能做出我最滿足的成績。可喜的是,這點我做到了。

還有各位老師,他們對我的友愛、支撐和理解,讓我很激動。固然,學校之中產生很事,我也出過良多失誤,老師們都二心一意的對我提供贊助。讓我在這個大家庭中,感觸到不盡的暖和。

我還很想持續為努力,我還想在這裏繼承成長,我還想與咱們愛戴的老師們齊頭並進,獨特致於人類最巨大的事業。

可是,生活老是艱鉅的,天意也總是那麼不遂人願。現在的我,已為人父。老父親也始終卧病在牀,生活的壓力也越來越重;經濟上也越來越拮据。學校的工資也是在我們縣教導界首屈一指的了,可是,對於我,也是無濟於事了。

人也總是有了理想才能活得更有勁頭,更踏實。我一直都感覺我很愛電腦,並願為電腦畢生從事。這是我的志願,也是我在生活中更有力的經濟支持。我覺得我更合適於做電腦的生意,也能為家庭經濟解決一些艱苦。所以,我決定明年從事電腦維修和銷售,專心一意把我所終愛的事業保持下去。

因此,很內疚,尊重的王校長,我只能分開這個學校,這個讓我畢生難忘,迅速成長的處所。無論到何時,我回首來看看自己的成長過程,我覺得在是我性命中的一個里程碑,並永記於心,感恩不盡。、

所以,請您批准我的辭職申請,並感謝您一直以來的關懷。

公司員工填寫辭職申請書 篇5

尊敬公司領導:

你好!

我在貴公司實習文員,商務這麼忙,我給你寫了這份申請,辭職的時候,它不應該,但是我清楚地意識到,如果我繼續在你的公司中工作,在你的公司是不利的,並且我希望您在百忙之中審閲我的申請書並審批。

在兩天的工作,我發現我不適合這個實習工作,起初我申請貴公司助理或文書工作後,你,taiai,為移動公司促銷的工作開始做,我只是想借此機會鍛鍊自己的全面進入社會,生長,一定的工作經驗,但是也使一些基本生活費但之後的兩天,我發現我不能繼續做這個工作,原因有三:一是,正如你所知道的,我現在已經是另一個公司的英文編輯,雖然沒有工資,但是我必須結合我的專業學到了很多的相關工作經驗,如果我繼續停留下來在你的公司,我不認為我有足夠的精力,做兩個實習工作,所以最後,它會影響到公司的發展。

第二,正如你的評價,我口才很差也許你沒有注意到,我只要緊張,會微微有些口吃,我知道通過營銷可以鍛鍊我的口才,但我認為我的性格決定了我不適合這個工作,我自然很安靜,喜歡看書、寫作,但兩天的工作使我失去了規則的學習和生活,所以我決定申請放棄實踐。

三,我認為你的公司通過實踐,能獲得一些辦公室工作經驗,過了那兩天,我覺得我想的現實偏差,我是一名學生,我也不是在實踐中,工作的特色,所以我帶我認為這種做法是不適合我,基於上述三個,我決定你在這裏提出辭職申請,因為我認為越早申請辭職,我為你的公司帶來麻煩少,但是,我可以推薦我的表弟做這項工作他雖然是中專學歷或以上,但他能吃苦,有膽識,新出學校,一股闖勁了。

最後,我很感謝你們,給我這次機會鍛鍊,在這兩天的時間裏,我學到了很多東西,使這幾個能吃苦耐勞、敢闖敢幹的好兄弟,好姐妹我崇敬他們,我也很慚愧文員辭職申請書範文,因為我不能,因為他們能夠勝任這項工作

我真誠地感謝你的關注!祝你和你的家庭生活每一天都有個好心情,工作順利! ! ! ! !

祝願天下所有的領導和同事身體健康!

祝貴公司蓬勃發展,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工填寫辭職申請書 篇6

敬愛的中心領導:

您們好!

在此,感激單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感激單位領導一向以來對我的信任和關照,異常感激給予我發揮個人優勢的平台。在單位的兩年多裏,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業後的第一個工作單位,兩年裏我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不説,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員説得比一個新手都不如的環境,我不知能説什麼,也無能為這幾位優秀同事説些什麼。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層能夠誇誇其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

今日我同一位家長説,我要走了,他説社會需要我們我種專業人才。我明白這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來説是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那僅有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自我去提高回報,但請問我們都在説提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自我,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡,還應當有更豐富的資料,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背後,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不捨離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背後的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,遊離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

尊重知識,尊重人才,規範管理,合理用人,當代企業生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝願中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工填寫辭職申請書 篇7

尊敬的徐總及公司領導:

您好,感謝您能在百忙之中抽看我的辭職申請書。

來到公司大約半年了,公司裏的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年裏,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

因為諸多原因,我決定參加研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職,我就是在公司裏尸位素餐兩年,因為在兩年時間裏,我不行能為公司做幾何貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

因為有想考中山大學的研究生,前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我希看盡快消除與公司的勞動關係,可以安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接乾淨。我原本打算1.16開始我的二十餘天的探親假,現在我希看所有該處理的事情都在1.13(週五)前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最後的一段時間裏,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答覆、處理。

離開這個公司,我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期看,愧對各位對我的關心和愛惜。遺憾我不能經歷工業園的發展與當前的燦爛,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。

最後,衷心祝願公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工填寫辭職申請書 篇8

尊敬的領導:

您好!

我是在我們公司做前台的工作,我也由於個人的一些情況,是無法繼續的在前台的工作崗位上去做下去了,之前也是和你有過一個交流,説了要離職的事情,而今也是正式的向您遞交辭職的一個報告,希望能在x月x日離開工作的崗位。

在公司做前台的時間不是特別的長,很多的方面我也是做的不夠好,雖然同事幫助了很多,但是對於這份工作,我也是沒有提起太大的興趣,剛開始做的時候,其實我也是沒想過自己能做什麼工作,有什麼工作就找什麼工作,只要錄用了,那麼我就來做,並沒有想過合不合適,或者自己能不能做好它,而前台的工作就是如此,雖然看起來比較的基礎,但是也是有很多的事情需要去忙碌,自己也是需要懂得很多,特別是我們公司的前台,也是很鍛鍊人的,開始的時候我也是覺得很難熬,要學的,要做的有那麼的多,不過在同事的幫助下,我也是漸漸的把工作給做好了,一些該學,該用的知識也是掌握了。

雖然工作做得還可以,但是效率並不是很高,而且我也是可以感受到,我對這份工作並沒有什麼大的動力,也是做好就行了,沒想太多,同時隨着事情的增多,我也是有些厭倦了,覺得就像個打雜的,雖然我也是知道是學習,但可能自己並不合適這種一件件事情都接着來,每天要做很多不一樣的工作的,我還是更喜歡一天專注的去做好幾件事的那樣,而且在做前台的時候,很多時候都是事情被打斷的,沒辦法專心的去做好。又要處理另一件事情的,導致我雖然從早忙到晚,但是我卻發覺我每一件事情都是沒有徹底的給做好,雖然做了,但是效果,效率並沒有,後來我也是有去調整工作的方法,去請教同事哪些事情該馬上去做,哪些可以延遲一些來做。

不過這種工作的'狀態不是我喜歡的,也是難以持續去接受做好的。所以我也是打算離職,這個想法也是存在了很久了,一直都沒有確定下來,在這期間我也是想了很多,也是漸漸的意識到自己究竟是想做什麼樣的工作,什麼樣的狀態是合適自己的,所以我也是通過了慎重的考慮,才向您提出要離職,我知道放棄這份工作也是放棄了一個成長的機會,但是每個人都是有自己更合適的一個位置,只有找到合適的位置,那麼再去成長也是能收穫更大,我也是決定了,也是希望領導對我的離職予以批准。

此致

敬禮!

辭職人:__x

20__年x月x日

公司員工填寫辭職申請書 篇9

尊敬的校領導:

您好!光陰似箭,日月如梭,彈指一揮間,我來已一年有餘了。在每一天都是幸福美好的,校領導治校有方、同事們團結互助,學生積極好學,學校上下一派欣欣向榮、蒸蒸日上的大好局面,一年多的工作和生活讓我終生難忘。遺憾的是,由於個人原因,我無法繼續為學校服務,到了向您告別的時候。現在我正式向學校提出辭職申請,將於20xx年12月1日離職,請學校做好相應安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。對此為學校帶來的不便,我深表歉意。在此,我誠摯地感謝學校給予了我一個發展的平台,感謝學校領導一直以來對我的信任和關照。

請校領導批准。謝謝!

祝學校蒸蒸日上、再創佳績!

此致

敬禮!

公司員工填寫辭職申請書 篇10

尊敬的公司領導:

您好!首先感激您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心境寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料採購領域學到了很多知識,積累了必須的經驗,對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

十分感激您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言十分珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自我以往是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也期望公司能夠理解我的實際情景,對我的申請予以研究並批准。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

公司員工填寫辭職申請書 篇11

尊敬的廠長:

回首過去,當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同.”時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力……

您好!我是水廠水質化驗員___,在廠裏工作了十五年。我現在向您提出辭職申請,説實在的很捨不得,於情於理,廠裏領導和同事對我都很好,我選擇辭職跟廠裏沒有關係,是我個人原因。我辭職主要有兩個原因;第一,生計所迫,急需要轉行賺更多的錢供上大學的孩子,以及交房貸。第二、徹底擺拖一張報紙、一杯茶的工作習慣,轉向積極向上的工作態度,因為在廠裏工作了十五年,一切都是不變的,太習慣了,不喜歡這樣子的工作方式。以上兩點是我真實的想法,如有不妥還請廠長諒解。

在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之後,我終於鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對於這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此方寸魚雁難表我不捨之情,故叨擾至此,又怕貪您太多寶貴時間,不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養,希望等我完成深造回來,能繼續聆聽您的教誨,接受您的領導。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工填寫辭職申請書 篇12

尊敬的__:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到__公司四年了,正是在這裏我開始踏上了社會。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合領導餐廳這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,也讓我確定了這個念頭。或許只有重新在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,__公司正面臨着保產量降成本,扭虧損。從領導到職工都眾志成城地渡難關。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得姐妹之間的那片真誠和友善。

祝願公司在以後的日子裏穩步發展,祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工填寫辭職申請書 篇13

尊敬的公司領導:

經過一段時間的慎重考慮,我決定向公司提出辭職。首先,非常感謝公司領導對我的大力栽培。雖然當初我對燃具行業近乎一無所知,公司領導依舊給了我一個施展的舞台。可是介於以下原因,還是選擇離開。大學畢業後我沒有找到合適的工作,同時女朋友也宣佈和我分手,在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我,讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來,讓我品嚐到了在工作中的樂趣,這是我一直很感激公司的地方,在將來的歲月中我還是會記住公司的好的,我不會忘記!

1、工作成績不顯着。這二年,我在公司策劃部就職,主要負責媒體投放、品牌宣傳、活動組織、終端形象、廣告設計、物料製作、市場信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內容較為多樣化,也較為分散。雖然獨自在這個部門做了二年,但是自認在工作方面沒有突出的成績,或許是自身工作能力有限,無法繼續勝任經理這個職位。

2、身體欠佳。由於我身體健康情況一直不是非常理想,考慮到此工作崗位更需要一個健康良好的人勝任,以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場情況,組織户外活動等等。因此決定暫時推出這個工作舞台,在家修養一段日子。

雖然我即將不在職,但是我依然向公司提出一個小小的建議:對策劃部的人員編制增加至2人。這個部門的工作也分澹旺季,澹季的時候可能工作量較少,部門人員可以市場資料;旺季時,1人外出時,部門還需留守1人在公司進行其他事務的處理。如果只有一個人,經常會出現無暇顧及的局面。

懇請公司領導批准我的辭職請求,並煩請公司領導指派人員進行交接工作。我非常重視及珍惜在gr的這份工作,也很榮幸自己曾經成為gr公司的一員,我確信在__的這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來極大的幫助。同時我也堅信:gr這個很好的平台,將會招納到更出色的策劃人才加盟。當前公司正處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20__年6月5日離職,希望能得到公司領導的准許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

最後,再次感謝公司領導在工作上對我的信任,同事在工作中對我的支持,並祝公司業務蒸蒸日上,祝同事們在事業上獲得更大的成功!

此致

敬禮!

公司員工填寫辭職申請書 篇14

尊敬的領導:

您好!我很抱歉在這時打擾您,經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位__。我希望在_月公司認為某個方便的時候離開。

公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,除了每個月按時上下班外,卻不能為公司的發展提出更好的建議。經過思考我決定辭職,懇請您的支持。

非常感謝領導您對我的關照,並在我最困難的時候伸出援助之手,我在以後的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會,各位同事為公司的發展所付出的一切都深深的印在我腦海裏而且值得我虛心學習。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會,覺得來__工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領導及各位員工的關照和教導,對於我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想,在將來如果有機會的話我還是相當樂意為李總您效力的,對於公司機密,我會恪守職業道德情操,努力做到讓您安心放心。

作為一名新員工,自身的去留對於公司來説顯得是微不足道了,考慮到公司今後在工作安排上的合理性和本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會把好最後一班崗,離開前我也會認真做好現有的業務工作,把未完成的工作做一下整理。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人:___

20__年_月_日

公司員工填寫辭職申請書 篇15

張經理:

你好,轉眼間來公司已經一年,一年中目睹着公司步履蹣跚地成長,現在真的要走了,有點心痛。

辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點,因為無論對於公司還是我個人的發展,這樣的選擇都要好一點。

不知前幾天給你發的報告看了沒有?那裏邊的都是真話。而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個軟件公司,軟件開發只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術部的所有存在的意義是在於:保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的,在公司需要的幾個系統(資源發佈,視頻點播,素材中心)已經開發完成的情況下,剩下的便只有維護了。維護的工作量並不多,有一兩個人便可以了,甚至我可以説,憑小夏的實力,有他一個人便可以了(不包括notes人員),其它之人,實際是人力資源的浪費。成天坐着無所事事,而且還要無功受祿,不知道別人怎樣,但這樣的環境不是我所能接受的。公司並不是一個特別富裕的公司,我相信你們也不希望員工在這裏“混”日子。需要多少人力便僱用多少人力,不能浪費,這應該是人力資源管理的一個原則。我覺得我應該是多出來的那一部分,在這個月我把公司網站給做完了以後,我便成了個“多餘”的人,因為我所能做的,小夏都能做,而且他也不至於到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職,公司也應該辭退我,沒有必要花幾千塊養一個閒人,況且程序員的工資還不低。

我辭職的第二個原因,是關於我個人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對於北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。

我的辭職相信不會給公司帶來多大影響,因為所有項目都已經開發完成了,而且以後我會繼續對我所做的幾個項目負責到底,可以打電話給我,又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發過去,我修改好了以後再發回來。

同時,我必定嚴於律已,遵守勞動法規定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業祕密。

謹此希望公司能批准我的辭職。

此致

敬禮

申請人:/shenqing/

__年__月__日

公司員工填寫辭職申請書 篇16

尊敬的___________領導:

我從去年5月份進入NES計算機公司到現在,在這一年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。

但遺憾的是,在今年5月份的工作結束後,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層幹部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作,並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

NES是一個非常有前景的公司,從我進入NES到現在,公司承接的項目越來越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發展中必然會出現的一些問題,相信隨着時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理__X、項目經理__X等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以説公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿,完全是我個人的意願。

既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議,希望能對NES今後的發展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

一、 績效考評標準的建立。

對任何一家公司而言,不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證並激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所採取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。

不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。

雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司願意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層台階,也為今後的發展奠定了堅實的基礎。

二、 對員工的培訓。

計算機和相關技術的.發展速度是有目共睹的,所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以説有各個方面的,但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格後即可給與報銷。

對於數額較大的可以採取考試合格後公司先保存發票,等員工為公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

三、 資源的再利用。

作為一個規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者説能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脱作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源後,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。

相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子裏。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫,再開發新的相關的軟件時可以很快地找到並再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

此致

敬禮!

__X

20__年__月__日

公司員工填寫辭職申請書 篇17

尊敬的_:

您好!

曲指算來,我到公司已有10個月了,這10個月裏,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三,我還是寫了這封辭職信。

我要離開公司了!

工作上如果三年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這説法真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合平面設計這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要應對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一向讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選取。從小到大一向過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進,相信公司會有完美的未來。

加入公司以來,您對我的器重與信任,令我十分感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫忙下,我個人無論是設計素養的提高,還是社會閲歷的豐富都是十分明顯的。我常想,自己就應用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的潛力真的很有限,不必須做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方,我只能對您説聲抱歉,請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您理解我的辭職請求!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日